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人気の科学知識とうつ病のためのガイド(うつ病スクリーニングスケールのためのオンライン評価ポータル付き)

人気の科学知識とうつ病のためのガイド(うつ病スクリーニングスケールのためのオンライン評価ポータル付き)
うつ病の包括的な分析、症状、原因、治療、自己規制、およびケアのアドバイスをカバーすることは、無料のオンラインうつ病テストリンクを提供し、うつ病の知識と交際に関する包括的なガイドを提供します。 あなたの周りの親relativeや友人が感情の泥沼に深く閉じ込められ、一日中心配していると感じ、すべてに無関心であり、他の人とコミュニケーションをとることをいとわず、自殺のアイデアさえも目撃したことがありますか?たぶん、あなたはそれが最初はほんの一瞬のうつ病だと思っていたのかもしれません、そしてあなたは少し啓発的に回復することができました。しかし、実際、これらの症状はうつ病の警告兆候である可能性が最も高いです。うつ病は決して普通の気分のスイングではありませんが、専門的な介入とケアを必要とする精神疾患であり、ほんの数語の快適さで解決することはできません。この記事では、うつ病を包括的な方法で説明し、人...

乳児および幼児の自閉症をスクリーニングするための強力なツール: M-CHAT-R/F スケールの詳細な説明 (無料のオンライン評価アドレスと PDF スケールの無料ダウンロード付き)

乳児および幼児の自閉症をスクリーニングするための強力なツール: M-CHAT-R/F スケールの詳細な説明 (無料のオンライン評価アドレスと PDF スケールの無料ダウンロード付き)
生後 16 ~ 30 か月の乳児および幼児に適した早期自閉症スクリーニング ツールである、修正乳児および幼児自閉症スクリーニング スケール (M-CHAT-R/F) について学びます。無料のオンライン テストへの参加、詳細な説明、中国語版の PDF ダウンロードは、保護者が自閉症のリスクを早期に発見し、子どもの介入の機会を獲得するのに役立ちます。 すべての親は子供が健康に成長することを望んでいますが、自閉症スペクトラム障害(ASD)は多くの家族を悩ませている目に見えない影のようなものです。自閉症 (自閉症) の子供の予後には、早期のスクリーニングと介入が非常に重要です。今日紹介する 修正乳児および幼児自閉症スクリーニング スケール (M-CHAT-R/F) は、非常に強力なツールです。親が子供の自閉症のリスクをできるだけ早く発見するのに役立ちます。 修正乳児および幼児自閉症 (自閉症)...

怒りを抑えることは有益ですか?怒りに健康的に対処する方法

怒りは誰もが経験する感情であり、正常な心理的防御メカニズムです。怒りに効果的に対処する方法を学ぶことは、人間関係を改善するだけでなく、精神的健康にも役立ちます。この記事では、怒りをコントロールする方法と、怒りにうまく対処するための実践的な対処方法を紹介します。 「怒ることは失礼ではないですか?」「私が怒っているのを見たら他の人も傷つくでしょう。」 これらの理由で怒りを抑えたことはありますか?怒りは実際には正常で必要な心理的防御メカニズムであり、長期間にわたって怒りを無視したり抑制したりすると、健康や対人関係に悪影響を与える可能性があります。 抑圧は怒りをなくすことを意味するものではありません 多くの人は怒りの理由を隠しますが、これは共依存に関連していることがよくあります。自分のネガティブな感情が他人を傷つけ、人間関係に影響を与えるのではないかと心配してください。この状況は、多くの...

MBTI 16パーソナリティタイプの人気ランキング!最初の場所はまったく驚くことではありません!

MBTI 16パーソナリティタイプの人気ランキング!最初の場所はまったく驚くことではありません!
MBTI 16パーソナリティタイプの人気ランキング、あなたはリストに載っていますか? MBTI 16の性格タイプのトップ10の人気が明らかになり、「この特性」で最も人気のあるものが最高です! あなたのMBTIタイプについてはわかりませんか?今すぐクリックして、PSYCTESTが今すぐ提供する無料のMBTIパーソナリティテストポータルに参加し、無料のMBTIオンラインテストに参加してください。わずか5〜10分で、性格のタイプを正確に解釈して、自己探求の旅を始めることができます。 心理的検査ツールとして、MBTIは、外向性、内向、直観、思考、感情、判断、知覚など、私たち自身の性格特性を深く理解するのに役立ちます。これらの特性は、対人関係や仕事のパフォーマンスに重要な役割を果たします。それで、これら16の性格タイプの中で、誰が一般の人々の間で最も人気があるのでしょうか?一緒に明らかにしましょ...

心理的尺度の紹介: Jackson Personality Inventory (JPI-R) - 個人差を調査するための心理学的ツール

心理学の分野では、性格尺度は個人の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) は、広く使用されている尺度の 1 つです。これは、個人の性格特性を総合的に評価するために、1974 年にアメリカの心理学者ダグラス N. ジャクソンによって開発されました。 ジャクソンの性格目録の構造と特徴 ジャクソン性格目録には複数の下位尺度が含まれており、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計されています。これらの特性には、達成動機、親和性、自律性、変動性、認知構造、防御性、積極性、忍耐力、実行意欲、危害の回避、衝動性、サポートの必要性、秩序の感覚、遊び心、知覚の鋭さが含まれますが、これらに限定されません。 、社会的認知、助けを求める傾向、理解。これらの下位尺度が一緒になって、包括的な性格評価システムを形成...

