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你是否曾被韓國熱門綜藝《思想驗證區域：The Community》吸引？今天為大家帶來一個與之相呼應的免費心理測驗—— 8Values思想驗證區域政治立場價值觀測試。這個測試不僅免費，而且全面深入，堪稱官方版價值觀測試的翹楚。讓我們一起來探索這個引人入勝的思想驗證區域吧！ 從韓綜思想驗證區域測試到8Values主義測試 《思想驗證區域：The Community》作為一檔備受矚目的韓國綜藝節目，以其獨特的政治生存類形式吸引了許多觀眾。這個思想驗證區域測試韓綜中有一個重要的環節——參與者需要完成一個特別設計的測試。 這個測驗是為Wave原創[意識形態驗證區：社區]計畫專門創建的量表。它由延世大學社會科學院金永燦教授協助編寫，並經過研究公司'Embrain'的可靠性調查。測驗的目的是清楚劃分參與者的政治傾向、對性別的態度、所處階級、思想開放程度。值得注意的是，由於測試旨在檢驗受訪者是否'...

星座的歷史和起源 ! 星座是一種西方文化的產物，它將人類的出生日期按照太陽在黃道上的位置分為12個區域，每個區域對應一個星座，每個星座有其獨特的性格、愛情、事業、運勢等特徵。每個星座都代表了一個神話人物或故事，例如金牛座就是宙斯變成的白牛，天蠍座就是赫拉派來殺死獵戶座的蝎子，雙子座就是宙斯的兒子卡斯托爾和波呂杜克斯等等。星座不僅反映了人們對天空的觀察和想像，也反映了人們對自己和他人的看法和期望。很多人都喜歡透過星座來了解自己和他人，甚至用星座來引導自己的生活和決策。但是，星座真的有科學根據嗎？星座真的能準確地描述一個人嗎？星座真的能預測未來嗎？ 星座的概念最早可以追溯到古巴比倫時期，當時的人們將天空劃分為12個區域，並根據區域內的主要星群命名為不同的動物或神話人物。這些星群被稱為“恆星星座”，它們是固定不變的。而我們今天所說的“黃道十二宮”，則是根據太陽在一年中沿著黃道運行的軌跡劃分...

為什麼我們在乎別人的讚？ 你是否經常在社交媒體上發表自己的照片、文字或視頻，然後期待著收到別人的點讚、評論或關注？你是否覺得這些數字能夠反映你的價值和受歡迎程度？你會因為收到負面的回饋而感到沮喪或憤怒？如果你的答案是肯定的，那你不是一個人。在這篇文章中，我們將探討社群媒體對我們心理的影響，以及為什麼我們如此渴望被別人認可和接受。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYcAicb3jtrXiaSicRzW6CfDty1Xeaqc3F2KJFEkGs22cxvNZatLnMYTgicvrhToNdACKIAdxkLUhQ8Q8Q8 我們都想屬於一個群體 社群媒體是一種新興的媒介，它讓我們能夠與全世界的人分享我們的生活。但是，這種分享的動機並不是什麼新鮮事。從古至今，人類都有一種強烈的歸屬感，就是想要成為一個群體的一部分，得到他人的...

你是否曾經有過這樣的困惑：我適合做什麼樣的工作？我該選擇什麼樣的專業？我有什麼樣的職業潛能？如果你想找到答案，你可以嘗試霍蘭德職業興趣測試，它是一種基於人格類型和職業類型的匹配理論的測試，旨在幫助你發現自己的職業興趣和能力，從而選擇適合自己的職業方向。 霍蘭德職業興趣測驗的理論與方法 霍蘭德職業興趣測驗的理論是由美國心理學家約翰·霍蘭德（John Holland）於1959年提出，並經過多年的研究和改進，形成了一個廣泛應用的職業指導工具。霍蘭德的核心思想是，人的人格類型和職業類型是密切相關的，人們通常傾向於選擇與自己的人格類型一致的職業類型，從而獲得更高的工作滿意度和更低的職業流動率。 霍蘭德將人格類型和職業類型分為六種基本的類型，分別是： 實際型（Realistic）：喜歡使用工具、機器或動手操作的活動，具有實際操作和解決問題的能力，不太善於人際交往和語言表達，做事務實、保守、謙...

了解霍蘭德職業興趣理論及其六大職業類型，幫助您透過職業興趣自測，選擇最適合自己的職業方向。本文詳細列出各職業興趣類型對應的典型專業與職業，助您規劃成功的職涯。 霍蘭德職業興趣理論 霍蘭德職業興趣理論（Holland's Theory of Career Choice），由美國心理學家約翰·霍蘭德（John L. Holland）提出，是職業指導與職業規劃領域最具影響力的理論之一。此理論以個別興趣為核心，認為職業選擇是個體興趣與職業環境相互匹配的過程。它透過六大職業興趣類型（RIASEC模型）描述個體的興趣特點，並與相應的職業環境進行匹配，為職業選擇和發展提供科學指導。 六大職業興趣類型 霍蘭德將職業興趣分為六種類型，每種類型反映了不同的個性特徵和職業偏好。以下是六大興趣類型的詳細介紹： 1. 現實型（Realistic, R） 特點：注重實踐，喜歡操作工具或機械設備，傾向於直接動...

