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No local de trabalho moderno, é muito importante entender o grau de correspondência de suas tendências de habilidade profissional e necessidades de carreira. Através do GATB (teste de probabilidade de capacidade de carreira geral), você pode entender completamente seus pontos fortes e fracos em várias dimensões de habilidade, ajudando -se assim a fazer escolhas de carreira e planejamento de carrei...
Você pode não saber que sua personalidade determina sua riqueza! Você já pensou na conexão entre sua personalidade e riqueza? Através da teoria do MBTI, podemos dividir a personalidade de uma pessoa em 16 tipos. Cada tipo não apenas tem características diferentes em emoções, pensamento e comportamento, mas também tem maneiras e atitudes completamente diferentes para obter e gerenciar dinheiro. Ent...
O teste de aptidão diferencial (DAT) é uma ferramenta de teste psicológico que é amplamente utilizada nos processos de planejamento de carreira, avaliação acadêmica e recrutamento. Ele avalia as habilidades potenciais de um indivíduo em várias áreas cognitivas através de uma série de subtestes padronizados. Seja um estudante, um recém-chegado no local de trabalho ou um funcionário em serviço, o DA...
No modelo de personalidade do disco, diferentes tipos de personalidade mostram estilos comportamentais completamente diferentes, métodos de comunicação e desempenho no local de trabalho. Compreender sua posição na personalidade do tipo 4 não apenas ajudará no planejamento de carreira, mas também ajudará a melhorar sua influência e adaptabilidade na equipe. Neste artigo, analisaremos profundamente ...
Como um 'logista' (INTP) no sistema MBTI, você tem habilidades analíticas super fortes, curiosidade infinita e uma mentalidade que interrompe os modos de pensar convencionais. Quando outros ainda estão falando sobre os fatos, você já construiu um modelo lógico de N possibilidades em seu cérebro - essa característica de 'arremesso de velocidade' faz você se sentir como se estivesse na água ao resol...
Uma análise abrangente das características, causas e métodos de melhoria de personalidade evitado o ajudará a distinguir a personalidade evitado da ansiedade social e julgar se há uma tendência a evitar por meio de perguntas de autoteste, fornecendo estratégias práticas de superar e planos de melhoria de capacidade social. A personalidade evitada é um traço de personalidade caracterizado principal...
Entenda as características, causas e danos à personalidade lisonjeira. Teste se você tem uma personalidade agradável e aprenda maneiras eficazes de se livrar do dilema de 'agradar os outros'. Aprenda a rejeitar, estabelecer limites, melhorar a autoconfiança, recontrole sua vida e viva o seu verdadeiro eu. Na vida, você sempre suprime suas próprias necessidades e prioriza os sentimentos dos outros?...
BigFive, um teste de personalidade tão famoso quanto o teste de personalidade profissional do MBTI 16 no campo da psicologia, pode analisar profundamente os traços de personalidade individuais com base em cinco fatores de personalidade -chave. Através do teste de personalidade dos cinco grandes, você não só pode ter um entendimento claro de seus próprios pontos fortes e fracos, mas também obter co...
A teoria de três anéis não é apenas aplicável às estratégias corporativas, mas também ajuda os indivíduos a esclarecer sua direção de vida e a encontrar sua carreira ideal combinando suas habilidades, interesses e valores. Explore como usar esse método para obter avanços na carreira e maximizar a autoestima. Você costuma se sentir confuso e não sabe quais são seus objetivos de vida? Deseja encontr...
Como o 'Envóicer' (tipo ENFP) na personalidade do tipo MBTI tipo 16 , você tem entusiasmo e infecciosidade não transportadas, pensamento criativo natural e sensibilidade interpessoal, permitindo que você ganhe facilmente o amor de outras pessoas na multidão como um pouco de sol. Mas 'ser apreciado' não significa 'ser respeitado' . Se o ENFP deseja obter um profundo reconhecimento, ele precisa comb...
