Defender Personality (ISFJ) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „I“ für Introversion, „S“ für Praktikabilität, „F“ für Emotion und „J“ für Unabhängigkeit.
Der Persönlichkeitstyp des Wächters ist ein sehr einzigartiger Typ, und viele seiner Eigenschaften stimmen nicht mit seinen eigenen Eigenheiten überein. Obwohl sie sich sehr um die Gefühle anderer kümmern, werden sie sehr stark, wenn sie ihre Familie oder Freunde beschützen müssen. Obwohl sie ruhig und introvertiert sind, verfügen sie über gute soziale Fähigkeiten und starke soziale Beziehungen. Solange sie verstanden und respektiert werden, sind Sie bereit, Veränderungen zu akzeptieren. Wie bei vielen Dingen sind Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Guardian als Gruppe nicht zu unterschätzen, und ihre Identität wird dadurch definiert, wie sie diese Stärken nutzen.
Sie können nicht nur an den besten Traditionen festhalten, sondern auch gemeinnützig sein und sich daher in einigen Branchen mit Sinn für Geschichte engagieren, beispielsweise in der Medizin, in der Wissenschaft und in der sozialen Wohltätigkeitsarbeit. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp (insbesondere dem ruhelosen Teil) sind oft akribisch bis zum Perfektionismus, und obwohl sie die Angewohnheit haben, zu zögern, können sie ihre Arbeit immer zuverlässig pünktlich erledigen. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Guardian nehmen ihre Verantwortung ernst und geben immer ihr Bestes, um andere über alle Erwartungen hinaus zufrieden zu stellen, sei es zu Hause oder bei der Arbeit.
Persönlichkeitsmerkmale
Sehen ist Glauben
Die Herausforderung für Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Guardian besteht darin, dafür zu sorgen, dass andere bemerken, was sie tun. Sie spielen ihre Leistungen immer herunter, und obwohl solche Freundlichkeit oft respektiert wird, können selbstsüchtige Menschen ihre Hingabe und Demut ausnutzen, indem sie ihnen die Arbeit aufdrängen und die Ehre für sich behalten. Wenn sie selbstbewusst und leidenschaftlich bleiben wollen, müssen Erziehungsberechtigte wissen, wann sie Nein sagen müssen, und den Mut haben, für sich selbst einzustehen.
Von Natur aus kontaktfreudig zu sein, ist eine seltene Eigenschaft unter Introvertierten. Erziehungsberechtigte nutzen ihr hervorragendes Gedächtnis nicht für Daten und Kleinigkeiten, sondern dafür, sich an Menschen und die Details ihres Lebens zu erinnern. Sie sind am besten darin, Geschenke zu machen. Sie sind von Natur aus einfallsreich und emotional sensibel, und ihre Geschenke können das Herz des Empfängers erreichen. Dies gilt für Kollegen, die von den Guardians als Freunde betrachtet werden, während die Guardians innerhalb der Familie ihre Zuneigung frei zeigen.
Schütze dich so gut wie möglich
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Guardian“ sind eine wunderbare Gruppe und werden nie ihre Zeit verschwenden, bis das Geschäft erledigt ist. Die Fähigkeit, eine enge Verbindung zu Menschen aufzubauen, liegt außerhalb der Reichweite anderer Introvertierter, und sie nutzen diese Beziehungen, um eine glückliche, unterstützende Familie aufrechtzuerhalten, die für alle Beteiligten ein Glücksfall ist. Sie fühlen sich im Rampenlicht vielleicht nie wohl und fühlen sich schuldig, wenn sie die Leistungen des Teams anerkennen, aber wenn ihre Bemühungen anerkannt werden, ist die Befriedigung, die die „Wächter“ durch das, was sie tun, erlangen, für andere Persönlichkeiten unerreichbar.
Vertreter
- Beyoncé Gisele North (Beyoncé), amerikanische Sängerin und Schauspielerin.
- Elizabeth Alexandra Mary Windsor (Königin Elizabeth II.), Königin von England, Oberhaupt des Commonwealth und Oberste Vorsitzende des Parlaments.
