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करियर प्लानिंग क्या है? आपको कैरियर नियोजन की आवश्यकता क्यों है? एक अच्छा करियर प्लान कैसे बनाएं? ये ऐसे प्रश्न हैं जिनके बारे में बहुत से लोग अपने करियर में अक्सर सोचते होंगे। कैरियर नियोजन से तात्पर्य किसी के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और कैरियर बाजार की जरूरतों के आधार पर अपने स्वयं के कैरियर लक्ष्यों और विकास योजनाओं को तैयार करने की प्रक्रिया से है। करियर योजना हमें खुद को बेहतर ढंग से समझ...
स्वास्थ्य सिर्फ शारीरिक स्वास्थ्य नहीं है, मानसिक स्वास्थ्य भी उतना ही महत्वपूर्ण है। मानसिक स्वास्थ्य एक महत्वपूर्ण पहलू है जिसे आधुनिक लोग नज़रअंदाज नहीं कर सकते। यह लेख परिभाषा, मानकों और मानसिक रूप से स्वस्थ व्यक्ति कैसे बनें, इसका पता लगाएगा।
##मानसिक स्वास्थ्य क्या है?
मानसिक स्वास्थ्य से तात्पर्य किसी व्यक्ति की बदलते परिवेश के अनुकूल ढलने की क्षमता से है और उसमें संपूर्ण व्यक्तित्व विशेष...
सभी को नमस्कार!
30 जून, 2023 को, PsycTest (psyctest.cn) ने एक विशेष दिन की शुरुआत की यह ऑनलाइन होने की हमारी पहली वर्षगांठ थी! इस विशेष क्षण में, हम हमारा समर्थन और अनुसरण करने वाले प्रत्येक उपयोगकर्ता के प्रति अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करना चाहते हैं।
उपयोगकर्ताओं को निःशुल्क और पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण सेवाएँ प्रदान करने के लिए समर्पित एक मंच के रूप में, PsycTest ने हमेशा उपयोगकर्ताओं को...
हाल ही में, शंघाई में मई दिवस के संगीत कार्यक्रम ने नेटिज़न्स के बीच गर्म चर्चा शुरू कर दी, कई लोगों ने मंच पर उनके लिप-सिंकिंग पर सवाल उठाया, और कुछ ब्लॉगर्स ने उपभोक्ता संघ को भी इस मामले की सूचना दी। एक अनुभवी रॉक बैंड के रूप में जो पुरुषों, महिलाओं, युवाओं और बुजुर्गों के बीच व्यापक रूप से लोकप्रिय है, मेयडे के कई वफादार प्रशंसक हैं, और उनके गाने भी सभी को बेहद पसंद हैं। उनकी संगीत शैलियाँ विव...
साक्षात्कार नौकरी चाहने वालों के लिए अपनी क्षमताओं और व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने का एक महत्वपूर्ण अवसर है, और यह निर्धारित करने में भी महत्वपूर्ण कारक है कि वे कंपनी में सफलतापूर्वक शामिल हो सकते हैं या नहीं। हालाँकि, कई लोगों को साक्षात्कार के दौरान एक शर्मनाक समस्या का सामना करना पड़ेगा: मूर्ख होना।
मूर्खतापूर्ण बोलना किसी विशिष्ट वातावरण या स्थिति में धाराप्रवाह, अस्पष्ट या अनुचित तरीके से ब...
एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण जंग के मनोवैज्ञानिक प्रकार के सिद्धांत पर आधारित एक व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण है, यह लोगों को 16 अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों में विभाजित करता है, प्रत्येक प्रकार को 4 अक्षरों द्वारा दर्शाया जाता है। एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण अंतरराष्ट्रीय स्तर पर व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है, लेकिन कुछ विवाद भी हैं, मुख्य रूप से इसकी वैज्ञानिकता और सटीकता के बारे में। हाल ही में,...
क्या आपको कभी शर्मिंदगी, अनिश्चितता या अभिभूत महसूस हुआ है जब दूसरों ने आपकी उपस्थिति, काम, प्रतिभा या अन्य पहलुओं पर आपकी सराहना की? क्या आपको ऐसा लगता है कि आप प्रशंसा के पात्र नहीं हैं, या क्या आप चिंतित हैं कि प्रशंसा आप पर दबाव डालेगी? यदि आपका उत्तर हां है, तो आपको यह सीखने की आवश्यकता होगी कि तारीफों को शालीनता से कैसे स्वीकार किया जाए।
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प्रशंसा संचार का एक सकारात्मक तरीका है जो पारस्परि...
कॉलेज प्रवेश परीक्षा के अंक आने के बाद, कुछ छात्र शोध कर रहे थे कि किस विश्वविद्यालय के लिए आवेदन किया जाए, कुछ इस पर विचार कर रहे थे कि कौन सा प्रमुख विषय चुना जाए, और कुछ छात्र सोच रहे थे कि क्या पढ़ाई दोहराई जाए।
हाल ही में, PsycTest के QQ उपयोगकर्ता विनिमय समूह में, कुछ छात्रों ने पाठ्यक्रम को दोहराने की व्यवहार्यता का उल्लेख किया और व्यक्त किया कि वे भ्रमित और उलझे हुए थे।
!क्या आप दोबारा प...
क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है: जब आप किसी निश्चित क्षेत्र के लोगों को सुनते हैं, तो आप उनकी कुछ विशेषताओं के बारे में सोचेंगे, जैसे कि जब आप किसी निश्चित पेशे के लोगों से मिलते हैं तो उनका उच्चारण, व्यक्तित्व लक्षण, पसंदीदा भोजन आदि; एक निश्चित लिंग के लोग, आप उनकी कुछ क्षमताओं के बारे में सोचेंगे, जैसे कि सर्जन को स्मार्ट होना चाहिए, शिक्षकों को धैर्यवान होना चाहिए, अभिनेताओं को बहुत प्रतिभाशाली...
हम दूसरे लोगों की पसंद की परवाह क्यों करते हैं?
क्या आप अक्सर सोशल मीडिया पर अपनी तस्वीरें, टेक्स्ट या वीडियो पोस्ट करते हैं और फिर दूसरों से लाइक, कमेंट या ध्यान पाने की उम्मीद करते हैं? क्या आपको लगता है कि ये संख्याएँ आपके मूल्य और लोकप्रियता को दर्शाती हैं? क्या आप नकारात्मक प्रतिक्रिया मिलने से निराश या क्रोधित हो जाते हैं? यदि आपका उत्तर हाँ है, तो आप अकेले नहीं हैं। इस लेख में, हम यह पता ल...
