¿Alguna vez has tenido una experiencia así? A veces mostrarás algunos comportamientos o pensamientos que no concuerdan con tu personalidad habitual. Por ejemplo, sueles ser muy extrovertido y vivaz, pero a veces te vuelves introvertido y silencioso, o sueles ser muy emocional y. ¿Intuitivo, pero a veces te vuelves racional y detallista? Ésta puede ser su personalidad de función sombra en el trabajo.
¿Qué es la personalidad funcional sombra? ¿Cómo se formó? ¿Qué impacto tiene en su personalidad y comportamiento? ¿Cómo deberías reconocerlo y utilizarlo? Este artículo utilizará ESFP como ejemplo para analizar estos temas, con la esperanza de brindarle algo de inspiración y ayuda.
PD: Este artículo es adecuado para lectores que ya tienen una comprensión básica del concepto de las ocho dimensiones de Jung (función cognitiva MBTI). Si aún no ha comprendido los conceptos relacionados, puede leer este artículo. , o busque información relevante usted mismo.
¿Qué es la personalidad funcional sombra?
La personalidad funcional sombra se refiere a la parte de la personalidad de una persona que es opuesta a su personalidad funcional principal. Generalmente está oculta en el subconsciente y solo emerge en circunstancias específicas, como presión, conflicto, crisis, etc. entorno que no coincide con la personalidad funcional de uno, o en interacciones con personas que entran en conflicto con la personalidad funcional de uno.
El principio de formación de la personalidad funcional de la sombra puede entenderse desde las dos perspectivas de las ocho dimensiones de Jung y el MBTI. Las ocho dimensiones de Jung hacen referencia a las ocho funciones psicológicas propuestas por el psicólogo Jung, a saber: sentimiento, intuición, pensamiento, emoción y su extroversión e introversión. MBTI se refiere al Indicador de Tipo de Personalidad de Myers-Briggs. Divide la personalidad de las personas en 16 tipos según la teoría de ocho dimensiones de Jung. Cada tipo consta de cuatro letras, que representan las tendencias de una persona en cuatro dimensiones, estas cuatro dimensiones son: extroversión. (E) o introversión (I), sentimiento (S) o intuición (N), pensamiento (T) o emoción (F), juicio (J) o percepción (P).
Según la teoría de ocho dimensiones de Jung, la función psicológica de una persona se compone de cuatro funciones, una de las cuales es la función dominante, que es la mejor y más natural función de una persona, y la otra es la función auxiliar, que es la función secundaria de una persona. , también está la función terciaria, que es la función más débil de una persona, y la última es la función inferior, que es la función en la que una persona es menos buena. El orden y la dirección de estas cuatro funciones determinan el tipo de personalidad de una persona. Por ejemplo, el orden y la dirección de las cuatro funciones de ESFP son: sensación extrovertida (Se), sentimiento introvertido (Fi), pensamiento extrovertido (Te) e intuición introvertida (Ni).
Según la teoría de MBTI, la personalidad funcional sombra de una persona se obtiene reemplazando la primera y cuarta letra de su personalidad funcional principal con las letras opuestas. Por ejemplo, la personalidad funcional sombra de ESFP es ISFJ. Esto se debe a que la personalidad funcional sombra de una persona está invertida en el orden y dirección de las cuatro funciones de su personalidad funcional principal. Por ejemplo, el orden y dirección de las cuatro funciones de la personalidad funcional sombra del ESFP son: Detección Introvertida (Si). sentimiento extrovertido (Fe), pensamiento introvertido (Ti) e intuición extrovertida (Ne).
¿Cuál es la personalidad de la función sombra de ESFP?
ESFP es una personalidad típica de artista. Les gusta buscar emoción y diversión en el mundo externo. Son buenos usando sus cinco sentidos para sentir y disfrutar de la vida actual. También son buenos usando sus emociones para expresar y comunicarse. Generalmente son personas alegres, entusiastas, amigables y encantadoras. Les gusta interactuar con la gente y les gusta ayudar y apoyar a los demás. Son tolerantes y se aceptan a sí mismos y a los demás. No les importan mucho las reglas y regulaciones, pero las siguen. tu corazón y deja que la naturaleza siga su curso.
La personalidad de función sombra de ESFP es ISFJ, que es una personalidad típica de tipo protector. Les gusta encontrar seguridad y estabilidad en el mundo interno. También son buenos para usar su propia memoria para recopilar y organizar experiencias e información pasadas. buenos en Utilizan su propia lógica para analizar y juzgar sus responsabilidades y obligaciones. Suelen ser personas cautelosas, serias, leales y confiables. Les gusta estar solos y también les gusta servir y cuidar a los demás. y exigentes consigo mismos y con los demás. Se preocupan mucho por las reglas y los planes, pero son meticulosos y paso a paso.
