कार्यस्थल में लोग — ब्लॉग भेजा

ऊर्जा दक्षता का आधार है। यदि हमारे पास ऊर्जा की कमी है तो हम बेहतर ढंग से काम और पढ़ाई नहीं कर पाएंगे। तो, जब हम ऊर्जा की कमी महसूस करते हैं तो ऊर्जा को प्रभावी ढंग से बहाल करने के कुछ तरीके क्या हैं? यहां 9 सरल लेकिन प्रभावी आदतें दी गई हैं जिनसे हमें उम्मीद है कि यह आपकी ऊर्जा के स्तर को बेहतर बनाने में आपकी मदद करेंगी। सबसे पहली आदत है ज्यादा सोना. नींद ऊर्जा का एक स्रोत है, और अगर हमें पर्याप...

रणनीतिक स्थिति निर्धारण के वैश्विक मास्टर अल रीज़ के पास नए क्षेत्रों, नए उद्योगों और नए करियर पर 19 गहन विचार हैं। अल रीस एक प्रसिद्ध विपणन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 'पोजिशनिंग' और 'मार्केटिंग के 22 अटूट कानून' जैसी पुस्तकों में ब्रांडों, प्रतिस्पर्धा और नवाचार पर कई अनूठी अंतर्दृष्टि सामने रखी हैं। इस लेख में, उन्होंने नए क्षेत्रों, नए उद्योगों और नए करियर पर अपने 19 गहन विचार साझा किए हैं, जो उन ...

यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, या अपने करियर पथ पर फिर से जाना चाहते हैं, तो करियर व्यक्तित्व परीक्षण बहुत मददगार हो सकता है। अपने व्यक्तित्व के गुणों और प्राथमिकताओं को समझकर, आप अपने लिए सबसे अच्छा करियर ढूंढ सकते हैं और नौकरी से संतुष्टि और खुशी बढ़ा सकते हैं। पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण क्या है? व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण व्यक्तिगत कैरियर विकास आवश्यकताओं को मापने की एक विधि है। परीक्षण किसी...

नौकरी खोजने की प्रक्रिया में, साक्षात्कार एक बहुत ही महत्वपूर्ण कदम है। यह न केवल नौकरी चाहने वाले को समझने का एक महत्वपूर्ण तरीका है, बल्कि कंपनी के लिए उपयुक्त प्रतिभाओं की स्क्रीनिंग करने का भी एक महत्वपूर्ण तरीका है। हालाँकि, साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, कई लोग अलग-अलग स्तर तक घबराहट महसूस करेंगे, क्योंकि साक्षात्कार का परिणाम यह निर्धारित करेगा कि आवेदक को काम पर रखा जा सकता है या नहीं। आइ...

क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आपके सभी सहकर्मी अलग-अलग व्यक्तित्व वाले हों तो आपका कार्यालय कैसा दिखेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आप विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों के साथ काम करेंगे तो आपको किस प्रकार की कहानियों का सामना करना पड़ेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि आपका व्यक्तित्व किस प्रकार का है और आप कार्यालय में क्या भूमिका निभाते हैं? यदि आप इन प्रश्नों के बारे में उत्सुक हैं, तो आप अप...

क्या आप जानते हैं कि अगर 16 एमबीटीआई हस्तियां एक ही कंपनी में काम करें तो कैसा होगा? आज हम इस दिलचस्प विषय का खुलासा करेंगे और देखेंगे कि क्या आपके सहकर्मी या बॉस भी आपके जैसा ही सोचते हैं! एमबीटीआई क्या है एमबीटीआई मनोविज्ञान पर आधारित एक व्यक्तित्व वर्गीकरण पद्धति है, यह लोगों के व्यक्तित्व को 16 प्रकारों में विभाजित करती है, प्रत्येक प्रकार को चार अक्षरों द्वारा दर्शाया जाता है, जो क्रमशः चार...

क्या आप जानना चाहते हैं कि आप कितने महत्वाकांक्षी हैं? एमबीटीआई टाइप 16 पर्सनैलिटी टेस्ट आपको इस रहस्य को उजागर करने में मदद कर सकता है, जिससे आप अपने और दूसरों के व्यक्तित्व गुणों, शक्तियों और कमजोरियों को बेहतर ढंग से समझ सकेंगे। आज, हम आपको टाइप 16 व्यक्तित्व की व्यावसायिकता की रैंकिंग बताएंगे, यह देखने के लिए कि क्या आप काम के शौकीन हैं, या आप सिर्फ नमकीन मछली बनना चाहते हैं। आइए परीक्षा दें औ...

क्या आपने अभी कॉलेज में प्रवेश किया है और भविष्य के लिए लालसा और उम्मीदों से भरे हैं? क्या आप जानना चाहते हैं कि आप अपने भविष्य की योजना कैसे बना सकते हैं ताकि आप अपने सपनों को साकार कर सकें? क्या आप महान दार्शनिक कांट की सलाह सुनना चाहते हैं और उन्हें आपको यह सिखाना चाहते हैं कि अपने भविष्य की योजना कैसे बनाएं? यदि आपका उत्तर 'हाँ' है, तो आपको पढ़ना जारी रखना होगा क्योंकि यह लेख आपके लिए है। यह ...

करियर प्लानिंग क्या है? आपको कैरियर नियोजन की आवश्यकता क्यों है? एक अच्छा करियर प्लान कैसे बनाएं? ये ऐसे प्रश्न हैं जिनके बारे में बहुत से लोग अपने करियर में अक्सर सोचते होंगे। कैरियर नियोजन से तात्पर्य किसी के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और कैरियर बाजार की जरूरतों के आधार पर अपने स्वयं के कैरियर लक्ष्यों और विकास योजनाओं को तैयार करने की प्रक्रिया से है। करियर योजना हमें खुद को बेहतर ढंग से समझ...

कार्यस्थल साक्षात्कार में कुछ सामान्य प्रश्न और उत्तर निम्नलिखित हैं। आप साक्षात्कार से पहले इन प्रश्नों के उत्तर तैयार कर सकते हैं और पर्याप्त अभ्यास और रिहर्सल कर सकते हैं। अच्छी तैयारी और प्रदर्शन करके, आप साक्षात्कार के दौरान अपनी ताकत और प्रतिभा का प्रदर्शन कर सकते हैं और नौकरी पाने की संभावना बढ़ा सकते हैं। ! 1. आत्म परिचय 'कृपया अपना परिचय दें।' यह एक ऐसा प्रश्न है जो लगभग सभी नौकरी साक...