- Aretha Franklin, amerikanische Popmusiksängerin.
- Vin Diesel, US-amerikanischer Schauspieler und Produzent, zu dessen repräsentativen Werken die Filmreihe „Fast and Furious“ gehört.
-Halle Berry, US-amerikanische Schauspielerin, Regisseurin und Produzentin.
-Kate Middleton, Ehefrau des britischen Prinzen William. - Anne Hathaway, amerikanische Schauspielerin, zu deren repräsentativen Werken „The Princess Diaries“ und „Being Jane Austen“ gehören.
-Lance Reddick, US-amerikanischer Schauspieler, zu dessen repräsentativen Werken die amerikanische Fernsehserie „Boss“ gehört.
-Selena Gomez, amerikanische Schauspielerin, Sängerin und Produzentin. - Catelyn Tully, Catelyn Stark, Charaktere im Fantasy-Roman „Das Lied von Eis und Feuer“ und seinen abgeleiteten Werken.
- Samwise Gamgee, eine Figur im Roman „Der Herr der Ringe“.
- Dr. Watson, Figur in der Sherlock-Holmes-Serie.
- Captain America, ein Superheld der amerikanischen Marvel-Comics.
- Triss Merigold, die Hauptfigur in der Fantasy-Roman- und Spielereihe „The Witcher“.
- Will Turner, Figur in der Fantasy-Abenteuerfilmreihe „Fluch der Karibik“.
- Pam Beesly, Figur aus der TV-Serie „The Office“.
- Vito Corleone, Hauptfigur in der Filmreihe „Der Pate“.
- Bree Van de Kamp, die perfekte Hausfrau, eine Figur in der amerikanischen Fernsehserie „Desperate Housewives“.
Vorteil
- Unterstützung – Vormunde sind universelle Helfer, die ihr Wissen, ihre Erfahrung, ihre Zeit und ihre Energie mit jedem teilen, der es braucht, insbesondere mit Freunden und Familie. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp streben nach Win-Win-Situationen und bevorzugen, wann immer möglich, Empathie gegenüber Urteilsvermögen.
- Zuverlässig und geduldig – Wächter bieten keine sporadischen, aufgeregten Anstürme, die die Dinge halbfertig zurücklassen, sondern sind akribisch und vorsichtig, gehen stetig vor und beugen sich, wenn die Situation es erfordert, um ihr ultimatives Ziel zu erreichen. Die Tierpfleger sorgen nicht nur dafür, dass die Dinge auf höchstem Niveau erledigt werden, sondern gehen oft weit über das Erforderliche hinaus.
- Fantasievoll und aufmerksam – Erziehungsberechtigte sind sehr einfallsreich und nutzen diese Eigenschaft als Ergänzung zu Empathie, indem sie die emotionalen Zustände anderer beobachten und die Dinge aus ihrer Perspektive betrachten. Wenn sie fest auf dem Boden stehen, ist das eine sehr praktische Vorstellung, obwohl sie die Dinge durchaus faszinierend und inspirierend finden.
- Leidenschaft – Wenn das Ziel richtig ist, setzen Guardians all diese Unterstützung, Zuverlässigkeit und Vorstellungskraft auf etwas ein, von dem sie glauben, dass es das Leben der Menschen verändern wird – sei es die Bekämpfung der Armut durch globale Initiativen oder einfach die Zufriedenheit der Kunden.
- Loyalität und Fleiß - Mit ein wenig Zeit kann sich diese Leidenschaft in Loyalität verwandeln - Schutzpersönlichkeiten entwickeln oft eine emotionale Bindung zu den Ideen und Organisationen, denen sie verpflichtet sind. Alles andere als die Erfüllung ihrer Verpflichtungen durch gute, harte Arbeit wird hinter ihren eigenen Erwartungen zurückbleiben.
