En la teoría de MBTI , las funciones cognitivas son los mecanismos psicológicos centrales que constituyen nuestras diferencias de personalidad. Se divide en ocho funciones cognitivas: NE, Ni, SE, SI, TE, TI, FE y FI , también conocida como la 'Dimensión del 8 de junio', se originó a partir de la teoría de los tipos psicológicos del psicólogo Carl Jung . Estas funciones representan los diferentes procesos psicológicos que utilizamos en cognición y juicio respectivamente.
La teoría MBTI sostiene que todos tienen cuatro funciones cognitivas principales, que son procesos psicológicos que las personas usan al percibir y juzgar las cosas. Dos de ellas son funciones sensoriales (detección o intuición), dos son funciones de juicio (pensamiento o sentimiento), y cada función tiende a ser extravertida o introvertida.
Este artículo se centrará en una de las funciones de juicio altamente ejecutivas y lógicas: pensamiento extravertido, denominado función cognitiva . Ya sea que sea un novato interesado en MBTI o un explorador de personalidad que esté buscando una entrada a las pruebas de MBTI , este artículo le traerá una guía de análisis y análisis en profundidad.
¿Qué es la función cognitiva TE?
La función cognitiva TE (pensamiento extravertido) es una función psicológica que enfatiza la lógica, la eficiencia, la normativa y orientada a los objetivos, y se ve ampliamente en ciertos tipos de personalidad en el tipo MBTI dieciséis personalidad . Representa una forma de pensar que los planes y decisiones basados en hechos objetivos y estándares verificables . En pocas palabras, la misión principal de TE es hacer que las cosas funcionen de manera eficiente . La función TE es una capacidad lógica basada en hechos y resultados. Puede ayudarnos a planificar y lograr nuestros objetivos, mejorar nuestra eficiencia y resultados, y aumentar nuestro sentido de logro y confianza.
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Interpretación de las características centrales de la función cognitiva TE
Positiva
La función cognitiva cree en los hechos y presta atención a los resultados. Las funciones cognitivas de TE no aceptan fácilmente opiniones o teorías sin evidencia o lógica, sino que usan datos y estándares objetivos para probarlos y evaluarlos. La función cognitiva no está satisfecha con la charla vacía o la charla en papel, sino que utilizará acciones y resultados prácticos para probar y demostrar sus habilidades y valor.
Normalización
TE Funciones cognitivas como la estandarización y la importancia adjunta a los sistemas. La función TE no hará cosas ni tomará decisiones a voluntad, sino que seguirá ciertos procesos y métodos para garantizar que su comportamiento cumpla con las expectativas y requisitos. Las funciones cognitivas no ignorarán los detalles o la gestión de negligencia, sino que optimizarán los sistemas y procesos existentes para mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo.
Promocional
La función cognitiva es la fuerza impulsora y se presta atención al progreso. La función cognitiva no se estancará ni retrasará el tiempo, sino que establecerá y logrará activamente sus propios objetivos y perseguirá niveles y estándares más altos. La función cognitiva no esperará ni dependerá pasivamente de los demás, sino que influirá activamente y llevará a otros a promover la colaboración y el desarrollo del equipo.
objetividad
La función cognitiva mantiene la objetividad y atribuye importancia a la equidad. La función cognitiva no se verá afectada por las emociones o prejuicios de sí mismo u otros, sino que utilizará la racionalidad y la lógica para analizar y juzgar las cosas y tomar las decisiones más razonables y efectivas. La función cognitiva no favorecerá ni discriminará a nadie o al grupo, sino que tratará a todas las personas y cosas con una actitud justa y justa, manteniendo reglas y orden.
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¿En qué tipos de personalidad MBTI aparecen la función cognitiva de TE?
Según la teoría de MBTI, todos tienen cuatro funciones cognitivas principales, una de las cuales es la función dominante y la otra es la función auxiliar. Estas dos funciones son las funciones más utilizadas y competentes, y también son el núcleo de nuestro tipo de personalidad. También están la tercera función (función terciaria) y la cuarta función (función inferior). Estas dos funciones son relativamente débiles, pero también nos afectarán hasta cierto punto.
