একটি সাক্ষাত্কারের সময় নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে আপনার কী বলা উচিত?

সাক্ষাত্কারের সময় নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সময় প্রায়শই কী বলবেন জানেন না? ইন্টারভিউ চলাকালীন, আপনাকে দ্রুত জানার জন্য, কোম্পানির 90% এরও বেশি পরিচালক আপনাকে প্রথম ধাপে 3 থেকে 5 মিনিটের জন্য সংক্ষিপ্তভাবে পরিচয় দিতে বলবেন।

কিন্তু একটি সাক্ষাৎকারের জন্য নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সময় আমি কোথায় শুরু করব? এই স্বল্প সময়ে কী বলা উচিত আর কী বলা উচিত নয়? প্রকৃতপক্ষে, একটি সাক্ষাত্কারে আত্ম-পরিচয় সম্পর্কে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল এটি দেখানো যে আপনার অপরিচিত পরিস্থিতিতে ভাল অভিযোজনযোগ্যতা রয়েছে যদি আপনি চান যে ইন্টারভিউয়ার আপনার উপর একটি ভাল ছাপ ফেলে, তাহলে অবশ্যই আগে থেকেই একটি আত্মপরিচয় প্রস্তুত করা। একটি প্রস্তাব পেতে পদক্ষেপ!

1. কিভাবে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আত্মপরিচয়ের জন্য প্রস্তুত করবেন?

সাধারনত ইন্টারভিউয়ার আপনাকে সংক্ষেপে পরিচয় দিতে বলবে যে আপনি এই অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতা জানেন কিনা বা এই কয়েক মিনিটের মধ্যে নিজেকে নতুন করে পরিচয় করিয়ে দিতে চান জীবনবৃত্তান্ত এবং সম্পর্কিত তথ্য। অতএব, এই দৃষ্টিকোণ থেকে চিন্তা করার পরে, আপনি নিম্নলিখিত দুটি দিক থেকে আপনার সাক্ষাত্কারের স্ব-পরিচয় প্রস্তুত করতে পারেন।

1. এই পদের জন্য আবেদন করার জন্য আপনার অনুপ্রেরণা কি?

প্রকৃতপক্ষে, আত্মপরিচয় হল আপনার জন্য নিজেকে বাজারজাত করার সর্বোত্তম সুযোগ। অথবা কোম্পানির কোন সংস্কৃতি আপনার কাছে সবচেয়ে আকর্ষণীয়? ** এমনকি আপনি কীভাবে মনে করেন এই অবস্থানটি আপনার ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে সাহায্য করবে ইত্যাদি।

রেফারেন্স উত্তরের দিকনির্দেশের জন্য, এটি এরকম: ‘আমি সংগ্রহ করেছি বিভিন্ন XXX তথ্য থেকে, আমি জানি যে আপনার কোম্পানী A ক্ষেত্রের স্কেলটি প্রসারিত করার এবং বি পণ্যটিকে পুনরায় ডিজাইন করার পরিকল্পনা করছে। আমি মনে করি প্রকল্পে আমার অতীত অভিজ্ঞতা টিম কোম্পানিকে সফলভাবে প্রসারিত করতে সাহায্য করতে পারে।’

2. অন্যান্য চাকরির আবেদনকারীদের তুলনায় কোন অভিজ্ঞতা আপনার কাছে আলাদা?

প্রকৃতপক্ষে, এই প্রশ্নটি অন্য একটি প্রয়োজনীয় ইন্টারভিউ প্রশ্নের সাথে বেশ মিল রয়েছে, যেটি হল ‘কেন আমরা আপনাকে নিয়োগ করব?’ স্পষ্টভাবে অনুসরণ করুন ইন্টারভিউয়ার ব্যাখ্যা করেন কেন আপনি যোগ্য। উপরন্তু, ** আপনার কোন দক্ষতা কোম্পানির জন্য অসামান্য ফলাফল আনতে পারে তা সংক্ষেপে বর্ণনা করা হয় **।

