आपने अभी स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और अपना करियर शुरू किया है, और आपको ऐसा महसूस हो सकता है कि आप अभी भी एक छात्र हैं, या आप काम में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं और अपने सहयोगियों और नेताओं की मान्यता जीतना चाहते हैं। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? कार्यस्थल में, कई विवरण हैं जो आपकी छवि और विकास को प्रभावित करेंगे यदि आप ध्यान नहीं देते हैं, तो आप नए लोगों के बीच कुछ सामान्य गलतियाँ कर सकते हैं और खुद को शर्मिंदगी या परेशानी में डाल सकते हैं। कार्यस्थल के माहौल को सुचारू रूप से अपनाने में आपकी मदद करने के लिए, हमने अठारह विवरणों का सारांश दिया है जिन पर आपको ध्यान देने की आवश्यकता है। हमें उम्मीद है कि आप इन गलतियों से बच सकते हैं और कार्यस्थल पर एक नवागंतुक की परिपक्व, पेशेवर और सकारात्मक छवि दिखा सकते हैं।
1. स्पष्ट बोलें और विद्यार्थी लहजा या किताबी लहजा न रखें।
कॉलेज में, आपको कुछ एनीमे पात्रों के बोलने के तरीके की नकल करना पसंद आया होगा, या जानबूझकर अपने भाषण को धीमा कर दिया होगा, यह सोचकर कि इससे आप सुंदर या अद्वितीय दिखेंगे। हालाँकि, कार्यस्थल में, बोलने का यह तरीका लोगों को यह सोचने पर मजबूर कर देगा कि आप पर्याप्त परिपक्व नहीं हैं, पर्याप्त पेशेवर नहीं हैं, और पर्याप्त आश्वस्त नहीं हैं। आपको अपने लहज़े, बोलने की गति और स्वर पर ध्यान देना चाहिए। आपको स्पष्ट, सहजता से और शक्तिशाली ढंग से बोलना चाहिए ताकि लोग समझ सकें और सहज महसूस कर सकें। अपने बॉस या सहकर्मियों के सामने ‘प्यारा बर्ताव’ न करें और अत्यधिक भावनाएं न दिखाएं। आपको दूसरों का सम्मान और विश्वास जीतने के लिए एक निश्चित स्तर की शांति और तर्कसंगतता बनाए रखनी चाहिए।
2. चीजों को गंभीरता से करें और छोटी-छोटी चीजों को नापसंद न करें।
कई नए लोग कार्यस्थल पर पहली बार प्रवेश करते ही बड़ी चीजें करना चाहते हैं जो चुनौतीपूर्ण और संतुष्टिदायक हों। वे छोटी-छोटी चीजों को खारिज कर देते हैं या उन्हें लापरवाही से करते हैं। दरअसल, यह बहुत ही गलत रवैया है, क्योंकि छोटी-छोटी बातें भी काम का हिस्सा होती हैं और आपकी कार्य क्षमता और रवैये को भी दर्शा सकती हैं। यदि आप छोटे-छोटे काम अच्छे से नहीं कर सकते, तो आप लोगों को कैसे विश्वास दिला सकते हैं कि आप बड़े काम कर सकते हैं? इसलिए, आपको हर चीज को व्यायाम करने के अवसर के रूप में लेना चाहिए, नकचढ़ा नहीं होना चाहिए, जल्दबाजी नहीं करनी चाहिए और हर विवरण को सावधानीपूर्वक पूरा करना चाहिए, ताकि आप अनुभव जमा कर सकें और भविष्य में बड़े काम करने के लिए एक ठोस आधार तैयार कर सकें।
3. सकारात्मक दृष्टिकोण रखें और आलस्य या नकारात्मकता न दिखाएं
