「从出生日期看你的性格」関連のブログ投稿

ガスライトは、一般的な心理的操作の隠れた方法であり、人々の判断、自己価値、信頼を徐々に破壊します。この記事では、定義、パフォーマンス、害、ガスランプ効果の心理的メカニズム、およびこの制御関係を特定して逃れる方法についての包括的な理解を提供します。ガスランプ効果は何ですか？ガスランプ効果は、人々が自分の認識と記憶に疑問を投げかける心理的操作戦略です。多くの場合、次の方法で表示されます。事実を否定する：たとえあなた自身の目で見たとしても、加害者はそれを否定することを主張するでしょう。ねじれた物語：彼らは物語を「語らせて」、あなたの記憶を変えます。不安を生み出す：あなたは徐々に「あなたはあまりにも敏感だからです」と「私はそれを間違っていることを覚えている」と疑い始めます。予測責任：あなたのすべての問題を非難し、あなたを「問題メーカー」にします。ガスランプ効果のオンラインセルフテスト：あなたは操作...

あなたはお金を稼ぎたくありません。あなたはただ脳のないルーチンを嫌います。 MBTIで最も賢い4人の人々は、お金を稼ぐ方法で普通ではありませんでした。私たちはPSYCTESTクイズ（PSYCTEST）であり、毎日世界中の何十万人もの人々に科学的、専門的、恒久的な自由な心理的評価サービスを提供しています。今日私たちが話しているのは、「知的に貧困を取り除く」可能性が最も高い人々のグループです。NTタイプの性格です。あなたがいるなら：考えるのが好きで、管理されるのは嫌いです反復労働に関心はありません少し「珍しい感覚」ですが、非常に論理的です速い思考、安定した景色、そして愛の知識その後、おめでとうございます、それはMBTI（INTJ、ENTJ、INTP、ENTP）のコアNTパーソナリティの1つである可能性が非常に高いです。 mbtiタイプを決定したいですか？最初に無料の全次元テストをしましょう： ...

ガスライト効果とその症状を理解し、心理的操作を特定して対処することを学びます。感情的な虐待から身を守り、実用的なケース、オンラインテスト、効果的な方法を通じて自尊心と自信を回復してください。あなたのパートナー、親relative、友人、または同僚が意図的に事実をゆがめる状況に遭遇したことがあります。もしそうなら、あなたは心理学的に「ガスライト効果」と呼ばれる心理的操作方法の犠牲者になったかもしれません。ガスランプ効果は何ですか？ガスランプ効果は、被害者に課される感情的な虐待と操作を指し、被害者は徐々に自尊心を失い、自己疑念を発達させ、逃げることができません。ガスランプ効果は、被害者が加害者によって非常に重く操作されているため、彼の記憶、認識、または理由を疑う心理的操作方法を説明しています。 ガスランプ効果という言葉は、1938年のドラマガスライトと、1940年と1944年にドラマから採用さ...

人生と仕事では、私たちはしばしばこの経験を持っています。何かをうまくやりたいほど、混乱するのが簡単になります。実際、この背後に心理的な現象があるかもしれません - バレンダ効果。また、結果についての過度の懸念のために、重要な瞬間にパフォーマンスが低下しましたか？この背後には、職場での「バレンダ効果」があります。この現象は、結果への過度の注意と大きな心理的圧力に耐えることが私たちのパフォーマンスにどれほど影響を与えるかを明らかにし、私たちが元々習得した能力を間違えさえさえします。それでは、このメンタリティの干渉を回避し、人生と仕事のパフォーマンスを改善するにはどうすればよいですか？次に、バレンダ効果の根を一緒に探索し、このメンタリティを克服する方法を共有します。バレンダ効果とは何ですか？ Wallenda効果とは、人々がタスクの結果にあまりにも多くの注意を払うときを指し、その結果、巨大な心理...

いつも落ち着きがなく、落ち着くことができませんか？内なる平和を見つける方法は？忙しい都市生活に内なる平和を見つけるにはどうすればよいですか？過去の自己を受け入れ、批判と外部のもののコントロールを手放すことにより、私たちは内なる調和と静けさに向かって動くことができます。この記事では、内なる平和を得るのに役立つ単純で実用的な心理的方法を共有しています。混雑した地下鉄の車に立って、あなたは耳から来る他の人からゴロゴロし続けます。この瞬間、あなたは遠い島の国のビーチに平らに横たわって、波を使ってあなたの心の騒音と落ち着きのなさを圧倒することができることを本当に願っています。残念ながら、この通路を読んでいる間にベッドに横たわっている場合、それはおそらく大きな「小さな祝福」であり、あなたの体を支える砂が無限の砂であるとは思わないでしょう。この種のいらいらは何百日もあなたと絡み合っており、実際にあなたは...

