ENFJ——शिक्षक व्यक्तित्व
उत्साही, उत्तरदायी और जिम्मेदार - एक नेतृत्व शैली जो दूसरों को प्रोत्साहित करती है। दूसरे क्या सोचते हैं या क्या चाहते हैं, उसके प्रति सच्ची चिंता व्यक्त करें और उससे ईमानदारी से निपटें। समूह चर्चा या प्रस्तुति प्रस्तावों का आराम से और कुशलता से नेतृत्व करने की क्षमता। मिलनसार, लोकप्रिय और दयालु. प्रशंसा और आलोचना को लेकर बहुत चिंतित रहते हैं. दूसरों का नेतृत्व करना पसंद करते हैं और दूसरों या समूहों को उनकी क्षमता का एहसास कराने में सक्षम बना सकते हैं।
अवलोकन:
ENFJ MBTI कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण के परिणामों में से एक है। ENFJ का अर्थ है: बहिर्मुखता (ई) + अंतर्ज्ञान (एन) + भावना (एफ) + निर्णय (जे)। ENFJ आपूर्तिकर्ताओं को संदर्भित करता है। आपूर्ति अन्य लोगों को दैनिक आवश्यकताएं प्रदान करने का कार्य है। आपूर्तिकर्ता स्वाभाविक रूप से दूसरों की सेवा करने के लिए उत्सुक होते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि उनके पास सामग्री पर्याप्तता और समूह से संबंधित होने की भावना है। वे सचेत रूप से अपने आसपास के लोगों की देखभाल करने और उनके कल्याण की व्यवस्था करने की जिम्मेदारी लेते हैं। वे आदर्शवादियों में सबसे मिलनसार लोग भी हैं। आप जहां भी जाएंगे, आप समाज के लिए एक योगदानकर्ता की भूमिका निभाएंगे, खुशी-खुशी अपना समय और ऊर्जा यह सुनिश्चित करने के लिए समर्पित करेंगे कि दूसरों की जरूरतें पूरी हों, परंपराओं का रखरखाव और विकास हो और आपकी सामाजिक जिम्मेदारियां संतोषजनक ढंग से पूरी हों।
प्रकार विश्लेषण:
अपने दयालु या सौम्य स्वभाव के कारण, वे संरक्षक की भूमिका पसंद करते हैं, और, मिलनसार और आकर्षक होने के कारण, वे रक्षक के बजाय प्रदाता बनने का आनंद लेते प्रतीत होते हैं। वे जनसंख्या का 2-5% हिस्सा बनाते हैं, जिसके लिए आभारी होना चाहिए क्योंकि सहयोग और सामाजिक सुविधा उनकी मानवता के ताने-बाने की कुंजी है। वे अपने सहायकों के साथ मिलकर काम करने में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं और सभी वस्तुओं और सेवाओं की व्यवस्था के विवरण के प्रति अथक रूप से चिंतित रहते हैं।
ये अभिव्यंजक रखवाले, आकर्षक और बातूनी, अलगाव में असहज हो सकते हैं। यहां तक कि अजनबियों के समूह के बीच भी, वे बातचीत शुरू कर सकते हैं और सुखद बातचीत कर सकते हैं। वे छोटी-छोटी बातों से लेकर छोटी-छोटी बातों तक में गहरी दिलचस्पी दिखाते हैं। वे काल्पनिक चीजों के बजाय दृश्यमान चीजों के बारे में सोचने के अधिक आदी हैं, और वे लोगों के जीवन में बड़ी या कठिन चीजों को आसानी से महसूस करते हैं और उन पर चर्चा करते हैं। वे अमूर्त विषयों पर महारत हासिल नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे मान्यता प्राप्त अधिकारियों की बात सुनते हैं और अमूर्त चीजों के बारे में सिद्धांतों के बारे में बात करते हैं, और अक्सर चीजों के बारे में अपने निर्णय के मानकों और आधार के रूप में आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त राय पर भरोसा करते हैं।
सामाजिक परंपराएँ प्रदाताओं के लिए बहुत महत्व रखती हैं, और उनकी बातचीत अक्सर अच्छे पुराने दिनों के अनुभवों के उदासीन विवरणों में बदल जाती है, लेकिन साथ ही, जब प्रदाता निराशा और विनाश की भविष्यवाणियाँ व्यक्त करते हैं, तो उनमें संक्रामक दुखद प्रवृत्ति दिखाई देती है, जिससे दूसरों पर अनुचित दबाव डालना। उन्हें इस सोच के डर को नियंत्रित करने की ज़रूरत है कि सबसे बुरा होना तय है।
