「どうすればいいですか？あと数か月で卒業しますが、将来何をするかわかりません。」「修士号を取得してはどうでしょうか？」「まず軍人になってから考えてください。」卒業シーズンが近づいてきましたが、社会に出ることに不安を感じていませんか？履歴書が全部白紙だと思うとさらに不安になります。実際、職歴のない大学生にとって、短期間で初めての仕事を見つけるのは非常に大きな挑戦です。しかし、履歴書に書けるほどの職歴がないと思っていても、まだ職歴は存在します。人事部に気に入られるスキルを身につけよう！
!【個人の強みを知るSWOT分析】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7vknfgrdsj30lc0e876f.jpg)
1. SWOT 分析を使用して個人の強みを見つけます
まず、4年間の大学生活を振り返って、授業で学んだ専門的な知識や技術以外に、学外での活動に参加したことはありますか？ぜひ、自分が一番得意な経験やパフォーマンスを発揮できる経験を見つけて、それを職場でのコアコンピタンスにして、職歴なしのイメージを払拭するためにも活用してみてください。
たとえば、多くの企業は、面接前に応募者の個人的特性、仕事への適性、チームワーク能力などを理解するために MBTI 職業性格テスト を使用します。したがって、職歴のない卒業生は、事前にSWOT分析を使用して、自分の強み（Strength）、弱み（Weakness）、自分の能力が応募している求人に適しているか（Opportunity）、およびどのように対処するかをリスト化することをお勧めします。外部の課題に直面するための適応力（脅威）。自分の強みや能力を総合的に理解すれば、比較的適した業界を見つけることができるでしょう。
以下は、「洋食レストラン外野予備役」のポジションに応募する予定の大学卒業生シャオ・サイ氏が行ったSWOT分析です。
強み: 本質的な個人的要因
● 熱心で活発な性格
● コミュニケーションが得意
●格安ステーキ店での勤務経験のある方
● クラブ幹部、広報担当として後輩を指導した経験
弱点：内的要因、個人的要因
● 洋食レストランに馴染みのない高級消費者層
● 安いステーキハウスは満席になると客が帰ってしまうため、消費者の潜在的なニーズを理解できていない
● 英語を話すときに緊張する
機会: 外部環境および産業環境要因
● 高級消費者市場の洋食レストランにはリピーターが多く、消費者からリアルなフィードバックを得る機会が多くなります。
● 近い将来、海外のミシュラン星付きシェフをシェフとして採用する予定で、将来的にはミシュランの星を獲得するチャンスもあるかもしれません。
● 高級レストランはケータリング市場において消費者からの評判が高く、将来のキャリアに有利です。
脅威: 外部の産業環境要因
● 予備幹部の初任給が高いと、草の根のケータリング業界の上級労働者が競争相手となる可能性がある
● 流行はケータリング業界の収益に大きな影響を与えています
最後に、次の組み合わせを個別に整理します。これにより、履歴書を書いたり、自伝を書いたり、面接の準備をしたりする前に、自分のキャリアプランと競争力をどのように提示するかを理解することができます。事前に「解決策」とレトリックを用意しておく。
(1) 利点は機会に直面します:
熱意と誠実な人柄が常連客の育成につながり、飲食店での勤務経験があればすぐにスタートできます。
(2) 脅威に直面した場合の利点:
彼はかつて協会の最高広報責任者の役職を務めており、学校と生徒の間の対応とコミュニケーションの役割を理解しています。また、流行中に持ち帰り割引の促進を促進するために地域の広報に関する提案を提供することもできます。
(3) 弱点はチャンスに直面する:
入学後は、お店の先輩社員の挨拶や常連のお客様への挨拶の仕方などを観察し、英語のリスニングや会話のオンライン講座も受講して英語力を蓄えていきます。
(4) 脅威に直面した場合の弱点:
インターネット上で国内外の高級レストランのレビューやメッセージをより多く観察し、高級消費者の視点から高級レストランのニーズを理解することで、労働市場において競合他社よりも多くの準備を整えることができます。感染症流行時の他のレストランの営業状況も理解できます。
2. アルバイトの経験はありませんか？コミュニティ体験のリストでも代用可能
なお、就業経験がない場合は、学内で主催した大規模な活動のリストアップやお手伝いなど、在学中に参加したサークル活動やインターンシップ、アルバイトなどを活用するとよいでしょう。特別な研究をしている教授や、学外で率先してボランティアに参加することもできます。これらは一見職場ビジネスではないように見えますが、実際には業務や目標を達成するために仕事の能力を使用する必要があるため、他の求職者と比較して人事の好意を得ることができ、面接の機会を増やすことができます。 。
上記2つのスキルに加えて、大学生が就職活動をする際に関連する「専門資格」や「語学力」をマッチングできれば、履歴書に加点できるチャンスでもあります。最後に編集者が皆さんにお伝えしたいのは、「社会に出て最初の5年間は非常に重要」という言葉をよく聞きますが、これはこの期間が単なる仕事の模索期間ではないということを示しています。その後のキャリアの基礎となる。したがって、職歴がなければ良い仕事を見つけることができないことを恐れないでください。卒業＝失業という傾向を覆したいのであれば、早めに準備を始めましょう。
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