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拖延症困扰了许多人，搜狐创始人张朝阳分享了如何通过简单的思考与准备方法，克服拖延、提高工作效率。从自言自语式思考到收集资料，本文为你提供实用的技巧，帮助你摆脱拖延，提升生产力。 拖延症是许多人都会遇到的难题，无论是在工作、学习，还是日常生活中，都会因拖延而影响效率和心理状态。很多人面对重要任务时，总是想推迟到最后一刻才开始，甚至干脆逃避不做，最终带来压力、焦虑和自责。那么，如何才能有效克服拖延？搜狐创始人张朝阳在中国企业领袖年会上分享了他的高效方法，帮助自己彻底摆脱拖延症。 拖延的根源：对任务的不熟悉 张朝阳坦言，自己曾经也是拖延症患者，常常把任务拖到最后才匆忙完成。后来，他发现自己拖延的真正原因是——对任务的不熟悉。 “比如下周要写一篇文章或准备一场演讲，很多人会想着‘还是等到最后一天再写吧，今天先休息’，但实际上，真正让我们拖延的原因是，我们对任务内容没有清晰的认知，害怕写不...

人生有时候就像一场旅行，我们会遇到各种各样的风景，也会遇到各种各样的困难。有时候，我们会感到疲惫、迷茫、沮丧，我们需要给自己的心灵洗个澡，让自己重新焕发活力和信心。 跟大家分享15个让你快乐的人生哲理，希望能够给你带来一些启发和鼓励。 1. 你越快乐，人生就越容易。 快乐是一种心态，也是一种能量。当你快乐的时候，你就会散发出高频率的振动，吸引更多的正面的人和事物进入你的生活。当你快乐的时候，你做事情就会充满正能量，更容易取得成功和满意的结果。 2. 外在的一切，都是内在的映射。 你所看到的世界，其实是你内心的反映。如果你内心有很多问题和阴影，那么你就会遇到很多外在的问题和困境。如果你内心清明和平静，那么你就会遇到很多外在的顺利和幸运。 3. 改变自己，就可以改变人生。 人生是由我们自己创造的，我们不能指望外界来改变我们的命运。如果我们想要拥有更好的人生，我们就要从自己做起，改变自己的思...

本文介绍了多种有效的心理学行为暗示技巧，帮助你提升社交技巧，改善沟通效果，并能够在工作、学习及生活中更自信地与他人互动。 社交是生活中不可或缺的一部分，无论在工作、学习，还是日常娱乐中，与他人的沟通和互动都占据着重要地位。然而，社交并非总是顺畅，有时我们会遇到尴尬的情况，例如： 想请别人帮忙，却不知道如何开口； 想引起某人注意，却不知道怎么表达； 想说服他人接受自己的观点，却不知道如何说服； 想确认某人是否在看自己，却无法确定； 想让某人喜欢自己，却不知道如何行动…… 这些情况可能让你感到困扰，但其实只要掌握一些心理学行为暗示的小技巧，你就能在社交中更加自信和得心应手，避免“尴尬社交”带来的烦恼。 什么是心理学行为暗示？ 简单来说，心理学行为暗示指的是通过含蓄、间接的方式影响他人的心理和行为。这种暗示通常能够促使别人不自觉地按照某种方式行动，或无条件地接受某种观点或信念。心理学...

每个人都期待拥有一个温暖和谐的家庭，但现实生活中的家庭关系往往充满挑战。如何在家庭中既能保持亲密关系，又能维护个人边界？这个问题困扰着许多人。本文将从心理学角度探讨如何在家庭关系中找到平衡点，帮助你建立更健康的家庭互动模式。 为何会被家人的情绪所左右？ 心理学家 Murry Bowen 提出了家庭系统理论（Bowen Family Systems Theory），指出家庭不单单是一种人际关系，更是一个情绪系统。在家庭关系中，一个人可能会完全被他人的情绪所主导，失去自我判断能力。这种情况下，要么过分顺从，要么极端反抗，都无法真实表达自己的需求和想法。比如说，当父母发生争吵时，孩子可能会感到焦虑、害怕或者愤怒；当孩子考试成绩不理想时，父母可能会感到失望、担忧或者生气。 这种情绪关联对于家庭成员之间的亲密和相互支持是有益的，但也可能导致过度的依赖和干涉。倘若家庭成员之间没有恰当的距离和界限...

面试过程中，面对“杀手级”问题是每个求职者都会遇到的挑战。本文总结了5个常见且棘手的面试问题，提供实用的回答策略，帮助求职者在面试中脱颖而出，增加录取机会。 一、你找工作找多久了？之前待业时间都在做什么？ 在面试中，雇主常常会问这道问题，其背后隐藏的是他们想了解求职者的离职原因，以及求职者在待业期间是否有所规划和提升。面对这个问题，求职者需要给雇主留下你是“即战力”的信心。你可以这样回答：“在辞去上一份工作后，我给自己一段时间来重新审视自己的职业规划，并明确了自己未来的方向。这段时间，我还参加了一些技能培训，提升了我的专业能力，也做了一些志愿工作，进一步提升了我的团队合作能力。” 这种回答能够消除雇主对待业空窗期的顾虑，向他们展示你始终在为未来做准备。 二、可以接受加班吗？对加班有什么看法？ 加班问题是面试中常见的挑战之一。很多求职者在回答时可能会表达过于激烈的情绪，这往往会给...