प्रदाता अति संवेदनशील हैं और इस भावनात्मक प्रतिक्रिया को व्यक्त करने के लिए बहुत इच्छुक हैं। वे तुरंत अपनी पसंद या नापसंद व्यक्त कर सकते हैं और जिन लोगों की वे परवाह करते हैं उन्हें प्रमुख स्थान पर रख सकते हैं; वे शायद ही उन लोगों का उल्लेख करते हैं जिन्हें वे पसंद नहीं करते हैं; वे हमेशा सतही दिखावे को लेकर चिंतित रहते हैं और अपनी व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं के संबंध में अन्य लोगों की राय को बहुत गंभीरता से लेते हैं। व्यक्तिगत आलोचना उन पर हावी हो जाएगी, और केवल जब उन्हें और उनकी सेवाओं को मान्यता दी जाएगी तभी वे अपने कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से पूरा करने में सक्षम होंगे। वे चाहते हैं कि उनकी ज़रूरत हो और वे यह साबित करने में समय और ऊर्जा खर्च करें कि वे भरोसेमंद हैं। वे निर्दयी व्यवहार से हतोत्साहित हो सकते हैं और अपने सिस्टम या रिश्तों में किसी भी संभावित गलती की जिम्मेदारी लेने के आदी हो सकते हैं।
करियर चुनते समय, आपूर्तिकर्ता सेवा उद्योगों को प्राथमिकता दे सकते हैं। बिक्री से निपटते समय, आपूर्तिकर्ता यह प्रदर्शित करते हैं कि बिक्री को वैयक्तिकृत करके, वे स्पष्ट रूप से और ईमानदारी से ग्राहक के कल्याण के बारे में चिंतित हैं, ताकि ग्राहक न केवल उनसे खरीदारी करें बल्कि व्यक्तिगत कल्याण भी खरीदें। उनका चरित्र उन्हें कई लोगों से जुड़ी नौकरियों में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, और वे शायद ही कभी नेताओं के क्रोध का कारण बनते हैं क्योंकि वे कर्तव्य और सेवा-उन्मुख हैं, नियमों और विनियमों का सम्मान करते हैं और उनका पालन करते हैं। अपने बॉस के प्रति वफादार रहें और एक प्रभावी निजी सचिव और कार्यालय रिसेप्शनिस्ट बनें।
विवरण टाइप करें:
ENFJs के लिए, सबसे महत्वपूर्ण चीज़ रिश्ते और दूसरों से जुड़ने के अवसर हैं। ENFJ लोगों में मजबूत नेतृत्व गुण और दूसरों को हेरफेर करने की असाधारण क्षमता होती है। यह क्षमता मुख्य रूप से उनके उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल और बिक्री प्रतिभा से आती है। ENFJ लोग अपने सपनों में गहराई से विश्वास करते हैं और खुद को बचावकर्ता और सक्षम लोगों के रूप में देखते हैं, जो कि वे अक्सर होते हैं।
ईएनएफजे सर्वांगीण शिक्षार्थी हैं, उनके पास व्यापक दृष्टि और व्यापक दिमाग है। कुछ लोग एक साथ और तेज़ी से अद्भुत परियोजनाओं पर काम कर सकते हैं। कई ईएनएफजे में मजबूत उद्यमशीलता क्षमताएं हैं।
ENFJ लोगों का वर्णन करते समय, हम हमेशा संगठनात्मक कौशल और निर्णय लेने की क्षमताओं के बारे में सोचते हैं। लेकिन वे एसजे या एनटीजे लोगों की तरह नहीं हैं जो पर्यावरण या अप्रत्याशित कठिनाइयों को व्यवस्थित कर सकते हैं, वे पारस्परिक संचार में विभिन्न घटनाओं को बेहतर ढंग से व्यवस्थित कर सकते हैं। उनके कार्यालय साफ-सुथरे या अव्यवस्थित हो सकते हैं, लेकिन वे जेएफपी की तुलना में लोगों की प्रेरणाओं को तेजी से और अधिक लचीले ढंग से (महसूस करके) बता सकते हैं।
ENFJ दूसरों को समझते हैं और उनकी सराहना करते हैं। अधिकांश एनएफ प्रकारों की तरह, वे स्वयं और अपनी जरूरतों की उपेक्षा करते हैं और दूसरों की जरूरतों पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। उनके पास दूसरों की तुलना में कम मनोवैज्ञानिक सुरक्षा होती है, इसलिए जब असंवेदनशील लोगों के साथ बातचीत करते हैं, तो अक्सर उनके साथ अन्याय होने या यहां तक कि डांटे जाने का खतरा होता है। इसलिए, ENFJ लोग दूसरों की तुलना में अधिक दबाव में हैं।
मिलनसार और ईमानदार; बातचीत में मिलनसार और व्यवहार कुशल; आसानी से आहत होने वाला, निर्णायक, यहां तक कि मनमाने ढंग से काम करने की मजबूत क्षमता, जिम्मेदारी की मजबूत भावना;
प्रकार की विशेषताएं:
ENFJs मानवता से प्यार करते हैं। वे किसी भी अन्य चीज़ से अधिक लोगों और रिश्तों को महत्व देते हैं। और वे स्वाभाविक रूप से दूसरों की परवाह करते हैं। वे जीवन से प्यार करते हैं और महसूस करते हैं कि वे हर चीज़ से निकटता से जुड़े हुए हैं।