Las características y ventajas de la personalidad de la función sombra de ESFP se pueden ver en la relación correspondiente entre su función yang y su función sombra, como por ejemplo:
- La Sensación Extrovertida (Se) corresponde a la Sensación Introvertida (Si): La Sensación Extrovertida de ESFP les hace sentir curiosos y explorar el mundo externo. Les gusta probar cosas nuevas y emocionantes. Son sensibles a los detalles y a los cambios. Pueden ser flexibles y rápidos. Adaptarse al medio ambiente. El sentimiento introvertido de ESFP los llena de recuerdos y pensamientos sobre el mundo interno. Les gusta volver a visitar cosas familiares y cómodas. Respetan la historia y la tradición, y pueden mantener el orden de manera estable y duradera.
- El sentimiento introvertido (Fi) corresponde al sentimiento extrovertido (Fe): el sentimiento introvertido de ESFP les deja muy claros sus propios valores y sentimientos. Les gusta tomar decisiones y juzgar de acuerdo con sus propias preferencias y estándares. Se toleran la individualidad y las diferencias. , y son capaces de expresarse con sinceridad y franqueza. El sentimiento extrovertido de ESFP los hace sensibles a las necesidades y emociones de los demás. Les gusta realizar acciones y ajustes de acuerdo con las expectativas y normas de otras personas. Conceden gran importancia a la relación y la armonía entre ellos y los demás, y pueden comunicarse de forma cortés y cooperativa. .la gente se comunica.
- El pensamiento extrovertido (Te) corresponde al pensamiento introvertido (Ti): el pensamiento extrovertido de ESFP les permite comprender muy bien las reglas y metas del mundo externo. Les gusta resolver problemas y completar tareas de acuerdo con métodos objetivos y efectivos. Se preocupan por sí mismos y por los demás. Sus capacidades y logros son bien reconocidos y pueden implementar sus planes con resolución y decisión. El pensamiento introvertido de ESFP los hace muy interesados en los principios y la lógica del mundo interno. Les gusta explorar problemas y crear posibilidades de una manera subjetiva e innovadora. Tienen curiosidad sobre las ideas y teorías propias y de otras personas, y pueden ser flexibles. y de mente abierta, ajuste su perspectiva en consecuencia.
- La intuición introvertida (Ni) corresponde a la intuición extrovertida (Ne): la intuición introvertida de ESFP les deja muy claro su visión y sus objetivos. Les gusta seguir su propia intuición y creencias para guiar sus acciones y elecciones. Tienen un fuerte sentido de sí mismos. y otros tienen confianza en su potencial y futuro, y pueden concentrarse y realizar sus ideales en profundidad. La intuición extravertida de ESFP los hace muy abiertos a las ideas y oportunidades de otras personas. Les gusta mejorar sus acciones y elecciones de acuerdo con las sugerencias y comentarios de los demás. Están muy interesados en los cambios y desafíos en ellos mismos y en los demás. Explora tus propias posibilidades.
Del análisis anterior, podemos ver que aunque la personalidad funcional sombra de ESFP es opuesta a su personalidad funcional yang, también tiene sus propias características y ventajas. Puede complementar y equilibrar la personalidad de ESFP hasta cierto punto, haciéndola más completa. y maduro. Entonces, ¿bajo qué circunstancias surgirá la personalidad de función sombra de ESFP? ¿Qué impacto tiene en los ESFP?
El surgimiento de la personalidad de la función sombra de ESFP
La personalidad de la función sombra de ESFP suele surgir en las siguientes circunstancias:
- Cuando los ESFP se encuentran con emociones o eventos negativos como estrés, conflicto, crisis, etc., pueden tender a utilizar sus funciones de sombra para afrontar y escapar. Por ejemplo, pueden volverse introvertidos y silenciosos, sin querer comunicarse con los demás. o pueden volverse racionales y detallistas, sin estar dispuestos a expresar sus sentimientos.
- Cuando los ESFP se encuentran en un entorno que no coincide con su personalidad funcional, pueden tender a utilizar sus funciones de sombra para adaptarse y mezclarse. Por ejemplo, pueden volverse cautelosos y concienzudos, no dispuestos a correr riesgos e intentarlo, o pueden volverse cautelosos y concienzudos, no dispuestos a correr riesgos e intentarlo, o pueden volverse Leal y confiable, no dispuesto a desobedecer y rebelarse.
- Cuando los ESFP interactúan con personas que entran en conflicto con su personalidad funcional, pueden tender a utilizar sus funciones de sombra para comunicarse y colaborar. Por ejemplo, pueden volverse educados y cooperativos, no dispuestos a entrar en conflicto y discutir, o pueden volverse de mente abierta y diversos, poco dispuestos a ser tercos y decididos.
