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面試被問到離職原因、缺點是什麼，該怎麼回答？
面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。
面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！
一、面试问题："你为什么离开上一份工作？”
潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人”
你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest Quiz官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。
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BPD與抑鬱、焦慮的區別｜如何識別邊緣型人格障礙？
邊緣型人格障礙（BPD）、抑鬱症和焦慮症在臨床上常常“混淆”，但其實它們的心理機制和表現方式完全不同。本篇文章將為你理清三者的區別，幫助你更好地認識自己或身邊的人。邊緣型人格障礙是什麼？邊緣型人格障礙（Borderline Personality Disorder, BPD）是一種以情緒不穩定、人際關係混亂、自我認同模糊和強烈的被拋棄感為核心特徵的人格障礙。與抑鬱、焦慮等情緒障礙不同， BPD屬於人格結構層面的深層問題，不僅影響情緒狀態，更會嚴重干擾人際互動和生活功能。邊緣型人格障礙的典型表現有哪些？以下是BPD 常見的行為與心理特徵（通常需滿足其中5項以上才能構成臨床診斷）：對人際關係極端依戀或突然疏遠，愛恨極端轉變害怕被拋棄，會因小事陷入焦慮或爆發情緒極度不穩定，幾小時內從憤怒到空虛再到激動頻繁衝動行為，如暴飲暴食、性衝動、購物上癮、自殘等自我認同混亂，常常感到“我是誰”都說不清慢性空...
面試被問“錄取後幾天可以上班”，該怎麼回答最好？
面試中如何回答'錄取後多久可以上班'？專業HR分享最佳答复時間，附帶職場性格測評工具，助你輕鬆應對面試難題。在求職過程中，面試官經常會詢問應聘者'錄取後幾天可以上班'這個關鍵問題。這不僅關係到公司的人員安排，也體現了求職者的職業態度。想要在面試中脫穎而出，這個問題的回答策略尤為重要。求職者普遍困擾：該如何回答最合適？近日，一位求職者在PTT上分享了自己的求職經歷。他在面對多家公司面試時，都被問到相同的問題：'錄取後幾天可以上班？'由於希望多看看市場上的職位機會，他統一回答'30天后'，並向主管表示需要一段時間休息再開始新工作。為了幫助求職者更好地應對這個問題， PsycTest Quiz官網（www.psyctest.cn）提供了一系列實用的職業測評工具： HR常用的職業性格測試工具測試你會為了愛情放棄事業嗎測試哪種季節象徵了你的職場態度？測你有沒有當領導的能力過來人經驗分享：最佳入職時間...
最適合ESTP的情侶類型｜MBTI配對深度分析：誰能搞定這位“現實社牛型主角”？
ESTP型人格是MBTI 16種人格類型中最具行動力、最敢冒險的類型之一。但在感情世界中，他們的“高速”“直線思維”與“低情緒處理能力”，常常讓關係走向崩潰。那麼問題來了： ESTP 最適合和哪類人格談戀愛？本文從MBTI 匹配度、核心心理動因、溝通風格、實際案例四大維度，為你揭開答案。 ESTP戀愛畫像：現實主義的情感體驗者在戀愛中，ESTP 是這樣的人：行為傾向描述不擅長曖昧期喜歡就上，不拐彎抹角情緒反射慢對方不說清楚，他們根本感知不到喜歡一起“做事”最好一起出去冒險、旅遊、創業迴避複雜談心太“心理”的話題會讓他們想逃喜歡新鮮和變化一成不變會讓他們覺得無聊甚至窒息✅ 優點：坦率、有趣、帶感❗ 缺點：易忽視對方感受、情緒處理粗糙TOP 3 最適合ESTP的MBTI情侶類型No.1 INFJ｜顧問型｜靈魂型互補配對ESTP+INFJ匹配亮點： INFJ特質怎麼“中和”ESTP理性+情感平衡...
跳槽面試6大最常見問題應對小技巧，保證安全過關
深度解析求職面試六大必考問題及應答技巧，從自我介紹到離職原因，從優缺點分析到跨行業選擇，助您輕鬆應對面試官的刁鑽問題，提升面試成功率。面試是求職過程中的關鍵環節，幾乎每位面試官都會問到'面試自我介紹'、'離職原因'、'你的優缺點是什麼'、'為何選擇跨行業、非原本職務'、'我為何要錄取你'以及'還有什麼問題想問嗎'這六大經典問題。如何巧妙應對這些挑戰性問題，避免誤入陷阱？讓我們一起深入探討這些面試技巧。在開始之前，不妨先做一些職業傾向測試來了解自己的狀態。您可以在這裡測試是否適合跳槽，或者評估自己是否有被公司淘汰的風險。另外，測試您的事業起伏程度以及近期跳槽運勢也許能給您一些參考。這些測試都由PsycTest Quiz官網（www.psyctest.cn）提供，能幫助您更好地認識自己的職業發展方向。問題1：面試自我介紹潛台詞：我想快速了解你，順便聽聽你的口語表達能力面試自我介紹會是面試的第一...