क्योंकि वे आदर्शवादी हैं और अपने स्वयं के मूल्यों को महत्व देते हैं, ईएनएफजे उन लोगों, कारणों और कार्यस्थलों के प्रति बहुत वफादार हैं जिनका वे सम्मान करते हैं और प्रशंसा करते हैं। उनमें ऊर्जा और उत्साह के साथ-साथ जिम्मेदारी की भावना के साथ-साथ सावधानी और दृढ़ता भी है।
ईएनएफजे में आत्म-आलोचनात्मक होने की स्वाभाविक प्रवृत्ति होती है। हालाँकि, क्योंकि वे खुद को दूसरों की भावनाओं के लिए ज़िम्मेदार मानते हैं, ENFJ शायद ही कभी सार्वजनिक रूप से दूसरों की आलोचना करते हैं। वे समझते हैं कि किस व्यवहार की सराहना की जानी चाहिए (या क्या नहीं), और वे सामाजिक रूप से दयालु, आकर्षक, आकर्षक और दूसरों का सम्मान करने वाले होते हैं रिश्ते। ENFJ प्रकार के लोगों का स्वभाव शांतिपूर्ण होता है, वे व्यापक विचारों वाले होते हैं, और बहुत व्यवहारकुशल होते हैं, और वे आसपास के रिश्तों में सद्भाव को बढ़ावा देने में अच्छे होते हैं। वे स्वाभाविक नेता हैं, लोकप्रिय हैं और उनमें करिश्मा है। वे मिलनसार हैं और अक्सर अपनी वाक्पटुता का उपयोग करते हैं।
ENFJ किसी समस्या के बारे में तथ्यों के बजाय केवल अपनी भावनाओं के आधार पर निर्णय लेते हैं। वे वास्तविकता से परे संभावनाओं और दूसरों पर इन संभावनाओं के प्रभाव में बहुत रुचि रखते हैं।
व्यवस्था की स्वाभाविक भावना के साथ, ENFJ एक संगठित दुनिया को पसंद करते हैं और दूसरों से भी यही उम्मीद करते हैं। वे काम पूरा करना पसंद करते हैं, भले ही कभी-कभी कोई और निर्णय ले रहा हो।
ENFJ-प्रकार के लोग दयालु होते हैं और दूसरों को समझने, समर्थन करने और मदद करने में सक्षम होते हैं। वे जानते हैं कि लोगों को कैसे देखना है और वे जिम्मेदार और गंभीर हैं। क्योंकि वे आदर्शवादी हैं, वे हमेशा दूसरों का अच्छा पक्ष देखते हैं।
अस्पष्ट जगह:
ईएनएफजे इतने गंभीर और भावुक होते हैं कि वे कभी-कभी दूसरे लोगों की समस्याओं या भावनाओं में अत्यधिक शामिल हो जाते हैं। कभी-कभी वे ऐसे करियर चुनते हैं जो उनके समय और ऊर्जा के लायक नहीं होते। जब चीजें योजना के अनुसार काम नहीं करतीं, तो वे खोया हुआ, निराश या निराश महसूस करते हैं। यह उन्हें पीछे धकेल सकता है और उन्हें अप्रसन्नता का अहसास करा सकता है। ईएनएफजे को अपनी क्षमताओं और उन लोगों की क्षमताओं की सीमाओं को स्वीकार करना सीखना होगा जिनकी वे परवाह करते हैं। उन्हें ‘युद्ध के मैदान में चुनौती देना’ और यथार्थवादी अपेक्षाएँ बनाए रखना भी सीखना होगा।
सामंजस्य की अपनी प्रबल आवश्यकता के कारण, ईएनएफजे अपनी जरूरतों को नजरअंदाज कर सकते हैं और व्यावहारिक समस्याओं को नजरअंदाज कर सकते हैं। क्योंकि वे संघर्ष से बचते हैं, वे कभी-कभी ऐसे रिश्ते बनाए रखते हैं जो कम ईमानदार और निष्पक्ष होते हैं। ईएनएफजे दूसरों की भावनाओं के प्रति इतने चिंतित होते हैं कि वे महत्वपूर्ण तथ्यों को नजरअंदाज कर देते हैं जो महत्वपूर्ण और भावनात्मक रूप से आहत करने वाले हो सकते हैं। ENFJ लोगों के लिए संघर्षों को स्वीकार करना और उनसे निपटना सीखना भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह भी पारस्परिक संबंधों का एक अभिन्न अंग है।
क्योंकि वे बहुत उत्साही हैं और नई चुनौतियों का सामना करने के लिए उत्सुक हैं, ईएनएफजे कभी-कभी सभी महत्वपूर्ण जानकारी इकट्ठा करने से पहले गलत धारणाएं बना लेते हैं या बहुत जल्दबाजी में निर्णय लेते हैं। उन्हें धीमा होने और अपनी योजनाओं के विवरण पर ध्यान देने की आवश्यकता है। कार्रवाई करने से पहले आपके पास पर्याप्त जानकारी होने तक प्रतीक्षा करना आपको कई गलतियाँ करने से बचा सकता है।
ENFJ प्रकार के लोग अपने कार्यों के व्यावहारिक परिणामों से भावनात्मक रूप से जुड़े होते हैं। केवल व्यक्ति के बजाय तथ्यों पर ध्यान देने की कोशिश करने से उन्हें अधिक जानकारीपूर्ण निर्णय लेने में मदद मिलेगी।
