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婴幼儿孤独症筛查利器:M-CHAT-R/F 量表详解(附免费在线测评地址和PDF量表免费下载)
了解改良版婴幼儿孤独症筛查量表(M-CHAT-R/F),一款适用于16-30个月婴幼儿的自闭症早期筛查工具。免费在线测试入口、详细解读及中文版PDF下载,帮助家长及早发现自闭症风险,为孩子赢得干预机会。
每个家长都希望自己的孩子健康成长,但自闭症谱系障碍(ASD)却像一个隐形的阴影,困扰着许多家庭。早期筛查和干预对孤独症(自闭症)儿童的预后至关重要,而今天我们要介绍的 改良版婴幼儿孤独症筛查量表(M-CHAT-R/F) 就是这样一把帮助家长及早发现孩子自闭症风险的利器。
改良版婴幼儿孤独症(自闭症)筛查量表(M-CHAT-R/F)是什么?
改良版婴幼儿孤独症筛查量表(附后续问题的修改版)(M-CHAT-R/F)是由 Diana Robins, Deborah Fein 和 Marianne Barton 于 2009 年开发的,专门用于评估 16-30 个月婴幼儿自闭症谱系障碍(AS...
心理学量表介绍:杰克逊人格量表(JPI-R)——探索个体差异的心理工具
在心理学领域,人格量表是评估个体心理特征的重要工具。杰克逊人格量表(Jackson Personality Inventory-Revised, JPI-R)就是其中一种被广泛使用的量表。它由美国心理学家Douglas N. Jackson于1974年开发,旨在全面评估个体的人格特质。
杰克逊人格量表结构与特点
杰克逊人格量表包含多个分量表,每个分量表都旨在测量一个特定的人格特质。这些特质包括但不限于成就动机、亲和力、自主性、变化性、认知结构、防御性、独断性、忍耐力、表演欲、避害欲、冲动性、支持需求、秩序感、游戏性、感知敏锐度、社会认知、求助倾向和理解力等。这些分量表共同构成了一个全面的人格评估体系。
杰克逊人格量表应用与意义
杰克逊人格量表的应用非常广泛,它不仅可以用于心理学研究,还可以应用于职业咨询、教育指导、人力资源管理等领域。通过这个量表,心理学家和其他专业人士可以更好地理...
如何克服拖延症?搜狐创始人张朝阳的经验分享
拖延症困扰了许多人,搜狐创始人张朝阳分享了如何通过简单的思考与准备方法,克服拖延、提高工作效率。从自言自语式思考到收集资料,本文为你提供实用的技巧,帮助你摆脱拖延,提升生产力。
拖延症是许多人都会遇到的难题,无论是在工作、学习,还是日常生活中,都会因拖延而影响效率和心理状态。很多人面对重要任务时,总是想推迟到最后一刻才开始,甚至干脆逃避不做,最终带来压力、焦虑和自责。那么,如何才能有效克服拖延?搜狐创始人张朝阳在中国企业领袖年会上分享了他的高效方法,帮助自己彻底摆脱拖延症。
拖延的根源:对任务的不熟悉
张朝阳坦言,自己曾经也是拖延症患者,常常把任务拖到最后才匆忙完成。后来,他发现自己拖延的真正原因是——对任务的不熟悉。
“比如下周要写一篇文章或准备一场演讲,很多人会想着‘还是等到最后一天再写吧,今天先休息’,但实际上,真正让我们拖延的原因是,我们对任务内容没有清晰的认知,害怕写不...
心理学:是什么导致了拖延症,拖延症如何改善?
你是否经常拖延一些重要的事情,却又后悔不已?你是否想知道为什么你会拖延,以及如何克服拖延的习惯?如果你的答案是肯定的,那么这篇文章就是为你准备的。
拖延症是一种常见的心理现象,它指的是在明知后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。拖延症不仅会影响我们的工作效率和学习成绩,还会损害我们的自尊和幸福感。那么,拖延症是如何形成的呢?有没有有效的方法可以改善拖延症呢?
本文将从心理学的角度,为你解析拖延症的原因和解决策略,希望能帮助你摆脱拖延的困扰,提高你的生活质量。
拖延症的心理学原理
要想改善拖延症,我们首先要了解它是如何产生和发展的。心理学家们通过大量的研究,发现了拖延症的四个主要根源:情绪、时间、生物和人际关系。
情绪根源
情绪根源指的是我们在面对某些任务时产生的不舒服或消极的感受,比如焦虑、恐惧、厌烦、抵触等。这些感受往往源于我们对自己或任务的评价,比如我们...
HR常用的职业性格测试工具
在心理学领域,"性格"(Character)与"人格"(Personality)是两个截然不同的概念。尽管对人格的心理学定义存在多种解释,但通常来说,它指的是一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在日常交流中,我们所说的性格,其实就是心理学中所指的人格。因此,有些研究者为了避免理解上的混乱,建议将心理学中的“Personality”翻译为“性格”。因此,性格测试实际上就是人格测试,也被称为人格测量。本文将简要介绍几种常用的职业性格测试,并提供在线免费测评的链接。
1. 卡特尔16种人格因素量表
卡特尔16种人格因素量表(Catell 16 Personality Factor Questionnaire),简称16PF,是由美国伊利诺伊州立大学人格及能力研究所的卡特尔教授(R. B. Catell)编制的。卡特尔运用因素分析方法根据他的人格特质理论制定了这一测验,它是一个自陈量表。卡...
