মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নিজেকে বোঝার জন্য, মানসিক স্বাস্থ্যের মূল্যায়ন এবং ক্যারিয়ারের পছন্দগুলিকে সহায়তা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম। ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য থেকে শুরু করে সংবেদনশীল রাষ্ট্রগুলিতে, অবচেতন অনুসন্ধান থেকে শুরু করে ক্লিনিকাল ডায়াগনোসিস পর্যন্ত, বিশ্বে প্রচুর ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম রয়েছে। এই নিবন্ধটি আপনাকে একটি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন পদ্ধতি যা আপনার পক্ষে উপযুক্ত তা খুঁজে পেতে সহায়তা করার জন্য বিশ্বের শীর্ষ দশ বিখ্যাত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার একটি বিস্তৃত তালিকা সরবরাহ করবে।
এই নিবন্ধটি প্রয়োগের সুযোগ, তাত্ত্বিক ভিত্তি, উদ্দেশ্য এবং প্রতিটি পরীক্ষার বৈশিষ্ট্যগুলি প্রবর্তন করবে এবং এমন একটি সংস্করণ প্রস্তাব করবে যা নিখরচায় অনলাইনে অভিজ্ঞ হতে পারে।
1। এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (মায়ার্স-ব্রিগস প্রকার সূচক)
- কীওয়ার্ডস : এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, 16 ব্যক্তিত্ব , এমবিটিআই অনলাইন মূল্যায়ন
- ভূমিকা : জংয়ের মনস্তাত্ত্বিক ধরণের তত্ত্বের ভিত্তিতে ব্যক্তিত্ব 16 প্রকারে বিভক্ত।
- চারটি মাত্রা : এক্সট্রোভার্ট (ই)/অন্তর্মুখী (আই), সংবেদন (গুলি)/অন্তর্দৃষ্টি (এন), চিন্তাভাবনা (টি)/আবেগ (চ), রায় (জে)/উপলব্ধি (পি)
- ব্যবহার : ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, টিম ওয়ার্ক, প্রেমের মিল
- বৈশিষ্ট্যগুলি : বোঝা সহজ, জনসাধারণের স্ব-জ্ঞানের জন্য উপযুক্ত
- অনলাইন পরীক্ষার সুপারিশ : বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা >>
2। এমএমপিআই মিনেসোটা একাধিক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
- কীওয়ার্ডস : এমএমপিআই পরীক্ষা, ব্যক্তিত্ব ব্যাধি মূল্যায়ন, ক্লিনিকাল সাইকোলজিকাল টেস্ট
- ভূমিকা : বিশ্বের সর্বাধিক অনুমোদনমূলক ব্যক্তিত্ব ডায়াগনস্টিক সরঞ্জাম, প্রায়শই ক্লিনিকাল এবং বিচারিক ক্ষেত্রগুলির ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়।
- প্রশ্ন : 500+ (পেশাদার সংস্করণ)
- ব্যবহারগুলি : মানসিক স্ক্রিনিং, আদালতের মূল্যায়ন, ক্লিনিকাল চিকিত্সার রেফারেন্স
- বৈশিষ্ট্য : উচ্চ বৈজ্ঞানিক এবং পেশাদারদের ফলাফলগুলি ব্যাখ্যা করা দরকার
3। বড় পাঁচ / মহাসাগর
- কীওয়ার্ডস : পাঁচটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, সমুদ্রের ব্যক্তিত্বের মডেল, ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য মূল্যায়ন
- ভূমিকা : বর্তমানে মনোবিজ্ঞান সম্প্রদায়ের সর্বাধিক স্বীকৃত ব্যক্তিত্বের মডেল।
- পাঁচটি মাত্রা : উন্মুক্ততা, দায়িত্ব, বহির্গামীতা, আনন্দদায়কতা এবং নিউরোটিকিজম
