「你听从的是你的内心还是你的思想？」関連のブログ投稿

職場環境の変化と人々のキャリア開発のニーズにより、ますます多くの人々がキャリアアンカーに注意を払い始めています。キャリアアンカーとは、人の職業上の価値と達成感の核心を指し、職業に対する個人の好みと懸念を表します。 Schein Career Anchorアンケートは、個人のキャリアアンカーを評価するためのツールであり、人々が自分のキャリア開発のニーズと目標をよりよく理解するのに役立ちます。 ##職業アンカーアンケートとは何ですか？ キャリア開発は長く複雑なプロセスであり、私たちの興味、価値、能力、経験、人格特性などの多くの要因を含みます。混乱して混乱していると感じることがあり、どの方向に移動するかわからない場合があります。現時点では、「プロフェッショナルアンカーアンケート」がヘルプとガイダンスを提供できます。 キャリアアンカーアンケートはもともとエドガーシャインによって提案され、個々...

グローバルな全体主義は、公式の8の価値観の結果の1つです。 8Valuesテストは、ユーザーの答えを分析することにより、人々が自分の政治的傾向とイデオロギーの認知を理解するのに役立ちます。 PSYCTESTは、特定の政治的地位の支援または好みを表していません。 8Valuesテストに参加して、他の8Valuesのすべてのテスト結果について学びたい場合は、8Valuesテストの公式Webサイト： 8Values Political Position Testingをご覧ください。 ##グローバルな全体主義とは何ですか グローバルな全体主義は、世界規模の集中力を通じて社会と経済の管理を提唱する極端な政治哲学です。このイデオロギーは通常、集中力を通じて社会生活のあらゆる側面を厳密に制御しようとしています。グローバルな全体主義は、政治的、経済的、文化的、社会的活動を制御することにより、統合され...

MBTI には 8 つの認知機能があります: Ne、Ni、Se、Si、Te、Ti、Fe、Fi。 | 機能 | 略語 | | --| --- | | 外向的直感 | オープンであり、さまざまな可能性を探求し、問題を包括的に見ることが得意です。 | 内向的な直感 | 変わらない共通の真実を求め、直感を信頼し、それに応じて未来を予測する。 | 外向的現実 | 客観的現実; 感覚的な刺激を求め、新しい環境に適応するのが得意です。 | 内向的な現実 | 過去の記憶を保持し反芻し、経験を信頼する。 | 外向的思考 | 実証主義の論理。プロセスの標準化、システムの改善、進歩の促進に優れています。 | 内向的思考 | 懐疑的な論理、物事を行うための独自の方法を考案し、状況に応じて調整するのが得意。 | 外向的感情 | グループの感情は、他者を理解し、説得し、影響を与えることに重点を置いています。 | 内...

MBTIタイプ16の性格（Myers-Briggs 16persionalities）では、ISTPは「論理職人」、合理的、穏やかで価値のある自由と呼ばれます。 12の星座の中で、アクアリウスは独立、反乱、革新で知られています。 MBTIのISTPパーソナリティがゾディアックサインの水瓶座に出会うと、どのような化学反応が起こりますか？この記事では、ISTP Aquariusの人格特性、感情的な見通し、キャリアパス、ソーシャルモデルなどを包括的に分析し、このユニークな組み合わせをより深く理解するのに役立ちます。 無料のMBTIパーソナリティテストをクリックするか、ホロスコープクエリツールを使用して星占いについてすばやく学びます。 ISTP Aquariusの文字特性 ISTP Aquariusには、強い独立感と自由の精神があります。彼らはロジックを使用して問題を分析し、それらを遅らせる...

職場では、多くの人が混乱を感じたり、キャリア開発の方向性が定かでなかったり、燃え尽き症候群や不安などの問題に直面したりしています。キャリアクローバーモデルは、「興味」「能力」「価値」の3つの側面から総合的に分析・考察を行い、キャリア開発のバランスポイントを見つけて苦境を脱出するための有効なキャリアプランニングツールです。 。 ＃＃１．プロフェッショナルクローバーモデルとは何ですか？ Career Clover モデルは、興味、能力、価値観という 3 つの核となる要素で構成されています。これら 3 つの要素が合わさって、個人のキャリアステータスと成長経路を構成します。この 3 つがバランスよく発展して初めて、職業は好循環を達成することができます。 関心: 関心とは、特定の物事や仕事に対する人の熱意を指し、継続的な投資に対する本質的な動機となります。 能力: 能力とは、仕事で有能であるため...

