Личность Защитника (ISFJ) — тип личности среди 16 личностей. Среди них «I» означает интроверсию, «S» означает практичность, «F» означает эмоции и «J» означает независимость.
Тип личности Страж — очень уникальный тип, и многие из его качеств несовместимы с их собственными особенностями. Хотя они очень заботятся о чувствах других, они становятся очень сильными, когда им нужно защитить свою семью или друзей. Хотя они тихие и замкнутые, у них хорошие социальные навыки и крепкие социальные отношения, хотя они стремятся к безопасности и стабильности; до тех пор, пока они. Как только вас поймут и уважают, вы готовы принять изменения. Как и во многих других случаях, людей с типом личности «Страж» не следует недооценивать как группу, и их идентичность определяется тем, как они используют свои сильные стороны.
Они могут не только придерживаться лучших традиций, но и заниматься благотворительностью, поэтому будут заниматься некоторыми отраслями с чувством истории, такими как медицина, наука и социальная благотворительность. Люди с этим типом личности (особенно беспокойная часть) часто дотошны до перфекционизма, и хотя имеют привычку откладывать дела на потом, они всегда могут надежно завершить работу в срок. Люди с типом личности «Охранник» серьезно относятся к своим обязанностям и всегда стараются изо всех сил превзойти ожидания других, будь то дома или на работе.
Черты характера
пока не увижу, не поверю
Задача людей с типом личности «Страж» — убедиться, что другие замечают то, что они делают. Они всегда преуменьшают свои достижения, и хотя такую доброту часто уважают, эгоистичные люди могут воспользоваться их преданностью и смирением, переложив работу на них и оставив честь себе. Если они хотят оставаться уверенными и страстными, Стражи должны знать, когда сказать «нет», и иметь смелость постоять за себя.
От природы общительный — редкая черта среди интровертов. Стражи используют свою превосходную память не для сбора данных и мелочей, а для запоминания людей и подробностей их жизни. Они лучше всего дарят подарки. Они от природы изобретательны и эмоционально чувствительны, и их подарки могут достичь сердца получателя. Это справедливо для коллег, которых Стражи считают друзьями, тогда как внутри семьи Стражи свободно проявляют свою привязанность.
Защитите вас как можно лучше
Люди с типом личности «Страж» — замечательная группа, и они никогда не будут тратить время попусту, пока дело не будет сделано. Способность близко общаться с людьми недоступна другим интровертам, и они используют эти отношения, чтобы поддерживать счастливую, поддерживающую семью, которая приносит удачу всем участникам. Они, возможно, никогда не будут чувствовать себя комфортно в центре внимания, а признание достижений команды заставит их чувствовать себя виноватыми, но если их усилия будут признаны, то удовлетворение, которое «Стражи» получают от того, что они делают, будет недостижимо для других личностей.
Представители
- Бейонсе Жизель Норт (Beyoncé), американская певица и актриса.
- Елизавета Александра Мария Виндзор (Королева Елизавета II), королева Англии, глава Содружества и верховный лидер парламента.
- Арета Франклин, американская певица поп-музыки.
- Вин Дизель, американский актёр и продюсер, среди репрезентативных работ которого можно назвать серию фильмов «Форсаж».
-Холли Берри, американская актриса, режиссер и продюсер.
-Кейт Миддлтон, жена британского принца Уильяма. - Энн Хэтэуэй, американская актриса, чьи представительные работы включают «Дневники принцессы» и «Быть Джейн Остин».
-Лэнс Реддик, американский актер, представителем работ которого является американский сериал «Босс».
-Селена Гомес, американская актриса, певица и продюсер. - Кейтилин Талли, Кейтилин Старк, персонажи фантастического романа «Песнь Льда и Пламени» и производных от него произведений.
— Сэмуайз Гэмджи, персонаж романа «Властелин колец». - Доктор Ватсон, персонаж сериала о Шерлоке Холмсе.
- Капитан Америка, супергерой американских комиксов Marvel.
- Трисс Меригольд, главная героиня фантастической серии романов и игр «Ведьмак».
- Уилл Тёрнер, персонаж приключенческого фэнтези-сериала «Пираты Карибского моря».