ENFJ को प्रशंसा प्राप्त करना पसंद है, लेकिन वे आलोचना के प्रति बहुत संवेदनशील होते हैं, और वे इसके बारे में बहुत चिड़चिड़े हो सकते हैं। उन्हें हानिरहित और नेक इरादे वाली आलोचना दोनों को स्वीकार करने में कठिनाई होती है, और वे अक्सर घबराए हुए, दुखी या क्रोधित होकर प्रतिक्रिया देते हैं। उनका व्यवहार बहुत अतार्किक हो जाएगा, यहां तक कि पूरी तरह अतार्किकता की हद तक। ईएनएफजे को रुकना चाहिए, एक कदम पीछे हटना चाहिए और कार्रवाई करने से पहले स्थिति को निष्पक्ष रूप से देखना चाहिए। कम संवेदनशील होने की कोशिश करने से ENFJ को सकारात्मक आलोचना से बहुत सारी महत्वपूर्ण और उपयोगी जानकारी प्राप्त करने की अनुमति मिल सकती है।
ENFJ लोग बहुत आदर्शवादी होते हैं और हमेशा सोचते हैं कि दुनिया वैसी ही है जैसी वे कल्पना करते हैं या जैसी उम्मीद करते हैं वैसा ही होगा। वे आदर्श रिश्तों में विश्वास करते हैं और उन तथ्यों से अनभिज्ञ हैं जो उनकी मान्यताओं के विपरीत हैं। जो ENFJ वास्तविकता का सामना करना सीखने में विफल रहते हैं, वे समस्या को हल करने के तरीके खोजने के बजाय उसे अनदेखा कर देंगे। संक्षेप में, ENFJ प्रकार के लोगों को अधिक समझदार होने की आवश्यकता है।
करियर संतुष्टि:
- मुझे अपने सहकर्मियों, ग्राहकों और संरक्षकों के साथ घनिष्ठ, पारस्परिक रूप से सहायक पारस्परिक संबंध स्थापित करने और बनाए रखने की अनुमति देता है।
- मुझे उन परियोजनाओं में उत्पन्न होने वाली समस्याओं को रचनात्मक रूप से हल करने की अनुमति दें जिनके लिए मैं जिम्मेदार हूं, और साथ ही, मुझे मेरे प्रयासों के लिए पुरस्कृत किया जाएगा।
- यह मुझे यह देखने की अनुमति देता है कि मेरे काम में अच्छी संभावनाएं हैं, कि मेरे योगदान की दूसरों द्वारा सराहना की जाती है, कि मैं और मेरा करियर विकसित हो सकता है, और यह कि मेरी प्रगति को मेरे सहयोगियों द्वारा प्रोत्साहित किया जाता है।
- यह मुझे रचनात्मक लोगों के दूसरे समूह का सदस्य बनने की अनुमति देता है, साथ ही मैं संतुष्ट हूं और उपलब्धि की भावना रखता हूं।
- मुझे समस्याओं के रचनात्मक समाधान तलाशने के लिए पर्याप्त समय दें और फिर उन्हें सहायक और देखभाल करने वाले लोगों के साथ साझा करें।
- मेरा कार्य वातावरण सकारात्मक और चुनौतीपूर्ण है, और मेरे पास एक साथ कई परियोजनाओं को प्रबंधित करने का अधिकार है।
- काम पर, मैं अपनी संगठनात्मक और निर्णय लेने की क्षमताओं का पूरा उपयोग कर सकता हूं, जिन परियोजनाओं के लिए मैं जिम्मेदार हूं, उन पर मुझे स्वायत्तता है और उनके लिए कुछ जिम्मेदारियां उठा सकता हूं।
- मेरा काम अत्यधिक परिवर्तनशील है और मुझे इसे व्यवस्थित रूप से योजना बनाने का समय मिलता है।
- मेरे काम का माहौल आरामदायक है और लोगों के बीच कोई संघर्ष या संदेह नहीं है।
- मुझे नए विचारों से अवगत होने का अवसर दें और लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए नए तरीके तलाशने की अनुमति दें।
उपयुक्त कैरियर क्षेत्र:
संचार: विज्ञापन प्रबंधक, जनसंपर्क विशेषज्ञ, संचार कार्यकारी, लेखक/पत्रकार, साहित्यकार/कलाकार, धन संचयक, भर्तीकर्ता, मनोरंजन स्थल कार्यकारी, टेलीविजन निर्माता, समाचार प्रसारणकर्ता, राजनीतिज्ञ, विपणन कार्यकारी (रेडियो, टेलीविजन, केबल प्रसारण उद्योग), कंप्यूटर ग्राफिक्स डिजाइनर , संपादक (पत्रिका), ग्राफिक कलाकार, वेब संपादक, मल्टीमीडिया निर्माता, कॉपीराइटर, पत्रकार, ऑपरेटिंग संपादक।