कॉलेज में, आप आलसी और सुस्त जीवनशैली के आदी हो सकते हैं, काम करने के बाद, आपने अपने काम के शेड्यूल और लय को समायोजित नहीं किया होगा, जिसके कारण आप काम में कोई ऊर्जा, कोई पहल और कोई उत्साह नहीं दिखा पाएंगे। इस तरह के रवैये से लोग यह सोचेंगे कि आप अपने काम को गंभीरता से नहीं लेते, गैर-जिम्मेदार हैं और असहयोगी हैं। आपको आलस्य की आदत पर काबू पाना चाहिए, एक सक्रिय और उत्साही व्यक्तित्व दिखाना चाहिए, सीखने, संवाद करने और मदद करने की पहल करनी चाहिए। उदाहरण के लिए, आप फैक्स मशीन में कागज जोड़ने की पहल कर सकते हैं, पानी निकालने वाली मशीन को कॉल करने की पहल कर सकते हैं, और व्यस्त सहकर्मियों को सहायता प्रदान करने की पहल कर सकते हैं, इस तरह, आप जल्दी से टीम में एकीकृत हो सकते हैं और लाभ प्राप्त कर सकते हैं अपने बॉस या सहकर्मियों का पक्ष।
4. स्वाभाविक रूप से मुस्कुराएं और उदासीनता या शत्रुता न दिखाएं
मुस्कुराना संचार का सबसे सरल और प्रभावी तरीका है, यह आपके आत्मविश्वास को दर्शाता है और आपके सकारात्मक दृष्टिकोण को व्यक्त करता है। कार्यस्थल पर, आपको अपने साथ बातचीत करने वाले किसी भी व्यक्ति के प्रति तहे दिल से मुस्कुराना चाहिए, चाहे वह कंपनी के वरिष्ठ अधिकारी हों या मेलरूम में कर्मचारी हों, और आपको उनके साथ समान सम्मान और मित्रता के साथ व्यवहार करना चाहिए। ऐसा मत सोचो कि मुस्कुराना एक प्रकार का पाखंड या चापलूसी है, और यह मत सोचो कि मुस्कुराना एक प्रकार की कमजोरी या समर्पण है। जो लोग मुस्कुराने में अच्छे होते हैं उन्हें कार्यस्थल पर हमेशा अधिक अवसर और लोकप्रियता मिल सकती है।
5. शिष्टाचार से परिचित रहें और मानदंडों या आदतों का उल्लंघन न करें
प्रत्येक कंपनी के अपने नियम, विनियम और कॉर्पोरेट संस्कृति होते हैं, एक नवागंतुक के रूप में, आपको उनका सख्ती से पालन करना चाहिए और निचली पंक्ति का उल्लंघन नहीं करना चाहिए। उदाहरण के लिए, आप देर से नहीं आ सकते या जल्दी नहीं निकल सकते, आप व्यक्तिगत कॉल करने के लिए अपने कार्यालय फोन का उपयोग नहीं कर सकते, आप काम के घंटों के दौरान गेम नहीं खेल सकते, आदि। ये बुनियादी कार्यस्थल शिष्टाचार हैं, और यदि आप ध्यान नहीं देते हैं, तो आप अनुशासनहीन, कंपनी के प्रति असम्मानजनक और गैर-पेशेवर के रूप में सामने आ सकते हैं। इसलिए, आपको जितनी जल्दी हो सके कंपनी के नियमों को समझना और उनसे परिचित होना चाहिए, अधिक निरीक्षण करना चाहिए, अधिक सीखना चाहिए, अधिक अनुकरण करना चाहिए और कोई गलती या गलतियाँ न करने की पूरी कोशिश करनी चाहिए।
6. छिपे हुए नियमों में महारत हासिल करें और प्रवृत्ति का आँख बंद करके पालन न करें या सीमा पार न करें।
स्पष्ट रूप से बताए गए नियमों के अलावा, प्रत्येक कंपनी के कुछ अलिखित नियम भी होते हैं। ये नियम आमतौर पर सूक्ष्म होते हैं, हालांकि कोई स्पष्ट आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन हर किसी को सचेत रूप से उनका पालन करना होता है। इन नियमों में कार्य प्रक्रियाओं, विधियों और शैलियों के साथ-साथ पारस्परिक संबंध, संचार और शिष्टाचार शामिल हो सकते हैं। यदि आप इन नियमों को नहीं समझते हैं, तो आपको काम में कुछ बाधाओं या परेशानियों का सामना करना पड़ सकता है, और कुछ लोगों को ठेस भी पहुँच सकती है। इसलिए, आपको अधिक ध्यान देना चाहिए, अधिक निरीक्षण करना चाहिए, अधिक सोचना चाहिए, अधिक सारांशित करना चाहिए, यह देखना चाहिए कि दूसरे लोग समस्याओं से कैसे निपटते हैं और उन्हें कैसे हल करते हैं, ऐसा तरीका ढूंढना चाहिए जो आपके लिए उपयुक्त हो, और आँख बंद करके प्रवृत्ति का अनुसरण न करें या इच्छानुसार सीमा पार न करें।