- Пэм Бисли, персонаж сериала «Офис».
- Вито Корлеоне, главный герой киносериала «Крестный отец».
- Бри Ван де Камп, идеальная домохозяйка, персонаж американского сериала «Отчаянные домохозяйки».
преимущество
- Поддержка – Опекуны – универсальные помощники, которые делятся своими знаниями, опытом, временем и энергией со всеми, кто в этом нуждается, особенно с друзьями и семьей. Люди с этим типом личности стремятся к беспроигрышным ситуациям, предпочитая сочувствие осуждению, когда это возможно.
- Надежный и терпеливый. Стражи не совершают спорадических, возбужденных порывов, которые оставляют дело наполовину, но дотошны и осторожны, придерживаются устойчивого подхода и сгибаются в зависимости от ситуации для достижения своей конечной цели. Хранители не только следят за тем, чтобы все было сделано на самом высоком уровне, но часто выходят далеко за рамки того, что требуется.
- Образное воображение и наблюдательность. Стражи обладают богатым воображением и используют это качество как дополнение к сочувствию, наблюдая за эмоциональными состояниями других и видя вещи с их точки зрения. Твердо стоя на земле, это очень практичное воображение, хотя они и находят вещи весьма увлекательными и вдохновляющими.
- Страсть. Когда цель верна, Guardians применяют всю свою поддержку, надежность и воображение к тому, что, по их мнению, изменит жизнь людей - будь то борьба с бедностью посредством глобальных инициатив или просто осчастливление клиентов.
- Лояльность и трудолюбие. Со временем эта страсть может превратиться в лояльность. - Личности-хранители часто развивают эмоциональную привязанность к идеям и организациям, которым они преданы. Все, что не соответствует их обязательствам посредством хорошей и упорной работы, не оправдает их собственных ожиданий.
- Хорошие практические навыки. Самое приятное то, что у Стражей есть практическая цель, и они действительно могут что-то сделать со всем этим альтруизмом. Если необходимо выполнить обыденные ежедневные задачи, Стражи могут видеть красоту и гармонию, которую они создают, потому что знают, что это помогает им заботиться о своих друзьях, семье и всех, кто в этом нуждается.
Слабость
- Быть слишком скромными и застенчивыми - Кроткие унаследуют землю, но это будет долгий путь, если их вообще не признают. Вероятно, это самая большая проблема, с которой сталкиваются Стражи, поскольку они настолько заботятся о чувствах других, что отказываются высказывать свое мнение или получать заслуженное признание за свой вклад. Стражи также придерживаются таких высоких стандартов, что знают, что есть незначительные аспекты их миссии, которые они могли бы выполнить лучше, и часто полностью преуменьшают свои успехи.
- Принимать вещи слишком лично - адвокатам трудно провести различие между личными и безличными ситуациями - в конце концов, любая ситуация - это взаимодействие между двумя людьми - любой негатив, вызванный конфликтом или критикой, может быть перенесен из их профессиональной жизни в их личную жизнь. жизнь и обратно.
- Подавление своих чувств. Люди с типом личности «Охранники» скрытны, очень чувствительны и очень хорошо понимают свои чувства. Точно так же, как Стражи защищают чувства других, они также должны защищать свои собственные, и отсутствие здорового эмоционального выражения может привести к сильному стрессу и разочарованию.
- Перегрузка себя. Их сильное чувство ответственности и перфекционизм в сочетании с отвращением к эмоциональным конфликтам создают ситуацию, в которой Стражи могут легко перегрузить себя - или быть перегруженными другими - поскольку они молча стремятся оправдать ожидания каждого, особенно свои собственные.
- Нежелание меняться. Эти проблемы может быть особенно трудно решить, поскольку Стражи придают большое значение традициям и истории в своих решениях. Иногда ситуации должны достичь критической точки, прежде чем обстоятельства или сильная личность любимого человека убедит Стража изменить курс.
- Слишком альтруистично. Все это подкреплено и усилено чудесным качеством альтруизма Стражей. Будучи такими теплыми и добрыми людьми, Стражи готовы позволить всему идти своим чередом, веря, что все быстро наладится, и не обременяя других, принимая их помощь, в то время как их проблемы беспомощно возрастают.