- ব্যবহার : আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, ক্যারিয়ার অভিযোজন, মনস্তাত্ত্বিক গবেষণা
- প্রস্তাবিত কারণ : শক্তিশালী স্থিতিশীলতা, উচ্চ একাডেমিক স্বীকৃতি
- অনলাইন পরীক্ষার সুপারিশ : পাঁচটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা >>
4। রোরশাচ পরীক্ষা
- কীওয়ার্ডস : প্রজেক্টিভ টেস্ট, অবচেতন মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা, রোরশ্যাচ পরীক্ষা
- ভূমিকা : মোজিটু দেখার নিখরচায় সংস্থার মাধ্যমে অবচেতন বিশ্লেষণ করুন।
- ব্যবহার : মনোবিশ্লেষণ, কেস স্টাডি, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ
- বৈশিষ্ট্যগুলি : পেশাদার ব্যাখ্যা প্রয়োজন, জনসাধারণের স্ব-পরীক্ষার জন্য উপযুক্ত নয়
5। থিম সাধারণ সচেতনতা পরীক্ষা (টিএটি)
- কীওয়ার্ডস : গল্প মনোবিজ্ঞান পরীক্ষা, অনুপ্রেরণা মূল্যায়ন, ট্যাট পরীক্ষা
- ভূমিকা : ছবিতে গল্পগুলি বলার মাধ্যমে, ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি প্রকাশ করে।
- ব্যবহারগুলি : ক্লিনিকাল মনস্তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ, শিশু এবং কিশোর -কিশোরীদের মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন
- বৈশিষ্ট্যগুলি : মনস্তাত্ত্বিক বিষয়বস্তু যেমন অনুপ্রেরণা এবং ট্রমা গভীরতার অন্বেষণ করতে ব্যবহৃত হয়
6 .. বেকার ডিপ্রেশন স্কেল (বিডিআই)
- কীওয়ার্ডস : ডিপ্রেশন স্ব-মূল্যায়ন স্কেল, বিডিআই পরীক্ষা, হতাশা পরীক্ষার সরঞ্জাম
- ভূমিকা : দ্রুত স্ক্রিনিংয়ের জন্য উপযুক্ত হতাশার লক্ষণগুলি মূল্যায়নের জন্য বিস্তৃত সরঞ্জাম।
- প্রশ্ন : 21 প্রশ্ন
- প্রযোজ্য জনসংখ্যা : প্রাপ্তবয়স্কদের কিশোর -কিশোরীরা
- অনলাইন পরীক্ষার সুপারিশ : বেকার ডিপ্রেশন স্ব-রেটেড স্কেল (বিডিআই) >>
7। পিএইচকিউ -9 ডিপ্রেশন স্ক্রিনিং স্কেল
- কীওয়ার্ডস : পিএইচকিউ -9 চাইনিজ সংস্করণ, ডিপ্রেশন স্ক্রিনিং সরঞ্জাম, হতাশার স্ব-পরীক্ষা
- ভূমিকা : ডিএসএম ডিপ্রেশন ডায়াগনস্টিক মানদণ্ডের ভিত্তিতে ডিজাইন করা একটি সংক্ষিপ্ত প্রশ্নাবলী।
- ব্যবহার : প্রাথমিক চিকিত্সা এবং স্ব-পরীক্ষা ব্যবহারের জন্য উপযুক্ত হতাশার ডিগ্রি দ্রুত মূল্যায়ন করুন
- সুবিধা : সরলতা, নির্ভুলতা এবং বহুমুখিতা
- অনলাইন পরীক্ষার সুপারিশ : পিএইচকিউ -9 ডিপ্রেশন পরীক্ষা >>
8। কার্টেল 16 ব্যক্তিত্বের কারণগুলি পরীক্ষা (16 পিএফ)
- কীওয়ার্ডস : 16 পিএফ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, কার্টেল ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন, পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন
- ভূমিকা : 16 টি বেসিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়ন করুন, যা প্রায়শই প্রতিভা মূল্যায়নে ব্যবহৃত হয়।
- উদ্দেশ্য : পেশাগত মিল, কর্মী নির্বাচন, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ
