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反社会型人格障碍:你身边有这样的人吗?
你是否遇到过这样的人:他们总是无视是非对错,不在乎他人的感受和权利,经常撒谎、欺骗、操纵或伤害他人,却从不感到内疚或后悔?他们是否经常触犯法律,做出危险或暴力的行为,却不负责任,也不关心后果?他们是否自以为是,傲慢自大,总是认为自己比别人更聪明、更优秀?如果你身边有这样的人,那么他们可能患有一种心理健康问题,叫做反社会型人格障碍。
什么是反社会型人格障碍?
!反社会型人格障碍
反社会人格(也称为精神病、反社会人格障碍、ASPD 或 APD)是一种人格障碍,其特征是对他人、社会规范和法律缺乏尊重和遵守,以及缺乏同情心和责任感,它属于人格障碍的一种。人格障碍是指一种持续的、僵化的、与社会文化不适应的思想、情感和行为模式。反社会型人格障碍就是指一种以无视社会规范、缺乏同理心和责任感为特征的人格障碍。
反社会型人格障碍并不是一种罕见的疾病。据统计,全球约有 3% 的男性和 1% 的女性患有...
MBTI人格测试与职场的关系:如何巧过面试性格测试?
MBTI人格测试是一种基于荣格心理类型理论的人格测评工具,它将人分为16种不同的人格类型,每种类型都用4个字母表示。MBTI人格测试在国际上应用广泛,但也存在一些争议,主要是关于它的科学性和准确性。近期,MBTI人格测试的相关话题登上热搜。一些企业在招聘时用类似测试对求职者进行快速筛选,有不少求职者表示自己因性格测试没通过被拒绝录用。那么,MBTI人格测试与职场的关系究竟是什么?求职者如何巧过面试性格测试?本文将为你解答这些问题。
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MBTI人格测试的原理和争议
MBTI人格测试是由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)在上世纪40年代基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的心理类型理论发展而来的。MBTI人格测试将人分为16种不同的人格类型,每种类型都...
大五人格测试|国际认可「人格量表」测出五大性格特质,有助认知个人强、弱项
大五人格测试是除了MBTI 16型职业型人格测试外,另一个在心理学中被广泛应用的性格测试,能够透过5个人格因素分析出一个的人格特质,从而可以对自己的强项和弱项有更多了解,也可以得出最适合自己的个人发展建议。想知道更多有关大五人格测试是什么、有哪5个人格因素、如何进行,那就继续看下去吧!
什么是大五人格测试?它能告诉你什么?
大五人格测试是一种基于大五人格模型的心理测试,可以测量你的五种人格特质:开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质。这五种特质可以反映你的思维方式、行为习惯、情感反应和社交倾向,从而帮助你了解自己的优势和劣势,以及适合你的个人发展方向。
大五人格模型是心理学家Paul Costa和Robert McCrae在1980年代提出的,他们认为这五种特质可以涵盖人格的所有方面。这五种特质的英文首字母组成了「OCEAN」,所以大五人格模型也被称为「人格的海洋」。每个人都具有这五...
MBTI是在测什么?4种维度8面向,16型人格测试看出你的人格特质
“我是ISFP!”看韩剧、综艺节目或在线心理测试,常会看见“MBTI”字词,这个在韩国广为流传的人格测试到底是什么?
“MBTI性格测试”真的能看出每个人的真实性格?这些人格特质是否有助于我们认识职涯中的工作伙伴,或是用来应对不同的人际关系场合呢?
MBTI人格测试是一种基于心理学理论的人格分类工具,其全称为Myers-Briggs Type Indicator(迈尔斯-布里格斯类型指标)。该测试旨在根据个人的性格特质和行为模式,将人们分为16种不同的人格类型。
MBTI人格测试的理论基础是由卡尔·荣格和艾莫·布里格斯共同创立的荣格心理学。他们认为,每个人都有自己的心理偏好和行为模式,这些模式和偏好可以分为不同的类型。
MBTI测试从4个维度入手,每个维度包含两个相对的面向,共计8个面向,最终将人的性格分为16种类型。下面是这四个维度的简介:
1. 总体倾向(E or I)外向...
水瓶座ENTP:创新思维者与社会改革者
水瓶座的ENTP通常是非常独立和自主的人,他们喜欢追求创新和改革,并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们通常能够在职业和社会方面取得成功,但是也需要注意在决策和实施方面更加耐心和细节,以确保他们的想法能够被成功实施。
优点:
具有很强的创新精神和社会意识
善于从多个角度思考和解决问题
擅长挑战传统观念并提出新颖的想法
能够自信地表达自己的观点并引导他人
具有独立性和自主性
缺点:
可能会在决策和实施方面过于冒险和缺乏耐心
有时候可能会太过自信和固执,而忽视他人的想法和感受
在争论中可能会过于挑衅和敏感
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水瓶座的ENTP通常是非常具有创新和改革精神的人,他们喜欢挑战和改进传统观念,并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们适合那些需要高度创新和灵活性的工作环境,例如科技、媒体和文化创意产业。在工作中,水瓶座的ENTP通常是具有自信和决心的人,他们喜欢承担重要的角色,并且往往能够找...