- Gute praktische Fähigkeiten – Das Beste daran ist, dass die Wächter einen praktischen Zweck verfolgen und mit all diesem Altruismus tatsächlich etwas anfangen können. Wenn alltägliche Aufgaben erledigt werden müssen, können Hüter die Schönheit und Harmonie sehen, die sie schaffen, weil sie wissen, dass sie ihnen dabei helfen, sich um ihre Freunde, Familie und alle anderen zu kümmern, die sie brauchen.
Schwäche
- Zu bescheiden und schüchtern sein - Die Sanftmütigen werden die Erde erben, aber es wird ein langer Weg sein, wenn sie überhaupt nicht anerkannt werden. Dies ist wahrscheinlich die größte Herausforderung für die Hüter, da ihnen die Gefühle anderer so wichtig sind, dass sie sich weigern, ihre Meinung zu äußern oder die verdiente Anerkennung für ihre Beiträge zu erhalten. Wächter legen auch so hohe Maßstäbe an sich selbst, dass sie wissen, dass es kleinere Aspekte ihrer Mission gibt, die sie hätten besser machen können, und sie spielen ihre Erfolge oft völlig herunter.
- Die Dinge zu persönlich nehmen – Für Befürworter ist es schwierig, zwischen persönlichen und unpersönlichen Situationen zu unterscheiden – schließlich ist jede Situation immer noch eine Interaktion zwischen zwei Menschen – jegliche durch Konflikte oder Kritik hervorgerufene Negativität kann aus ihrem Berufsleben in ihr Privatleben verlagert werden Leben und wieder zurück.
- Ihre Gefühle unterdrücken – Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Wächter“ sind zurückhaltend, sehr sensibel und verinnerlichen ihre Gefühle sehr. So wie Wächter die Gefühle anderer schützen, müssen sie auch ihre eigenen schützen, und dieser Mangel an gesundem emotionalem Ausdruck kann zu viel Stress und Frustration führen.
- Sich selbst überlasten - Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein und ihr Perfektionismus gepaart mit dieser Abneigung gegen emotionale Konflikte schaffen eine Situation, in der Hüter sich leicht selbst überlasten können – oder von anderen überlastet werden –, während sie stillschweigend danach streben, die Erwartungen aller zu erfüllen, insbesondere ihre eigenen.
- Zurückhaltung gegenüber Veränderungen – Diese Herausforderungen können besonders schwer zu lösen sein, da Hüter bei ihren Entscheidungen großen Wert auf Tradition und Geschichte legen. Manchmal müssen Situationen einen kritischen Punkt erreichen, bevor der Hüter durch die Umstände oder die starke Persönlichkeit eines geliebten Menschen davon überzeugt wird, seinen Kurs zu ändern.
- Zu altruistisch - Dies alles wird durch den wunderbaren Altruismus der Wächter verstärkt und verstärkt. Da sie so herzliche, freundliche Menschen sind, sind Hüter bereit, den Dingen ihren Lauf zu lassen, in dem Glauben, dass die Dinge schnell besser werden, und sie belasten andere nicht dadurch, dass sie ihre Hilfe annehmen, während ihre Probleme hilflos zunehmen.
verliebt
Wenn es um Beziehungen geht, verwandelt sich die Freundlichkeit des Hüters in eine Freude, die nur darin zu finden ist, sich um Familie und Zuhause zu kümmern und bei Bedarf emotionale und praktische Unterstützung zu leisten. Zuhause ist dort, wo die Herzen von Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Guardian sind, und in keinem anderen Bereich ihres Lebens arbeiten sie mit so viel Hingabe daran, die Harmonie und Schönheit zu schaffen, die sie in der Welt sehen möchten.
Tatsache ist, dass dies die Vorteile einer langfristigen Beziehung sind, und die unerträgliche Schüchternheit des Hüters bedeutet, dass es lange dauern kann, bis dieser Punkt erreicht ist. Vormunde sind am attraktivsten, wenn sie in einer angenehmen Umgebung wie der Arbeit einfach sie selbst sind, und ihr natürlicher Fluss zeigt diese Freundlichkeit und Hingabe. Auf Vertrautheit basierende Beziehungen sind für Gardisten eine willkommene Aussicht – sie nehmen Dating ernst und gehen nur Beziehungen ein, die eine echte Chance haben, ein Leben lang zu halten.
