어떤 사람들은 부부는 친밀해야 하고, 서로에 대한 절대적인 신뢰를 가져야 하며, 그들 사이에 비밀이 있어서는 안 된다고 생각합니다.
그들은 남편과 아내 사이에 심리적 방어선이 있어서는 안 된다고 생각합니다. 그렇지 않으면 남편과 아내 사이의 신뢰 수준과 남편과 아내 사이의 관계에 영향을 미칠 것입니다.
그러나 아무리 가까운 두 사람이라도 각자의 비밀이 있기 마련이고, 완전히 무방비 상태로 있을 수는 없다.
어떻게 생각하나요? 부부가 서로를 경계해야 한다고 생각하시나요? 당신과 당신의 아내 사이에는 심리적 방어선이 있습니까?
개인과 조직의 가치를 일치시키면 직원의 긍정적인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 기업의 인적자원 관리에 있어서 인재 채용, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계, 직원 유지 등의 경영 실무에 있어서 개인과 조직의 가치 매칭을 통해 기업 경영의 효율성을 높이고 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다. .
개인과 조직의 가치매칭이라고도 불리는 가치매칭은 개인의 가치와 자신이 일하는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 의미하는 것으로, 개인과 조직의 가치매칭을 관점에서 운용화한 것이다. 가치. 다수의 기존 연구에 따르면 개인 가치와 조직 가치의 일치는 직원에게 긍정적인 영향을 미치며, 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직업 만족도, 조직 헌신, 조직 시민 행동 및 행동에도 좋은 긍정적 영향을 미치는 것...
키 크고 돈 많고 잘생긴 사람은 누구나 좋아하잖아요? 하지만 결혼에 관해 이야기해야 할 때가 오면 누구나 자신에게 가장 잘 맞는 사람을 찾을 것입니다.
키가 크고, 부유하고, 잘생긴 사람은 종종 완벽한 사랑 파트너의 표본일 뿐이므로 진지하게 받아들여서는 안 됩니다.
그럼 아가씨, 어떤 남편을 찾아야 할까요? 테스트해보고 확인해보세요!
누구든지 어떤 일을 성취하고 싶거나 성공적인 삶을 살고 싶다면 목표를 세워야 합니다. 목표가 있으면 우리의 노력은 더 실용적이고 의미가 있을 것이며, 목표를 달성하는 과정에서 더 많은 성취감을 갖게 될 것입니다.
목표를 설정하면 삶과 일에 더 많은 동기가 부여됩니다. 돋보기를 들고 태양 아래서 휘둘러도 아무 일도 일어나지 않습니다. 돋보기를 대상에 집중하면 대상이 가열되거나 불이 붙을 수도 있습니다.
고대와 현대를 보면 국내외를 막론하고 모든 위대한 인물의 공통점 중 하나는 강한 자신감이다. 마오쩌둥은 홍군이 가장 약할 때 '불꽃 하나가 초원의 불을 일으킬 수 있다'는 결론을 내렸습니다. 그의 자신감은 그에게 강한 바람과 파도 속에서 '한가롭게 산책하는 것보다 낫다'는 것을 가능하게 했습니다. 제2차 세...
왜 '실패는 성공의 어머니'라고 하는가? 국내외 역사책을 살펴보면 많은 위대한 성공은 실패의 연속이다. 모든 주요 과학 발명은 수백 또는 수천 번의 실패를 경험했습니다. 성공한 사람들의 가장 큰 차이점은 몇 번이나 넘어져도 일어나서 실패로부터 배우고, 실패할 때마다 앞으로 나아갈 수 있다는 점이다. 그들의 발밑의 실패는 발전을 멈추는 장애물이 아니라, 계속해서 오르는 발걸음이다.
성공하려면 먼저 목표를 세워야 합니다. 성공을 세계 일주를 하는 바다에 비유한다면, 목표를 세우는 것은 도중에 지나야 할 항구가 중장기적 단계의 목표가 되어 마침내 글로벌 여정을 완성하는 것과 같습니다. . 최종 목표. 목표를 세우지 않으면 그것은 마치 바람과 물살에 떠도는 나무토막과 같을 것입니다. 어딘가에 표류할 수도 있지만 ...
좋은 대인관계는 대인관계의 실천에서 찾아야 합니다. 대인관계를 피하고 타인과의 우정을 얻으려고 노력하는 것은 숲 속의 물고기일 뿐이며 이상적인 목표를 달성하는 것은 불가능합니다.