如何在社会中避免吃亏?20条经验教你应对各种情况
社会是一个复杂的舞台,每个人都在扮演着不同的角色,有时候我们会遇到一些让人头疼的问题,比如如何应对别人的赞美、如何处理不平等的关系、如何逃离内卷的压力、如何融入自己想要的圈子等等。这些问题可能会影响我们的心态、情绪和行动,甚至让我们吃亏或受伤。那么,有没有一些经验可以帮助我们在社会中更好地生存呢?答案是肯定的,下面我就为大家分享20条社会经验,希望能给你一些启发和帮助。
1. 不要轻信别人无故的赞美,多思考他称赞的动机。有些人可能是为了套近乎、拍马屁、利用你或者陷害你,所以不要被表面的甜言蜜语迷惑了,要保持清醒和警惕。
2. 任何关系只要有一方过于强势,别犹豫立马放手,能有效避免职场、情场PUA。如果你发现自己在某种关系中处于被动或者受制于人的地位,那么你很可能是被对方操控或者利用了。这样的关系不仅会伤害你的自尊和自信,还会让你失去自我和方向。所以,及时断开这样的关系,找回自己的主动权和...
有钱真的买不到快乐?社会心理学告诉你正确的消费方式
你是否经常为了赚更多的钱而努力工作?你是否认为金钱是衡量成功的标准?你是否觉得有了更多的钱就能过上更幸福的生活?如果你的答案是肯定的,那么你可能需要重新思考一下你对金钱和幸福的关系。
金钱与幸福的悖论
在我们的社会中,很多人都把金钱作为追求成功的动力和目标。他们认为,只要有了更高的收入,更好的工作,更多的消费,就能提升自己的社会地位和生活质量。他们总是寻找最优的选择,不断地比较和竞争,希望得到最大的回报。
然而,社会心理学的研究却发现,这种选择最大化的策略并不一定能带来更高的幸福感。相反,与那些只寻找令人满意的选择的人相比,选择最大化的人往往对自己的工作和消费感到更不满意,更容易感到压力和焦虑。
这就是金钱与幸福的悖论:更多的钱并不一定能带来更多的幸福。那么,这是否意味着金钱和幸福之间没有任何关系呢?俗话说的“金钱买不到幸福”难道是真的吗?
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如何用钱买到幸福?
其实,金钱...
如何避免社会上的毒打?10个实用的建议
社会是一个复杂而残酷的舞台,我们每天都要面对各种各样的挑战和困难。有时候,我们会遭到别人的不公平对待,甚至是恶意的攻击。如何在这样的环境中保护自己,避免受到社会上的毒打呢?以下是我总结的10个实用的建议,希望能对你有所帮助。
1. 创造稀缺价值。在组织中,你要做到不可或缺,让别人信任你,依赖你。你要提供一些别人难以替代的价值,比如专业技能、独特见解、重要资源等。同时,你也要保持自己的独立性,不要过分依赖别人,随时准备好应对变化。
2. 搜集有效信息。信息是力量。你要有意识地收集和整理各种有用的信息,比如行业动态、市场趋势、竞争对手情况等。你要在和别人沟通时适当地展示自己的信息优势,让别人觉得你很有见识,很有价值。这样,你就能抓住更多的机会,也能避免一些风险。
3. 反情绪本能。情绪是人类最大的弱点。很多时候,我们会被自己的情绪所左右,做出一些不理智的决定。比如,听到批评就想反驳、听到赞美...
为什么我们的年味越来越淡?社会变迁背后的深层原因
过年,对于中国人来说,是一年中最重要的节日。它不仅是一个庆祝新年的日子,也是一个团聚、祭祀、祈福、传承的日子。然而,随着社会的发展和变化,我们的年味似乎越来越淡了,过年越来越像走流程。我们的家族宗亲关系开始迅速瓦解,我们的老的传统习俗正在迅速的退出历史的舞台,我们的亲情和友情也越来越淡薄。这究竟是为什么呢?本文将从以下几个方面,分析社会变迁背后的深层原因。
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物质生活的丰富和便利
过年的一个重要意义,就是满足人们的物质需求和欲望。在物质匮乏的年代,过年是一个可以吃好吃的、穿新衣的、收红包的、买新东西的日子。然而,随着经济的发展和消费水平的提高,我们的物质生活已经非常丰富和便利了。我们可以随时随地买到各种各样的食物、衣服、电子产品等,我们不再需要等到过年才能享受这些。过年的物质刺激,已经不再那么强烈和诱人了。
交通和通讯的发达和普及
过年的另一个重要意义,就是满足人们的情感需求和...
除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免费的性格测试,一起来测测!
性格测试是一种通过一系列的问题或者任务,来评估一个人的性格特征、倾向、优势、劣势、适合的职业等方面的工具。性格测试可以帮助我们更好地了解自己。
在网上,有很多不同类型的性格测试,有些是基于心理学理论的,有些是基于统计数据的,有些是基于趣味的。不同的性格测试有不同的侧重点和适用场景,所以我们可以根据自己的目的和兴趣,选择合适的性格测试来进行。
我在这里收集了一些我觉得比较有意思和有价值的免费性格测试的链接,分享给大家,希望你们也能从中获得一些收获和乐趣。
MBTI性格测试
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于荣格的人格分类理论的性格测试,它将人的性格分为四个维度,每个维度有两个极端,共组成16种不同的性格类型。MBTI性格测试可以帮助我们了解自己的偏好、动机、行为方式,以及与其他类型的人的相似点和差异点。
MBTI性格测试有不同的版本,题目的...