ENFJ——教育家型人格概覽 ENFJ是MBTI職業性格測驗的結果之一。 ENFJ表示：外向（E）+直覺（N）+情感（F）+判斷（J）。 ENFJ是指的就是供應者， 供應是提供給他人生活必需品的行為，供應者天生就熱衷於為他人服務，保證他們具有物資充足感和群體歸屬感。他們自覺承擔起照顧身邊的人和安排其福利待遇的責任，他們也是理想主義者型中，最喜愛交際的人。無論走到都會承擔著社會奉獻者的角色，愉快的付出自己的時間和精力，以確保別人的需要得到滿足、傳統得到維持和發展，並圓滿的履行其社會職責。 還不知道自己的MBTI類型？立即參加PsycTest提供的免費MBTI性格測驗。 ENFJ性格類型分析 由於生性善良或溫柔，他們更樂於選擇保管者的角色，而且，外向、風度翩翩的他們，似乎喜歡成為供應者，甚於保護者。他們佔人口的2–5%，對我們來說是值得慶幸的事情，因為合作與方便社會是他們人性結構的關鍵...

MBTI人格類型：ENTP－有遠見的人 ENTP 是有靈感的創新者，他們積極尋找新的解決方案來應對具有智力挑戰性的問題。他們好奇聰明，並試圖理解周遭的人、系統和原則。思想開放且標新立異，渴望分析、理解並影響他人。 !ENTP ENTP 人格類型 ENTP 喜歡發揮他們的創意，尤其喜歡和別人開玩笑。他們利用自己的機智和對語言的駕馭來保持優勢，經常愉快地嘲笑他人的習慣和怪癖。雖然ENTP 喜歡挑戰他人，但最終他們通常會享受生活並放任自我。他們很少有偏見，但可能對跟不上他們思維的人缺乏耐心。 ENTP 代表什麼？ ENTP是一個首字母縮寫詞，用於描述凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯創造的十六種人格類型之一。它代表外向、直覺、思考和感知。 ENTP指的是這樣的人，他們因與他人相處的時間而充滿活力（外向型），專注於想法和概念而不是事實和細節（直覺），根據邏輯和理性做出決策（思考），並且...

MBTI人格類型：ENTJ－指揮官 ENTJ是策略領袖，熱衷於組織變革。他們能快速發現低效問題並構思新的解決方案，樂於制定長遠計劃以實現願景。他們擅長邏輯推理，通常口齒伶俐、機智敏捷。 !ENTJ ENTJ 人格類型 ENTJ 具有分析性和客觀性，喜歡為周圍的世界帶來秩序。當系統中存在缺陷時，ENTJ 會看到並享受發現和實施更好方法的過程。他們很有主見，喜歡擔任領導者和管理者的角色，組織人員和流程以實現自己的目標。 ENTJ 代表什麼？ ENTJ是一個首字母縮寫詞，用於描述凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯創造的十六種人格類型之一。它代表外向、直覺、思考、判斷。 ENTJ指的是一個因與他人共度時光而充滿活力（外向型），專注於想法和概念而不是事實和細節（直覺），並根據邏輯和理性（思考）做出決策，更喜歡有計劃和有條理而非自發和靈活的方式（判斷）。 ENTJ 有時被稱為指揮官人格，因...

MBTI人格類型：ENFP－冠軍 ENFP是以人為本的創造者，他們專注於可能性，並對新想法、新人和新活動充滿熱情。 ENFP精力充沛、熱情洋溢、充滿熱情，喜歡幫助他人發掘自身的創造潛能。 ![ENFP](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWYkrRPMBPyoMv48ZibfjX7VXvw7R4DCQyTFBTQZm4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OfAB ENFP 人格類型 ENFP人格類型是典型的敏捷和富有表現力的溝通者，他們善於運用機智、幽默以及對語言的掌握，創造引人入勝的故事。 ENFP具有豐富的想像和獨創性，通常具備強大的藝術天賦。他們被藝術所吸引的原因在於它可以表達創造性的想法，並且能夠...

MBTI人格類型：ENFJ－老師 ENFJ 是一位理想主義的組織者。他們被驅使去實現對人類最有利的願景，常常扮演人類成長的催化劑。他們能夠看到他人的潛力，並具備說服他人接受自己想法的魅力。 ENFJ注重價值觀和願景，對人們的潛能充滿熱情。 !ENFJ ENFJ 人格類型 ENFJ 通常精力充沛、有動力，並且總是忙於各種事務。他們深諳人性需求，對人類的苦難有敏銳的認知；然而，他們也傾向於樂觀和前瞻性思考，直覺地發現改進的機會。 ENFJ 擁有宏大的理想和抱負，但他們的追求並不是為了自身的利益：相反，他們認為自己有責任讓世界變得更加美好。 ENFJ 代表什麼？ ENFJ是由凱瑟琳布里格斯和伊莎貝爾邁爾斯創造的十六種人格類型之一，是一個首字母縮寫。它代表外向、直覺、感覺和判斷。 ENFJ指的是這樣一種人，他們因為與他人相處的時間而充滿活力（Extraverted），專注於想法和概念而...