ENFJ कोचिंग संचारक हैं। वे दूसरों को समझने और खुश करने की कोशिश करना पसंद करते हैं, इसलिए वे आम तौर पर मजाकिया होते हैं और उनके पास मजबूत कूटनीतिक कौशल होते हैं। वे कलम के बजाय अपने मुँह का उपयोग करके लोगों से संवाद करना पसंद करते हैं, लेकिन कुछ ईएनएफजे महान लेखक भी हैं। कहानियों के पीछे छिपे अल्पज्ञात पहलुओं को समझने के लिए वे अक्सर लोगों से आमने-सामने बात करते हैं। उन्हें इस तरह से जानकारी इकट्ठा करने में आनंद आता है। वास्तव में, विज्ञापन, जनसंपर्क और धन उगाहने वाले क्षेत्र ईएनएफजे के लिए एक संतोषजनक क्षेत्र हैं, लेकिन शर्त यह है कि उन्हें यह विश्वास होना चाहिए कि उनकी रचनाएं, योगदान और लक्ष्य समाज के लिए मूल्यवान हैं, और काम का माहौल बहुत प्रतिस्पर्धी नहीं है विरोधाभास बहुत प्रमुख नहीं है. ईएनएफजे अपने ग्राहकों, संरक्षकों और सहकर्मियों के साथ जल्दी से अच्छे पारस्परिक संबंध स्थापित कर सकते हैं। वे आम तौर पर प्रभावशाली एजेंट, निर्माता, भर्तीकर्ता और राजनेता बन सकते हैं जो पैरवी में अच्छे हैं। वे स्वाभाविक, करिश्माई नेता हैं जो बड़े और छोटे लोगों के जीवन को आसान बनाने के लिए जो कुछ भी कर सकते हैं उसमें आनंद लेते हैं।
सलाहकार: मनोवैज्ञानिक, सेवा प्रदाता, कैरियर परामर्शदाता, निजी वकील, कंपनी विस्थापन सलाहकार, दुभाषिए/अनुवादक, नियंत्रित दवा सलाहकार, कर्मचारी कानूनी परामर्श सहायक, कैरियर पुनर्प्राप्ति सलाहकार, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक, रोजगार मार्गदर्शन सलाहकार।
कई ईएनएफजे आत्म-समझ के माध्यम से दूसरों को जीवन में खुशी और संतुष्टि प्राप्त करने में मदद करने के इच्छुक हैं, और जब वे दूसरों की मदद करते हैं, तो वे स्वयं भी वह संतुष्टि प्राप्त करते हैं जो वे लाते हैं। वे अपने ग्राहकों को उनकी स्थितियों पर ध्यान देने और कठिनाइयों को दूर करने में मदद करने में आनंद लेते हैं। ईएनएफजे आम तौर पर उत्साही, उत्साही और प्रभावशाली चिकित्सक होते हैं। वे एक पादरी बनने का आनंद लेंगे क्योंकि एक पादरी के रूप में वे अपने स्वयं के मूल्यों को दूसरों के साथ साझा कर सकते हैं और स्वयं और दूसरों को उनकी उच्चतम क्षमता का एहसास करने में मदद कर सकते हैं। वे किसी समस्या के संभावित विकल्प या समाधान आसानी से देख सकते हैं और अपने ग्राहकों को भी इसे देखने में मदद कर सकते हैं।
शिक्षा/सेवा उद्योग: स्वास्थ्य देखभाल/कला/नाटक/अंग्रेजी शिक्षक, मानविकी विश्वविद्यालय के प्रोफेसर, डीन, पुस्तकालयाध्यक्ष, सामाजिक कार्यकर्ता, गैर-लाभकारी निदेशक, विशेष शिक्षा शिक्षक, प्रारंभिक शिक्षा शिक्षक, द्विभाषी शिक्षा शिक्षक, बाल कल्याण कार्यकर्ता, सामाजिक कार्यकर्ता ( बुजुर्गों की सेवा), सहायक जीवन केंद्र निदेशक, बाल देखभाल केंद्र निदेशक, कार्यक्रम प्रदाताओं का कार्यालय, चैरिटी सलाहकार, शैक्षिक योजना निदेशक, सामाजिक सेवा और मानव सेवा निदेशक, हाई स्कूल/कॉलेज जीवन विज्ञान शिक्षक, अभिभावक मार्गदर्शक, बाल विकास परामर्शदाता, संगीत कंडक्टर, सार्वजनिक स्वास्थ्य शिक्षक, कॉलेज और विश्वविद्यालय प्रशासक, शहर और क्षेत्रीय योजनाकार, समाजशास्त्री, वयस्क दिवस देखभाल प्रशासक।
ईएनएफजे शिक्षा कार्यालयों में प्रवेश करने के लिए अधिक इच्छुक हैं क्योंकि इससे उन्हें दूसरों के लिए सीधे काम करने और दूसरों को आगे बढ़ने और विकसित होने में मदद करने का अवसर मिलता है। वे ऐसे पाठ्यक्रम पढ़ाने की उम्मीद करते हैं जो उन्हें अपने छात्रों के लिए भौतिक दुनिया के गहन अर्थ को उजागर करने और व्यक्त करने पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति दें। उन्हें एक सामंजस्यपूर्ण, सहयोगात्मक कार्य वातावरण की आवश्यकता है जहां सभी दृष्टिकोणों को समायोजित किया जाए और एक-दूसरे के विचारों और भावनाओं को साझा करने को प्रोत्साहित किया जाए।
सेवा संगठन ईएनएफजे के लिए भी आकर्षक हैं क्योंकि इन संगठनों में उन्हें अपने और दूसरों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए कड़ी मेहनत करने का अवसर मिलता है। उनमें नेता बनने की इच्छा होती है क्योंकि इससे उन्हें अपने काम पर यथासंभव नियंत्रण मिलता है। उन्हें उम्मीद है कि उनके प्रयासों का सकारात्मक परिणाम निकलेगा.