La aparición de la personalidad de la función sombra de ESFP tiene los siguientes efectos en ESFP:
- Influencia favorable: la personalidad de función de sombra de ESFP puede ayudar a ESFP a enfrentar y resolver mejor problemas en algunas situaciones especiales. Por ejemplo, pueden usar su sentimiento introvertido para revisar y resumir sus experiencias, o pueden usar su intuición extrovertida para identificar y aprovechar oportunidades. . La personalidad de función sombra de ESFP también puede ayudar a ESFP a adaptarse e integrarse mejor en algunos entornos especiales. Por ejemplo, pueden usar sus emociones extrovertidas para cuidar y satisfacer las necesidades de los demás, o pueden usar su pensamiento introvertido para analizar y. juzgar sus propias responsabilidades. La personalidad de función de sombra de ESFP también puede ayudar a ESFP a comunicarse y colaborar mejor en algunas relaciones interpersonales especiales. Por ejemplo, pueden usar su intuición introvertida para comprender y respetar las perspectivas de otras personas, o pueden usar su pensamiento extrovertido para ejecutar y completar los planes de otras personas.
- Efectos adversos: la función de personalidad de sombra de ESFP, si se usa excesiva o inapropiadamente, también puede tener algunos efectos negativos en los ESFP. Por ejemplo, pueden perder sus características y ventajas y volverse mediocres y aburridos, o pueden ir en contra de sus propios valores. y sentimientos y se vuelven hipócritas e infelices. La personalidad funcional sombra de ESFP, si no se controla o ajusta, también puede tener algunos conflictos y contradicciones con la personalidad funcional yang de ESFP. Por ejemplo, pueden sentirse confundidos y confundidos, sin saber lo que quieren, o pueden sentirse ansiosos y deprimidos. sin saber lo que puedes hacer.
¿Cómo aprovechar la sombra de la personalidad funcional?
Entonces, ¿cómo debería ESFP entender y utilizar su personalidad de función de sombra? A continuación se muestran algunos métodos y técnicas a los que los ESFP pueden referirse:
- Comprenda su propia personalidad funcional sombra: ESFP puede utilizar algunas pruebas o consultas para comprender el tipo y las características de su personalidad funcional sombra, así como las diferencias y conexiones con su propia personalidad funcional yang. Esto puede ayudar a ESFP a comprender mejor su propia personalidad. Claramente, la personalidad, así como las propias fortalezas y debilidades, también pueden ayudar a los ESFP a detectar más fácilmente el surgimiento y la influencia de su propia personalidad con función de sombra.
- Acepta tu propia personalidad función sombra: ESFP no debe negar ni suprimir tu personalidad función sombra, sino que debe aceptarla y respetarla, porque es parte de tu propia personalidad y ESFP puede hacerlo a través de alguna reflexión. o compartir, para expresar y liberar su propia función de sombra de personalidad, lo que puede ayudar a los ESFP a utilizarla de forma más natural y cómoda, y también puede ayudar a los ESFP a desarrollar sus propias personalidades de forma más saludable y equilibrada.
- Observe su propia personalidad de función de sombra: ESFP puede observar y analizar la aparición y aplicación de su propia personalidad de función de sombra a través de algunos registros o revisiones, así como el impacto y el efecto en usted mismo. Esto puede ayudar a ESFP a ser más preciso y eficaz. Controlarlo adecuadamente también puede ayudar a los ESFP a ajustarlo de manera más razonable y apropiada para que esté en armonía con su personalidad funcional yang, en lugar de entrar en conflicto con ella.
- Utilizar su propia personalidad de función de sombra: ESFP puede usar y desarrollar las ventajas y el potencial de su personalidad de función de sombra a través de algún aprendizaje o práctica. Por ejemplo, pueden usar su intuición extrovertida para expandir e innovar sus intereses y pasatiempos. su pensamiento introvertido para profundizar y perfeccionar sus conocimientos y habilidades. Los ESFP pueden utilizar y desarrollar las habilidades y niveles de su personalidad funcional sombra a través de algunos desafíos o intentos. Por ejemplo, pueden usar su sentimiento introvertido para planificar y ejecutar sus metas y planes, o pueden usar su sentimiento extrovertido para construir y. mantener sus relaciones y redes.
en conclusión
Este artículo presenta el concepto y los principios de formación de la personalidad funcional en la sombra, así como los tipos y características de la personalidad funcional en la sombra de ESFP, analiza el surgimiento y la influencia de la personalidad funcional en la sombra de ESFP y proporciona métodos y técnicas para que los ESFP comprendan y utilicen su propia personalidad. Personalidad funcional en la sombra. La personalidad de la función de sombra es una parte importante de la personalidad de una persona y una oportunidad importante para el crecimiento de una persona. Los ESFP deben afrontar y aceptar su personalidad de función de sombra, observar y ajustar su personalidad de función de sombra y utilizar y desarrollar su personalidad de función de sombra. que sea complementario y equilibrado con tu propia personalidad funcional yang, para lograr la perfección y mejora de tu propio carácter y vida.
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