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Test psicológico: prueba tu capacidad para identificar a los ricos

Como dice el refrán: 'No se puede juzgar a una persona por su apariencia y no se puede medir el agua del mar'. ¿Puedes decírselo a una persona rica de un vistazo? El dinero es algo intangible. Creo que debido a que hay muchas cosas que no se pueden comprar con dinero, la cuestión de qué es el dinero es demasiado difícil. Algunas personas sienten que tienen 100 mil significa que son muy diferentes...

Test psicológico: ¿Qué tan bien afrontas las dificultades?

La capacidad para manejar dificultades se refiere a la capacidad de un individuo para afrontar y superar diversos desafíos y situaciones adversas que se encuentran en la vida. Incluye habilidades y estrategias en muchas áreas, como flexibilidad, resiliencia, regulación emocional, resolución de problemas, toma de decisiones, adaptabilidad y más. La capacidad de afrontar las dificultades es una de ...

Prueba profesional: ¿Qué tan bueno eres para aliviar el estrés?

En el campo profesional, todo el mundo tiene fortalezas y debilidades. Trabajar duro para mejorar las fortalezas y evitar la aparición de deficiencias es la mejor manera de aliviar el estrés. Pero no siempre es posible mejorar su carrera a través de este método. Además de sus habilidades en el lugar de trabajo, ¡aún necesita mejorar sus intereses y pasatiempos! Entonces, ¿cómo alivias el estrés ...

Los gatitos de carretera ponen a prueba tu destreza sexual

La capacidad sexual se refiere a la capacidad del hombre para erigir el pene, insertarlo en la vagina, completar la eyaculación normal y la capacidad de la mujer para generar excitación sexual, lubricación vaginal, aceptar el pene y obtener una cierta cantidad de placer (alcanzar el orgasmo). Además, la ignorancia sexual o la educación sexual incorrecta, el trauma psicológico, la discordia familia...

Test de Psicología Laboral: Pon a prueba tu capacidad para ser líder

Si se compara el lugar de trabajo con una pirámide, cada nivel representará un puesto. El de arriba debe ser el líder y el de abajo debe ser el ejecutor. En este lugar de trabajo altamente competitivo, ni el éxito ni el fracaso son accidentales. Ya sea usted un líder o un empleado común, creerá en su corazón que, en comparación con los gerentes en el lugar de trabajo, la presión sobre los empleado...

¿Tienes la capacidad de reconocer a las personas?

Un excelente directivo debe ser capaz de 'reconocer los talentos con buen ojo'. Sólo cuando los gerentes tienen la capacidad de reconocer a las personas pueden utilizar su destacada visión para descubrir talentos sobresalientes para la empresa, inyectar sangre fresca al equipo y permitirles ejercer plenamente su valor y papel únicos en el equipo. Esta prueba puede comprobar si tiene la capacidad ...
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