🪧 切換標籤可發現更多內容!如果找不到您想要的內容,可以留言回饋,我們將盡快補充完善。
立即回饋
人際關係秘訣:溝通不是爭辯!你的溝通能力有多高?快來測一測!
你有沒有遇過這樣的情況:你跟別人說話,但是對方好像不懂你的意思,或不同意你的觀點,甚至跟你吵架。你覺得很委屈,很生氣,很無奈。你想,為什麼溝通這麼難?
其實,溝通並不是一件很難的事,只要你掌握了一些方法和技巧,就可以讓你和別人的溝通變得更順暢,更有效,更愉快。溝通的目的是什麼呢?是為了讓自己和對方都感覺很好,而不是為了爭辯誰對誰錯。那麼,你要怎麼做才能達到這個目的呢?下面,教你一些溝通的方法和技巧,讓你的溝通能力提升一個檔次。
溝通的三個目的
首先,你要明白,溝通的目的有三:
1. 放大正面心情,表達愛與關懷,分享快樂;
2. 釋放負面情緒,尋求協助;
3. 提出某些建議以產生良好的結果。
你和別人溝通的時候,要想一想,你的目的是哪一個,然後選擇合適的方式和語言。例如,如果你的目的是放大正面心情,你就可以多誇獎對方,多說一些正面的話,多分享一些有趣的事情。如果你的目的是釋放負面情...
你的心理壓力有多大?快來測試一下
在快節奏的現代社會中,每個人都可能經歷過一些壓力。心理壓力是指個體對環境的不適應而產生的心理反應,它可以來自於各種不同的因素,例如工作、家庭、人際關係等等。如果你覺得自己的心理壓力比較大,別擔心,現在有免費的心理測驗幫助你了解自己的心理壓力程度。
什麼是心理壓力測驗?
心理壓力測試是一種透過測量人們的生理和心理反應來評估他們的壓力水平的測試。這種測試可以透過多種方式進行,例如血壓、心率、皮膚電阻等生理指標的測量,以及問卷調查等心理測試。在測驗過程中,你需要回答一系列問題或完成一些任務,測驗者會記錄你的生理指標和心理狀態,最終得出你的壓力程度。
為什麼要進行心理壓力測驗?
心理壓力測驗可以幫助你了解自己的壓力水平,以及壓力對你的身體和心理健康的影響。如果你發現自己處於高壓力狀態,那麼你可以採取一些措施來減輕壓力,例如調整工作和生活方式,學習放鬆技巧等等。此外,心理壓力測試還可以幫助你...
自我效能感:你有多有自信?
你是否常懷疑自己的能力?你是否覺得自己無法實現自己的目標?你是否對自己的未來感到不安?如果你的答案是肯定的,那麼你可能缺乏自我效能感。那麼,什麼是自我效能感呢?為什麼它如此重要?如何提高自我效能感?本文將為你解答這些問題,幫助你提升你的自信心,實現你的夢想。
!
自我效能感是什麼?
自我效能感是指一個人對自己能夠成功完成某項任務或實現某個目標的信心或信念。它是心理學家阿爾伯特·班杜拉在社會認知理論中提出的重要概念。班杜拉認為,自我效能感是一個具體的、情境相關的、多維的和動態的概念,它不是一個固定的特質,而是一個可以提升的能力。
根據班杜拉的理論,自我效能感主要來自四個面向的資訊:掌握經驗、模仿經驗、口頭說服和生理反應。
1. 掌握經驗是指個體透過成功地完成某項任務或實現某個目標而獲得的正向回饋,它是自我效能感的最直接和最強大的來源。
2. 模仿經驗是指個體透過觀察和模仿他人的行為...
當INFP遇上金牛座
嘿,你知道嗎?當夢想家INFP遇上穩重的金牛座,就像是把棉花糖放進巧克力火鍋一樣,甜蜜又有趣!