स्वास्थ्य देखभाल: समग्र स्वास्थ्य व्यवसायी (पारंपरिक चिकित्सा से परे), आहार विशेषज्ञ/पोषण विशेषज्ञ, भाषण-भाषा रोगविज्ञानी/ऑडियोलॉजिस्ट, व्यावसायिक चिकित्सक, मालिश चिकित्सक, परिवहन प्रबंधक, आर्थोपेडिक चिकित्सक।
तेजी से बढ़ते स्वास्थ्य देखभाल उद्योग में, ये व्यवसाय रोगियों का निरीक्षण, निदान और उपचार करने की ईएनएफजे की क्षमता का पूरी तरह से उपयोग कर सकते हैं। ईएनएफजे रोगियों के मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक और मानसिक विकारों के मूल कारणों का पता लगाने के इच्छुक हैं। वे नवीन और अपरंपरागत उपचार विधियों में रुचि रखते हैं, और व्यावसायिक चिकित्सा और भाषण-भाषा विकृति विज्ञान में रचनात्मक बुनियादी सिद्धांतों की तलाश करना पसंद करते हैं।
व्यवसाय/परामर्श: एचआर डेवलपमेंट ट्रेनर, सेल्स ट्रेनर, एचआर रिक्रूटर, ट्रैवल एजेंसी, प्रबंधक कार्यकारी (लघु व्यवसाय), प्रोग्रामर, बिक्री निदेशक, प्रबंधक सलाहकार: विविधता/टीम बिल्डिंग, टीम ट्रेनर, नए रोजगार सलाहकार, पर्यावरण-पर्यटन विशेषज्ञ, श्रम रिलेशन्स मैनेजर, मीटिंग प्लानर, मार्केटिंग मैनेजर, सेट डिजाइनर, होटल मैनेजर, टैलेंट डायरेक्टर, डेस्कटॉप पब्लिशिंग स्पेशलिस्ट, स्पेशल इवेंट प्लानर।
परामर्श उद्योग में विभिन्न प्रकार की नौकरियाँ ईएनएफजे को पेशेवर संतुष्टि प्रदान कर सकती हैं क्योंकि वे ईएनएफजे को स्वतंत्र रूप से और दूसरों द्वारा नियंत्रित किए बिना काम करते हुए दूसरों के साथ घनिष्ठ और मैत्रीपूर्ण संबंध बनाए रखने की अनुमति देती हैं। ENFJ उत्कृष्ट अनुशंसाकर्ता और प्रशिक्षक हैं, विशेष रूप से दूसरों को अपने गुणों को बेहतर बनाने में मदद करने में। वे हमेशा नए कार्यक्रमों और सेवाओं के रचनात्मक डिजाइन में सक्रिय रहते हैं, और छोटी कंपनियों या संस्थानों के प्रबंधकीय स्तर पर कदम रखने की उम्मीद करते हैं, क्योंकि केवल इस तरह से वे अधिक प्रभाव डाल सकते हैं, अपने काम की समृद्धि का आनंद ले सकते हैं, और अवसर प्राप्त कर सकते हैं। काम करने के नए तरीकों का पता लगाएं, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि आपके पास एक निश्चित मात्रा में नियंत्रण है।
तकनीकी: उपभोक्ता संबंध प्रबंधक, कर्मचारी अधिवक्ता (तकनीकी सलाहकार), कोच, परियोजना प्रबंधक, अनुबंध प्रबंधक, मानव संसाधन भर्तीकर्ता।
जैसे-जैसे तकनीक विकसित हो रही है, प्रतिभाओं की मांग भी बढ़ रही है। निःसंदेह, ये प्रतिभाएँ मिश्रित प्रतिभाएँ होनी चाहिए जो प्रौद्योगिकी को समझती हैं और जिनके पास मजबूत संचार और संचार कौशल हैं। इसलिए, तकनीशियन और अंतिम उपयोगकर्ता की पहचान कई ENFJ को आकर्षित करती है। उन्होंने पाया कि ये नौकरियाँ न केवल दूसरों की मदद करने की उनकी इच्छा को संतुष्ट करती हैं, बल्कि उन्हें अपने सहयोगियों के साथ निकटता से जुड़े रहने की भी अनुमति देती हैं।
संभावित नुकसान:
अपने निर्णयों को व्यक्तिपरक भावनाओं पर आधारित न करें; अपने संभावित कार्यों के तार्किक परिणामों को देखने में मदद के लिए वस्तुनिष्ठ विश्लेषण का उपयोग करें। याद रखें: कारण और प्रभाव आपके पास स्वाभाविक रूप से नहीं आते हैं, इसलिए उन दोस्तों से मदद लें जो कर सकते हैं। केवल इसलिए कोई विकल्प न छोड़ें क्योंकि आप कंपनी में किसी से नफरत करते हैं, और कुछ सकारात्मक कारकों के कारण किसी नौकरी या कंपनी को पूरी तरह से स्वीकार नहीं करते हैं।
आलोचना और अस्वीकृति को व्यक्तिगत रूप से न लें; रचनात्मक आलोचना और प्रतिक्रिया को वैसे ही स्वीकार करें जैसे वह है। समर्थन और प्रोत्साहन के लिए अपने दोस्तों पर भरोसा करने से तनावपूर्ण नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान कभी-कभी होने वाली निराशा को कम करने में मदद मिलेगी। जब आप नौकरी पाना चाहते हैं या साक्षात्कार देना चाहते हैं, लेकिन अस्वीकार कर दिए जाते हैं, तो कृपया फिलहाल खुद को बहुत अधिक दोष न दें, इसे बदलावों के साथ तालमेल बिठाने की आपकी क्षमता के लिए एक चुनौती और एक बाधा के रूप में सोचें, जिसे आपको दूर करना है।
