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LGBT是指女同性戀（lesbian）、男同性戀（gay）、雙性戀（bisexual）和跨性別（transgender）的簡稱，它們和異性戀（heterosexual）一樣，是用來描述人們的性取向或性別認同的術語。下面對這些術語進行更詳細的解釋。 女同性戀 女同性戀是指對女性有浪漫、性或情感上的吸引力的女性。許多女同性戀更喜歡被稱為女同性戀而不是同性戀。 男同性戀 男同性戀是指對男性有浪漫、性或情感上的吸引的男性。同性戀這個詞可以泛指女同性戀、男同性戀和雙性戀的人，但是許多女性更喜歡被稱為女同性戀。大多數同性戀者不喜歡被稱為同性戀者，因為這個詞有負面的歷史意義，而同性戀這個詞更能反映他們的身份。 雙性戀 雙性戀是指對同性和異性都有浪漫、性或情感上的吸引力的人。 跨性別或跨 跨性別是一個統稱，用來描述那些出生時被指定的性別和他們的性別認同（內在感覺自己是男性、女性或非二元性別...

ADHD（注意缺陷多動障礙）是一種常見的神經發育障礙，影響兒童及成人的學習、社交和日常生活。本文深入解析ADHD的症狀、成因、診斷標準及有效的治療方式，並提供PsycTest官網的免費ADHD在線測試，幫助讀者科學了解ADHD，制定合理的管理方案。 ADHD是什麼？ ADHD，全稱為注意缺陷多動障礙（Attention Deficit Hyperactivity Disorder），是一種常見的神經發育障礙，主要影響兒童和青少年，但也可能持續到成年。 ADHD的核心特徵包括注意力不集中、多動和衝動行為，這些症狀會在學習、社交以及日常生活中帶來不同程度的影響。 ADHD的類型及症狀表現 ADHD的症狀主要分為三大類：注意缺陷型、多動衝動型、混合型。 注意缺陷型ADHD 這種類型的患者主要表現為專注力不足，典型症狀包括： 容易分心，難以集中註意力完成任務 頻繁遺忘或遺漏重要事項 組織...

什麼是自我效能感？自我效能感（Self-efficacy）指的是一個人對自己能夠成功完成某項任務或實現某個目標的信心或信念。這一概念由心理學家阿爾伯特·班杜拉（Albert Bandura）提出，是社會認知理論中的核心組成部分。 班杜拉認為，自我效能感是具體的、情境相關的、多維的和動態的，它並非固定不變，而是可以通過實踐和鍛煉提高的能力。影響自我效能感的主要來源包括： 1. 掌握經驗：通過成功完成某項任務獲得的正向反饋，是提升自我效能感的最強大因素。 2. 模仿經驗：通過觀察他人完成類似任務，並從中學習如何應對挑戰。 3. 口頭說服：來自他人的鼓勵、支持和信任，有助於增強自信。 4. 生理反應：情緒狀態和身體反應（如焦慮或興奮）會影響個體的自我效能感，關鍵在於如何解讀這些感受。 自我效能感為何如此重要？ 自我效能感不僅影響一個人的行為選擇、行為表現和最終結果，還深刻影響個體的認知、...

偏執型人格障礙是一種影響人際關係和心理健康的常見問題，本文將深入探討其特點、症狀、自測方法以及科學的改善方式，幫助你更好地認識和應對這一心理狀態。 什麼是偏執型人格障礙？ 偏執型人格障礙（Paranoid Personality Disorder, PPD）是一種以過分懷疑、敏感、多疑和敵對心理為特徵的心理障礙。這類人往往會誤解他人的言行，認為周圍的人都在針對自己或企圖傷害自己，即使沒有確鑿的證據。他們通常表現出固執、自負、不願接受他人意見的特點，容易與他人發生衝突，從而影響社交、工作、家庭和情感生活，最終導致孤獨和不快樂。 偏執型人格障礙的危害 偏執型人格障礙不僅影響個人心理健康，還會對社會關係和職業發展造成嚴重影響。具體危害包括： 1. 人際關係緊張：過度懷疑和敵對態度使患者難以建立和維持長期的友誼、親密關係，甚至與家人和同事關係緊張。 2. 職業發展受限：由於對同事和上級的...