Der Weg nach oben basiert auf innerer Gesundheit
Die Schüchternheit und Sensibilität des Wächters täuscht über die unglaublich starken Gefühle unter der Oberfläche hinweg. Auch wenn dieser Fluss an Emotionen für andere nicht immer offensichtlich ist, darf er nicht auf die leichte Schulter genommen oder als selbstverständlich angesehen werden – Erziehungsberechtigte schätzen engagierte Romantik fast genauso sehr wie manche Menschen religiöse Überzeugungen. Auch wenn es schwierig sein kann: Wenn eines der beiden Partner an seinen Gefühlen zweifelt, müssen sie getrennte Wege gehen, bevor echter emotionaler Schaden entsteht.
Während sich ihre Beziehung entwickelt, fällt es den Erziehungsberechtigten oft weiterhin schwer, ihre Gefühle auszudrücken, aber sie haben die Möglichkeit, körperliche Zuneigung an die Stelle ihrer liebevollen Worte treten zu lassen. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp lieben es über alles, anderen zu gefallen und betrachten dies oft sogar als persönliche Verantwortung, und das gilt auch für intime Beziehungen. Während gewissenhafter Sex in diesen speziellen Aspekten vielleicht nicht besonders verlockend klingt, ist Intimität für die Hüter sehr wichtig und sie lassen in dieser Hinsicht nichts unversucht.
Die Freude, die sie daran haben, dafür zu sorgen, dass ihr Partner glücklich ist, beschränkt sich auch nicht nur auf das Schlafzimmer – Erziehungsberechtigte investieren viel Zeit und Energie in die Suche nach Möglichkeiten, wie sie dafür sorgen können, dass ihre Partner mit ihrer Beziehung zufrieden sind. Als Gegenleistung verlangen sie Engagement, Liebe und vielleicht am wichtigsten: Wertschätzung.
Selbst in den besten Familien gibt es Meinungsverschiedenheiten
Allerdings ist nicht jeder bereit, auch nur einen kleinen Preis für die Freundlichkeit der Wächter zu zahlen. Wenn der Partner nicht willens oder nicht in der Lage ist, diese Dankbarkeit auszudrücken, oder schlimmer noch, er seinen Erziehungspartner offen kritisiert, wird er feststellen, dass all diese aufgestauten Emotionen mit der Zeit und unter Druck in einer massiven verbalen Attacke zum Ausdruck kommen können, mit all dem Bedauern Die zukünftige Welt wird nicht verwässert.
Über diese Ausbrüche muss man sich im Klaren sein, aber ein häufigeres Problem in Beziehungen mit Vormunden besteht darin, dass ihr Altruismus und ihre Freundlichkeit leicht ausgenutzt werden können, möglicherweise ohne dass der Partner es überhaupt merkt, während der Vormund selbst Bedürfnisse und unerfüllte Träume hinterlässt. Darum müssen sich Guardian-Partner und Guardian-Charaktere selbst kümmern, wenn sie die Art von langfristigen, erfüllenden Beziehungen wollen, von denen sie träumen. Wertschätzung zu zeigen ist oft mehr als nur die richtigen Worte, es ist eine Gegenleistung.
Während ein Vormund am Arbeitsplatz und im Freundeskreis durchaus fähig ist, liegt seine wahre Leidenschaft in der Fürsorge für seine Familie, vom Spielen mit seinen Kindern bis hin zu den alltäglichen Bedürfnissen zu Hause, ein Vormund ist mehr als glücklich, seinen Beitrag zu leisten.
Vormunde sind vertrauenswürdig, loyal, liebevoll und hingebungsvoll, und nichts macht sie glücklicher, als sich auf eine wertschätzende und erfolgreiche Beziehung einzulassen. Am besten passen diejenigen mit der gleichen Sensibilität zusammen, d. h. diejenigen mit dem Merkmal Sensibilität (S), mit ein oder zwei gegensätzlichen Merkmalen, um sicherzustellen, dass beide Parteien Raum haben, zu wachsen, sich zu entwickeln und sich gegenseitig zu helfen, bis sie fertig sind.