En la prueba de personalidad MBTI tipo 16 , TE aparece como una función cognitiva dominante o auxiliar en los siguientes cuatro tipos de personalidad:
ENTJ-Tipo de comandante (TE-Ni-SE-Fi)
La función dominante de ENTJ es TE. Son estrategas y ejecutores naturales, expertos en organizar recursos, hacer planes y ponerlos en práctica. Como su función auxiliar, Ni les da una visión a largo plazo, por lo que no solo persiguen la eficiencia, sino que también tienen predicciones completas sobre el patrón futuro.
Características típicas : sentido eficiente, decisivo, fuerte de propósito y bueno en la gestión.
Entj es un tipo de líder al que le gusta organizar y dirigir cosas, construir y realizar su visión con usted, persistir y expresar sus valores y emociones con FI, y equilibrar y estabilizar sus vidas con SI. ENTJ es un tipo seguro, decisivo, poderoso y visionario que es bueno para desarrollar y ejecutar planes, resolver problemas y crisis, liderar y administrar equipos.
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ESTJ-Tipo de funcionario ejecutivo (Te-Si-Ne-Fi)
ESTJ también está dominado por TE, pero en comparación con ENTJ, prestan más atención a la operabilidad realista y la experiencia existente. Las funciones auxiliares de SI las sesgan a mantener la ejecución tradicional e institucionalizada y las normas operativas.
Características típicas : disciplina, énfasis en sistemas, ejecución fuerte y resultados prácticos.
ESTJ es un tipo de supervisor. Les gusta usar TE para regular y controlar las cosas, acumular y aplicar experiencia con SI, encontrar y explorar posibilidades con NE, y usar FI para regular y adaptarse a sus emociones y relaciones interpersonales. ESTJ es un tipo responsable, práctico, ordenado y organizado. Son buenos para implementar y mantener reglas y sistemas, asegurando la calidad y la efectividad, y supervisar y evaluar el trabajo.
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INTJ-Tipo de planificador (Ni-Te-Fi-SE)
INTJ toma NI como la función principal y se centra en la visión de las estructuras profundas, mientras que TE como una función auxiliar le proporciona un fuerte poder de ejecución. Los INTJ a menudo tienen ideas únicas e implementanlas de manera estructurada.
Características típicas : lógica meticulosa, búsqueda de eficiencia, pensamiento de largo alcance, calma y objetivo.
INTJ es un tipo de planificador. Les gusta usarlo para crear y mejorar su sistema conceptual, organizar y alcanzar sus objetivos, revisar y resumir sus experiencias y datos, y usar FE para regular y adaptarse a sus emociones y relaciones interpersonales. INTJ es un tipo inteligente, independiente, innovador y perspicaz. Son buenos para analizar y resolver problemas complejos y abstractos, buscar conocimiento y sabiduría, y lograr la superación personal.
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ISTJ-Tipo de verificador (Si-Te-Fi-Ne)
Para ISTJ, TE es una función auxiliar y Si es la función dominante. Los ISTJ a menudo se basan en la experiencia y les gusta usar hechos para verificar la racionalidad de las acciones, mientras que TE les permite implementar mejor estas experiencias.
Características típicas : con los pies en la tierra y confiables, orientados a las reglas, bien planificadas y prestan atención al orden.
ISTJ es un tipo de inspector. Les gusta usar SI para recopilar y almacenar los hechos y detalles de las cosas, organizar y procesar la lógica y el orden de las cosas, usar NE para encontrar y explorar el significado y las conexiones de las cosas, y usar FE para regular y adaptarse a sus emociones y relaciones interpersonales. Los ISTJ son un tipo serio, confiable, realista y de principios que son buenos para seguir y realizar tareas y responsabilidades, mantener la precisión y la consistencia, y respetar las tradiciones y los hábitos.