INFP的夢想世界
INFP,被稱為“調停者”,他們就像是生活中的小精靈,總是充滿了想像和創造力。他們愛幻想,有時候會在腦海裡建構一個完全屬於自己的小宇宙。
特點:
超有創意
情感豐富
愛好和平
金牛座的穩重步伐
金牛座(Taurus)呢,就像是那種永遠腳踏實地的老好人。他們穩重可靠,就像是你的人生導航,總能找到最好的路線。
特點:
超級有耐心
物質享受高手
忠誠穩定
當INFP遇上金牛座
想像一下,一個愛做夢的INFP,遇上了一個腳踏實地的金牛座,會發生什麼有趣的事呢?
夢想+實踐:INFP的創意加上金牛的執行力,簡直就是完美組合!
情感+穩定:INFP的情感世界得到了金牛的安全感,兩者相得益彰。
創新+傳統:INFP的新奇想法和金牛的傳統價值觀相結合,能產生許多意想不到...
榮格八維+MBTI|ENFP的另一面,你不知道的陰影功能人格
你是否有過這樣的經歷,有時你會表現出一些與你平時的人格特質不太一致的行為或想法?你是否有過這樣的感覺,有時候你會被一些與你平時的價值觀或信念相悖的情緒或衝動所驅使?如果你的答案是肯定的,那麼你可能已經接觸到了你的陰影功能人格。
陰影功能人格是什麼?它又是如何形成的?它對你的人格發展有什麼影響?如何正確地認識並運用你的陰影功能人格?本文將以MBTI和榮格八維的理論為基礎,以ENFP為例,來探討這些問題。
PS 本文適合對榮格八維(MBTI認知功能)概念已經有基本了解的讀者,如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章,或自行搜尋相關資料。
什麼是陰影功能人格?
MBTI(邁爾斯-布里格斯類型指標)是一種基於榮格心理學的人格分類工具,它將人格分為16種類型,每種類型由四個字母組成,分別代表了四個人格維度的傾向,即:
1. 外傾(E)或內傾(I):表示一個人是更傾向於從外在世界或內在世界獲...
榮格八維+MBTI|你的性格有兩面?揭秘ESFP陰影功能人格的秘密!
你是否有過這樣的經歷,有時你會表現出一些與你平時的性格不太一致的行為或者想法,比如你平時很外向和活潑,但有時你會變得內向和沈默,或者你平時很感性和直覺,但有時候你會變得理性和細節?這些可能是你的陰影功能人格在作祟。
陰影功能人格是什麼?它又是如何形成的?它對你的性格和行為有什麼影響?你又該如何認識和利用它呢?本文將以ESFP為例,來探討這些問題,希望能給你一些啟發和幫助。
PS 本文適合對榮格八維(MBTI認知功能)概念已經有基本了解的讀者,如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章,或自行搜尋相關資料。
什麼是陰影功能人格?
陰影功能人格是指一個人的性格中,與其主要的功能人格相對立的那部分人格,它通常隱藏在潛意識中,只有在特定的情況下才會浮現出來,例如在壓力、衝突、危機等情況下,或在與自己的功能人格不匹配的環境中,或在與自己的功能人格相衝突的人交往中。
陰影功能人格的形成原理,可...
16種MBTI人格類型的隱藏「痛點」揭秘
你是否知道,每個人都有自己的人格類型,而這種類型可以用四個字母來表示?這就是MBTI(邁爾斯-布里格斯類型指標)理論,它將人們分為16種不同的類型,每種類型都有自己的優勢和劣勢,以及對世界的獨特看法。
MBTI理論是一種非常流行的心理學工具,它可以幫助我們更好地了解自己和他人,提高溝通和合作的效率,以及發現自己的潛力和方向。但是,你是否也曾經想過,每種類型都有自己不願意被人知道的「痛點」,那些隱藏在表面下的弱點和敏感點,那些可能讓他們感到尷尬或不安的事情?
