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Eine Pflichtlektüre für Neueinsteiger: Auf wie viele der 18 Minenfelder am Arbeitsplatz sind Sie schon getreten?

Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und Ihre Karriere begonnen und fühlen sich möglicherweise noch wie ein Student, oder Sie möchten bei der Arbeit hervorragende Leistungen erbringen und die Anerkennung Ihrer Kollegen und Führungskräfte gewinnen. Aber weißt du was? Am Arbeitsplatz gibt es viele Details, die sich auf Ihr Image und Ihre Entwicklung auswirken. Wenn Sie nicht aufpassen, können Si...

Wie findet und pflegt man echte Freundschaften? Die Psychologie der Freundschaft enthüllt die sieben Ebenen der Freundschaft

Haben Sie jemals die Erfahrung gemacht, einen bekannten Avatar in den sozialen Medien zu sehen, können sich aber nicht erinnern, wer es ist? Oder haben Sie vielleicht einen Beitrag von jemandem aus Ihrem Freundeskreis gesehen und festgestellt, dass Sie sich schon lange nicht mehr kontaktiert haben? Oder stoßen Sie auf Schwierigkeiten im Leben, wissen aber nicht, mit wem Sie sprechen sollen? Dies ...

Antisoziale Persönlichkeitsstörung: Kennen Sie jemanden wie diesen?

Haben Sie jemals jemanden getroffen, der immer richtig und falsch ignoriert, sich nicht um die Gefühle und Rechte anderer Menschen kümmert, oft lügt, betrügt, manipuliert oder andere verletzt, sich aber nie schuldig fühlt oder es bereut? Verstoßen sie häufig gegen das Gesetz und begehen gefährliches oder gewalttätiges Verhalten, ohne Verantwortung oder Rücksicht auf die Folgen zu übernehmen? Sind ...

Karriereplanung, machen Sie es richtig? Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, werden Sie es wissen!

Karriereplanung, machen Sie es richtig? Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, werden Sie es wissen!
Was ist Karriereplanung? Warum brauchen Sie eine Karriereplanung? Wie erstellt man einen guten Karriereplan? Dies sind Fragen, über die viele Menschen im Laufe ihrer Karriere oft nachdenken. Unter Karriereplanung versteht man den Prozess der Formulierung eigener Karriereziele und Entwicklungspläne basierend auf den eigenen Interessen, Fähigkeiten, Werten und den Bedürfnissen des Karrieremarktes. K...

Selbstwirksamkeit: Wie selbstbewusst sind Sie?

Zweifeln Sie oft an Ihren Fähigkeiten? Haben Sie das Gefühl, dass Sie Ihre Ziele nicht erreichen können? Fühlen Sie sich hinsichtlich Ihrer Zukunft unsicher? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, fehlt es Ihnen möglicherweise an Selbstwirksamkeit. Was ist also Selbstwirksamkeit? Warum ist es so wichtig? Wie kann die Selbstwirksamkeit verbessert werden? Dieser Artikel wird diese Fragen für Sie beantworten, ...

Wie Sie sich ein wissenschaftliches Ziel setzen – SMART-Prinzip

Bedeutung von Zielen Im Prozess des Erwachsenwerdens ist es sehr wichtig, sich ein Ziel zu setzen. Ziele können uns helfen, die Vision, die wir erreichen wollen, klar zu erkennen, unsere Motivation und unseren Antrieb zu inspirieren, uns zu wirksamen Maßnahmen zu leiten und unsere Selbstverbesserung und Verwirklichung zu fördern. In der Psychologie gibt es ein Modell namens Position-Link-Change-...

Leitfaden für Frauen in sozialen Netzwerken: Zehn Prinzipien, die Sie in sozialen Netzwerken besser und glücklicher machen

Heute möchte ich Ihnen einige solide Lebensratschläge geben, insbesondere für meine Freundinnen. Diese Vorschläge basieren auf den folgenden zehn Prinzipien. Ich hoffe, dass Sie davon profitieren können. 1. Reduzieren Sie die Abhängigkeit von emotionalen Bedürfnissen. Emotionale Bedürfnisse gehören zu den Grundbedürfnissen des Menschen, aber wenn man sich zu sehr auf Emotionen verlässt, verliert ...

Sieben häufige Fehler in Anschreiben für Hochschulabsolventen – wie kann man sie vermeiden?

Ein Anschreiben für einen Hochschulabsolventen ist der erste Schritt für Sie, sich bei der Rekrutierungsabteilung vorzustellen, und auch der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch. Allerdings machen viele College-Studenten beim Verfassen von Anschreiben unbewusst einige dumme Fehler, die sich negativ auf ihr Image und ihre Wettbewerbsfähigkeit auswirken. In diesem Artikel werden sieben häufige Fe...

Wahre Interpretation des MBTI-Persönlichkeitstyps: INFP – Therapeut

MBTI-Persönlichkeitstyp: INFP – Therapeut INFPs sind einfallsreiche Idealisten, die sich von ihren eigenen Grundwerten und Überzeugungen leiten lassen. Für den Therapeuten kommt es auf die Möglichkeit an; die gegenwärtige Realität ist nur ein vorübergehendes Anliegen. Sie erkennen das Potenzial für eine bessere Zukunft und nutzen ihre Gaben, um nach Wahrheit und Sinn zu streben. !INFP INFP-Pers...

MBTI-Persönlichkeitsenzyklopädie: ESTJ – General Manager-Persönlichkeit

MBTI-Persönlichkeitsenzyklopädie: ESTJ – General Manager-Persönlichkeit
Executive Personality (ESTJ, Executive Personality) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „E“ für Extroversion, „S“ für Praktikabilität, „T“ für Rationalität und „J“ für Unabhängigkeit. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp General Manager sind Vertreter von Tradition und Ordnung und nutzen ihr Verständnis von richtig, falsch und sozialen Standards, um Familien...
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