2. সাক্ষাত্কারের স্ব-পরিচয়ের সহজ 3 কাঠামো

উপরে উল্লিখিত 2টি প্রশ্ন আপনাকে অবশ্যই ইন্টারভিউয়ের আগে নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে হবে। যদি আমরা একটি 3-মিনিটের স্ব-পরিচয় নিই, তাহলে আপনি এটিকে অনুপাতে 3টি কাঠামোতে ভাগ করতে পারেন এবং তারপরে ধীরে ধীরে বিষয়বস্তুটি পূরণ করতে পারেন। সাক্ষাত্কারের শুরুতে এটি পরিচালনা করবেন না।

1. দ্রুত ব্যক্তিগত তথ্য পাস করুন (10%)

একটি সাক্ষাত্কারে আত্মপরিচয়ের প্রথম ধাপ হল অন্য পক্ষকে আপনার সম্পর্কে প্রাথমিক বোঝার সুযোগ দেওয়া, তবে তুলনামূলকভাবে বলতে গেলে, এটি আরও সহজ হতে পারে, যেমন মৌলিক ব্যক্তিগত তথ্য, শেখার অভিজ্ঞতা, ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য ইত্যাদি।

রেফারেন্স উত্তরের দিকনির্দেশনা হিসাবে, এটি এরকম: ‘হ্যালো, আমার নাম XXX। আমি XX বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজনেস ম্যানেজমেন্ট বিভাগ থেকে স্নাতক হয়েছি। আমার দক্ষতার ক্ষেত্রগুলি হল প্রকল্প পরিচালনা এবং বিষয়বস্তু বিপণন। বিশ্ববিদ্যালয়টি একবার XX ই-কমার্স ওয়েবসাইটে ইন্টার্ন, XX পণ্য এবং অপারেটিং সোশ্যাল প্ল্যাটফর্মের বিষয়বস্তুর জন্য দায়ী বর্তমানে, আমি প্রধানত XX কোম্পানিতে বিপণন পরিকল্পনার জন্য দায়ী…’

2. আপনার মূল অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা তালিকাভুক্ত করুন (60%)

পরবর্তীতে আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতার একটি ফোকাসড বর্ণনা দেওয়ার পাশাপাশি আপনার কাজের দক্ষতার 2 থেকে 3টি তালিকা করতে হবে এবং তারপরে সেগুলিকে আপনার কাজে ব্যবহার করতে হবে কর্মক্ষেত্রে অর্জন করা হয়েছে। **

উদাহরণস্বরূপ: আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইটের স্বাভাবিক ট্রাফিক 50% বৃদ্ধি পেতে সাহায্য করেছেন, এবং পরিকল্পিত বিপণন কার্যক্রম 30% নতুন সদস্যদের ফিরিয়ে এনেছে, ইত্যাদি। আপনার সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা কল্পনা করতে ‘সংখ্যা’ ব্যবহার করুন, আপনি আপনার চেয়ে ভালো হোন সাক্ষাত্কারকারীকে ‘অনেক’ এবং ‘অনেক’ এর মতো অস্পষ্ট বিশেষণগুলি সাজেস্ট করা এবং এটি ইন্টারভিউয়ারকে আপনার প্রতি আরও মুগ্ধ করবে৷

3. ভবিষ্যত দৃষ্টি প্রকাশ করে নিখুঁত সমাপ্তি (30%)

পরিশেষে, আপনার নিজের পরিচয়ে আপনার কর্মজীবনের রূপরেখা বর্ণনা করার পর, আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনার কার্য সম্পাদনের পরিকল্পনা সাক্ষাতকারকে জানানোর পাশাপাশি আপনাকে অবশ্যই আপনার ভবিষ্যতের কাজের প্রত্যাশায় ফিরে যেতে হবে, এটি আরও ভাল হবে যদি আপনি কোম্পানিতে যে মূল্য আনতে চান তা স্পষ্টভাবে বলতে পারেন!