7. अपनी टिप्पणियों में सतर्क रहें और इच्छानुसार आलोचना या आरोप न लगाएं।
कॉलेज में, आप अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता के अधिकार का आनंद ले सकते हैं। आप अपनी राय और विचार अपनी इच्छानुसार व्यक्त कर सकते हैं। चाहे वह स्कूल प्रणाली के बारे में हो या शिक्षक के शिक्षण के बारे में, आप बिना किसी संशय के अपनी राय व्यक्त कर सकते हैं। हालाँकि, आप कार्यस्थल पर ऐसा नहीं कर सकते, क्योंकि कंपनी में एक सख्त पदानुक्रम है। आप कंपनी के सिस्टम और नियमों पर लापरवाही से सवाल नहीं उठा सकते, न ही आप अपने नेताओं या सहकर्मियों के काम का लापरवाही से मूल्यांकन कर सकते हैं, अन्यथा आप ऐसा कर सकते हैं। कुछ लोगों को ठेस पहुँचाना और यहाँ तक कि आपके भविष्य को भी प्रभावित करना। इसलिए, टिप्पणी करने से पहले, आपको अपनी स्थिति और दृष्टिकोण, दूसरों की भावनाओं और प्रतिक्रियाओं और अपने शब्दों और तरीकों के बारे में अधिक सोचना चाहिए। वस्तुनिष्ठ, निष्पक्ष और सम्मानजनक होने का प्रयास करें, और उतावले या अतिवादी न हों।
8. गपशप से दूर रहें, उसमें भाग न लें और न ही फैलाएं
कार्यालय जटिल पारस्परिक संबंधों वाली एक जगह है। वहां हमेशा कुछ लोग ऐसे होते हैं जो पीठ पीछे दूसरों की बुराई करना पसंद करते हैं, या कुछ विवाद और परेशानियां पैदा करने के लिए कुछ झूठी खबरें फैलाते हैं। एक नवागंतुक के रूप में, आपको कंपनी की आंतरिक स्थिति के बारे में अधिक जानकारी नहीं हो सकती है, और आपके पास सही निर्णय नहीं हो सकता है, इसलिए आपको किसी कार्यालय गपशप में भाग नहीं लेना चाहिए या फैलाना नहीं चाहिए, किसी पर या किसी भी चीज़ पर अपनी राय या मूल्यांकन व्यक्त नहीं करना चाहिए। और किसी पर विश्वास न करें या अग्रेषित न करें। असत्यापित जानकारी के आधार पर किसी भी अनावश्यक विवाद या विवाद में शामिल न हों। याद रखें, दूसरों के पीठ पीछे उनके बारे में अच्छी बातें कहते रहें, और चिंता न करें कि ये अच्छी बातें संबंधित व्यक्ति के कानों तक नहीं पहुंचेंगी, जब कोई आपके सामने दूसरों के बारे में बुरी बातें कहता है, तो बस मुस्कुराएं, न कि मुस्कुराएं इसे प्रतिध्वनित करें, इसे फैलाएं नहीं और उन लोगों का सम्मान करें जो आपको पसंद नहीं करते।
9. व्यक्तिगत मामलों को अलग रखें और काम पर असर न डालें
