🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Pernahkah anda mengalami keadaan seperti ini, ketika anda sedang menaiki lift, tiba-tiba lift berhenti dan pintunya tidak terbuka, anda merasa sangat takut, jantung anda berdebar kencang, nafas anda menjadi sulit, dan anda ingin melarikan diri, namun ada tidak ada yang bisa kamu lakukan? Jika Anda merasakan hal ini, mungkin Anda menderita gangguan psikologis yang disebut claustrophobia. Jadi, apa ...
Pernahkah Anda mengalami pengalaman ini: ketika Anda sibuk sepanjang hari dan akhirnya bisa berbaring di tempat tidur untuk beristirahat, Anda tidak ingin tidur, malah Anda ingin membaca ponsel atau novel sebentar dan menikmatinya waktu? Fenomena ini disebut “pembalasan begadang” dan merupakan mekanisme kompensasi psikologis. Namun apakah kompensasi ini benar-benar membuat Anda merasa lebih baik? ...
Pernahkah Anda mendapati diri Anda mengingat peristiwa yang sama secara berbeda dari orang lain? Pernahkah Anda percaya sesuatu terjadi, tetapi tidak punya bukti yang mendukungnya? Pernahkah Anda dikejutkan dengan kematian orang terkenal karena Anda mengira dia sudah lama meninggal? Jika jawaban Anda ya, mungkin Anda pernah mengalami kenangan palsu.
Memori palsu adalah fenomena psikologis yang me...
Selama wawancara, ada pertanyaan yang tidak berubah selama ribuan tahun: 'Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?' Ini juga merupakan pertanyaan yang paling ditakuti oleh hampir semua pewawancara. Bagaimana menjawabnya dengan indah dan mencapai hasil yang menawan berbelok? Benar-benar sebuah tugas yang berat. Daripada mengkhawatirkan bagaimana menjawab 'diri Anda sendiri', mengapa tidak...
Ada ratusan pertanyaan wawancara! Diantaranya, 'alasan keluar', 'apa kekurangan Anda', dan 'mengapa Anda memilih posisi lintas industri dan non-asli' hampir merupakan tiga tantangan utama yang harus ditanyakan oleh pewawancara menjadi bencana karena tidak sengaja menginjak kain wol? Mari kita lihat cara mengatasi ketiga masalah utama tersebut!
!Ditanya tentang alasan meninggalkan pekerjaan saat w...
Pernahkah Anda menghitung berapa jam Anda bekerja dalam seminggu? Apakah Anda bekerja lembur? Sudahkah Anda termasuk menjawab panggilan telepon dan membalas pesan? Ini semua pekerjaan, tetapi juga menyita waktu pribadi Anda.
Pekerjaan ada di sekitar Anda sepanjang waktu, berapa banyak waktu yang tersisa dalam hidup Anda?
!
Bagaimana menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan
Keseimbangan kehidupan...
Apa itu 'hati kaca'?
'Hati kaca' adalah istilah kiasan yang digunakan untuk menggambarkan mereka yang rapuh secara emosional, mudah terluka, dan terlalu sensitif. Orang-orang ini memiliki reaksi emosional yang kuat terhadap kritik, ketidakpedulian, atau kata-kata tidak baik dari orang lain yang rapuh seperti kaca.
Tes Tingkat Jantung Kaca:
Alasan hati kaca
Pembentukan inti kaca mungkin disebab...
Tahun Baru Imlek adalah festival terpenting tahun ini bagi masyarakat Tionghoa. Bukan hanya hari merayakan tahun baru, tapi juga hari reuni, kurban, doa dan warisan. Namun seiring dengan perkembangan dan perubahan masyarakat, rasa menyambut tahun baru sepertinya semakin melemah, dan merayakan tahun baru semakin menjadi sebuah rutinitas. Ikatan kekeluargaan kita mulai terpecah dengan cepat, adat is...
Cara mengatasi depresi dan kecemasan
Depresi dan kecemasan adalah dua gangguan mood berbeda yang dapat berdampak negatif pada tubuh dan pikiran Anda. Depresi menyebabkan Anda terus-menerus mengalami suasana hati yang buruk dan kehilangan antusiasme serta motivasi hidup. Kecemasan menyebabkan Anda merasakan ketakutan atau kekhawatiran yang tidak terkendali sehingga memengaruhi aktivitas dan hubung...
Banyak orang merasa cemas di tempat kerja, merasa bahwa pekerjaan mereka tidak diakui, dipromosikan, atau dihormati. Mereka selalu menantikan pekerjaan yang memberi mereka rasa kepuasan, kebahagiaan, dan pencapaian. Mereka percaya bahwa mereka harus berdedikasi pada pekerjaan mereka dan bersemangat dengan pekerjaan mereka, jika tidak, mereka akan menjadi karyawan yang tidak memenuhi syarat.
Namun...