企業の人事担当者は、チームのパフォーマンスを最適化するために性格検査ツールを正確に選択するにはどうすればよいでしょうか?今日の競争の激しいビジネス環境において、企業研修はチームの有効性を高め、従業員の能力を高めるための重要な手段となっています。トレーニング プロセスの一環として、性格テスト ツールを使用すると、人事担当者がチーム メンバーの性格特性や行動パターンをより深く理解し、より効果的なトレーニング プランやチーム構築戦略を立てることができます。この記事では、ビジネス ニーズに合った性格テスト ツールを選択する方法について説明します。 ビジネスニーズを判断する 企業の人材評価ツールを選択する前に、まず企業の具体的なニーズを明確にする必要があります。性格テストを採用プロセスの最適化、チームのコラボレーション効率の向上、またはリーダーシップ開発や従業員のキャリア計画に使用したいですか?...

MBTIタイプの16の性格と星座のクロス分析において、 ISTP Virgo は合理性と綿密な性格の組み合わせです。 「職人」の性格として、ISTPは問題を独立して実用的で穏やかに解決するのが得意です。バルゴスは彼らの厳しさと完璧の追求で知られています。このタイプの人は迅速に実行し、詳細に大きな注意を払うことができます。彼はしばしば、実際の仕事と生活においてまれなプロフェッショナリズムと自己管理能力を示しています。 MBTIのパーソナリティタイプがわからない場合は、最初に無料のMyers-Briggs（MBTI）パーソナリティテストを実施することをお勧めします。また、 Personal Constellationクエリツールを介してSun Signをすばやく確認できます。 ISTP乙女座の文字特性 ISTP乙女座は典型的な論理的現実主義者です。彼らは慎重に行動し、整然と制御可能な環境...

自己効力感とは何か、そしてそれが個人の行動や精神的健康に与える影響を理解します。この記事では、自己効力感の定義、影響要因、改善戦略を詳しく調査し、課題に対処する自信を評価し向上させるのに役立つ 一般自己効力感評価尺度 (GSES) とそのオンライン テストを紹介します。 。 自己効力感とは何ですか? 自己効力感 (自己効力感) は、特定のタスクや目標を正常に完了する自分の能力に対する個人の自信を指します。これは 1977 年に心理学者のアルバート・バンデューラによって最初に提案され、「特定の仕事行動を完了するために自分が持っているスキルを使用する能力に対する人々の自信の度合い」と定義されています。簡単に言えば、自己効力感とは、課題を克服し目標を達成する能力に対する個人の信念です。 たとえば、「一般化自己効力感尺度」（GSES）には、「たとえ他人が反対しても、自分が望むものを手に入れる...

現代の職場では、個人の性格特性と星占いの属性が、キャリア開発とチームの相互作用に影響を与える重要な要素と考えられています。 MBTI (マイヤーズ ブリッグス タイプ インジケーター) 性格分析と西洋占星術の星座は、出典は異なりますが、両方とも人々の行動パターンを説明しようとしています。この記事では、INFP (内向性、直感、感情、知覚) 性格の魚座の職場におけるユニークなパフォーマンスを探ります。 INFP の性格の概要 INFP の人は、理想主義、創造性、価値観への献身で知られています。彼らは多くの場合、思いやりがあり、他人を助けることを楽しみ、有意義な仕事を追求します。職場では、INFP 従業員は個人の価値観と一致するキャリアパスを探す傾向があります。 魚座の星座の特徴 魚座は、12 星座の最後の星座として、星座のサイクルの終わりと新たな始まりを象徴しています。魚座の人は、感...

十二支クエリテーブル 以下は、12 星座の簡潔なクエリ表です。これには、12 星座の順序、中国名、アイコン、英語名、太陽暦時間、および素早いクエリを容易にするその他の情報が含まれています。 シリアルナンバー星座英語名日付範囲アイコン要素 1牡羊座牡羊座3/21～4/20 ♈️火 2おうし座おうし座4/21～5/21 ♉️地球 3ジェミニジェミニ5/22～6/21 ♊️風 4癌癌6/22～7/22 ♋️水 5レオレオ7/23～8/22 ♌️火 6乙女座乙女座8/23～9/22 ♍️地球 7天秤座天秤座9/23～10/23 ♎️風 8蠍座蠍座10/24～11/22 ♏️水 9射手座射手座11/23～12/21 ♐️火 10山羊座山羊座12/22～1/20 ♑️地球 11水瓶座水瓶座1/21～2/18 ♒️風 12うお座うお座2/19～3/20 ♓️水 12 星座の 4 つの主...