कामकाजी घंटों के दौरान, आपको अपने काम पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और अपने व्यक्तिगत मामलों को अपने काम की दक्षता और गुणवत्ता को प्रभावित नहीं करने देना चाहिए। उदाहरण के लिए, आपको अपना निजी व्यवसाय करने के लिए छिपकर बाहर नहीं जाना चाहिए, व्यक्तिगत कॉल करने के लिए अपने कार्यालय फ़ोन का उपयोग नहीं करना चाहिए, और काम के घंटों के दौरान ऑनलाइन खरीदारी या वीडियो नहीं देखना चाहिए। ये गैर-पेशेवर व्यवहार हैं और इससे लोगों को लगेगा कि आप कंपनी, अपने काम या अपने सहकर्मियों का सम्मान नहीं करते हैं। आपको अपने रिश्तेदारों और दोस्तों को बताना चाहिए कि वे काम के घंटों के दौरान आपको परेशान न करें। यदि कोई जरूरी मामला है, तो आप काम से छुट्टी के बाद या दोपहर के भोजन के ब्रेक के दौरान इसे निपटा सकते हैं। आपको बिना किसी भ्रम या हस्तक्षेप के कार्य समय और व्यक्तिगत समय को अलग करना चाहिए।
##10. पैसे उधार लेने से बचें और अपने सहकर्मियों को परेशानी न पहुँचाएँ।
कॉलेज में, आप अक्सर अपने सहपाठियों से यह सोचकर पैसे उधार लेते होंगे कि यह दोस्ती की निशानी है, और आप पैसे चुकाने के समय और तरीके की परवाह नहीं करते हैं। हालाँकि, आप कार्यस्थल पर ऐसा नहीं कर सकते, क्योंकि सहकर्मी सहपाठियों के बराबर नहीं होते हैं, और आपके बीच संबंध इतने घनिष्ठ या समान नहीं होते हैं। यदि आप किसी सहकर्मी से पैसे उधार लेते हैं, तो आप दूसरे व्यक्ति को शर्मिंदा कर सकते हैं, आपके बीच के रिश्ते को प्रभावित कर सकते हैं और यहां तक कि कुछ गलतफहमी या विवाद का कारण भी बन सकते हैं। इसलिए, आपको सहकर्मियों से पैसे उधार लेने से बचने की कोशिश करनी चाहिए, आपको पैसे का प्रबंधन करना सीखना चाहिए, अपने खर्चों पर नियंत्रण रखना चाहिए, अधिक खर्च नहीं करना चाहिए और खुद को वित्तीय कठिनाइयों में नहीं पड़ने देना चाहिए। यदि आपको वास्तव में तत्काल आवश्यकता है, तो आप रिश्तेदारों और दोस्तों से पैसे उधार ले सकते हैं, या बैंक से ऋण के लिए आवेदन कर सकते हैं। अपने सहकर्मियों को परेशान न करें।
11. कठिनाई सहना सुनिश्चित करें और इसके बारे में चिंता न करें।
कार्यस्थल पर नए लोगों के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह नहीं है कि वे एक महीने में कितना पैसा कमाते हैं, बल्कि यह है कि वे कितना सीखते हैं। इसलिए, अपनी आय और इलाज के बारे में ज्यादा परवाह न करें, दूसरों से तुलना न करें, शिकायत न करें, शिकायत न करें। आपको काम को एक सीखने की प्रक्रिया के रूप में मानना चाहिए। कठिनाई या हानि से नहीं डरना चाहिए। आपके पास शून्य से शुरू करने की मानसिकता, निरंतर सुधार की प्रेरणा और असफलता से न डरने का साहस होना चाहिए। आपको अधिक देखना चाहिए, अधिक सुनना चाहिए, अधिक करना चाहिए, अधिक सीखना चाहिए, अधिक सोचना चाहिए, अधिक संशोधित करना चाहिए, अधिक पूछना चाहिए, अधिक सारांशित करना चाहिए, अधिक प्रतिक्रिया देना चाहिए, अधिक साझा करना चाहिए, अधिक सहयोग करना चाहिए, अधिक नया करना चाहिए और अधिक योगदान देना चाहिए। आपको अपने काम में अपना मूल्य और अर्थ ढूंढना चाहिए, और अस्थायी लाभ और हानि के लिए दीर्घकालिक विकास को नहीं खोना चाहिए।
12. प्रशिक्षण पर ध्यान दें और अवसरों को बर्बाद न करें।