4つの辞任状況から始まる「なぜ以前の仕事を離れるのか」という完璧な回答スキルの徹底的な分析は、この困難な質問に優雅かつ専門的に答える方法を教え、就職活動の旅で最高の印象を与えるのに役立ちます。すべてのインタビューで、「なぜ以前の仕事を辞めたのですか？」という質問があります。ほとんど必見であり、多くの求職者にとって最も不安な瞬間でもあります。問題に答えるのではなく、他の人の観点から考えてください。彼らはこの質問から雇用主として何を知りたいのですか？数年前、従業員が「世界は大きく、行きたい」という辞任について書いている写真は、インターネットで広範囲にわたる注目を集めています。このような理想的で感情的な答えはロマンチックですが、雇用主にとっては、「世界を見た後、私たちの会社にどのようなプラスの影響を与えることができますか？」さよならを言うのは常に難しいです。インタビュアーは、仕事を辞めることに対...

職場の星座の競合と対応戦略を明らかにし、職場の対人関係を星座の特徴から分析し、トラ、ドラゴン、馬、犬などの職場の困難を深く探求し、悪化を解決するための実用的なヒントを提供します。職場でのこの非常に競争の激しい環境では、誰もが対人関係で課題に遭遇する可能性があります。ゾディアック科学の観点から見ると、毎年悪役に遭遇する傾向がある星座は異なりますが、実際の観察によると、いくつかの星座は職場の他の人、特に星座「タイガー、ドラゴン、馬、犬」と競合する可能性が高くなります。職場でのあなたの状況を知りたいですか？ PSYCTESTクイズの公式Webサイト（www.psychtest.cn）が提供する以下の楽しい職場テストを試してみることもできます。職場の逆商指数をテストします他の人によって計算されているかどうかを調べてください遭遇する可能性のある職場の悪役の種類を明らかにします職場で自分に合った「お守...

日常生活では、朝食のためにどの食べ物を選ぶかからキャリア計画や投資の決定まで、毎日数え切れないほどの判断と決定をしなければなりません。しかし、人間の判断と意思決定は常に合理的ではなく、多くの場合、さまざまな認知的心理的影響の影響を受けます。これらの心理的影響は、長期的な進化において人間によって形成された思考の近道ですが、認知バイアスにもつながる可能性があります。この記事では、判断と意思決定の分野で30を超える最も有名な認知心理学効果を詳細に分析し、その原則、応用、制限を理解するのに役立ちます。これらの心理的影響には次のものがあります。パレート原則蝶効果マーフィーの法則法律を見るワニの原則ドミノ効果インキュベーションホタテ効果アンカー効果可用性ヒューリスティック代表性ヒューリスティックフレーミング効果損失嫌悪効果確実性効果反射効果沈むコスト効果寄付効果IKEA効果希少性効果メンタルアカウント...

あなたはしばしば、それが無意味であるが取り除くのが難しいことを知っている繰り返しの思考や行動パターンに陥りますか？あなたは完璧を追求しすぎて、不安とストレスにつながりますか？同様の問題がある場合、それは強迫行動または強迫性の人格障害を伴う可能性があります。この記事では、これらの心理現象の定義、原因、違い、対処方法について詳しく説明し、人生に簡単に対面するのに役立ちます。強迫性障害はありますか？それを取り除く方法は？あなたはしばしば一見意味のないことをしますが、止めることはできませんか？たとえば、ベルを数え、階段を踏んで、星を数えます。または、宿題、ドア、窓、電化製品を繰り返しチェックします。または、特定の順序とルールで頑固に物事を行います。これらの現象がある場合、強迫性障害があるかもしれません。強迫性障害は、逃げたり制御できない特定の思考や行動を繰り返し繰り返す人々を指す心理障害です。これ...

人格心理学の研究と実用的な応用では、ビッグファイブパーソナリティ特性が最も主流のモデルの1つになりました。適切なビッグファイブパーソナリティテストツールを選択する方法は、教育者、HRS、心理カウンセラー、普通のユーザーにとって一般的な問題となっています。この記事では、現在の主流のビッグファイブパーソナリティスケールを体系的に整理し、質問数、適用可能なシナリオ、測定精度などの観点から最も一致するテストツールを見つけるのに役立ちます。ビッグファイブパーソナリティ評価ツールが重要なのはなぜですか？ビッグファイブパーソナリティ理論は、5つの次元（開放性、責任、外向性、心地よさ、感情的な安定性）を通して個人の性格特性を説明しています。適切なスケールは、次の目標を達成するのに役立ちます。個々の強みと潜在能力を理解するキャリア計画と仕事にマッチしますチームの構成とコラボレーション効率を最適化します心理的...