사실, 인기를 얻는 것이 때로는 부자가 되는 것보다 낫습니다. 그렇다면 어떻게 모든 것을 달성할 수 있나요?
상사에게 먼저 존경하고 그다음에 잘 지내십시오.
이 직책을 맡은 모든 상사(부서장, 프로젝트 관리자, 경영진 대표 포함)는 최소한 몇 가지 장점을 갖고 있어야 합니다.
그들의 풍부한 업무 경험과 사람을 대하는 전략은 우리가 배울 가치가 있습니다. 우리는 그들의 훌륭한 과거와 인상적인 성과를 존중해야 합니다.
하지만 모든 상사가 완벽하지는 않습니다.
그러므로 직장에서는 상사의 명령에만 순종할 필요는 없지만, 상사에게 ...
ABO 성별 페로몬 테스트에 오신 것을 환영합니다! 사회와 집단에서 자신의 지위와 행동특성이 궁금하신가요?
ABO 젠더 페로몬은 유럽과 미국의 팬층을 배경으로 한 흥미로운 심리 테스트입니다.
ABO의 개념은 동물행동학(Ethology)에서 유래합니다. 동물계에서 ABO 세계관의 전형적인 예는 늑대 부족의 사회 계층 모델입니다. 늑대 부족의 사회 조직은 주로 최상위 계급에 속하는 한 쌍의 알파 수컷 늑대와 암컷 늑대가 주도하고, 하위 계급에 속하는 한 쌍의 베타 수컷 늑대와 암컷 늑대가 조직의 리더십 중추 역할을 한다. 이 사회조직의 가장 낮은 수준에 있는 늑대를 오메가라고 하며, 오메가가 가장 낮은 수준이다.
이 테스트는 ABO 세계에서 귀하의 성별 유형을 이해하는 데 도움이 됩니다. ABO 개념 인간...
서양 심리학은 40년 이상 삶의 의미에 대한 경험적 연구를 수행해 왔습니다. 특히 긍정 심리학 운동의 등장으로 삶의 의미에 대한 연구가 르네상스를 맞이했습니다. 삶의 의미는 심리적 웰빙의 중요한 요소 및/또는 원천으로 간주됩니다. 많은 실증적 연구에 따르면 삶의 의미는 시험 불안, 질병 대처 및 스트레스 조절을 완화하는 데 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌습니다. 또한 삶의 의미는 지속적으로 심리적 웰빙을 예측합니다.
삶의 의미를 측정하기 위해 미국 학자 스테거(Steger) 등은 2006년 삶의 의미 척도(Meaning of Life Scale)를 편찬했는데, 여기에는 삶의 의미 경험과 삶의 의미 추구라는 두 가지 요소가 포함되어 있다. 삶의미 경험은 개인이 현재 자신의 삶을 의미있게 경험하고 인식하는 ...
우리는 대부분의 소위 특별 식단이 사람을 날씬하게 만드는 것이 아니라 뚱뚱하게 만든다는 것을 알고 있습니다. 불행히도 많은 사람들이 이것을 이해하지 못합니다. 너도?
특정 레시피가 효과가 있으려면 몸, 마음, 심리 및 주변 사람들이 이를 작동할 준비가 되어 있어야 합니다.
이 테스트는 지금이 체중 감량에 적합한 시기인지 알려줄 것입니다. 시험 질문에 '예' 또는 '아니요'로 답해 주십시오.
인생에서 당신은 성급한 타입인가요, 아니면 차분한 타입인가요?
자주 짜증이 나고 불안하다면 심리적 긴장의 원인을 주의 깊게 분석할 수 있습니다. 외부적인 경우에는 이를 극복하도록 노력하고, 내부적인 경우에는 '휴식'을 익히고 긴장을 완화하기 위해 다양한 관심을 키워야 합니다. 긴장을 풀어라.
너무 냉정하고 진취적인 의지가 부족하다면 지금부터 자신을 변화시키기 시작하고, 스스로 목표를 세우고, 그 목표를 위해 열심히 노력하시기 바랍니다. 편안함을 즐기면 정신적으로 게으르게 되어 우울증과 같은 증상이 나타날 수 있습니다.
당신의 진정한 자아를 알고 싶다면 테스트를 해보세요.
