Используйте SWOT-анализ, чтобы узнать личные сильные стороны и возможности, а также быстро найти работу и отрасль, которые лучше всего подходят вам.

«Что мне делать? Через несколько месяцев я закончу учебу, и я не знаю, чем буду заниматься в будущем». «Как насчет получения степени магистра?» «Сначала пойди солдатом, а потом думай?» об этом позже.’ Приближается выпускной сезон. Вы чувствуете себя неловко по поводу вступления в общество? Я чувствую еще большую тревогу, когда думаю, что все мое резюме пусто. На самом деле, для студентов без опыта работы найти свою первую работу за короткий период времени — действительно большая проблема. Однако даже если вы чувствуете, что у вас нет опыта, который можно было бы указать в резюме, он все же есть. навыки, которые могут понравиться отделу кадров!

SWOT-анализ для выявления личных сильных сторон

1. Используйте SWOT-анализ, чтобы выявить сильные стороны.

Прежде всего, вспомните свою четырехлетнюю карьеру в колледже. Помимо профессиональных знаний и навыков, полученных в классе, участвовали ли вы в каких-либо мероприятиях за пределами кампуса? Пожалуйста, постарайтесь выяснить, в чем вы лучше всего справляетесь и проявляете себя лучше всего, и превратите эти достижения в свои основные компетенции на рабочем месте, а также вы можете использовать это, чтобы избавиться от образа человека, у которого нет опыта работы.

Например, многие компании перед собеседованием используют Тест профессиональной личностности MBTI, чтобы понять личные характеристики кандидата, его пригодность к работе, способность работать в команде и т. д. Поэтому выпускникам без опыта работы также рекомендуется заранее использовать SWOT-анализ, чтобы составить список своих сильных сторон (Сила), слабостей (Слабость), соответствуют ли их способности возможностям трудоустройства, на которые они претендуют (Возможность), и как противостоять внешним вызовам. Адаптивность к конкурентным угрозам (угрозам). Как только вы получите полное представление о своих сильных сторонах и возможностях, вы сможете найти относительно подходящую отрасль.

» Часто используемые инструменты профессионального личностного тестирования для HR
» Пять основных инструментов оценки личности

Ниже приводится SWOT-анализ, проведенный выпускником колледжа Сяо Саем, который планирует подать заявку на должность «Резервного кадра западного ресторана»:

Сила: внутренние, личные факторы.

● Энергичная и живая личность

● Хорошо коммуникабелен

● Иметь опыт работы в дешевом стейк-ресторане

● Опыт работы в клубе и специалистом по связям с общественностью, ведущим младших школьников.

Слабость: внутренние, личные факторы.

● Высококлассные группы потребителей, незнакомые с ресторанами западной кухни.

● Непонимание потенциальных потребностей потребителей, поскольку клиенты в дешевых стейк-хаусах уходят, когда они сыты.

● Я нервничаю, когда говорю по-английски

Возможность: факторы внешней и производственной среды

● Западные рестораны на потребительском рынке высокого класса имеют больше постоянных клиентов и больше возможностей получить реальную обратную связь от потребителей.

● В ближайшем будущем ресторан планирует нанимать в качестве шеф-поваров зарубежных поваров, удостоенных звезды Мишлен, и в будущем у ресторана может появиться возможность получить сертификат звезды Мишлен.

● Рестораны высокого класса имеют более высокую репутацию среди потребителей на рынке общественного питания, что благоприятно сказывается на будущей карьере.

Угроза: внешние факторы, факторы производственной среды.

● Более высокая стартовая зарплата резервных кадров может привлечь старших рядовых работников сферы общественного питания к конкуренции.

● Эпидемия существенно повлияла на доходы предприятий общественного питания

Наконец, следующие комбинации организованы отдельно. Таким образом, вы можете понять, как представить свой карьерный план и конкурентоспособность, прежде чем писать резюме, писать автобиографию или готовиться к собеседованию. Вы также можете сначала понять свои недостатки. заранее готовьте «решения» и риторику.

(1) Преимущества перед возможностями:

Энергичная и искренняя личность может помочь привлечь постоянных клиентов, а опыт работы в ресторане поможет вам быстро начать работу.