Freundschaft
Wenn man bedenkt, wie großzügig die Wächter mit ihrem überschwänglichen Lob und ihrer Unterstützung sind, ist es keine Überraschung, dass andere ihre Gesellschaft so sehr genießen, dass sie sie Freunde nennen. Die Herausforderung besteht darin, als Freund wahrgenommen zu werden – Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Guardian sind schüchtern und etwas beschützerisch, aber sie müssen auch in der Lage sein, auf einer tieferen emotionalen Ebene eine Verbindung herzustellen. Es macht also Sinn, dass sich die meisten Freunde der Guardians nicht zufällig in einer wilden Nacht treffen, sondern durch angenehme und kontinuierliche Kontakte, etwa im Unterricht oder am Arbeitsplatz, wo sie Zeit haben, sich Stück für Stück kennenzulernen .
Wächter brauchen viel positives Feedback, und die Anerkennung dieses Bedürfnisses wird sicherlich Verletzlichkeit zeigen, aber wenn es richtig gemacht wird, kann es die tiefen Bindungen schaffen, nach denen die Wächterpersönlichkeit sucht. Wenn es nicht richtig gehandhabt oder nicht erwidert wird, kann es schwierig sein, eine blühende Freundschaft ohne erheblichen zusätzlichen Aufwand fortzuführen.
Wenn sich jedoch ihre Freundschaft entwickelt, kann das Gefühl der Loyalität des Hüters dazu führen, dass sie sich mehr auf sich selbst verlassen, um die Bedürfnisse ihres Freundes zu befriedigen, und sogar ihre eigenen vernachlässigen. Gardisten zeigen dies auf verschiedene Weise, von der expliziten Nichteinhaltung selbst trivialer Versprechen bis hin zum schlichten Wunsch, nicht widersprechen zu wollen, oder der Weigerung aus Angst, Unruhe zu verursachen. Zynischere Leute würden es als kindisch bezeichnen und vielleicht sogar den Altruismus der Wächter ausnutzen – aber das sind kaum das, was man „Freunde“ nennen könnte, und sie haben hier keinen Platz für Diskussionen.
Für bessere Inspiration und Ratschläge wenden Sie sich an
Wahre Freunde, diese engen inneren Kreise, sind die Menschen, die der Guardian aufgrund ihrer Qualitäten und der Qualität ihrer Diskussionen wirklich schätzt. Erziehungsberechtigte sind nicht besonders wählerisch, was die Persönlichkeitstypen angeht, mit denen sie sich anfreunden, zumindest nicht am Anfang, aber weil sie Konflikten und Missverständnissen so gerne aus dem Weg gehen, werden die meisten ihrer Freunde am Ende wahrscheinlich ziemlich ähnliche Persönlichkeiten sein.
Eltern-Kind
Die Herzlichkeit und Fürsorge der Erziehungsberechtigten bedeutet, dass Elternschaft für sie oft eine Selbstverständlichkeit ist. Viele Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp empfinden die Erziehung als ihre natürliche Berufung und empfinden große Freude an der persönlichen Bedeutung und Verantwortung, dafür zu sorgen, dass ihre Kinder gesund, selbstbewusst und erfolgreich sind. Gleichzeitig sind die Verteidiger alles andere als arrogant und halten ihre Talente auf diesem Gebiet kaum für selbstverständlich.
Der Altruismus der Guardians spiegelt sich von Anfang an in ihrem Umgang mit ihren Kindern wider und sorgt dafür, dass sie ein sicheres, stabiles Umfeld voller Liebe, Fürsorge und Unterstützung haben. Die Geduld eines Vormunds ist auch bei kleinen Kindern sehr nützlich, da die Kinder lernen, unabhängiger und selbstbestimmter zu werden und alle Grenzen auszutesten, die ihnen in den Sinn kommen.