3. স্ব-পরিচয় মাইনফিল্ড

সাক্ষাত্কারের জন্য স্ব-পরিচয়ের উপরোক্ত তিনটি প্রধান কাঠামো পড়ার পর, আপনার কি আত্ম-পরিচয়ের বিষয়বস্তু সম্পর্কে আরও ধারণা আছে? এর পরে, প্রত্যেককে অনেকগুলি ভুল পথ গ্রহণ করা থেকে বিরত রাখার জন্য, আমি সমস্ত চাকরিপ্রার্থী বন্ধুদের মনে করিয়ে দিতে চাই যে নিম্নোক্ত দুটি সহজে ভুল বোঝাবুঝি বিষয়বস্তুগুলিতে মনোযোগ দিন, তবে আপনার আত্মপরিচয় সামগ্রীতে উপস্থিত হবেন না!

1. খুব বিনয়ী অভিনয়

আমি বিশ্বাস করি যে সবাই বোঝে যে আত্ম-পরিচয়ের জন্য সময় সবচেয়ে বেশি মাত্র 5 মিনিট, কিন্তু আপনি যদি এখনও ভীতু এবং অসংলগ্ন দেখায় তবে সাক্ষাত্কারকারী আপনার থেকে পয়েন্ট কেটে নেবে! কারণ ইন্টারভিউয়ার শুধুমাত্র সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে এই অবস্থানের জন্য আপনার উপযুক্ততা মূল্যায়ন করার আশা করে, এবং আপনি যদি খুব বিনয়ী আচরণ করেন এবং তাকে ‘অমূল্য’ তথ্য প্রদান করেন, তাহলে তিনি আপনাকে ‘অমূল্যায়ন’ করতে পারেন**।

2. কাজের সাথে কোন সম্পর্ক নেই এমন আগ্রহের বর্ণনায় সময় নষ্ট করা

কখনও কখনও, একটি বিস্ময়কর আত্মপরিচয় তৈরি করতে এবং ইন্টারভিউয়ারকে আলাপচারী এবং সহজে মিশতে পারে এমন ধারণা দেওয়ার জন্য, চাকরিপ্রার্থীরা ঘটনাক্রমে ভুল পথে চলে যাবে। আপনি যখন অধ্যয়ন করছেন তখন একটি সাক্ষাত্কারে আত্ম-পরিচয় ক্লাসে আত্ম-পরিচয় থেকে আলাদা হওয়ার কারণে, কাজ ছাড়ার পরে আপনার আগ্রহ, জীবনের অভিজ্ঞতা, ভ্রমণের অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য অবসর এবং বিনোদনের বিষয়গুলি সম্পূর্ণরূপে এড়ানো যেতে পারে, যদি না সেখানে থাকে। আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন সেখানে আপনার বর্তমান পরিস্থিতিতে এই আগ্রহের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রয়োগ করার একটি উপায়। **

পরিশেষে, আমি চাকরিপ্রার্থীদের পরামর্শ দিচ্ছি যে ইন্টারভিউয়ের জন্য স্ব-পরিচয়ের বিষয়বস্তু ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে সর্বোপরি, ইন্টারভিউ গ্রহণকারী ইতিমধ্যেই আপনার জীবনবৃত্তান্ত পেয়েছেন, এবং আসলে আপনাকে ‘একটু ভালোভাবে’ জানতে চান। কিন্তু আপনার জীবনবৃত্তান্তের বিষয়বস্তুর পুনরাবৃত্তি করবেন না। এছাড়াও, কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগে, একটি ছোট গল্পের আকারে কাজের পরিস্থিতি প্যাকেজ করার চেষ্টা করুন, যা পুরো কথোপকথনটিকে আরও আরামদায়ক এবং আনন্দদায়ক করে তুলতে পারে!

কোন ধরনের ক্যারিয়ার আপনাকে সমৃদ্ধ করবে? http://m.psyctest.cn/t/M3x3ANGo/

এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/zP5RPdea/

যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।