влюбленный
В отношениях доброта Хранителя превращается в радость, которую можно найти только в заботе о семье и доме, оказании эмоциональной и практической поддержки, когда это необходимо. Дом там, где находятся сердца людей с типом личности Хранитель, и ни в какой другой сфере своей жизни они не работают с такой самоотдачей, чтобы создать ту гармонию и красоту, которую хотят видеть в мире.
Дело в том, что это преимущества долгосрочных отношений, и невыносимая застенчивость Хранителя означает, что дойти до этой точки может потребоваться много времени. Опекуны наиболее привлекательны, когда они просто находятся в комфортной обстановке, например, на работе, и их естественный поток демонстрирует эту доброту и преданность делу. Отношения, основанные на знакомстве, — теплая перспектива для гвардейцев — они серьезно относятся к знакомствам и вступают только в те отношения, которые имеют реальный шанс продлиться всю жизнь.
Путь вверх основан на внутренней здравости
За застенчивостью и чувствительностью Стража скрываются невероятно сильные чувства, скрытые под его поверхностью. Хотя эта река эмоций не всегда очевидна для других, ее нельзя воспринимать легкомысленно или как нечто само собой разумеющееся: Стражи ценят искреннюю романтику почти так же, как некоторые люди ценят религиозные убеждения. Хотя это может быть сложно, если кто-то из партнеров сомневается в своих чувствах, им придется разойтись, прежде чем произойдет настоящий эмоциональный ущерб.
По мере развития их отношений Стражи часто продолжают бороться с выражением эмоций, но у них есть возможность позволить физической привязанности заменить их слова любви. Люди с этим типом личности больше всего на свете любят доставлять удовольствие другим и часто даже считают это своей личной ответственностью, в том числе и интимных отношениях. Хотя добросовестный секс может показаться не особенно привлекательным в этих конкретных аспектах, близость очень важна для Стражей, и они не оставляют камня на камне в этом отношении.
Удовольствие, которое они получают, обеспечивая счастье своего партнера, не ограничивается спальней — Стражи тратят много времени и энергии на поиск способов, чтобы их партнеры были удовлетворены своими отношениями. Взамен они просят преданности, любви и, возможно, самое главное, признательности.
Даже в самых лучших семьях бывают разногласия
Однако не все готовы заплатить даже небольшую цену за доброту Стражей. Если их партнер не желает или не может выразить эту благодарность или, что еще хуже, открыто критикует своего партнера-опекуна, они обнаружат, что, учитывая время и давление, все эти сдерживаемые эмоции могут вылиться в массированную словесную атаку, и все сожаления в будущий мир не будет разбавлен.
Об этих вспышках следует помнить, но более распространенная проблема в отношениях со Стражами заключается в том, что их альтруизмом и добротой можно легко воспользоваться, возможно, даже без того, чтобы их партнер даже осознавал это, в то время как потребности и нереализованные мечты самого Стража остаются. Это то, о чем должны позаботиться партнеры-Стражи и сами персонажи-Стражи, если они хотят долгосрочных и полноценных отношений, о которых они мечтают. Выражение признательности – это зачастую больше, чем просто правильные слова, это взаимность.
Несмотря на то, что Опекун прекрасно справляется на работе и среди друзей, истинная страсть Опекуна заключается в заботе о своей семье, от игр с детьми до повседневных домашних нужд, Опекун более чем рад внести свой вклад.
Опекуны заслуживают доверия, верны, любящи и преданы, и ничто не делает их более счастливыми, чем приверженность ценным и процветающим отношениям. Лучше всего подходят те, у кого одинаковая чувствительность, то есть люди с чертой Чувствительность (S), с одной или двумя противоположными чертами, чтобы обе стороны имели возможность расти, развиваться и помогать друг другу, пока они не закончат.