字母圈K0-K9含义深度解析及SM相关知识科普(附官方最新SM免费测试入口)
字母圈,又称SM或BDSM,是一个由对虐恋 (Sadomasochism)、束缚与调教 (Bondage and Discipline)、支配与臣服 (Dominance and Submission) 以及其他相关性行为和关系模式感兴趣的人们组成的社群. 在这个圈子中,存在着许多独特的术语来描述不同的偏好和角色。其中,“K0”到“K9”是国内字母圈中较为流行的一套术语,用于描述不同的“奴” (submissive) 的类型。本文将对字母圈K0-K9的含义进行深入解析,并科普相关的字母圈或SM知识,旨在帮助读者更好地理解这个亚文化圈子。
字母圈K0-K9含义解析
需要注意的是,K0到K8通常被认为是国内字母圈的衍生词,最初的字母圈只有K9这个说法. 然而,这些衍生词在圈内被广泛使用,并且每个人都可以在其中找到自己认同的标签.
K0:厕奴 (Ce Nu)
K0,又称厕奴,指那些愿意接...
全面了解 BDSM:常见角色、性倾向与共识要点
想全面了解BDSM这一独特文化现象?本文带你深入探究BDSM的基本知识,剖析常见角色与性倾向,从年龄扮演者到实验主义者,涵盖多样偏好。BDSM基于共识,与暴力有别。还能通过免费在线测试,清晰认知自身性偏好。快来了解更多,开启对BDSM的探索之旅,尊重沟通,尽情探索BDSM世界。
--BDSM(束缚与纪律、支配与服从、施虐与受虐)作为一种独特的性取向和文化现象,早已被大众认知并逐渐被接受。它包含了从简单的角色扮演到极限的身体和心理玩法等多种形式。每个人的偏好和性取向不同,有些人可能会在BDSM的世界中找到自己的乐趣,而有些人则可能完全不感兴趣。无论你对BDSM的了解有多少,这篇文章将带你深入了解BDSM的基本知识、常见角色和性倾向,希望帮助你更加清晰地认识自己和他人的性偏好。如果你也在探索自己的性格和偏好,可以尝试进行BDSM性倾向与偏好免费在线测试。
什么是BDSM?
BDSM...
动漫人物MBTI:《海贼王》海军大将成员MBTI类型
本文深度解析《海贼王》海军大将性格,黄猿、藤虎等动漫人物对应 ISTP、INFJ 等类型。附MBTI测试与MBTI人格数据库推荐,带你探索动漫人物 MBTI,解锁性格密码。
海贼王中,海军大将是指海军的最高军衔,是海军部队中的精英人物,拥有着强大的实力和极高的地位。他们是保护世界和平,打击海盗和非法组织的主要力量,与海贼们进行了无数次的战斗和交锋。下面,我们将逐个对海军大将进行性格分析,并给出对应的MBTI类型。
黄猿:ISTP型人格
黄猿性格极为冷静且随和,日常状态下不太轻易表露自己的情感。在战斗方面,他堪称技艺精湛,作为闪闪果实能力者,擅长运用光能力,能够瞬间将自己传送到任何想去的地方,在战场上拥有极高的机动性。尽管实力强大,但黄猿思想成熟,深谙权衡利弊之道。他坚守自己内心的信仰和原则,同时也懂得尊重他人的意见,在与人相处和执行任务时,展现出一种独特的平衡。
MBTI 类...
6个生活中常用到的心理学行为暗示小技巧,让你不再“尴尬社交”
本文介绍了多种有效的心理学行为暗示技巧,帮助你提升社交技巧,改善沟通效果,并能够在工作、学习及生活中更自信地与他人互动。
社交是生活中不可或缺的一部分,无论在工作、学习,还是日常娱乐中,与他人的沟通和互动都占据着重要地位。然而,社交并非总是顺畅,有时我们会遇到尴尬的情况,例如:
想请别人帮忙,却不知道如何开口;
想引起某人注意,却不知道怎么表达;
想说服他人接受自己的观点,却不知道如何说服;
想确认某人是否在看自己,却无法确定;
想让某人喜欢自己,却不知道如何行动……
这些情况可能让你感到困扰,但其实只要掌握一些心理学行为暗示的小技巧,你就能在社交中更加自信和得心应手,避免“尴尬社交”带来的烦恼。
什么是心理学行为暗示?
简单来说,心理学行为暗示指的是通过含蓄、间接的方式影响他人的心理和行为。这种暗示通常能够促使别人不自觉地按照某种方式行动,或无条件地接受某种观点或信念。心理学...
斯特朗职业兴趣量表:职业规划的重要工具
在职业规划和人才测评领域,斯特朗职业兴趣量表(Strong Interest Inventory, SII)是一项经典且广泛应用的测评工具。自1927年由美国心理学家爱德华·斯特朗(Edward K. Strong, Jr.)首次推出以来,该量表不断完善,为职业选择和发展提供了科学的指导依据。本文将系统介绍斯特朗职业兴趣量表的发展历史、结构内容、应用意义、实际价值以及获取方式和替代方案。
斯特朗职业兴趣量表的起源与发展
斯特朗职业兴趣量表是职业兴趣测评的开创性工具,其最早的版本通过编制涵盖多种职业、学校科目和娱乐活动的问卷,对从事某种职业的人群进行测评,筛选出能显著区分特定职业人士与普通人的题目,从而编制成量表。通过将被试在各方面的兴趣分数与某种职业从业者的分数进行比较,量表能够准确测量被试的职业兴趣倾向。
最初的量表共包含399个项目,男性被试可分为54种职业兴趣类型,女性被试则为...