今天,我們就來揭秘16種MBTI人格類型最不想被揭穿的「痛點」,讓你看到他們的另一面,也許你會發現自己或身邊的人屬於哪一種類型,也許你會對他們有更多的理解和同情,也許你會發現自己的「痛點」並努力改善它。快來看看吧!
最新免費MBTI十六型人格測驗入口:https://m.psyctest.cn/mbti/
MBTI人格類型痛點全...
榮格八維+MBTI|ISTP的陰影功能人格,你不知道的另一面!
你是否有過這樣的經歷,有時你會表現出一些與平常不一樣的行為和態度,甚至讓自己或別人感到驚訝或困惑?你是否想過,這些不尋常的表現是從哪裡來的,又有什麼意義和價值呢?如果你是一個ISTP類型的人,那麼你可能會對你的陰影功能人格感興趣,因為它可以幫助你更了解自己,發現自己的潛能,以及實現自己的成長和發展。
在本文中,我們將探討以下幾個問題:
什麼是陰影功能人格?
ISTP的陰影功能人格是什麼?
如何發揮陰影功能人格的優勢?
我們將基於MBTI和榮格八維的理論,來分析ISTP的陰影功能人格。
PS 本文適合對榮格八維(MBTI認知功能)概念已經有基本了解的讀者,如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章,或自行搜尋相關資料。
什麼是陰影功能人格?
MBTI(邁爾斯-布里格斯性格類型指標)是一種廣泛使用的性格測試,它將人們分為16種不同的類型,每種類型由四個字母組成,分別代表了四個偏好維...
榮格八維+MBTI|你的性格有另一面? INFP的陰影功能人格揭密!
你是否有過這樣的經歷,有時你會表現出一些與你平時的性格不太一致的行為或者想法,比如你平時很內向和敏感,但有時你會變得很外向和自信,或者你平時很理想主義和創造性,但有時候你會變得非常現實主義和批判性?這些可能是你的陰影功能人格在作祟。
陰影功能人格是什麼?它又是如何形成的?它對你的性格和發展有什麼影響?如何正確地認識並運用你的陰影功能人格?本文將以MBTI和榮格八維的理論為基礎,以INFP為例,來探討這些問題。
PS 本文適合對榮格八維(MBTI認知功能)概念已經有基本了解的讀者,如果還沒有了解過相關概念可以閱讀這篇文章,或自行搜尋相關資料。
什麼是陰影功能人格?
MBTI(邁爾斯-布里格斯性格類型指標)是一種基於榮格心理學的性格測試,它將人的性格分為16種類型,每種類型由四個字母組成,分別代表了四個維度的偏好:
1. I(內向)或E(外向):表示一個人是傾向於從內在世界還是外在世...
只有歷經萬般滄桑,才能明白的15條頂級人生感悟
人生是一場旅程,每個人都會經歷不同的風景,遇到不同的人和事,從而形成自己的觀念和價值。在這個複雜多變的世界裡,有些道理或許只有歷經萬般滄桑才能明白,有些經驗或許只有親身體驗才能領悟。今天,我想和大家分15個人生感悟,它們或許能給你一些啟發和思考。
1. 觀點之爭、路線之爭都是假的,只有權力鬥爭才是真的。
這句話在網路上也適用,那些對著任何一個小事也能天天吵來吵去、撕來撕去的人,他們爭的權力叫「你們都得聽我的」。很多時候,我們看到的表面上是為了某個觀點或理念而爭辯,實際上是為了某種利益或地位而鬥爭。這種鬥爭不僅存在於政治和社會中,也存在於網路和職場中。我們應該保持清醒的頭腦,不要被表象迷惑,也不要輕易參與其中。
2. 當一個觀點、思潮已經有很多人擁護的時候,最快捷、最簡單得到別人擁護的方法,就是提出一個截然相反的觀點。
一個觀點有多少人支持,就一定會有多少人暗暗反對,無論它表面上...