(2) Преимущества перед лицом угроз:

Когда-то он занимал должность директора по связям с общественностью общества и понимает роль реагирования и коммуникации между школой и учениками. Он также может предлагать общественные рекламные предложения, чтобы стимулировать продвижение скидок на вынос во время эпидемии.

(3) Слабости сталкиваются с возможностями:

После поступления я буду наблюдать за тем, как старшие сотрудники магазина приветствуют и приветствуют постоянных клиентов. А также начну проходить онлайн-курсы английского языка на слух и разговорную речь, чтобы накопить навыки английского языка.

(4) Слабости перед лицом угроз:

Наблюдайте за большим количеством обзоров и сообщений о ресторанах высокого класса в стране и за рубежом в Интернете, поймите потребности ресторанов высокого класса с точки зрения потребителей высокого класса, чтобы у вас было больше блюд, чем у конкурентов на рынке труда, и также понять работу других ресторанов во время эпидемической ситуации.

2. У вас нет опыта работы на условиях неполного рабочего времени? Список опыта сообщества также можно заменить

Кроме того, если у вас нет опыта работы, вам следует использовать клубные мероприятия, стажировки, подработку и т. д., в которых вы участвовали во время учебы, например, перечислить крупномасштабные мероприятия на территории кампуса, которые вы организовали, оказать помощь профессоров, занимающихся специальными исследованиями, или проявляющих инициативу. Станьте волонтером за пределами школы. Хотя на первый взгляд это может показаться не бизнесом на рабочем месте, на самом деле они требуют использования трудовых способностей для выполнения задач и целей. Таким образом, по сравнению с другими конкурентами, ищущими работу, вы можете завоевать расположение человеческих ресурсов и увеличить свои шансы на прохождение собеседования. .

В дополнение к двум вышеупомянутым навыкам, если студенты колледжей могут соответствовать соответствующим «профессиональным сертификатам» и «языковым навыкам» при поиске работы, это также хорошая возможность добавить баллы в свое личное резюме. Наконец, редактор хотел бы поделиться с вами тем, что я часто слышу, как люди говорят, что «первые пять лет вне общества очень важны». фундамент для последующей карьеры. Поэтому не бойтесь, что без опыта работы вы не сможете найти хорошую работу. Если вы хотите обратить вспять тенденцию, согласно которой окончание университета приравнивается к безработице, пора начать готовиться заранее!

Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/k7xql5Zr/

Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.

связанное предложение

💙 💚 💛 ❤️

Если веб-сайт полезен для вас и квалифицированные друзья готовы вознаградить вас, вы можете нажать кнопку вознаграждения ниже, чтобы спонсировать этот веб-сайт. Фонды благодарности будут использоваться для покрытия фиксированных расходов, таких как серверы и доменные имена. Мы будем регулярно обновлять информацию о вашей благодарности. Вы также можете бесплатно помочь нам выжить, нажимая на рекламу на веб-странице, чтобы мы могли продолжать создавать более качественный контент! Вы можете поделиться и порекомендовать этот сайт своим друзьям. Спасибо за ваш вклад в этот сайт. Спасибо всем!

Комментарий

Последние психологические тесты

Сердечный сигнал · Тест на психологию еды – проверь свой стиль любви! Насколько высок ваш индекс успеха в похудении? Проверьте, насколько хорошо вы знаете фантастический роман «Задача трех тел»? Тест на распознавание логотипа: проверьте, сколько трансформированных логотипов товарных знаков вы сможете распознать? Гарри Поттер | Проверьте свои знания о Северусе Снейпе Тестируйте, на какого героя из «Чести королей» ваш персонаж больше похож? Проверьте свой потенциал в боевых искусствах: какие боевые искусства Джин Ён подходят вам для занятий? Сколько волос у вас останется через десять лет? Приходите и проверьте это! Протестируйте, какому участнику дебатов из «Ци Па Шуо» больше всего похожи ваши скрытые качества? Обязательно для родителей: бесплатный онлайн-тест «Контрольный список поведения детей Ахенбаха» (CBCL)