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MBTIの性格タイプが、キャリアの質、感情的および人生の決定を改善し、より高い幸福と自己認識をもたらす方法を理解します。この記事では、MBTIの性格タイプを理解することで、自己認識から対人コミュニケーションに至るまで、あなたの人生を変え、より良い人生を達成するのに役立つ6つの主要な理由が明らかになります。 誰もが自分の背後にあるキャラクターの理由を理解することは、仕事、生活、対人関係でより快適になるだけでなく、より賢い決定を下すのにも役立ちます。 MBTIのパーソナリティタイプについて学んだことがない場合は、PSYCTESTが今提供している無料のMBTIパーソナリティテストを受けて、自己発見の旅を始めてください。 MBTIパーソナリティテストは心理理論に基づいており、16の異なる人格タイプを通じて人々が自分自身をよりよく理解するのに役立ちます。これらの性格タイプを習得することで、あな...

ボディーランゲージと表現を観察することで、他人の心を見る方法を学びます。マスター6コミュニケーションと対人コミュニケーションスキルを向上させるためのシンプルなマインドリーディングスキル。 あなたは誰かと話をしたことがありますが、彼は何かを隠しているのか、嘘をついているように感じましたか？他の人の考えを理解できれば、コミュニケーションがよりスムーズになるかどうかを考えたことがありますか？実際、私たち一人一人が他の人とコミュニケーションをとるとき、私たちはボディーランゲージ、表現、行動を通して私たちの内なる思考を誤って明らかにします。これらの微妙な信号をマスターすると、実際に対人コミュニケーションがより快適になります。 今日は、他の人の考えや感情をよりよく理解し、より適切な反応をするために、6つのシンプルで実用的なマインドリーディングテクニックを共有します。 1。防御を示すために腕を組...

感情的な内面の摩擦を取り除き、他人の意見に対する過度の心配をやめ、専門的な心理学的手法を使用して心の平穏を取り戻しましょう。この記事は、人生において本当の自分を見つけるのに役立ちます。 一日中のんびり過ごしたつもりなのに、夜になるとひどく疲れてしまった、という経験はありませんか？エネルギーを消耗するようなことは何もしていないのに、心が空洞になったような気分だった。この感情は、他人の意見を気にしすぎることから生じることが多く、そのために私たちは感情的な内部摩擦のジレンマに陥ってしまいます。 リラックスした一日が人を疲れさせるのはなぜでしょうか? 現代社会では、私たちは他者と関わることがますます頻繁になり、他者の考えを気にするのが人間の性質です。しかし、この注意力が合理的な範囲を超えると、私たちの精神的健康に深刻な影響を及ぼし、単純な社会的交流が巨大な心理的活動に変わります。 典型的...

面接での「前職を辞めた理由」に対する完璧な回答テクニックを詳しく分析し、4 つの退職状況から始まり、この難しい質問にエレガントかつプロフェッショナルに答えて、最高の印象を残す方法を教えます。あなたの仕事探し。 すべての面接で「前職を辞めた理由は何ですか?」はほぼ必須の質問であり、多くの求職者にとって最も不安な瞬間でもあります。どう答えるべきか悩むのではなく、雇用主としてこの質問から何を知りたいのかを考えてみましょう。 数年前、従業員が退職届に「世界は広い、見てみたい」と書いている写真がインターネット上で大きな注目を集めた。このような理想的で感傷的な答えは確かにロマンチックですが、雇用主にとっては、「あなたが世界を見た後、私たちの会社にどのようなプラスの影響をもたらすことができるか？」ということの方が心配です。 別れを言うのはいつも難しいことです。面接官は、あなたの言動から退職に対す...

面接プロセス中、「決定的な」質問に直面することは、すべての求職者が遭遇する課題です。この記事では、面接でよくある質問と難しい 5 つの質問をまとめ、求職者が面接で目立つようにし、入学の可能性を高めるための実践的な回答戦略を提供します。 ＃＃１．どれくらい仕事を探していますか？無職の時は何をしていましたか？ 雇用主は面接中によくこの質問をしますが、その裏には応募者がなぜ退職したのか、失業期間中に何らかの計画や改善を行ったかどうかを知りたいという意図が隠されています。この問題に直面して、求職者は「戦う準備ができている」という自信を持って雇用主を離れる必要があります。次のように答えることができます。「前の仕事を辞めた後、自分のキャリアプランを再検討し、将来の方向性を明確にする時間を自分自身に与えました。この間、スキルを向上させるためにいくつかのスキルトレーニングにも参加しました。また、ボラ...