ध्यान केंद्रित रखें और सभी आवश्यक तथ्य इकट्ठा करें, साथ ही जिन लोगों से आप मिलते हैं उन पर ध्यान दें, विवरणों और वास्तविकताओं पर ध्यान दें। नए दोस्त बनाने पर इतना ध्यान केंद्रित न करें कि आप अपनी नौकरी खोज के कठिन हिस्सों की उपेक्षा कर दें। दूसरों की बातों पर विश्वास न करें. आप यह जानने के लिए अधिक से अधिक प्रश्न पूछना चाहते हैं कि नौकरी या कंपनी कैसी है।
आप जिन नौकरियों में हैं और जिन लोगों के साथ बातचीत करते हैं, उन पर यथार्थवादी नज़र डालें और उनकी वास्तविकता देखें और उनकी कमज़ोरियाँ देखें। सचेत रूप से लोगों को आदर्श बनाने या दूसरों के प्रति अपनी पूर्ण वफादारी दिखाने से बचें। विरोधाभासों और गलतफहमियों का तुरंत और सीधे सामना करने का साहस करें और उनसे दूर न भागें, बल्कि हमें उन्हें बढ़ने और जटिल बनाने से भी रोकना चाहिए।
जल्दबाजी में निर्णय न लें; बहुत अधिक शोध करने से आपको कार्य करने से पहले दो बार सोचना पड़ेगा। किसी भी नौकरी की पेशकश का जवाब देने से पहले, चीजों के बारे में सोचने के लिए पर्याप्त समय देना सुनिश्चित करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यह वास्तव में आपके लिए सही नौकरी है। ऐसी मानसिकता न रखें कि सब कुछ जल्दबाजी में हो जाएगा और सब कुछ ठीक हो जाएगा, अन्यथा जो आने वाला है उससे आप चूक सकते हैं, या जो काम आप स्वीकार करते हैं वह वह नहीं हो सकता जो आप चाहते हैं।
नौकरी के लाभ:
उत्कृष्ट संचार और अभिव्यक्ति कौशल; प्राकृतिक नेतृत्व और एकजुटता; सहयोग प्राप्त करने के लिए उत्साह और मजबूत क्षमता; दूसरों के साथ भावनात्मक रूप से एकीकृत होने के लिए उत्सुक; दूसरों की जरूरतों को समझने में सक्षम; रुचियां और एक लचीला दिमाग; समग्र स्थिति को देखने और व्यवहार और चेतना के बीच संबंध को देखने में सक्षम होना और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए खुद को प्रेरित करना;
कार्य दोष:
ऐसे काम करने की अनिच्छा जो किसी के अपने मूल्यों के विपरीत हों; पारस्परिक संबंधों को आदर्श बनाने की प्रवृत्ति; उन लोगों के साथ काम करना कठिन होता है जो अकुशल या दिमागी रूप से मृत होते हैं; झगड़ों और झगड़ों से बचने की प्रवृत्ति रखते हैं; पर्याप्त साक्ष्य एकत्र करने से पहले जल्दबाजी में निर्णय लेना;
ENFJ की सफलता का रहस्य अपनी जल्दबाजी की गति को धीमा करना है; उचित रूप से कुछ अधिकारों और नियंत्रण को छोड़ देना और अपने आस-पास की हर चीज़ के साथ निष्पक्षतापूर्वक व्यवहार करना है।
प्यार में:
एक चीज़ जो अक्सर आपके दिमाग में आती है वह है: रिश्ते। एक सार्थक और सुंदर रिश्ता बनाना और बनाए रखना आपके जीवन में खुशी का स्रोत है। चाहे आप व्यवसायिक लोगों, दोस्तों, परिवार या प्रेमियों के साथ काम कर रहे हों, आप एक गुणवत्तापूर्ण संबंध विकसित करने और यह सुनिश्चित करने को महत्व देते हैं कि यह बढ़ता रहे। जब आप प्यार में होते हैं, तो एक बहिर्मुखी भावना वाले व्यक्ति के रूप में, आपको अपने करीबी साथी के साथ संवाद करना, शब्दों के साथ प्यार और कोमलता की भावनाओं को व्यक्त करना पसंद करना चाहिए, और साथ ही यह पता लगाना चाहिए कि आपका साथी वास्तव में क्या परवाह करता है। अधिकांश शिक्षक अपने साथी के साथ समय बिताना पसंद करते हैं; वे उनकी अनुपस्थिति को बर्दाश्त नहीं कर पाते हैं। हालाँकि आपके कई दोस्त हो सकते हैं, आप जितना संभव हो सके अपने महत्वपूर्ण दूसरे को अपने सामाजिक दायरे में शामिल करना चाहेंगे।
संकट: अपने प्रेमी में आपका 100% भावनात्मक निवेश आपको अतिभारित महसूस करवा सकता है - अपने प्रेमी की जरूरतों को पूरा करने में इतना व्यस्त कि आपके पास अपना ख्याल रखने के लिए ऊर्जा की कमी है। आप चीजों को बहुत अधिक व्यक्तिगत रूप से लेने की प्रवृत्ति रखते हैं, इसलिए जब आपका साथी कुछ ऐसा कहता है जो आलोचनात्मक लगता है लेकिन ऐसा नहीं है तो आपको दुख होता है। उदाहरण के लिए, यदि आपका साथी आपको केवल यह बताना चाहता है कि आप सुंदर हैं, तो आप दुखी हो सकते हैं और गलती से सोच सकते हैं कि यह एक व्यंग्यात्मक मुक्का है, क्योंकि वह अभी उदासीन था और अब आपको लगता है कि वह जानबूझकर उदासीन टिप्पणी कर रहा है आपका रूप केवल आपको प्रसन्न करने के लिए है। यदि ऐसा है, तो वास्तव में विवाद अब शुरू होगा।