सामान्यतया, प्रत्येक कंपनी नए कर्मचारियों के लिए कुछ निश्चित प्रेरण प्रशिक्षण आयोजित करेगी। यह आपके लिए कंपनी के इतिहास, वर्तमान स्थिति, प्रणाली, संस्कृति, व्यवसाय, प्रक्रियाओं आदि को शीघ्रता से समझने का एक अवसर है। अपने ज्ञान, कौशल, गुणों और क्षमताओं को बेहतर बनाने के लिए। इसलिए, आपको कंपनी के प्रशिक्षण पर ध्यान देना चाहिए और बोरियत, समय की बर्बादी या बेकार महसूस नहीं करना चाहिए। आपको ध्यान से सुनना चाहिए, ध्यान से याद करना चाहिए, गंभीरता से अभ्यास करना चाहिए, प्रश्न सावधानी से पूछना चाहिए, गंभीरता से उत्तर देना चाहिए, गंभीरता से फीडबैक देना चाहिए, गंभीरता से सारांश देना चाहिए, गंभीरता से सुधार करना चाहिए और गंभीरता से लागू करना चाहिए। आपको प्रशिक्षण को एक निवेश, लाभ, विकास और अवसर के रूप में मानना चाहिए।
13. स्वतंत्र रहना सीखें और दूसरों पर भरोसा न करें
कॉलेज में, आप शिक्षकों या सहपाठियों के मार्गदर्शन में कुछ कार्यों को पूरा करने के आदी हो सकते हैं, भले ही आपको कुछ कठिनाइयाँ आती हों, आपको चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, उन्हें हल करने में आपकी मदद करने के लिए हमेशा कोई न कोई होगा। हालाँकि, कार्यस्थल में आप ऐसा नहीं कर सकते, क्योंकि आपका काम आपकी अपनी ज़िम्मेदारी है, आपको इसे स्वतंत्र रूप से पूरा करना होगा, और आपको स्वयं ही समाधान ढूंढना होगा। आप हमेशा दूसरों पर भरोसा नहीं कर सकते हैं, और आप कर सकते हैं ‘हमेशा जिम्मेदारी से न भागें. इसलिए, आपको अपनी मानसिकता को समायोजित करना चाहिए, निर्भरता से छुटकारा पाना चाहिए, जितनी जल्दी हो सके अपने काम से परिचित होना चाहिए, जिम्मेदारी लेने का साहस करना चाहिए, चुनौतियों का सामना करने का साहस करना चाहिए, समस्याओं को हल करने का साहस करना चाहिए, स्वतंत्र रूप से सोचने का साहस करना चाहिए, स्वतंत्र रूप से कार्य करने का साहस करना चाहिए। स्वतंत्र रूप से नवप्रवर्तन करें, स्वतंत्र रूप से अभिव्यक्त करने का साहस करें, स्वतंत्र रूप से बढ़ने का साहस करें।
14. अपना दिखावा संयत रखें और अत्यधिक सार्वजनिक न हों।
जब कई नए लोग कार्यस्थल में प्रवेश करते हैं, तो वे काम पर अपनी क्षमताओं और विशेषताओं को दिखाना चाहते हैं और सहकर्मियों और नेताओं की प्रशंसा और विश्वास जीतना चाहते हैं। यह एक बहुत ही सामान्य मनोविज्ञान है, और यह एक बहुत ही उद्यमशील मनोविज्ञान भी है। हालाँकि, आपको आगे बढ़ने के लिए ऐसी नौकरियाँ नहीं चुननी चाहिए जो बहुत कठिन, बहुत जोखिम भरी या यहाँ तक कि आपकी क्षमताओं से परे हों। केवल आगे बढ़ने के लिए अपने काम की उपेक्षा न करें या किसी और की नौकरी न लें, इससे आपके सहकर्मी नाराज होंगे और यहां तक कि आपको टीम से भी हाथ धोना पड़ेगा। आपको अपनी ताकत और विशिष्टताएं उचित रूप से दिखानी चाहिए, और अत्यधिक मुखर, अति आत्मविश्वासी या अत्यधिक अहंकारी नहीं होना चाहिए। अपना काम अच्छी तरह से करने के आधार पर, आपको कुछ चुनौतीपूर्ण, विकासात्मक और मूल्यवान कार्यों को समय पर स्वीकार करना चाहिए, सफलता के लिए जल्दबाजी न करें, बहुत बड़ा लक्ष्य न रखें, बल्कि कदम दर कदम आगे बढ़ें, लगातार काम करें अपनी क्षमताओं के भीतर कार्य करें। तथ्यों से सत्य की तलाश करें।