Sehen Sie die Welt mit wahren Augen
Als sehr traditioneller Persönlichkeitstyp übernehmen Hüter historische Standards mit klar definierten Rollen als Eltern und Kind. Sie sehen ihre Rolle (normalerweise zu Recht) darin, ihre eigene Weisheit und Werte zu vermitteln und sicherzustellen, dass ihre Kinder die Bedeutung von Hingabe und Verantwortung verstehen.
Was viele Guardian-Eltern möglicherweise nicht erkennen, ist, dass unabhängigere Kinder oft scheinbar überhebliche Liebe und Unterstützung ablehnen, was die Guardian-Persönlichkeit zu einer so großartigen Elternfigur macht. Sie möchten ihre eigenen Werte bestimmen und ihre eigenen Entscheidungen treffen, und die guten Absichten des Wächters können dazu führen, dass sie sich in jedem Aspekt ihres Lebens verschlossen und kontrolliert fühlen. Gleichzeitig müssen vormundschaftliche Eltern sicherstellen, dass abhängige Kinder, die bereit sind, sich auf all diese Fürsorge und Unterstützung zu verlassen, anstatt zu rebellieren, diese bewundernswerten Eigenschaften nicht als selbstverständlich ansehen und ihre Unabhängigkeit völlig vernachlässigen.
Tun Sie das Richtige, auch wenn es schwierig ist
Erziehungsberechtigte fühlen sich unwohl, wenn ihre Kinder nicht die erwarteten Leistungen erbringen, und oft erkennen und einfühlsamere Kinder diese potenzielle Schwäche und nutzen sie durch Wutanfälle und Gedankenspiele aus. Erziehungsberechtigte müssen einen starken Willen haben, standhaft zu bleiben und klare und vernünftige Grenzen und Werte zu vermitteln, während sie ihren Kindern gleichzeitig die Freiheit geben, zu wachsen und sich zu entwickeln.
Erziehung ist für keinen Persönlichkeitstyp einfach, wenn sie es richtig macht, aber Erziehungsberechtigte haben den Vorteil, dass sie sich nicht nur um andere kümmern, sondern auch rücksichtsvoll und verantwortungsbewusst damit umgehen. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Wächter“, die oft als ideale Eltern angesehen werden, sind in der Lage, für ihre Kinder da zu sein, verstehen aber auch, dass es bei Menschen um mehr geht als nur das äußere Erscheinungsbild, und respektieren diese Unterschiede – wenn nicht sogar, dass sie sie immer verstehen.
Karriereweg
In vielerlei Hinsicht sind Vormunde das Rückgrat der modernen Belegschaft. Kein anderer Persönlichkeitstyp ist altruistisch und vielseitig und eignet sich so gut für den Dienst an anderen. Es überrascht nicht, dass viele Guardians nicht nur großartig darin sind, ihre Kollegen und Kunden in HR- und Support-Rollen zu unterstützen, sondern es macht ihnen auch wirklich Spaß, weil es ihnen die Möglichkeit gibt, ihre Frustrationen zu beruhigen, die Dinge in eine praktische Lösung zu bringen und dankbar und dankbar zu werden. am Ende jeder Tortur.
Seien Sie bescheiden und ernst
Vormunde sind gut darin, sich Dinge über andere zu merken, was sie nicht nur zu wertvollen Assistenten, sondern auch zu beliebten Kollegen macht. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Guardian“ können sich immer an Geburtstage, Schulabschlüsse oder einfach nur an den Namen eines häufigen Besuchers erinnern, was einen großen Unterschied machen kann. Kombiniert man diese umgänglicheren Eigenschaften mit der Akribie, der harten Arbeit und dem Engagement der Keeper, ist es kein Wunder, dass ihre Karrieren meist reibungslos verlaufen und selten mit den Höhen und Tiefen von Spitzenspielern einhergehen.