Дружба
Учитывая, насколько щедры Стражи на их пылкие похвалы и поддержку, неудивительно, что другим настолько нравится их компания, что они называют их друзьями. Проблема заключается в том, чтобы вернуть друга: люди с типом личности «Страж» застенчивы и в некоторой степени защищают, но им также необходимо иметь возможность общаться на более глубоком эмоциональном уровне. Поэтому вполне логично, что большинство друзей Стражей встречаются не случайно бурной ночью, а посредством комфортного и постоянного контакта, например, в классе или на рабочем месте, где у них есть время узнавать друг друга понемногу. .
Опекунам нужно много положительных отзывов, и признание этой потребности определенно покажет уязвимость, но если все сделано правильно, это может создать глубокие связи, которые ищет личность Стража. Если с этим не обращаться должным образом или не отвечают взаимностью, может быть трудно увидеть, как процветающая дружба продолжает существовать без значительных дополнительных усилий.
Однако по мере развития их дружбы чувство преданности Стража может привести к тому, что он будет больше полагаться на себя в удовлетворении потребностей своего друга, вплоть до пренебрежения своими собственными. Гвардейцы демонстрируют это по-разному: от явного невыполнения даже тривиальных обещаний до простого нежелания не соглашаться или отказа из-за страха вызвать беспорядки. Более циничные люди назвали бы это ребячеством и могли бы даже воспользоваться альтруизмом Хранителей – но это вряд ли можно назвать «друзьями», и им здесь не место для дискуссии.
Обратитесь за вдохновением и советом
Настоящие друзья, эти близкие круги — это люди, которых Guardian действительно ценит за их качества и качество дискуссий. Опекуны не особенно разборчивы в отношении типов личности, с которыми они дружат, по крайней мере, поначалу, но поскольку им так нравится избегать конфликтов и недопонимания, большинство их друзей, вероятно, в конечном итоге окажутся довольно похожими личностями.
Родитель-ребенок
Теплота и забота Стражей означают, что родительские обязанности для них естественны. Многие люди с этим типом личности считают, что воспитание детей — это их естественное призвание, и они получают немалое удовольствие от личной важности и ответственности за то, чтобы их дети были здоровыми, уверенными в себе и успешными. В то же время Защитники далеко не высокомерны и вряд ли воспринимают свои таланты в этом направлении как нечто само собой разумеющееся.
С самого начала альтруизм Стражей отражается в их подходе к своим детям, обеспечивая им безопасную, стабильную среду, полную любви, заботы и поддержки. Терпение опекуна также очень полезно, когда дети маленькие, поскольку их дети учатся становиться более независимыми и самоопределяющимися, проверяя любые ограничения, которые они могут найти.
Посмотрите на мир правдивыми глазами
Очень традиционный тип личности, Стражи придерживаются исторических стандартов с четко определенными ролями родителя и ребенка. Они видят свою роль (обычно справедливо) в том, чтобы передавать свою собственную мудрость и ценности, обеспечивая, чтобы их дети понимали важность преданности своему делу и ответственности.
Многие родители-опекуны могут не осознавать, что более независимые дети часто отвергают, казалось бы, властную любовь и поддержку, что делает личность-опекуна такой замечательной родительской фигурой. Они хотят определять свои собственные ценности и делать собственный выбор, а добрые намерения Хранителя могут заставить их чувствовать себя закрытыми и контролируемыми во всех аспектах своей жизни. В то же время родители-опекуны должны следить за тем, чтобы дети-иждивенцы, которые готовы полагаться на всю эту заботу и поддержку, а не бунтовать, не воспринимали эти замечательные качества как нечто само собой разумеющееся и полностью пренебрегали своей независимостью.
Поступай правильно, даже если это сложно
Опекуны чувствуют себя некомфортно, когда их дети не ведут себя так, как от них ожидают, и часто более проницательные дети видят и используют эту потенциальную слабость посредством истерик и интеллектуальных игр. Опекунам необходимо иметь сильную волю, чтобы твердо стоять на ногах и учить четким и разумным границам и ценностям, одновременно предоставляя своим детям свободу расти и развиваться.
