🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
С помощью теста карьерных ценностей WVI вы сможете получить более глубокое понимание внутренних и внешних ценностей, которые вы цените на работе, что поможет вам прояснить ваши карьерные цели и оптимизировать планирование карьеры. Этот тест охватывает три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения, помогая вам определить карьерный путь, который лучше всего подходит в...
Каждый должен быть добрым к себе, как физически, так и морально.
Нелегко относиться к себе по-доброму. Во-первых, вы должны расслабиться и сохранять равновесие, во-вторых, вы должны совершенствоваться и делать то, что хотите, и, наконец, вы должны восполнять прошлые недостатки;
Также не следует рассматривать жизнь как арену, на которой нужно проявить свои силы.
«Если вы хороший человек, вы може...
Западная психология проводит эмпирические исследования смысла жизни более 40 лет. Особенно с появлением движения позитивной психологии исследования смысла жизни пережили ренессанс. Смысл жизни считается важным компонентом и/или источником психологического благополучия. Большое количество эмпирических исследований показало, что смысл жизни играет важную роль в облегчении тревоги перед экзаменами, п...
Успех и удовлетворение в нашей карьере часто проистекают из глубокого понимания наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по профориентации и профессор Школы бизнеса Слоана Массачусетского технологического института, предложил теорию карьерных якорей в результате 12-летних исследований. Планирование личной карьеры представляет собой мощную основу. Благодаря д...
Добро пожаловать на наш бесплатный онлайн-тест! С помощью этого комплексного теста вы узнаете свой карьерный тип личности и получите ценную информацию о том, какой карьерный путь подходит именно вам. Мы подготовили для вас профессиональную версию Профессиональной оценки личности MBTI, которая содержит 145 вопросов и предназначена для комплексной оценки ваших личностных особенностей и предпочтений....
Мнение относится к четкому взгляду, перспективе или мнению, сформированному человеком по определенному вопросу или предмету. Быть напористым означает уметь выражать собственную точку зрения и отстаивать свою точку зрения в той или иной ситуации. Мнение может быть основано на личном опыте, знаниях, ценностях и личном понимании. Оно отражает взгляд и отношение человека к миру. Упрямые люди обычно сп...
Личностный бунт относится к склонности человека противоречить или восставать против основных социальных ценностей, норм или авторитетных взглядов в поведении, мышлении и отношениях. Бунт обычно является общей чертой подросткового возраста, но может также проявиться в зрелом возрасте или на других этапах.
Бунтующая личность может проявляться в следующем поведении и характеристиках:
1. Сопротивлен...
Шкала самооценки Розенберга (SES) изначально была разработана для оценки общего чувства самооценки и самопринятия подростков.
Шкала самооценки Розенберга — это психометрический инструмент, обычно используемый для измерения уровня самооценки человека. Эта шкала была разработана американским социальным психологом Моррисом Розенбергом в 1965 году и широко используется в области психологии и социальн...
«Завтра послезавтра, сколько будет завтра? Я живу, чтобы дождаться завтра, все будет потрачено впустую».
Эта широко распеваемая песня завтрашнего дня ярко описывает жизненное состояние многих людей, которые «откладывают» дела, и показывает, что великих дел невозможно достичь, постоянно откладывая.
«Почему я знаю, что прокрастинация — это плохо, но продолжаю откладывать дела на потом?» Я полагаю,...