8価値政治的傾向とイデオロギーのテスト結果解釈:中程度の保守主義

8価値政治的傾向とイデオロギーのテスト結果解釈:中程度の保守主義
8 Values Political Degoneテストは、個々の政治的価値を測定するために使用されるオンラインテストツールです。政治的スペクトルのポジショニングに興味がある場合は、PSYCTEST公式Webサイト(PsychTest.CN)で完全な8つの値を無料で体験できます。 8Valuesテストの公式Webサイトの入り口をクリックして、すぐにテストを開始します。 Psyctestは、8Valuesテストのすべてのテスト結果を8Valuesテスト結果で表示できます。 Psyctest は政治的地位を表しておらず、ユーザーが自分の政治的価値を理解するのに役立つ中立的で客観的なツールのみを提供することに注意してください。 ##中程度の保守主義とは何ですか? 中程度の保守主義は、伝統的な価値、漸進的な改革、政治的安定を強調するイデオロギーです。過激な保守派やリベラル派と比較して、中程度...

ビッグファイブパーソナリティテスト|国際的に認識された「人格スケール」、5つの性格特性を自由に測定できます

ビッグファイブパーソナリティテスト|国際的に認識された「人格スケール」、5つの性格特性を自由に測定できます
心理学の分野でMBTI 16プロフェッショナルパーソナリティテストと同じくらい有名な性格テストであるBigFiveは、5つの重要な性格要因に基づいて個々の性格特性を深く分析できます。ビッグファイブパーソナリティテストを通じて、自分の強みと欠点を明確に理解するだけでなく、自分に合った個人的な開発アドバイスを得ることができます。次に、ビッグファイブパーソナリティテストを一緒に探索しましょう。 ##ビッグファイブパーソナリティテストとは何ですか? Big Five Personalityテストは、Big Five Personality Modelを礎石にし、5つのコアパーソナリティ特性を正確に測定することを目指しています。これらの5つの資質は5つの鍵のようなものであり、あなたの思考、行動習慣、感情的な反応、社会的傾向への洞察への扉を開くことができ、あなた自身の長所と短所を明確に理解し、あな...

ビッグファイブパーソナリティテストの完全な分析:人生のさまざまな段階での特性、スケール、影響の詳細な理解

ビッグファイブパーソナリティテストの完全な分析:人生のさまざまな段階での特性、スケール、影響の詳細な理解
この記事は、ビッグファイブの性格モデル、スケール、テスト、スコア基準をカバーするビッグファイブの関連する知識について包括的かつ詳細に詳しく説明し、ビッグファイパーソナリティの無料テストの入り口や国際的な研究を含む、ビッグファイブパジールの人生のさまざまな段階への影響を分析し、ビッグファイブパーソナリティを深く理解するのに役立ちます。 なぜあなたは、なぜ一部の人々がいつも楽観的で陽気で社会的に多目的であるのに、より内向的で感情的に敏感な人もいますか?私たちの生活、キャリア開発、メンタルヘルスの成功または失敗に影響を与えているものは何ですか?答えは「ビッグファイブキャラクター」に隠されている可能性があります。ビッグファイブパーソナリティは、心理学の分野で多くの注目を集めており、人間の行動、感情、思考の違いを理解するための包括的で体系的な枠組みを提供します。次に、ビッグファイブの謎を一緒に探...

Strong のキャリア関心目録: キャリア計画のための重要なツール

Strong のキャリア関心目録: キャリア計画のための重要なツール
キャリア プランニングと人材評価の分野では、Strong Interest Inventory (SII) が古典的で広く使用されている評価ツールです。 1927 年にアメリカの心理学者エドワード K. ストロング ジュニアによって初めて導入されて以来、この尺度は継続的に改良され、キャリアの選択と開発に科学的な指針を提供してきました。この記事では、Strong Vocational Interest Scaleの開発の歴史、構造的内容、応用の意義、実践的価値、取得方法、代替案を体系的に紹介します。 ストロングの職業関心尺度の起源と発展 強力な職業的関心尺度は、職業的関心を評価するための先駆的なツールであり、その初期のバージョンでは、さまざまな職業、学校の科目、レクリエーション活動を対象としたアンケートを作成することによって、特定の職業に従事している人々を評価し、特定の事柄を区別する重要...

NPI 自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) を使用した自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) の特定

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自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、心理テストの尺度によってどのように診断されますか? 自己愛性パーソナリティ障害(NPD)の診断方法を理解し、NPI などの心理検査尺度を通じて自己愛性傾向を評価します。この記事では、NPD の評価プロセスをより深く理解するのに役立つように、NPD の特徴、一般的に使用される心理テスト ツール、診断基準とその制限について詳しく説明します。 自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、個人と他者との関わり方に重大な影響を与える心理障害です。 NPD を持つ人々は通常、自分自身に対して極度の賞賛を示し、他人の感情を無視し、外界からの承認と尊敬に対する過剰な欲求を示します。 NPD は私生活に苦痛を引き起こすだけでなく、仕事上の人間関係や社会的交流にも影響を与える可能性があるため、早期の診断と介入が非常に重要です。 では、心理テストの尺度を通じて自...
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