「MBTI人格」ISTJ如何擺脫討好型人格？建立邊界，從容做自己
設想一下這樣的情境：下班剛剛結束，你打開手機，群聊裡已經開始討論明年夏天的旅行計劃。 “去年真的太棒了！”“你安排的行程太完美了！”“期待你這次的策劃！”你一邊刷著消息，一邊感受到越來越強烈的壓力。雖然你已經疲憊不堪，任務堆積如山，但手指還是不由自主地打字：“我這週末開始準備行程。”如果你是ISTJ人格類型（責任型），這一幕可能並不陌生。你嚴謹負責、追求完美，是團隊中值得信賴的“執行者”，但也正因如此，你更容易陷入討好他人、犧牲自己的循環。本文將系統拆解為什麼MBTI中的ISTJ性格類型容易成為“討好型人格”的溫床，幫你識別自己是否正在默默壓抑需求、過度承擔責任。同時，也會提供三個實用策略，讓你在保留“值得信賴”的優點的同時，保護好自己的精力和情緒。想知道你的MBTI人格類型？你可以通過免費MBTI性格測試獲取你的專屬性格報告，了解你的思維模式和行為偏好。 ISTJ為何容易走向討好型人格？...
MBTI自我表達、界限與愛情：建築師型（INTJ）的人際關係密碼
在戀愛關係中，無論你的MBTI人格類型如何，都會被迫走出舒適區。對於熱情擁抱愛情的人來說，這是一場冒險的旅程；但對於建築師型（INTJ）人格來說，更多的是審慎前行。建築師們在處理愛情中的重要溝通和界限設定時，往往感到格外棘手。建築師人格在日常生活中習慣於直言不諱，重視誠實，偏好直接明確的表達方式。這種坦率在工作和生活中通常非常有效，但一旦涉及感情，這套方法卻不一定靈光。 INTJ的自我表達與溝通風格INTJ建築師人格集內向（Introverted）、直覺（Intuitive）、思考（Thinking）、判斷（Judging）於一身，他們的溝通風格獨具特色。雖然傾向於直截了當，但他們極少無準備地開口，總是在心中反复推敲對話的可能走向。往往事後會反思自己本可以更好地表達。 INTJ建築師們相信伴侶能夠理解自己，但當誤會產生時，他們越想澄清，可能會越複雜。結果，他們有時選擇沉默，避免情緒交流帶來...
如何幫助ESFJ性格在愛情中識別並應對操控行為？ ——MBTI情感自我保護指南
愛情、信任和聯結，是每段健康關係的三大基石。但當情感操控悄然滲入這段關係時，即使是最堅定的心也可能動搖。在所有人格類型中，ESFJ（外向、感知、情感、判斷）——又被稱為“溫柔守護者”或“關係調和者”——由於他們高度重視親密關係、渴望被需要和討好他人的傾向，往往在親密關係中更容易成為操控對象。本篇文章將聚焦ESFJ這一性格類型如何識別情感操控的徵兆，並提供實用建議，幫助他們設立界限，守護自我，打造真正互相尊重、健康發展的愛情關係。情感操控是什麼？ ESFJ為何更易陷入其中？情感操控是一種影響、控制他人行為或情緒的方式，從委婉的情緒勒索到極端的“煤氣燈效應”（gaslighting）都屬於此範疇。對ESFJ而言，他們天生傾向於維持和諧、照顧他人、避免衝突。因此當面對戀愛初期的“甜蜜轟炸”（love bombing）、過度承諾或逐漸遞進的批評時，他們可能難以察覺，甚至會將對方的操控行為誤認為是“...
「免費MBTI測試」為什麼INFJ總是“看透”別人卻無法被看透？
INFJ，是別人眼中的“洞察者”，卻是自己世界的“隱居者”。在MBTI十六種人格類型中，INFJ（內傾、直覺、情感、判斷）常被稱為最具洞察力的人格類型之一。他們擅長從言語、表情、氛圍中察覺他人的情緒和動機，甚至能在不言中讀懂一個人的內心。但與此同時，他們卻常常感到—— “沒有人真正懂我。”這篇文章將帶你深入探討：為什麼INFJ總是“看透”別人？為什麼他們很難被別人“看懂”？以及，如何打破這種“理解失衡”的循環？ INFJ為什麼總是能“看透”別人？ 1. 高度發達的直覺與共情能力（Ni + Fe） INFJ的核心認知功能是：主導功能：內傾直覺（Ni）輔助功能：外傾情感（Fe）這使得INFJ在人際中具備極強的情境洞察能力，他們會：無意識讀取別人的情緒細節；敏銳察覺言語中的微妙情感波動；憑直覺推測對方的潛在意圖或心理狀態。他們的“看透”不是猜測，而是一種近乎感應型的認知方式。延伸閱讀： MBTI...
DISC性格測試與MBTI、霍蘭德、PDP、四色性格的全面對比：哪個更適合你？
在性格與職業匹配、自我認知、人際溝通等場景中， DISC性格測試廣泛被使用。但與此同時，還有多個常見測評工具也在心理學和職場中佔有一席之地，如MBTI職業性格測試、霍蘭德職業興趣測試、 PDP人格測評及近年來流行的四色性格模型。那麼，它們到底有什麼區別？各自適合哪些人群和應用場景？這篇文章將帶你做一個全面對比，幫助你選擇最適合的性格/興趣測評工具。 MBTI性格測試vs DISC：內在動機vs 外在行為🔗點擊進入MBTI職業性格測試入口對比維度DISC測試MBTI測試測評維度外在行為風格（D/I/S/C）內在心理偏好（16種類型，如INTJ/ENFP）類型劃分4種行為風格類型16種人格類型適用場景團隊協作、銷售溝通、管理風格職業傾向分析、情感決策、團隊角色匹配用戶反饋易懂、快速識別職場行為特徵更系統，但理解成本高，偏向心理學專業背景應用重點職場行為風格與溝通方式性格偏好與人際互動方式總結：...