Воспитание детей является непростой задачей для любого типа личности, если они делают это правильно, но у Опекунов есть преимущество: они не только заботятся о других, но также вдумчивы и ответственны в том, как они справляются с этой заботой. Люди с типом личности «Защитник», которых часто считают идеальными родителями, способны быть рядом со своими детьми, но также понимают, что люди — это нечто большее, чем просто внешность, и уважают эти различия — хотя и не всегда понимают их.
Карьерная лестница
Во многих отношениях Стражи являются основой современной рабочей силы. Альтруистичный и всесторонне развитый человек, ни один другой тип личности не подходит так хорошо для служения другим. Неудивительно, что многие Опекуны не только отлично умеют поддерживать своих коллег и клиентов в сфере управления персоналом и поддержки, но им это действительно нравится, потому что это дает им возможность успокоить разочарование и увидеть практические решения, а также стать благодарными, признательными и благодарными. в конце каждого испытания.
Будьте скромными и серьезными
Опекуны хорошо запоминают информацию о других, что делает их не только ценными помощниками, но и любимыми коллегами. Люди с типом личности «Охранник» всегда могут вспомнить дни рождения, выпускные или просто имя частого гостя, что может иметь большое значение. Соедините эти приветливые качества с дотошностью, трудолюбием и преданностью Хранителей, и неудивительно, что их карьера, как правило, протекает гладко и редко сопровождается взлетами и падениями, как у более высокопоставленных людей.
Однако Стражи менее склонны активно добиваться руководящих должностей и реже хвастаются своими достижениями. Опекуны предпочитают получать вознаграждение, когда они воочию видят положительное влияние своих усилий, и сохранят энтузиазм до тех пор, пока знают, что то, что они делают, действительно ценится людьми, о которых они заботятся. Это делает их естественными консультантами, специалистами по технической поддержке и дизайнерами интерьеров, которые могут помогать другим один на один, не беспокоясь о корпоративной политике.
Уважая традиции и безопасность, Стражи не испытывают проблем с идеей продвижения по структурированной иерархии, и хотя они не всегда стремятся занять эти руководящие должности, они хорошо их заполняют. Стражи хорошо чутко реагируют на эмоции других и очень практичны, распространяя свои способности на свою команду.
Борьба Стражей заключается в генерации новых идей и освоении абстрактных концепций — такие области, как академические исследования и корпоративная стратегия, слишком неосязаемы и безличны, чтобы можно было воспользоваться преимуществами Стражей. Подобные проблемы возникают и в более типичных карьерах, когда работодатели-привратники навязывают изменения — предварительное предупреждение и соответствующие объяснения могут помочь смягчить удар, но если изменения снижают такие аспекты, как качество обслуживания клиентов, это может показаться предательством перед лицом их лояльности и преданности.
Живите счастливо и делайте добрые дела
Сильные, хорошо развитые институты и друзья-единомышленники — привлекательные рабочие места для людей с типом личности «Страж», а карьера медсестер, учителей начальной школы, социальных и религиозных работников — привлекательные варианты. Иногда одного желания помочь другим достаточно — нередко можно увидеть, как Стражи добровольно работают и помогают сообществу в приютах, продовольственных банках и школах для своих детей. Опекуны — страстные, ориентированные на служение люди, и немногие из них более популярны в этих (и многих других) ролях.
рабочая привычка
Независимо от того, являются ли они подчиненными, коллегами или начальниками, Стражи разделяют общую цель – ставить хорошее служение и преданность делу превыше всего. Независимо от того, помогаете ли вы непосредственно клиенту, помогаете коллеге завершить проект вовремя или помогаете команде оставаться организованной и продуктивной, люди с типом личности «Страж» всегда могут рассчитывать на их доброту и способность выслушать проблемы и найти их решения. Беспроигрышные ситуации — это хлеб с маслом для защитника, и никто не получает такого же удовольствия от поиска удовлетворительных решений повседневных проблем.
Как подчиненный
Будучи подчиненными, Стражи олицетворяют силу смиренной преданности. Люди Стражей, на которых рассчитывают и уважают за их терпение и преданность делу, действительно ищут только одной награды за свою работу: удовлетворения от осознания того, что те, кому они помогли, чувствуют искреннюю благодарность. С другой стороны, это смирение может их сдерживать: опекуны очень неохотно афишируют свои достижения, часто из-за боязни вызвать ненужные разногласия, из-за чего их легко не заметить, когда появляется возможность.
