Que feriez-vous si vous n’êtes pas d’accord avec l’autre partie pendant la communication ?
Avez-vous déjà rencontré une situation comme celle-ci ? Lorsque vous communiquez avec d’autres, vous constatez que le point de vue de l’autre personne est complètement différent du vôtre. Vous pensez que ce qu’il a dit est très déraisonnable et vous voulez le réfuter immédiatement ou argumenter. avec lui, ou même une dispute ? Si vous avez une telle expérience, alors vous devez regarder cette vidéo, car je vais vous expliquer une méthode très efficace qui non seulement évitera les conflits lorsque vous n’êtes pas d’accord avec l’autre partie lors de la communication, mais gagnera également la confiance de l’autre partie. autre partie. Respectez, n’oubliez pas d’aimer et de suivre !
Apprenez à écouter
En fait, il est normal d’être en désaccord avec l’autre partie lors de la communication. Chacun a ses propres idées et positions, et il est impossible d’être exactement comme les autres. Cependant, si nous ne gérons pas correctement cette situation, cela en entraînera beaucoup. conflits inutiles.Par exemple, cela blesse les sentiments de l’autre partie, nuit à la relation entre les deux parties et affecte même sa propre image et sa réputation. Alors, que devrions-nous faire?
En fait, la réponse est très simple : il suffit d’apprendre à écouter. Oui, vous avez bien entendu, apprenez simplement à écouter. Vous vous demandez peut-être à quoi ça sert ? Quand j’ai écouté ses paroles, n’étais-je pas d’accord avec lui ? N’abandonnez-vous pas votre poste ? N’est-ce pas simplement montrer de la faiblesse ? Non, vous avez tort. Écouter ne signifie pas que vous devez abandonner vos propres idées, ni que vous devez céder à l’autre partie. Cela signifie que vous devez respecter l’autre partie, la comprendre. partie et ressentir l’autre partie, afin qu’une communication efficace puisse être établie, afin d’obtenir un résultat gagnant-gagnant.
Qu’est-ce que la véritable écoute ?
Alors, que signifie vraiment écouter ? J’ai résumé pour vous les points clés suivants, j’espère que cela vous sera utile :
**Tout d’abord, soyez patient et ne niez pas immédiatement l’autre personne même si vous n’êtes pas d’accord. **
Beaucoup de gens interrompront immédiatement l’autre partie ou feront preuve d’impatience s’ils sentent que quelque chose ne va pas après avoir entendu ce que l’autre partie dit. C’est très impoli et peu intelligent, car cela donnera à l’autre partie le sentiment que vous manquez de respect. Si vous ne vous souciez pas de lui et ne voulez pas communiquer avec lui, cela suscitera le ressentiment et l’hostilité de l’autre partie, et même intensifiera les conflits entre les deux parties, conduisant à un échec de communication.
Par conséquent, quoi qu’il arrive, nous devons d’abord écouter ce que l’autre partie a à dire et lui donner une chance de s’exprimer. Ce n’est qu’ainsi que l’autre partie pourra ressentir votre respect et votre sincérité, et que vous pourrez également avoir plus d’informations et. il est temps de réfléchir et de réagir.
**Deuxièmement, non seulement écoutez ce que dit l’autre personne, mais ressentez également son humeur. **
Lorsque de nombreuses personnes écoutent l’autre partie, elles n’entendent que les paroles de l’autre partie, mais pas sa voix. Elles utilisent uniquement leur propre logique et leur rationalité pour juger le point de vue de l’autre partie, mais n’utilisent pas leurs propres émotions et empathie. comprendre l’autre partie. C’est très incomplet et approfondi, car la communication n’est pas seulement un échange d’informations, mais aussi un échange d’émotions. Si nous ignorons les émotions de l’autre partie, nous perdrons l’âme de la communication et nous. perdra l’âme de la communication. Cela donnera à l’autre personne le sentiment que vous êtes froid et sans cœur, que vous ne vous souciez pas de lui et que vous ne le comprenez pas, ce qui fera perdre à l’autre personne sa confiance et son sentiment de sécurité et lui fera perdre l’âme de la communication. personne vous résiste et vous rejette.
Par conséquent, nous devons écouter attentivement l’autre partie, non seulement entendre ses paroles, mais aussi entendre son ton, voir son expression et ressentir ses émotions. Ce n’est qu’ainsi que l’autre partie pourra sentir que vous vous souciez vraiment de lui et que vous vous souciez de lui. lui. , comprenez-le, ce n’est qu’ainsi que l’autre partie pourra baisser sa garde, ouvrir son cœur et établir une véritable communication avec vous.
**Troisièmement, utilisez les commentaires positifs pour encourager l’autre personne. **
Beaucoup de gens restent silencieux lorsqu’ils écoutent l’autre partie, ou utilisent des réponses superficielles, telles que « euh », « ouais », « je sais », etc. C’est très inefficace et très hostile parce que cela rendra l’autre partie. sentez que vous n’êtes pas intéressé, ne faites pas attention à vous et ne vous reconnaissez pas, ce qui fera perdre à l’autre partie sa motivation et sa confiance, et lui fera sentir que communiquer avec vous est un gaspillage et un fardeau.
Par conséquent, nous devons utiliser des commentaires positifs pour encourager l’autre partie, par exemple en utilisant des tons affirmatifs, tels que « Vraiment ? » « Cela a du sens », « Vos idées sont très créatives », « Votre expérience est précieuse », etc. , ou posez des questions telles que « Comment y avez-vous pensé », « Comment avez-vous fait », « Avez-vous d’autres idées, etc. Cela peut donner à l’autre partie le sentiment que vous y prêtez attention ? , y attachant une grande importance et le reconnaissant, ce qui augmentera la confiance et le sentiment de satisfaction de l’autre partie, et permettra à l’autre partie de communiquer avec vous de manière plus active et proactive.
Conclusion
Ce qui précède est ce que je souhaite partager avec vous sur ce que vous feriez si vous n’êtes pas d’accord avec l’autre partie pendant la communication, c’est-à-dire apprendre à écouter, à être patient, à ressentir votre humeur et à utiliser les commentaires positifs. J’espère que cette méthode pourra être utile à tout le monde, afin que chacun puisse communiquer plus facilement, plus harmonieusement et gagnant-gagnant. Si vous pensez que cette vidéo vous est utile, ou si vous avez d’autres idées et expériences, veuillez laisser un message dans la zone de commentaire, je vous répondrai également une par une. Veuillez également aimer et suivre ma chaîne afin que nous puissions grandir ensemble ! Je te souhaite une vie heureuse!
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