15. सीखना निरंतर होना चाहिए और रुकना नहीं चाहिए।
कॉलेज में, आप महसूस कर सकते हैं कि आपने बहुत सारा ज्ञान सीखा है, बहुत सारे कौशल सीखे हैं और बहुत सारे गुण विकसित किए हैं। हालाँकि, आप कार्यस्थल में ऐसा नहीं कर सकते, क्योंकि कार्यस्थल एक ऐसा वातावरण है जो लगातार बदल रहा है और अद्यतन हो रहा है, आपके ज्ञान, कौशल और गुणों को लगातार समय के साथ चलने, लगातार काम की जरूरतों के अनुकूल होने की आवश्यकता है। और लगातार अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करें। इसलिए, आपको सीखने के प्रति एक दृष्टिकोण बनाए रखना चाहिए, ऐसा मत सोचिए कि आप काफी अच्छे हैं, ऐसा मत सोचिए कि आपके पास सीखने के लिए कुछ भी नहीं है, ऐसा मत सोचिए कि आपके पास पढ़ने के लिए समय नहीं है, और ऐसा मत सोचिए कि आपके पास सीखने के लिए समय नहीं है। पढ़ाई के लिए कोई प्रेरणा नहीं है. आपको सीखने के सभी अवसरों का लाभ उठाना चाहिए, जैसे कंपनी प्रशिक्षण, सहकर्मियों का अनुभव, ऑनलाइन संसाधन, किताबी ज्ञान, आदि। आपको सीखने, सक्रिय रूप से अभ्यास करने, चिंतनशील रूप से प्रतिबिंबित करने और नवीन रूप से लागू करने की पहल करनी चाहिए। आपको अपने सीखने को एक आदत, एक रुचि, एक आनंद और एक उपलब्धि बनाना चाहिए। आपको अपनी शिक्षा को प्रगति, परिवर्तन, सुधार और मूल्य लाने देना चाहिए।
16. संचार प्रभावी होना चाहिए और बंद दरवाजों के पीछे काम नहीं करना चाहिए।
कॉलेज में, आप अकेले काम करने के आदी हो सकते हैं, या सहपाठियों के साथ चर्चा करने के आदी हो सकते हैं। आपको लग सकता है कि आपके विचार और तरीके सही हैं, या आपको लग सकता है कि आपकी समस्याओं और उलझनों को आप स्वयं ही हल कर सकते हैं। हालाँकि, कार्यस्थल में, आप ऐसा नहीं कर सकते, क्योंकि आपका काम दूसरों के सहयोग से होता है, आपके विचारों और तरीकों को दूसरों के साथ संचारित और समन्वयित करने की आवश्यकता होती है, और आपकी समस्याओं और उलझनों को साझा करने और मदद मांगने की आवश्यकता होती है। इसलिए, आपको प्रभावी ढंग से संवाद करना सीखना चाहिए, बंद दरवाजों के पीछे काम नहीं करना चाहिए, आत्म-प्रशंसा नहीं करना चाहिए और चतुर नहीं बनना चाहिए। आपको अपने सहकर्मियों के साथ संवाद करना चाहिए, जो आपको कार्य प्रक्रिया से परिचित होने, कार्य आवश्यकताओं को समझने, कार्य कुशलता में सुधार करने और टीम वर्क को बढ़ाने में मदद कर सकता है। आपको अपने वरिष्ठों के साथ संवाद करना चाहिए, जो आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों को स्पष्ट कर सकता है और आपकी कार्य प्रगति को समझ सकता है अपने काम के परिणामों पर, अपने काम का मूल्यांकन करें, और अपने काम का मार्गदर्शन प्राप्त करें, आपको मानव संसाधन विभाग में कर्मियों के साथ संवाद करना चाहिए ताकि आप अपने काम की स्थिति को समझ सकें, अपने काम की कठिनाइयों को हल कर सकें, अपने काम के माहौल में सुधार कर सकें, और अपने काम के अधिकारों की रक्षा कर सकें; .
