🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Hayattaki kritik anlarda, genellikle şu sorularla yüzleşmemiz gerekir: 'Benim için en önemli nedir?', 'Hayatta nasıl önemli seçimler yapmalıyım?', 'Daha anlamlı bir hayat nasıl yaşayabilirim?'. Rokeach Değerleri Anketi (RVS) ayrıca, bu soruların cevaplarını bulmamıza yardımcı olmak için önemli bir rehber olan bilimsel bir psikometrik araç olarak Rockach Değerleri Anketi veya Rockach Değerleri prog...
Bu makale, gerçek hikayeler aracılığıyla soğuk bir iş zihniyetinin değerini açıklamakta, işyerindeki insanlara daha iyi denge ve yaşamı dengelemelerine, kaygıyı ve stresi azaltmasına ve işyerinde mutluluk ve verimlilik duygusunu iyileştirmelerine yardımcı olmaktadır. Modern işyerinde, birçok insan endişe ve baskı ile karşı karşıyadır ve çoğu zaman çalışmalarının tanınmadığını, teşvik edilmediğini ...
İş deneyimi olmadan ilk işinizi nasıl başarıyla bulabilirsiniz? Bu makale, SWOT analizi, öz değerlendirme yöntemleri ve üniversite öğrencilerinin istihdam rekabet gücünü geliştirmelerine yardımcı olmak için kulüp deneyimi yoluyla çalışma deneyiminin nasıl değiştirileceği gibi pratik iş arama becerilerini paylaşmaktadır. 'Ne yapmalıyım? Birkaç ay içinde mezun olacağım. Gelecekte ne yapacağımı bilmi...
İşyeri ortamındaki değişiklikler ve insanların kariyer gelişimi ihtiyaçları ile giderek daha fazla insan kariyer çapalarına dikkat etmeye başlıyor. Kariyer çapası, bir kişinin mesleki değerinin ve başarı duygusunun çekirdeğini ifade eder ve bireyin mesleğe yönelik tercihlerini ve endişelerini temsil eder. Schein kariyer çapa anketi, insanların kariyer gelişim ihtiyaçlarını ve hedeflerini daha iyi ...
Yalnız kalmayı seven ve işyerinde küçük gruplardan nefret eden sessiz bir insan mısınız? Sosyalleştikten sonra bitkin hissediyor musunuz, ancak yalnızken yeniden enerji veriyor musunuz? MBTI Kişilik Testinde Tip I Kişilik (İç içe dönük) iseniz, bu makale size uygun en iyi 10 ideal kariyer yönünü bulmanıza ve işyerinde içe dönüklerin benzersiz avantajlarını nasıl oynayacağınızı öğretmenize yardımcı...
Dört istifa durumundan başlayarak, röportajda 'Önceki İşinizi Neden Terk Et' becerilerinin mükemmel yanıtlama becerilerinin kapsamlı bir analizi, bu zor soruyu zarif ve profesyonel olarak nasıl cevaplayacağınızı ve iş avcılık yolculuğunuzda en iyi izlenimi nasıl yapmanıza yardımcı olacağını öğretin. Her röportajda, 'Önceki işinizden neden ayrıldınız?' neredeyse bir zorunluluktur ve aynı zamanda bi...
MBTI sisteminde tipik bir 'arabulucu' (INFP) olarak, idealist duygular, derin empati ve yaratıcı potansiyel ile doğarsınız. Bu nitelikler, verimlilik ve kurallara odaklanma gerçeğinde bir 'manevi parıltı' gibi hissettirir. Başkalarını insan doğasının özünden anlamada iyisiniz ve her zaman kalbinizde 'dünyayı daha iyi hale getirme' vizyonuna bağlı kalıyorsunuz - bu iç güç, saygı kazanmak için temel...
Bu makale, popüler MBTI konuları, sosyal fenomenler ve geleneksel Doğu değerleri gibi faktörleri kapsayan Doğu Kültüründe 16 kişilik tipi MBTI tiplerinin benzersiz tedavisini derinlemesine analiz etmektedir. Farklı kişiliklerin durumlarını tam olarak anlamanıza ve MBTI anlayışınızı geliştirmenize yardımcı olmak için ücretsiz bir MBTI test portalı sağlayın. Myers-Briggs tipi göstergesi olan MBTI, b...
MBTI kişilik test sisteminde, her bir kişinin kişilik türü sadece dört harfle (INFP, ESFP, vb.) Yansıtmakla kalmaz, aynı zamanda daha derin farklılıklar kullandıkları bilişsel işlevlerden gelir. MBTI teorisi Jung'un psikolojik tip teorisinden kaynaklandı ve daha sonra Myers-Briggs anne ve kızı tarafından geliştirildi ve geliştirildi ve bugün kişilik testi, kişilik analizi ve kariyer planlamasında ...
Sık sık 'farklı değerlerle bir araya gelmek gerçekten zor' diyoruz. Bu sadece sosyal ağlarda bir duygu değil, aynı zamanda romantik bir ilişki seçiminin arkasına gizlenmiş psikolojik bir itici güçtür. Bir eş seçerken, birçok insan sadece diğer kişinin görünüşüne, kişiliğine veya çıkarlarına değer vermekle kalmaz, aynı zamanda iki kişinin manevi bir rezonansa sahip olup olmadığına da önem verir. Bi...
