🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Chào mừng bạn đến tham gia Bài kiểm tra tính cách EPQ! Bài kiểm tra này được biên soạn dựa trên Bảng câu hỏi về tính cách của Eysenck (EPQ). Mục đích là giúp các công ty hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của nhân viên để cung cấp cho bạn một môi trường làm việc và công việc phù hợp nhất với tính cách của bạn. Ở nhiều công ty, bài kiểm tra tính cách này đã trở thành một phần quan trọng trong quá tr...
Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck (EPQ) do giáo sư tâm lý học người Anh Eysenck và vợ ông biên soạn và được phát triển trên cơ sở “Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck” (EH). Nó được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu vào năm 1952 và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai dạng: bảng câu hỏi dành cho người lớn và bảng câu hỏi dành cho trẻ em.
EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và...
Năm 1996, Le Jia, người sáng lập Màu sắc tính cách FPA, lần đầu tiên tiếp xúc với khái niệm phân loại tính cách và cảm động vì nó. Sau đó, ông bắt đầu đi sâu vào lĩnh vực phân tích tính cách.
Phân loại màu sắc tính cách bốn màu của FPA (Phân tích tính cách bốn màu) dựa trên lý thuyết bốn chất lỏng của Hippocrates. Từ thời Hy Lạp cổ đại, Hippocrates đã đưa ra giả thuyết rằng “không có hai người nà...
Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...
Bài đánh giá trực tuyến Bài kiểm tra năng lực nghề nghiệp chung (GATB) giúp bạn đánh giá chính xác năng lực nghề nghiệp của mình. Vượt qua 9 bài kiểm tra năng lực cốt lõi (như khả năng học tập, khả năng ngôn ngữ, khả năng số học, v.v.) và nhận được lời khuyên thích ứng nghề nghiệp chuyên nghiệp để giúp bạn tìm ra con đường sự nghiệp phù hợp nhất. Cho dù bạn là người tìm việc, nhân viên hay người l...
Bài kiểm tra trực tuyến Thang đo năng lực bản thân chung (GSES) do PsycTest cung cấp được thiết kế để giúp bạn hiểu mức độ tự tin của bạn vào khả năng của mình khi đối mặt với nhiều thử thách khác nhau trong cuộc sống. Bài kiểm tra này bắt nguồn từ thang đo được biên soạn bởi giáo sư tâm lý học người Đức Ralf Schwarzer và các đồng nghiệp của ông vào năm 1981. Hiện nay GSES đã được dịch ra nhiều th...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) là một chứng rối loạn tâm lý được xác định về mặt tâm thần, đặc trưng bởi tính quá coi mình là trung tâm, thao túng người khác và thiếu đồng cảm. Để giúp nhiều người hơn hiểu được những đặc điểm tự ái của họ và những nguy cơ NPD có thể xảy ra, Bảng kiểm kê tính cách tự ái NPI-16 cung cấp một phương pháp đánh giá khoa học và hiệu quả.
Làm bài kiểm tra trực tuyến Kiểm...
Kiểm tra rối loạn nhân cách tự ái miễn phí: Tìm hiểu xem bạn có những đặc điểm tính cách tự ái hay không và xác định xem bạn có thể đáp ứng các đặc điểm của Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) hay không. Thông qua bài kiểm tra Kiểm kê tính cách tự ái NPI-56, chúng ta có thể khám phá sâu sắc các xu hướng tự ái và mối quan hệ của chúng với NPD, đồng thời cung cấp tài liệu tham khảo để chẩn đoán chuyên mô...