MBTI是迈尔斯—布里格斯（Myers-Briggs）类型指示表的简称，是一种区分构成一个人性格的主要功能的性格测试。有两种“一般态度类型”（general-attitude types）：外倾（E）和内倾（I），以及四种“功能类型”（function types）：思考（T）、情感（F）、实感（S）和直觉（N），将这些元素结合在一起就会产生16种不同的性格。 虽然国内娱乐圈还很少人进行这项性格测试，但我们可以根据他们在节目、综艺、采访中的表现，推测和匹配出他们最适合的人格类型。 人的MBTI可能会随着时间的推移、人们的成长而发生变化，在这里只是做一些当下的观察。如果有任何意见和想法，大家可以友好地留言讨论哦。 若您希望了解更多名人的MBTI人格类型，就一定不能错过赛可心理测试的MBTI人格数据库！在这里，你可以根据姓名查询他们的MBTI，也可以免费测试自己的MBTI类型。 INT...

本文全面且深入地阐述大五人格相关知识，涵盖大五人格模型、量表、测试及评分标准等内容，剖析大五人格对人生各阶段影响，含大五人格免费在线测试入口与国际研究，助力深度理解大五人格。 你是否好奇，为什么有些人总是乐观开朗、社交达人，而有些人却较为内向、情绪敏感？又是什么在影响着我们一生的成败起伏、职业发展与心理健康？答案或许就藏在 “大五人格” 之中。大五人格在心理学领域备受关注，它为我们理解人类行为、情绪和思维方式的差异，提供了一个全面且系统的框架。接下来，就让我们一同深入探索大五人格的奥秘。 什么是大五人格？ 大五人格，英文表述为 “Big five personality traits”（大五性格特质），也称作 “The Five Factor Model”（人格五大因素模式），也就是我们常说的大五人格模型。这一模型概括出了人格结构中的五个主要维度，几乎每个人的人格特征都能在这五个...

情商（EQ），又称情绪智商，它关乎一个人认知与表达情绪的能力，以及在人际交往中处理情绪的技巧。EQ情商在个人的成功与幸福中扮演着关键角色。高情商者往往更易赢得他人信任与喜爱，在解决问题和应对冲突时游刃有余，还能尽情享受生活的乐趣。今天，我们就一同深入探究网上热度颇高的「MBTI16型人格EQ情商」，全面了解不同人格在情商层面的独特之处。 如果您还不清楚自己的MBTI类型，不妨立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试，快速知晓自己的人格类型。免费MBTI性格测试入口 同时，您还可以通过 国际标准情商（EQ）测试题 ，测测自己的情商水平。赛可心理测试官网（psyctest.cn）为您提供专业、全面的测试与解读服务。 MBTI测试：16型人格「EQ情商」解析 物流师ISTJ：中等情商 ISTJ是极为务实且责任心爆棚的人格类型。这类人严格遵循规则与传统，思维模式严谨，对己对人皆要求严...

弗洛伊德是潜意识理论的提出者，在心理学领域，房树人测验（House-Tree-Person Test, HTP）是一种常用且独特的心理测试方法。它通过简单的绘画，挖掘出隐藏在人们潜意识深处的心理状态和人格特征，在心理健康评估、临床诊断、人力资源管理等多个领域有着广泛应用。无论是想了解自己的内心世界，还是探索他人的心理奥秘，房树人测验都能提供独特的视角。 房树人测验的起源与发展 房树人测验的起源可追溯到美国心理学家约翰·巴克（John Buck）的“画树测验”。1948年，巴克首次提出这一创新方法，要求受测者分别在三张白纸上画出房屋、树木和人物，为后续房树人测验的发展奠定了基础。1970年，罗伯特·伯恩斯（Robert C. Burn）提出动态屋、树、人分析学，将房屋、树木和人物合画于同一张纸上，丰富了测验的分析维度。20世纪60年代，房树人测验传入日本并得到广泛推广应用，日本学者将其改...

在这篇文章中，我们深入探讨了不同MBTI性格类型在极端压力下如何表现。了解这些反应并学习如何应对压力，可以帮助你更好地管理情绪，提升自我觉察。 在日常生活和工作中，每个人都会经历压力，但不同MBTI性格类型在极端压力下的表现方式各不相同。了解这些反应并学习如何应对压力，可以帮助你更好地管理情绪，提升自我觉察，从而实现自我成长。 如果你还不知道自己的MBTI类型，立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试，通过测试了解自己的个性特点。了解自己在压力中的反应，不仅可以帮助你在困难时刻更好地管理情绪，还能促进自我成长。本文将介绍不同MBTI类型在面临极端压力时的表现，以及如何从这些经历中汲取经验。 什么是“压力困境”？ 在MBTI理论中，“压力困境”指的是当一个人处于极端压力状态时，其劣势功能（通常是最不擅长的认知功能）会主导行为。这种情况常见于长期高压、工作倦怠、重大生活变故等情...