Стражи — чрезвычайно лояльные люди, которые часто стремятся следовать за любимыми начальниками на новые должности и места. Это резко контрастирует с тем, как они обычно относятся к переменам: испытывают стресс и несчастье, если изменения ставят под угрозу их принципы (например, возможное сокращение обслуживания клиентов). Хотя Стражи полностью способны принять перемены, они должны верить, что они происходят по правильным причинам. Опекуны могут принять это очень близко к сердцу, если изменение политики приведет к разочарованию клиента.
Как коллега
Среди своих коллег люди с этим типом личности ищут атмосферу без трений, дух дружбы, который помогает друзьям выполнять свою работу. Больше всего Хранителям нравится сплоченная и поддерживающая команда, которая позволяет им выражать свой альтруизм среди людей, рассчитывающих на преданность делу и энтузиазм. Опекуны — прирожденные сетевики, но они используют этот навык для поддержания бесперебойной работы, а не как инструмент для карьерного роста.
Однако эти качества могут оказаться и недостатками, поскольку менее осторожные коллеги могут злоупотреблять неприятием Хранителя конфликтов и желанием помочь. Некоторые люди могут просить о помощи, когда им не хочется усердно работать, вместо того, чтобы просить о помощи только тогда, когда она им нужна, потому что они знают, что их собратьям-Хранителям будет трудно сказать «нет». В результате Стражи могут оказаться перегруженными и переутомленными, и чтобы сохранить баланс, нужны хорошие друзья на работе, чтобы оказывать давление на этих менее симпатичных персонажей.
Как босс
Хотя менеджмент не обязательно находится на вершине целевого списка Стражей, это естественный прогресс, поскольку их упорный труд и хорошие навыки работы с людьми были признаны на протяжении многих лет. Часто им на самом деле не нравится управлять другими, но это может быть одной из их самых сильных сторон: как начальники Стражи дружелюбны, доступны и умеют хорошо слушать. Стражи не имеют реального желания отдавать авторитарные приказы сверху, предпочитая работать с подчиненными, чтобы организовать людей и минимизировать конфликты.
Это помогает им выстраивать личные отношения со своими подчиненными и дружить с разными обязанностями на рабочем месте. Хотя они могут медленно принимать определенные изменения, они отлично помогают своим командам применять их на практике после того, как они будут согласованы. Дебатеры могут быть слишком чувствительными, чтобы быть полностью исполнительными, но они являются образцовыми руководителями цехов и офисов, которые знают, что нужно, чтобы клиенты были довольны.
Предпочтительная профессия
Предпочтительные сферы работы: Здравоохранение, социальные услуги, образование, бизнес, услуги, дизайн, искусство.
Предпочтительные типичные профессии: администратор кадров, практикующая медсестра, диетолог, помощник на дому, библиотекарь, декоратор интерьеров, помощник юриста, менеджер базы данных, директор по информации, менеджер по логистике и снабжению, консультант по бизнес-операциям, руководитель завода, регистратор, бухгалтеры, работники социального дома, специальные преподаватели, владельцы отелей, менеджеры проектов и т. д.
Путь открытий
Если вы хотите глубже понять типы личности MBTI, не пропустите [Зону MBTI] PsycTest (https://m.psyctest.cn/mbti/)! Здесь вы можете бесплатно протестировать свой тип MBTI, а также вас ждут различные интересные статьи. Раздел MBTI PsycTest поможет вам лучше понять себя и других, овладеть навыками межличностного общения и лучше двигаться к успеху и счастью. Давайте вместе открывать для себя более интересный контент!
Для личности ISFJ мы специально запустили платную версию для чтения «Файл расширенной личности ISFJ» в общедоступной учетной записи WeChat (psyctest). Расширенный профиль личности является более подробным и продвинутым, чем бесплатная интерпретация, и направлен на дальнейшее удовлетворение ваших индивидуальных потребностей и ожиданий.
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/XJG663Ge/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
