「五大性格特质：大五人格量表免费在线测」関連のブログ投稿

「幸福恐怖症」という現象を探り、その症状、原因、治療法について学びましょう。心理学の専門家のアドバイスを通じて、私たちはあなたが幸福への恐怖に合理的に直面し、克服できるようお手伝いします。 多くの人は幸福とより良い生活を追い求めていますが、中には幸福を恐れたり、幸福を経験すること自体を恐れたりする人もいます。この心理状態を学者は「幸福な恐怖」と呼んでいます。幸福への恐怖は一般的な心理障害ではありませんが、ますます多くの心理学者がこの現象について議論し、研究し始めています。この記事では、幸福恐怖症の症状と原因を詳しく分析し、考えられる対処法をいくつか紹介します。 幸福恐怖症の症状は何ですか? 幸福を恐れる人は、必ずしも悲観的になったり落ち込んだりするわけではありませんが、幸福を感じるかもしれない活動や経験を避けることがよくあります。幸福に対する恐怖の一般的な症状は次のとおりです。 ...

日記を書くことは自己表現の一般的な方法であり、人生のあらゆる瞬間を記録するのに役立ち、また自分の内なる感情について話すこともできます。しかし、日記をつけることには予期せぬ利点があることはご存知ないかもしれません。それは免疫力を高め、病気になるリスクを減らすことができます。 この発見は、テキサス大学の心理学者ジェイミー・ペネベイカー氏が行った実験から得られたものです。彼は何人かのボランティアに実験に参加するよう招待し、ランダムに実験グループと対照グループの 2 つのグループに分けました。実験グループの課題は、4 日間連続して毎日 15 分を費やして、最も忘れられない苦痛な経験とその感情を書き留めることであり、対照グループの課題は、その 15 分を使って書きたいことを何でも書くことでした。 実験の結果は驚くべきものでした。5 日目から、特に 6 日目と 7 日目から、実験グループのメンバー...

社会的相互作用は人間の生活に不可欠な部分ですが、社会的相互作用にはリスクと課題も伴います。どうすれば社会的悪意を回避し、社会の効率と質を向上させることができるでしょうか。この記事では、次の 10 原則に基づいた専門的なアドバイスとガイダンスを提供します。 1. 周囲の社会環境の特徴を分析し、社交界の 3 つのタイプの人々 (キーパーソン、よりキーパーソン、一般人) の特性を分析して、フレンドリーに見えるようにします。目。これは重要です。なぜなら、異なる社会環境には異なるルールや期待があり、他者からの認識と尊敬を得るには、これらのルールを理解し、それに適応する必要があるからです。同時に、異なるタイプの人々を区別し、彼らと良好な関係を築くために、彼らのニーズ、好み、価値観などを理解する必要もあります。この情報は、観察したり、聞いたり、尋ねたりすることで得られますが、あまり詮索したり、他人のプ...

自分の考え方が非合理的だと感じたり、間違った決断を下したと感じることがありますか?あなたは自分の脳に「騙されて」いるかもしれません。人間の脳は、あらゆる種類の情報を処理し、問題を解決し、想像力を生み出すのに役立つ非常に複雑で魔法の器官です。しかし、脳にも限界や欠点があり、心理的なバイアス（認知バイアス）の影響を受けて、物事の認識や判断に偏りが生じます。 心理的バイアスとは、情報を処理する際に論理的または客観的な基準に従わない思考傾向を指します。心理的逸脱にはさまざまな種類があり、認知リソースを節約するためのもの、自尊心を守るためのもの、社会環境に適応するためのものなどがあります。心理的バイアスは、必ずしも悪いものではありません。場合によっては、迅速な決定を下したり、幸福度を高めたりすることができます。しかし、それらを制御し修正することに注意を払わないと、多くの問題や苦痛を引き起こす可能性...

中華民国時代、李宗武は著書『後兵学』で広く注目を集めました。彼は、英雄になるためには、皮膚は厚いが色はなく、心は暗いが色のないものでなければならないという見解を説明しました。この記事では、劉邦、項羽、曹操、劉備、孫権、司馬懿などの人物を例として、厚さと黒さが成功または失敗にどのように影響するかを議論し、実際の生活における厚さと黒さのいくつかの応用例を示します。 1. 濃厚な黒人の学習: 世界での生き方 1. いつでも口論しないでください、そして、どんな争いでも形勢をひっくり返す人にならないでください、たとえ遠く離れていても、私たちはいつも会います。この文は、対人関係においては、冷静で寛容な態度を保つべきであることを教えています。嫌悪感を抱く人々の近くにいるときでも、私たちは笑顔を学ばなければなりません。そうすることで、ある種の嫌悪感を示すことができるようになり、習得しなければなりません...

