🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Тест карьерных ценностей WVI — классический тест, составленный американским психологом Шубером в 1970 году. Он предназначен для измерения значения, которое человек придает внутренним и внешним ценностям и мотивирующим факторам работы. мотиваторы. Он делит профессиональные ценности на три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения.
1. Внутренние ценности. Внутренние ...
Западная психология проводит эмпирические исследования смысла жизни более 40 лет. Особенно с появлением движения позитивной психологии исследования смысла жизни пережили ренессанс. Смысл жизни считается важным компонентом и/или источником психологического благополучия. Большое количество эмпирических исследований показало, что смысл жизни играет важную роль в облегчении тревоги перед экзаменами, п...
Известный американский эксперт по профориентации, профессор Эдгар Х. Шейн из Школы бизнеса Слоана при Массачусетском технологическом институте, возглавил специальную группу для проведения 12-летнего исследования по отслеживанию карьеры 44 выпускников MBA Школы бизнеса Слоана, включая собеседования, последующие опросы, Опросы компаний, оценки талантов, анкеты и другие методы использовались для окон...
Мнение относится к четкому взгляду, перспективе или мнению, сформированному человеком по определенному вопросу или предмету. Быть напористым означает уметь выражать собственную точку зрения и отстаивать свою точку зрения в той или иной ситуации. Мнение может быть основано на личном опыте, знаниях, ценностях и личном понимании. Оно отражает взгляд и отношение человека к миру. Упрямые люди обычно сп...
Добро пожаловать на наш бесплатный онлайн-тест! С помощью этого комплексного теста вы узнаете свой карьерный тип личности и получите ценную информацию о том, какой карьерный путь подходит именно вам. Мы подготовили для вас профессиональную версию Профессиональной оценки личности MBTI, которая содержит 145 вопросов и предназначена для комплексной оценки ваших личностных особенностей и предпочтений....
«Завтра послезавтра, сколько будет завтра? Я живу, чтобы дождаться завтра, все будет потрачено впустую».
Эта широко распеваемая песня завтрашнего дня ярко описывает жизненное состояние многих людей, которые «откладывают» дела, и показывает, что великих дел невозможно достичь, постоянно откладывая.
«Почему я знаю, что прокрастинация — это плохо, но продолжаю откладывать дела на потом?» Я полагаю,...
Любовницы, которым действительно удается достичь вершины, на самом деле являются безжалостными персонажами.
Эта безжалостность означает не только то, что хозяйка коварна и безжалостна, но также и то, что у хозяйки сильные способности и прошлое.
Потому что для большинства мужчин, которые изменяют, развод имеет свою цену.
Если у вас действительно есть чувства только к Саньсяо и нет никакого друго...
В наше время мы часто слышим такие слова, как «Ой, это очень скучно, нет смысла что-либо делать», «Забудь, давай просто сделаем, делать нечего» и т. д. Это проявление психологической пустоты.
Пустая психология означает пустоту в духовном мире человека, отсутствие веры, отсутствие средств к существованию, скуку или пристрастие к Пай Гоу, употребление алкоголя и наркотиков, проституцию и воровство,...
Шкала самооценки Розенберга (SES) изначально была разработана для оценки общего чувства самооценки и самопринятия подростков.
Шкала самооценки Розенберга — это психометрический инструмент, обычно используемый для измерения уровня самооценки человека. Эта шкала была разработана американским социальным психологом Моррисом Розенбергом в 1965 году и широко используется в области психологии и социальн...
