🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Tính cách Giải trí (ESFP, Tính cách Giải trí) là một loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `E` là viết tắt của tính hướng ngoại, `S` là viết tắt của tính thực tế, `F` là viết tắt của cảm xúc và `P` là viết tắt của sự phụ thuộc.
Nếu ai đó tiếp tục ca hát và nhảy múa một cách không chủ ý, họ có thể được xếp vào loại tính cách biểu diễn. Những người thuộc loại tính cách Người biểu diễn ...
Nhân cách Virtuoso (ISTP, Nhân cách Virtuoso) là một loại nhân cách trong số 16 nhân cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `S` là viết tắt của tính thực tế, `T` là viết tắt của lý trí và `P` là viết tắt của sự phụ thuộc.
Những người có kiểu tính cách Connoisseur thích khám phá mọi thứ bằng tay và mắt. Họ nhận thức và trải nghiệm thế giới thông qua chủ nghĩa duy lý điềm tĩnh và tinh th...
Tính cách Lãnh sự (ESFJ) là một loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `E` là viết tắt của tính hướng ngoại, `S` là viết tắt của tính thực tế, `F` là viết tắt của cảm xúc và `J` là viết tắt của sự độc lập.
Từ mô tả đúng nhất về Archons là 'phổ biến'. Ở trường trung học, họ thường là hoạt náo viên hoặc tiền vệ, được chú ý dẫn dắt đội đến chiến thắng và vinh quang. Sau này, Archons cũng...
Tính cách chỉ huy (ENTJ, Tính cách chỉ huy) là một loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `E` là viết tắt của tính hướng ngoại, `N` là viết tắt của trực giác, `T` là viết tắt của tính hợp lý và `J` là viết tắt của tính độc lập.
Những người có kiểu tính cách Chỉ huy là những nhà lãnh đạo bẩm sinh. Những người có loại tính cách này thường có sức lôi cuốn và tự tin bẩm sinh, và quyền lực...
Nhân cách điều hành (ESTJ, Nhân cách điều hành) là một loại nhân cách trong số 16 nhân cách. Trong số đó, `E` là viết tắt của tính hướng ngoại, `S` là viết tắt của tính thực tế, `T` là viết tắt của tính hợp lý và `J` là viết tắt của tính độc lập.
Những người có kiểu tính cách Tổng Giám đốc là đại diện cho truyền thống và trật tự, sử dụng sự hiểu biết của mình về đúng sai và các chuẩn mực xã hội đ...
Tính cách Hậu vệ (ISFJ) là loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `S` là viết tắt của tính thực tế, `F` là viết tắt của cảm xúc và `J` là viết tắt của sự độc lập.
Kiểu tính cách Người giám hộ là kiểu rất độc đáo và nhiều phẩm chất của họ không phù hợp với đặc điểm riêng của họ. Mặc dù họ rất quan tâm đến cảm xúc của người khác, nhưng họ sẽ trở nên rất mạ...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) được chẩn đoán như thế nào thông qua thang đo tâm lý? Hiểu được phương pháp chẩn đoán rối loạn nhân cách tự ái (NPD) và đánh giá xu hướng tự ái thông qua các thang đo tâm lý như NPI. Bài viết này mô tả chi tiết các đặc điểm của NPD, các công cụ kiểm tra tâm lý thường được sử dụng, tiêu chuẩn chẩn đoán và những hạn chế của chúng để giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình đ...
Nhân cách biện hộ (INFJ, Nhân cách biện hộ) là một loại tính cách trong số 16 nhân cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `N` là viết tắt của trực giác, `F` là viết tắt của cảm xúc và `J` là viết tắt của sự độc lập.
Những người thuộc loại tính cách Người biện hộ có những đóng góp không thể bỏ qua cho thế giới. Họ có ý thức bẩm sinh về chủ nghĩa lý tưởng và đạo đức, nhưng điều thực sự k...
Tính cách tranh luận (ENTP) là loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `E` là viết tắt của tính hướng ngoại, `N` là viết tắt của trực giác, `T` là viết tắt của lý trí và `P` là viết tắt của nhận thức.
Những người có kiểu tính cách Tranh biện là những người cố tình đối lập, giỏi cắt các ý tưởng và niềm tin thành từng mảnh rồi rải chúng lên không trung cho tất cả mọi người cùng xem. Ngượ...
Ngoài bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp loại MBTI 16, bài kiểm tra tính cách Big Five là một bài kiểm tra tính cách khác được sử dụng rộng rãi trong tâm lý học. Nó có thể phân tích đặc điểm tính cách của một người thông qua 5 yếu tố tính cách, để bạn có thể phân tích điểm mạnh và điểm yếu của mình nhiều hơn. kiến thức, bạn cũng có thể đưa ra những gợi ý phát triển cá nhân phù hợp nhất với mình....