面接で期待給与について聞かれたらどう答える？この記事では、就職活動中に満足のいく給与を得るために必要な、最低給与の確認方法、市場状況の調査方法、会社の福利厚生制度の理解方法など、面接でより良い給与交渉をする方法を 3 つのステップに分けて説明します。プロセス。 年末が近づくと、転職するか転職するか迷い始める人が多くなるのが、より良い待遇を得たいということが主な理由となることが多いです。面接で理想の給与交渉をうまくできるかどうかは、転職の決断に直結します。最近、あるネチズンは、新卒の文系学生としてエレクトロニクス会社の面接中に遭遇した問題を共有しました。彼は学部以外の専攻で経験がなかったため、「期待される給与」について尋ねられたとき、もし大丈夫なのかと心配していました。彼は高すぎるオファーをした場合、彼は排除されるでしょう、ネチズンにアドバイスを求めてください。 この記事が公開されると...

急速な変化と熾烈な競争の時代において、若者は多くの課題と機会に直面しており、個人的にも職業的にも成功と幸福をいかに達成するかは、多くの人が関心を持っているテーマです。この記事は、著者の個人的な経験と観察に基づいて、家族、友人、意思決定、認知、ビジネス、交渉などに関する若者への 20 のアドバイスをまとめ、若者の成長と発達に役立つことを願っています。 。 若者への20のアドバイスは次のとおりです。 1. どの家族にも、家族の将来の発展に対する責任と方向性を担うリーダーが必要です。あなたがこの役割を引き受けなければ、あなたの愛する人たちは、無力感と無力感を抱えたまま、あるいは一生夢を実現できないかもしれません。 2. 無関係な言葉を言わないでください。そうすることで、あなたの発言権や影響力が減り、家族を含めた人々の信頼と意見に対する敬意が失われます。話すときは、自分の言葉が沈黙よりも価...

人々とチャットするのが難しいと感じることがよくありますか?いつも話すべき適切なトピックが見つからなかったり、面白いことが何も言えないと感じていませんか?次に、見知らぬ人でも知人でも、仕事でも生活でも、対面でもオンラインでも、誰とでもチャットできるようにするこの秘密を学ぶ必要があるかもしれません。秘訣は、「内容のない」ことを言うことです。 一体これは何だ？と思われるかもしれません。コンテンツがなければ、退屈で意味がありません。どうすれば人々に興味を持ってもらい、人間関係を強化することができるのでしょうか?実は、あなたは間違っています。内容がなければ、それこそが相手との距離を縮め、お互いの間の心理的敷居を下げ、会話をより簡単に、より自然に、より興味深いものにすることができます。なぜ？言っておくけど。 コンテンツなしで誰とでもチャットできるのはなぜですか? コンテンツがなければ、次のような...

標準的な i 型の人は、社交的なことがあまり好きではなく、自分の快適ゾーンで一人でいることを好む内向的です。しかし、毎年正月や休日になると、i 人は非常に不快な状況に直面します。これらの状況は、e 人にとっては普通のことかもしれませんが、i 人にとっては、それは単に最も暗い瞬間です。 今日は、私としての私の最も暗い瞬間を皆さんと共有したいと思います。あなたも i という人、あるいは i という人の友人がいるなら、きっと共感できるはずです。あなたが e 型の人であれば、i 型の世界がどれほど異なっているかがわかります。 ＃＃１ 見知らぬ親戚に挨拶をさせられている方 !mbti iさん：お母さん、あまり親しくない親戚には挨拶したくないんです。ママ：あっち行って、さもないと撃つよ！ 2. 春節に誰かが私をデートに誘ったとき !mbti 私は本当は家で静かに休みたいだけなんです。 ...

関係が終わると、悲しみ、喪失、怒り、不安、自責など、さまざまな感情が生じることがあります。こうした感情により、人々はイライラしたり圧倒されたりすることがあります。過去の関係を乗り越えるには時間と労力がかかりますが、自分でできる具体的な方法がいくつかあります。 最後の関係を乗り越える方法 1. 自分の感情や感情を認めて受け入れる 関係の終わりに直面すると、さまざまな感情が湧き上がることがあります。こうした感情を隠したり、逃げたりするのではなく、その存在を認めて受け入れてください。時には、泣いたり、吐き出したり、ただ静かに考えたりする時間を自分に与える必要があります。自分の気持ちを書き留めたり、友人、家族、セラピストに話したりしてみてください。 2. 元彼と連絡を取り合わないようにしましょう 元彼と連絡を取り続けると、以前の関係から前進することが難しくなる可能性があります。したがって...