挽回愛情指的是在一段感情關係破裂或即將破裂的時候，採取積極的行動，希望能夠重新得到對方的愛和信任，讓感情關係得到重建和改善。 挽回愛情並不是一件容易的事情，因為在感情破裂的時候，雙方通常會陷入爭吵、冷戰、甚至是分手的狀態。這時候，如果雙方沒有適當的溝通和處理方式，就很容易導致感情的徹底破裂。因此，挽回愛情需要雙方都付出努力，並且需要一定的技巧和方法。 首先，挽回愛情的前提是要明確雙方的感情狀態。如果對方已經徹底不愛你，或是已經和別人建立了新的感情關係，那麼即使你採取再多的行動，也很難挽回感情。因此，在採取行動之前，你需要確認對方的真實想法和感受。 其次，你需要採取積極的行動來改善感情關係。這包括： 1. 認真反思：回顧自己的過錯和不足，確定導致感情破裂的原因，並且設法改善自己的缺點。 2. 改善溝通：建立良好的溝通方式，尊重對方的感受和想法，認真傾聽對方的意見，並且積極表達自己的觀...

你是否經常遇到這樣的情況：老闆突然給你一個重大任務，要求你在短時間內完成，你的第一個反應是什麼？是抱怨、焦慮、恐慌，還是冷靜、思考、行動？你知道嗎，你的反應其實反映了你的逆境商數，也就是AQ。 AQ 是什麼？為什麼它對你的職場生存能力很重要？請繼續看下去，你會發現一些驚人的事實！ 什麼是AQ「逆境商數」？ AQ，全名為Adversity Quotient，中文譯為逆境商數，是一個人在面對生命當中的困境時，思考、處理、忍受的能力。 AQ 越高，表示你越能適應和克服逆境，越能在職場上取得成功。 AQ 越低，表示你越容易被逆境打垮，越難在職場上立足。 提出AQ 概念的Paul Stoltz 博士根據AQ 將人分為三種： 1.放棄者（Quitters）：較容易受到打擊、面對解決問題較無動力、無助感強烈、容易放棄。 2.紮營者（Campers）：準備好面對挑戰但無法堅持，較偏好舒適的生活，...

ABO是什麼意思？費洛蒙又是什麼意思？最開始了解到「ABO」「信息素」等詞彙的時候大家是不是很蒙圈呢？其實之前文章中我們也提到ABO是什麼意思？而今天我們主要聊聊ABO費洛蒙是什麼意思？信息素有哪些如何測試？為了方便大家的閱讀，我們在簡單的科普一下ABO的意思！ ABO是什麼意思？ 在傳統性別觀念中，我們常見的分類是男性和女性。然而，在歐美同人圈，一種更豐富、更複雜的性別設定——ABO性別設定——應運而生。 ABO是三個英文單字的縮寫：Alpha、Beta、Omega。這個設定的靈感來自狼族社會的階級模式。讓我們一起探討ABO的意思： 1. Alpha（阿爾法）： Alpha是最強大的性別類型。他們具有攻擊性，通常承擔領導者的角色。 Alpha的氣場強大，給人一種強勢的感覺。 在同人作品中，Alpha常常是主角或重要角色，他們的存在為故事注入活力。 2. Beta（貝塔）： Bet...

詳解MBTI測驗結果中A和T的意義，深入比較T型(Turbulent)和A型(Assertive)人格特徵，幫助你全面理解自己的性格類型。附贈5種實用的性格轉變方法。 MBTI測試結果為什麼會出現A和T？它們代表什麼？ 當你完成MBTI測試後，可能會發現結果不只是常見的四個字母（如INTJ、ENFP等），後面還會跟著一個A或T。還不知道自己的MBTI類型？建議立即參加PsycTest提供的免費MBTI性格測試，以了解你的完整人格類型。 這個額外的字母其實代表了兩種不同的身分特質： T = Turbulent（動盪型）：較為敏感、追求完美的性格特徵 A = Assertive（自信型）：較穩定、自信從容的性格特徵 想要更深入了解你的性格特質？ 每種MBTI人格類型都會因為A型和T型的差異而展現出獨特的特質組合。例如同樣是INTJ類型，INTJ-A和INTJ-T在職場表現、人際關係...

MBTI的測驗在網路上很流行，很多人都喜歡用它來了解自己和他人的性格特點，也喜歡用它來分析各種事物和現象，例如電影、動漫、明星等等。那麼，如果我們以中國省份為個體，用MBTI來分析中國的省份，會得到什麼結果呢？這是一個很有趣但也很難的問題，因為每個省份都有複雜的歷史、文化和社會背景，不容易用一個類型來概括。不過，我們可以嘗試根據每個省份的一些特點和MBTI的理論，給出一個可能的答案，僅供參考，不一定準確。請不要對這個答案太過認真，也不要因此對任何省份或人群產生偏見或歧視。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaVDI9jOGWBtHoib4qVWGPhiaTmI89Y1wGw8LHgXibs5P0wcFzPdNabW0MpIUIOzt5nBjPFfhuhBe 以下是我們的答案： 北京市：ENTJ，果斷、自信、目標、指揮，是國家的...

面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。 面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！ 一、面试问题："你为什么离开上一份工作？" 潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人" 你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。 不过，套一句离职原因经典名言："钱，...