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Ventajas y deficiencias de la función cognitiva TE
Como función de juicio, la función cognitiva tiene muchas ventajas y desventajas. Aquí hay algunas ventajas y desventajas comunes:
Ventajas
- La función TE puede ayudarnos a tomar decisiones razonables y efectivas basadas en hechos y resultados, y mejorar nuestro control sobre las cosas.
- Las funciones TE pueden ayudarnos a estandarizar y optimizar nuestros sistemas y procesos, mejorando la calidad y la eficiencia de nuestro trabajo.
- La funcionalidad de TE nos ayuda a conducir y lograr nuestros objetivos y mejorar nuestro sentido de logro y confianza.
- La función TE puede ayudarnos a mantener la objetividad y mantener la equidad y mejorar nuestra credibilidad.
Desventajas
- La función puede hacer que seamos demasiado racionales e ignoremos las emociones, y parezcamos indiferentes o malvados cuando se trata de relaciones interpersonales.
- Las funciones de TE pueden hacer que seamos demasiado rígidos y carezcan de flexibilidad, y parezcamos tercos o tercos al tratar con cambios y desafíos.
- Las funciones de TE pueden hacer que seamos demasiado proactivos e ignoremos a otros, y parezcan dominantes o dominantes al liderar y administrar.
- Las funciones de TE pueden llevarnos a buscar eficiencia e ignorar la creatividad, y parecen ser poco imaginativas o sensibles al resolver problemas e innovar.
¿Cómo desarrollar y equilibrar las funciones cognitivas de TE?
La función TE es una característica útil y poderosa que puede ayudarnos a planificar y lograr nuestros objetivos, mejorar nuestra eficiencia y efectividad, y aumentar nuestro sentido de logro y confianza. Sin embargo, las funciones TE también necesitan cooperar y equilibrar con otras funciones para lograr el mayor efecto. Aquí hay algunas sugerencias para desarrollar y equilibrar funciones TE:
- Presente el juicio emocional (FI o FE) : aprenda a escuchar los sentimientos de los demás y lubricar la lógica con los sentimientos humanos.
- Reflexión interna mejorada (TI) : realice pruebas auto logicas de acciones en lugar de realizarlas ciegamente.
- Reduzca el ritmo y acepte la incertidumbre (NE/NI) : deje el horario a tiempo y acomode más posibilidades.
- Con experiencia y estabilidad (SI) : no solo la innovación y la eficiencia, sino también la continuidad y la estabilidad.
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Lectura recomendada y exploración extendida
Para comprender mejor las ocho funciones cognitivas de MBTI, se recomienda leer los siguientes artículos:
- Función cognitiva MBTI: NE Función-exploración de posibilidades ilimitadas
- MBTI Función cognitiva: función de Ni-insectar a la esencia interna
- MBTI Función cognitiva: Función SE-Experiencia La maravillosa realidad
- Función cognitiva MBTI: la función SI que mantiene la función tradicional y estable
- Función cognitiva MBTI: lógica interna de la función de construcción de TI
- Función cognitiva MBTI: Función FE: enfoque completo en la armonía y la emoción
- Función cognitiva MBTI: función Fi: el valor interno de la búsqueda
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Resumir
La función TE es un pensamiento extravertido, que es una capacidad lógica basada en hechos y resultados. Las funciones de TE tienen las características del positivismo, la estandarización, la promoción y la objetividad. Las funciones de TE aparecen en ENTJ, ESTJ, INTJ, ISTJ y otros tipos como funciones dominantes o auxiliares. Las funciones de TE tienen muchas ventajas, como mejorar el control, mejorar la calidad del trabajo, mejorar el sentido de logro y mejorar la credibilidad. Las funciones de TE también tienen algunas desventajas, como ignorar las emociones, la falta de flexibilidad, ignorar a otros, ignorar la creatividad, etc. Las funciones de TE deben coordinar y equilibrarse con otras funciones para lograr el mayor efecto.
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