- বৈশিষ্ট্য : শক্তিশালী বৈজ্ঞানিক প্রকৃতি, প্রতিবেদনের সমৃদ্ধ ব্যাখ্যা
- অনলাইন পরীক্ষার সুপারিশ : কার্টেল 16 পিএফ ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা >>
9। এসসিএল -90 লক্ষণ স্ব-মূল্যায়ন স্কেল
- কীওয়ার্ডস : এসসিএল -90 চাইনিজ সংস্করণ, মনস্তাত্ত্বিক লক্ষণগুলি স্ক্রিনিং, বিস্তৃত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম
- ভূমিকা : 90 টি সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক লক্ষণগুলি পরিমাপ করুন, 10 টি প্রধান মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলি (উদ্বেগ, বাধ্যবাধকতা, শত্রুতা ইত্যাদি) covering েকে রাখুন।
- ব্যবহার : ক্লিনিকাল মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন, প্রাক-সাইকোলজিকাল পরামর্শ স্ক্রিনিং
- বৈশিষ্ট্যগুলি : বিস্তৃত, বড় আকারের স্ক্রিনিংয়ের জন্য উপযুক্ত
- অনলাইন পরীক্ষার সুপারিশ : এসসিএল -90 পরীক্ষা >>
10। ডিস্ক আচরণগত স্টাইল পরীক্ষা
- কীওয়ার্ডস : ডিস্ক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, কর্মক্ষেত্র যোগাযোগের স্টাইল, বিক্রয় আচরণ বিশ্লেষণ
- ভূমিকা : আচরণগত শৈলীগুলিকে প্রভাবশালী প্রকার (ডি), প্রভাবের ধরণ (আই), স্থায়িত্বের ধরণ (গুলি), এবং আনুগত্যের ধরণ (সি) এ ভাগ করুন।
- উদ্দেশ্য : কর্মক্ষেত্র প্রশিক্ষণ, বিক্রয় দক্ষতা উন্নতি, যোগাযোগ শৈলী বিশ্লেষণ
- সুবিধা : পরিচালনা করা সহজ, শক্তিশালী ব্যবহারিক ফলাফল
- অনলাইন পরীক্ষার প্রস্তাবনা : ডিস্ক আচরণগত স্টাইল পরীক্ষা >>
কীভাবে আপনার উপযুক্ত একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা চয়ন করবেন?
| লক্ষ্য | প্রস্তাবিত পরীক্ষা |
|---|---|
| আত্ম-সচেতনতা | এমবিটিআই, বিগ ফাইভ, 16 পিএফ |
| সংবেদনশীল স্বাস্থ্য | পিএইচকিউ -9, বিডিআই, এসসিএল -90 |
| ক্যারিয়ার বিকাশ | ডিস্ক, এমবিটিআই, 16 পিএফ |
| গভীর অনুসন্ধান | তাত, রোরচাচ |
| ক্লিনিকাল মূল্যায়ন | এমএমপিআই, এসসিএল -90, বিডিআই |
সংক্ষিপ্তসার
উপরোক্ত দশটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি কেবল বৈশ্বিক মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে অনুমোদনমূলক নয়, জনপ্রিয় মানসিক স্বাস্থ্য অনুশীলনেও ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। আপনি ব্যক্তিত্ব অন্বেষণ করতে, আবেগকে মূল্যায়ন করতে বা ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে চান না কেন, সর্বদা একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা থাকে যা আপনার পক্ষে উপযুক্ত।
Proper উপরের জনপ্রিয় পর্যালোচনাগুলি নিখরচায় অনুভব করতে এবং ব্যক্তিগতকৃত ফলাফল বিশ্লেষণ পেতে সাইকিস্টেস্ট কুইজে (সাইকস্টেস্ট.সিএন) স্বাগতম।
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/vWx1yWxX/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।