फिर भी, रिश्ते की शुरुआत में आपका प्रेमी कोई ग़लती नहीं कर सकता। यद्यपि आपके पास कई क्षेत्रों में गहरी अंतर्दृष्टि है, लेकिन जब प्यार की बात आती है, तब भी आप ‘आप क्या सोचते हैं कि एक रिश्ता कैसा होना चाहिए’ की आदर्श अवधारणा के प्यार में पड़ जाएंगे, भले ही वास्तविक स्वरूप कल्पना से बहुत अलग हो सकता है। । अंतर। जैसे-जैसे रिश्ता धीरे-धीरे आगे बढ़ता है, आप दूसरे व्यक्ति से बिना शर्त देने और आपके साथ समान वफादारी और अटूट प्यार का व्यवहार करने की अपेक्षा करने लगेंगे। यदि आपको लगता है कि दूसरा व्यक्ति आपको समान मानक की देखभाल और सहायता नहीं दे रहा है, तो आप इसे बहुत सीधे और कभी-कभी अप्रिय तरीके से संप्रेषित करेंगे।
सर्वोत्तम संबंध प्रकार: यदि आप एक महिला शिक्षक हैं, तो आपका किसी पुरुष शिक्षक, या विपरीत पुरुष एडवेंचरर (आईएसटीपी) के साथ एक अद्भुत रिश्ता होगा। उसके साथ, आप वास्तविक उत्साह (वॉटर राफ्टिंग, रॉक क्लाइंबिंग, ड्रैग रेसिंग या शुरुआती लोगों के लिए बंजी जंपिंग) का आनंद ले सकते हैं, और साथ ही, आप अब तक के सबसे सुखद जीवन का अनुभव करेंगे। यदि आप एक पुरुष शिक्षक हैं, तो आपको एक महिला शिक्षक, पत्रकार (ईएनएफपी), या दार्शनिक (आईएनएफपी) का साथ मिल सकता है। आप अपने विपरीत साहसी प्रकार (आईएसटीपी) के साथ भी सफल रिश्ते बना सकते हैं। एडवेंचरर की व्यावहारिक और व्यावहारिक प्रकृति आपको वास्तविक जीवन से संपर्क खोने से बचाएगी। साथ ही, जब आप उन ‘पारस्परिक समस्याओं’ से परेशान होते हैं तो उनका सहज और अनौपचारिक व्यक्तित्व आपकी भावनाओं को शांत कर सकता है।
यदि आपका आदर्श प्रेमी एक शिक्षक है, तो आप व्यवसाय, शिक्षा और सरकारी एजेंसियों में नेतृत्व पदों पर शिक्षक प्रकार के व्यक्ति पा सकते हैं। उनके पास बहुत अच्छे सामाजिक कौशल हैं और वे बहुत मिलनसार हैं। अपने शिक्षक प्रेमी को ईर्ष्यालु न बनाएं। यह सच है कि कुछ शिक्षक प्रेमी बहुत अधिकारवादी होते हैं और आसानी से ईर्ष्यालु हो जाते हैं। समस्याओं से बचने के लिए, जब आप किसी शिक्षक के साथ डेट पर जाएँ तो अन्य आकर्षक लोगों पर बहुत अधिक ध्यान देने से बचें। हालाँकि शिक्षक कई क्षेत्रों में आश्वस्त हैं, लेकिन वे रोमांटिक रिश्तों में असुरक्षित महसूस कर सकते हैं। वे कथनी और करनी दोनों में अमोघ आश्वासन चाहते हैं, इसलिए दिखाएँ कि आप उनकी परवाह करते हैं। शिक्षकों को वह ध्यान और मौखिक स्नेह दें जो वे चाहते हैं, और वे आपको उदार गर्मजोशी और स्नेह से पुरस्कृत करेंगे, जिससे आपको ऐसा महसूस होगा जैसे आप दुनिया में सबसे अधिक प्यार करने वाले व्यक्ति हैं।
शिक्षक पूरी लगन से प्यार करते हैं और अपने साथियों को यह बताने में शर्माते नहीं हैं कि वे कैसा महसूस करते हैं। इसलिए, शिक्षक स्वाभाविक रूप से अपनी आहत या क्रोधित भावनाओं को व्यक्त करेंगे जब उन्हें लगेगा कि उनके साथी के शब्दों या कार्यों से उनकी भावनाओं को खतरा है। साथ ही, अपनी भावनात्मक प्रतिक्रियाओं के कारण, शिक्षक संघर्ष और अस्वीकृति को बहुत गंभीरता से लेते हैं, चाहे यह सच हो या वे ऐसा सोचते हों। परिणामस्वरूप, वे आसानी से आहत हो जाते हैं और लंबे समय तक द्वेष रखते हैं। सकारात्मक पक्ष पर, शिक्षक विवाह में विश्वास करते हैं और प्यार करने वाले और देने वाले जीवनसाथी बनाते हैं। साथ ही, वे बहुत आकर्षक भी हैं और उनके साथ रहना सुखद है। इतना ही नहीं, शिक्षक अक्सर अपने साथियों को प्रेरित कर सकते हैं और उन्हें प्यार और खुशी के शिखर तक ले जा सकते हैं। जब आप सही शिक्षक प्रेमी से मिलेंगे, तो आप प्यार, प्रसन्न, समर्थन और देखभाल किए जाने की आनंदमय अनुभूति में डूब जाएंगे।
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