Es ist jedoch weniger wahrscheinlich, dass Vormünder aktiv nach Führungspositionen streben und weniger mit ihren Leistungen prahlen. Erziehungsberechtigte möchten lieber belohnt werden, indem sie die positiven Auswirkungen ihrer Bemühungen aus erster Hand miterleben, und bleiben begeistert, solange sie wissen, dass ihre Arbeit von den Menschen, die ihnen am Herzen liegen, wirklich geschätzt wird. Das macht sie zu natürlichen Beratern, technischen Supportern und Innenarchitekten, die in der Lage sind, anderen persönlich zu helfen, ohne sich um die Unternehmenspolitik kümmern zu müssen.
Tradition und Sicherheit respektierend, haben die Guardians kein Problem damit, innerhalb einer strukturierten Hierarchie aufzusteigen, und auch wenn sie diese Führungspositionen nicht immer anstreben, besetzen sie sie gut. Wächter haben ein gutes Gespür für die Emotionen anderer und sind äußerst praktisch veranlagt, sodass sie ihre Fähigkeiten auf ihr Team übertragen können.
Wächter haben Schwierigkeiten, neue Ideen zu entwickeln und abstrakte Konzepte zu meistern – Bereiche wie akademische Forschung und Unternehmensstrategie sind zu immateriell und unpersönlich, um von Wächtern zu profitieren. Ähnliche Herausforderungen entstehen in typischeren Berufen, wenn Gatekeeper-Arbeitgeber Veränderungen erzwingen – Vorwarnungen und entsprechende Erklärungen können dabei helfen, den Schlag abzumildern, aber wenn die Veränderungen Aspekte wie die Qualität des Kundendienstes beeinträchtigen, kann es sich angesichts ihrer Loyalität und Hingabe wie Verrat anfühlen.
Lebe glücklich und tue Gutes
Starke, gut entwickelte Institutionen und gleichgesinnte Freunde sind attraktive Arbeitsplätze für Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Guardian, und Karrieren als Krankenschwester, Grundschullehrer sowie Sozial- und Religionsarbeiter sind attraktive Optionen. Manchmal reicht der Wunsch, anderen zu helfen, allein aus – es ist nicht ungewöhnlich, dass Erziehungsberechtigte in Notunterkünften, Lebensmittelbanken und in den Schulen ihrer Kinder ehrenamtlich tätig sind und der Gemeinschaft helfen. Vormunde sind leidenschaftliche, dienstleistungsorientierte Personen und nur wenige sind in dieser (und vielen anderen) Rollen beliebter.
Arbeitsgewohnheit
Unabhängig davon, ob es sich um Untergebene, Kollegen oder Vorgesetzte handelt, haben Erziehungsberechtigte das Ziel, guten Service und Engagement über alles andere zu stellen. Ganz gleich, ob Sie einen Kunden direkt unterstützen, einem Kollegen dabei helfen, ein Projekt pünktlich abzuschließen oder einem Team dabei zu helfen, organisiert und produktiv zu bleiben – Menschen mit dem Persönlichkeitstyp „Guardian“ können sich immer auf ihre Freundlichkeit und Fähigkeit verlassen, sich Probleme anzuhören und Lösungen dafür zu finden. Win-Win-Situationen sind das A und O eines Verteidigers, und niemand hat die gleiche Freude daran, zufriedenstellende Lösungen für alltägliche Herausforderungen zu finden.
Als Untergebener
Als Untergebene verkörpern Wächter die Kraft demütiger Hingabe. Die Männer der Wächter, auf die man für ihre Geduld und ihr Engagement zählt und die sie respektieren, erwarten für ihre Arbeit eigentlich nur eine Belohnung: die Befriedigung, zu wissen, dass diejenigen, denen sie geholfen haben, aufrichtig dankbar sind. Andererseits kann diese Bescheidenheit sie zurückhalten – Erziehungsberechtigte scheuen sich sehr davor, ihre Leistungen öffentlich zu machen, oft aus Angst vor unnötiger Reibung, was es leicht macht, sie zu übersehen, wenn sich die Gelegenheit dazu bietet.
