'冲突模型测试' সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট

এই নিবন্ধটি বিগ ফাইভের প্রাসঙ্গিক জ্ঞানের উপর বিস্তৃতভাবে এবং গভীরতার বিশদভাবে ব্যাখ্যা করেছে, বড় পাঁচটি ব্যক্তিত্বের মডেল, স্কেল, পরীক্ষা এবং স্কোরিং মানকে আচ্ছাদন করে, বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বকে বিনামূল্যে বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বকে গভীরভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য জীবনের বিভিন্ন পর্যায়ে বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্বের প্রভাব বিশ্লেষণ করে। আপনি কি কৌতূহলী কেন কিছু লোক সর্বদা আশাবাদী এবং প্রফুল্ল এবং সামাজিকভাবে...

হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্ব এবং এর ছয়টি বড় ক্যারিয়ারের ধরণগুলি বুঝতে এবং ক্যারিয়ারের আগ্রহের স্ব-পরীক্ষার মাধ্যমে আপনাকে সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের দিকটি বেছে নিতে আপনাকে সহায়তা করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে সফল ক্যারিয়ারের পরিকল্পনায় সহায়তা করার জন্য প্রতিটি ক্যারিয়ারের সুদের ধরণের সাথে সম্পর্কিত সাধারণ মেজর এবং ক্যারিয়ারকে তালিকাভুক্ত করে। হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের ...

এমবিটিআই পার্সোনালিটি টেস্ট সিস্টেমে, এমন এক ধরণের লোক রয়েছে যাদের 'ধারাবাহিকভাবে স্ব-উন্নতি' বলা হয়। এগুলি প্রায়শই অন্তর্মুখী, সংবেদনশীল এবং স্ব-প্রতিবিম্বিত হয় এবং স্ব-বিকাশের সাধনার সাধারণ প্রতিনিধি। সাইকিস্টেস্ট কুইজ আপনাকে আপনার ব্যক্তিত্বের সম্ভাবনা আবিষ্কার করতে এবং আপনি কী ব্যক্তিত্বের ধরণ তা বুঝতে সহায়তা করার জন্য আপনাকে বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি ...

এমবিটিআই পার্সোনালিটি টেস্টিং সিস্টেমে, বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণের সংমিশ্রণটি সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যক্তিত্বের মডেল দেখায়। এর মধ্যে, 'এক্সট্রভার্টেড, ই' এবং 'দৃ ser ়, -এ' এর সংমিশ্রণটিকে 'পিপল মাস্টারি' কৌশল বলা হয়। এই ধরণের লোকেরা প্রায়শই আত্মবিশ্বাস, সাহস, সামাজিক মিথস্ক্রিয়া এবং দৃ strong ় অভিযোজনযোগ্যতার প্রতি আগ্রহী দেখায়। এগুলি হ'ল বন্ধুদের এবং কর্মক্ষেত্রের মেরুদণ্ড এবং প্রায়শই ব্যক্তিগত...

এমবিটিআই পার্সোনালিটি মডেলটিতে, একটি আত্মবিশ্বাসী স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব ( অন্তর্মুখী আই + আত্মবিশ্বাসের সংমিশ্রণ এ ) এমন এক ব্যক্তির ধরণ যা যুক্তিযুক্ত এবং স্বতন্ত্র, নিজের মধ্যে দৃ firm ় এবং অন্যকে অন্ধভাবে অনুসরণ করে না। তারা একা থাকতে পছন্দ করে, নিজেকে বিশ্বাস করে, সহজেই অন্যের দ্বারা প্রভাবিত হয় না এবং তাদের নিজস্ব গতিতে এগিয়ে যেতে ইচ্ছুক। এই ধরণের লোকেরা ভিড়ের মধ্যে সুস্পষ্ট নাও হতে পারে ত...

এমবিটিআই (মায়ার্স -ব্রিগস টাইপ সূচক) টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের মধ্যে একটি বিশেষ জনপ্রিয় ব্যক্তিত্বের ধরণ রয়েছে - তারা বহির্গামী, উত্সাহী, সহায়ক এবং একই সাথে তারা অন্যের প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে অত্যন্ত সংবেদনশীল। এই ধরণের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যটি সাধারণত এমবিটিআই -তে 'এক্সট্রোশন (ই) + টার্বুলেন্স (টি)' এর সংমিশ্রণে প্রতিফলিত হয়, যাকে আমরা 'সামাজিক ব্যক্তিত্ব' কৌশল বলি। আপনি যদি একটি সঠিক, নিখরচায় এব...

কর্মজীবন পরিকল্পনা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা যা প্রত্যেককে অবশ্যই সম্মুখীন হতে হবে, তবে কীভাবে কার্যকরভাবে পরিকল্পনা করা যায় এবং আপনার জন্য উপযুক্ত এমন একটি দিক খুঁজে বের করা যায় যা প্রায়শই চ্যালেঞ্জে পূর্ণ হয়। প্রত্যেককে তাদের কর্মজীবনের অবস্থা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য, আমি আজ যা শেয়ার করতে চাই তা হল একটি কার্যকর টুল'ক্লোভার' মডেল। এই মডেলটি একটি নিখুঁত কাজের তিনটি প্রধান উপাদান হি...

কর্মক্ষেত্রে, অনেক লোক বিভ্রান্ত বোধ করে, তাদের কর্মজীবনের বিকাশের দিকনির্দেশ সম্পর্কে অনিশ্চিত, বা বার্নআউট এবং উদ্বেগের মতো সমস্যার সম্মুখীন হয়। একটি কার্যকর কর্মজীবন পরিকল্পনার হাতিয়ার হিসাবে, ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল আমাদের তিনটি দিক থেকে ব্যাপক বিশ্লেষণ এবং প্রতিফলন পরিচালনা করতে সহায়তা করে: 'আগ্রহ', 'ক্ষমতা' এবং 'মূল্য', যাতে ক্যারিয়ার বিকাশের ভারসাম্য বিন্দু খুঁজে পেতে এবং দুর্দশা থেকে ব...

কর্মজীবন পরিকল্পনার পথে, অনেক লোক প্রায়ই বিভ্রান্তিতে পড়েন: আমি কোন ধরনের কাজ পছন্দ করতে পারি, ভাল হতে পারি এবং আদর্শ রিটার্ন আনতে পারি? ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেলটি প্রত্যেককে তাদের কর্মজীবনে ভারসাম্য খুঁজে পেতে এবং ক্যারিয়ার এবং জীবনের একটি সত্যিকারের সংহতি অর্জনে সহায়তা করার জন্য একটি ধারণা প্রদান করে। ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল কি? ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল একটি খুব বাস্তব ক্যারিয়ার পরিকল্পনা স...

এমবিটিআইয়ের ষোলজন ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে, ইএসএফজে (এক্সট্রোশন, উপলব্ধি, আবেগ, রায়) কে 'কেয়ারার' বলা হয় এবং এটি আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে সাদৃশ্যগুলির একটি প্রাকৃতিক রক্ষণাবেক্ষণকারী। ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের ক্ষেত্রে স্থিতিশীলতা এবং শান্তি বজায় রাখা তাদের পক্ষে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, সম্পর্কটি যতই কাছাকাছি হোক না কেন, দ্বন্দ্ব এড়ানো যায় না - এটি উভয়ই একটি চ্যালেঞ্জ এবং ইএসএফজে -র ব...