17. उचित पोशाक पहनें और बहुत अधिक कैज़ुअल या भड़कीले न हों।
कॉलेज में, आप अपने पसंदीदा कपड़े पहनना पसंद कर सकते हैं, चाहे फैशनेबल हों या कैज़ुअल, आपको ऐसा लग सकता है कि यह आपके व्यक्तित्व और रुचि को दर्शाता है, या आपको लग सकता है कि यह आपको आरामदायक और घर जैसा महसूस कराता है। हालाँकि, आप कार्यस्थल पर ऐसा नहीं कर सकते, क्योंकि आपका पहनावा आपकी छवि और स्वभाव के साथ-साथ आपके काम और रिश्तों पर भी असर डालेगा। इसलिए, आपको अपने काम की प्रकृति, स्थिति और अवसर के अनुसार उपयुक्त कपड़ों का चयन करना चाहिए। बहुत अधिक आकस्मिक न हों, बहुत अधिक भड़कीले न हों, बहुत अधिक फैशन के प्रति सचेत न हों और बहुत अलग न दिखें। अधिकता। आपको साफ-सुथरे, उदार, शालीन और औपचारिक कपड़े पहनने चाहिए, इससे आप अधिक पेशेवर, आत्मविश्वासी, स्थिर और सुस्वादु दिखेंगे और कार्यस्थल के माहौल और संस्कृति के प्रति अधिक अनुकूल भी बनेंगे।
##18. संतुलन में महारत हासिल होनी चाहिए, जीवन की उपेक्षा न करें
कॉलेज में, आपके पास अपने अध्ययन और जीवन को व्यवस्थित करने के लिए बहुत समय और स्थान हो सकता है। आपकी भावना और भावनाओं को समृद्ध करने के लिए आपके पास कई दोस्त और रिश्तेदार हो सकते हैं। हालाँकि, आप कार्यस्थल पर ऐसा नहीं कर सकते, क्योंकि आपका समय और स्थान प्रतिबंधित होगा और काम से प्रभावित होगा, आपकी रुचियाँ और शौक काम से प्रभावित होंगे और चुनौती देंगे, और आपके दोस्त और रिश्तेदार काम से अलग हो जाएंगे और प्रभावित होंगे। इसलिए, आपको संतुलन बनाना सीखना चाहिए, काम को अपने ऊपर हावी न होने दें, अपने जीवन की उपेक्षा न करें, अपने आप को न खोएं। आपको अपने काम और जीवन को उचित रूप से व्यवस्थित करना चाहिए, और अधिक काम नहीं करना चाहिए, बहुत अधिक आराम नहीं करना चाहिए, अधिक खर्च नहीं करना चाहिए, अत्यधिक मितव्ययी नहीं होना चाहिए, अत्यधिक भोग-विलास नहीं करना चाहिए, या अत्यधिक उदास नहीं होना चाहिए। आपको काम में मज़ा, जीवन में समर्थन, रुचियों में जुनून, प्यार में गर्मजोशी, दोस्ती में विश्वास और पारिवारिक संबंधों में आराम ढूंढना चाहिए। आपको काम और जीवन को एक-दूसरे को बढ़ावा देने, एक-दूसरे को संतुलित करने, एक-दूसरे को समृद्ध करने और एक-दूसरे को बेहतर बनाने देना चाहिए।
उपरोक्त अठारह विवरण हैं जिन पर कार्यस्थल पर नए लोगों को ध्यान देने की आवश्यकता है। मुझे आशा है कि आप गलतियाँ करने से बचने, कार्यस्थल के माहौल को सुचारू रूप से अपनाने और एक नवागंतुक की परिपक्व, पेशेवर और सकारात्मक छवि दिखाने के लिए उन्हें ध्यान में रख सकते हैं। कार्यस्थल। मैं आपके कार्य में सफलता और सुखी जीवन की कामना करता हूँ!
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