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Impressions immédiates
Dans le lieu de travail moderne, il est très important de comprendre le degré de correspondance de vos tendances de capacité professionnelle et de vos besoins en carrière. Grâce au GATB (General Career Capity Probability Test), vous pouvez comprendre pleinement vos forces et vos faiblesses dans les dimensions de la capacité multiple, vous aidant ainsi à faire des choix de carrière et à la planific...
Les relations font partie intégrante de nos vies et affectent nos émotions, notre croissance et notre bonheur. Cependant, la communication interpersonnelle n'est pas une tâche facile. Il nous oblige à maîtriser certains principes et compétences de base pour éviter les problèmes et les conflits inutiles. Dans cet article, nous partagerons 20 règles dans les relations interpersonnelles avec vous, da...
Cet article présente cinq compétences psychologiques simples et efficaces pour vous aider à améliorer votre charme, à améliorer votre confiance en vous et à obtenir facilement l'avantage dans votre vie. La maîtrise de ces compétences vous permettra d'être à l'aise dans la communication interpersonnelle. --- La psychologie est un sujet très intéressant et pratique qui nous aide à comprendre notre p...
Le test d'aptitude différentielle (DAT) est un outil de test psychologique qui est largement utilisé dans la planification de carrière, l'évaluation académique et les processus de recrutement. Il évalue les capacités potentielles d'un individu dans plusieurs domaines cognitifs à travers une série de sous-tests standardisés. Qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un nouveau venu sur le lieu de travail ou ...
Vous ne savez peut-être pas que votre personnalité détermine votre richesse! Avez-vous déjà pensé au lien entre votre personnalité et votre richesse? Grâce à la théorie MBTI, nous pouvons diviser la personnalité d'une personne en 16 types. Chaque type a non seulement des caractéristiques différentes dans les émotions, la pensée et le comportement, mais a également des manières et des attitudes com...
Dans le système de test de personnalité MBTI, la combinaison de différents types de personnalité montre des modèles de personnalité complètement différents. Parmi eux, la combinaison de la stratégie de 'Mastery People' . Ce type de personnes montrent souvent la confiance, l'audace, le souhait de l'interaction sociale et une forte adaptabilité. Ils sont l'épine dorsale des amis et du lieu de travai...
Dans le système de test de personnalité MBTI , les traits de personnalité individuels se reflètent non seulement dans 16 types de personnalité, mais aussi profondément dans les huit fonctions cognitives derrière elles - également connues sous le nom de fonctions psychologiques jungiennes à huit dimensions . Ces huit fonctions cognitives sont: NE, NI, SE, SI, TE, TI, FE et FI. Ensemble, ils détermi...
Analyse complète de la personnalité du protagoniste de l'ENFJ (MBTI): leadership naturel, avantages interpersonnels et cheminement d'adaptation de carrière. Obtenez des rapports exclusifs pour des tests gratuits, déverrouillant le contenu approfondi du «fichier de personnalité avancé ENFJ», y compris les cas de travail et influence les plans d'amélioration. La personnalité de type protagoniste d'E...
Parmi la personnalité MBTI de type seize , la personnalité de type INTJ est généralement appelée «planificatrice» ou «stratège», et est un type de personne avec une forte pensée logique et une orientation claire d'objectif. Ils sont une pensée aiguë, bien à penser indépendamment et ont un fort contrôle sur la vie et le travail. La question est donc: dans la vie réelle rapide et à haute pression, l...
Dans la psychologie interpersonnelle moderne, la personnalité sociale positive est considérée comme un facteur clé affectant le succès social et la qualité interpersonnelle. Autrement dit, une personnalité sociale positive est le côté amical, enthousiaste et positif qu'une personne montre dans les interactions interpersonnelles. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes sont toujour...