Vormunde sind äußerst loyale Personen, die oft danach streben, bevorzugten Vorgesetzten in neue Positionen und an neue Standorte zu folgen. Dies steht in krassem Gegensatz dazu, wie sie normalerweise über Veränderungen denken und Stress und Unzufriedenheit verspüren, wenn die Veränderung ihre Grundsätze beeinträchtigt (z. B. möglicherweise eine Kürzung des Kundenservice). Obwohl sie durchaus in der Lage sind, Veränderungen zu akzeptieren, müssen Erziehungsberechtigte davon überzeugt sein, dass dies aus den richtigen Gründen erfolgt. Vormunde können es sehr persönlich nehmen, wenn eine Richtlinienänderung zu einem enttäuschten Kunden führt.
Als Kollege
Unter ihren Kollegen suchen Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp ein Umfeld ohne Reibungen, einen Geist der Freundschaft, der Freunden hilft, ihre Arbeit zu erledigen. Was Hütern am besten gefällt, ist ein engmaschiges und unterstützendes Team, das es ihnen ermöglicht, ihren Altruismus unter Menschen zum Ausdruck zu bringen, die auf Engagement und Begeisterung angewiesen sind. Vormunde sind geborene Netzwerker, aber sie nutzen diese Fähigkeit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, und nicht als Werkzeug für den beruflichen Aufstieg.
Diese Eigenschaften können jedoch auch von Nachteil sein, da die Konfliktaversion und der Hilfswille des Guardian von weniger vorsichtigen Kollegen missbraucht werden können. Manche Menschen bitten möglicherweise um Hilfe, wenn sie keine Lust haben, hart zu arbeiten, anstatt nur um Hilfe zu bitten, wenn sie sie brauchen, weil sie wissen, dass es ihren Mitwächtern schwer fallen wird, Nein zu sagen. Die Folge ist, dass die Wächter überlastet und überlastet werden können und um das Gleichgewicht zu halten, sind einige gute Freunde am Arbeitsplatz nötig, die Druck auf diese weniger sympathischen Charaktere ausüben.
Als Chef
Obwohl das Management nicht unbedingt ganz oben auf der Zielliste der Guardians steht, ist dies eine natürliche Weiterentwicklung, da ihre harte Arbeit und ihre guten sozialen Fähigkeiten im Laufe der Jahre anerkannt wurden. Oft macht es ihnen keinen Spaß, andere zu managen, aber das kann eine ihrer größten Stärken sein – als Chefs sind Wächter warmherzig, zugänglich und gute Zuhörer. Wächter haben kein wirkliches Interesse daran, autoritäre Befehle von oben zu erteilen, sondern arbeiten lieber mit Untergebenen zusammen, um Menschen zu organisieren und Konflikte zu minimieren.
Dies hilft ihnen, persönliche Beziehungen zu ihren Untergebenen aufzubauen und Freunde mit unterschiedlichen Verantwortlichkeiten am Arbeitsplatz zu werden. Auch wenn sie bestimmte Änderungen nur langsam annehmen, sind sie doch großartig darin, ihren Teams dabei zu helfen, sie in die Praxis umzusetzen, sobald sie sich darauf geeinigt haben. Debattierer mögen zu sensibel sein, um vollwertiges Führungspersonal zu sein, aber sie sind vorbildliche Führungskräfte im Büro und im Büro, die wissen, was nötig ist, um die Kunden zufrieden zu stellen.
Bevorzugter Beruf
Bevorzugte Berufsfelder: Gesundheitswesen, soziale Dienste, Bildung, Wirtschaft, Dienstleistungen, Design, Kunst.
Bevorzugte typische Berufe: Personalverwalter, Krankenpfleger, Ernährungsberater, Haushaltshilfe, Bibliothekar, Innenarchitekt, Rechtsanwaltsfachangestellter, Datenbankmanager, Informationsdirektor, Logistik- und Versorgungsmanager, Betriebsberater, Fabrikleiter, Protokollführer, Buchhalter, Pflegeheimarbeiter, Sonderberufe Pädagogen, Hotelbesitzer, Projektmanager usw.
Weg der Entdeckung
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Link zu diesem Artikel: https://m.psyctest.cn/article/XJG663Ge/
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