Encyclopédie de la personnalité MBTI : ESTP - Personnalité entrepreneuriale

Encyclopédie de la personnalité MBTI : ESTP - Personnalité entrepreneuriale

La personnalité de l’entrepreneur (ESTP, Entrepreneur Personality) est un type de personnalité parmi les 16 personnalités. Parmi eux, « E » signifie extraversion, « S » signifie praticité, « T » signifie raison et « P » signifie dépendance.

Les personnes ayant une personnalité entrepreneuriale ont un impact sur leur environnement. La meilleure façon de les repérer lors d’une fête est de rechercher des personnes qui se déplacent facilement parmi la foule. Ils parlent et rient avec un humour direct et terre-à-terre et aiment être le centre d’attention de la foule. Si le public est invité sur scène, il se présentera ou recommandera un ami timide.

Les théories, les concepts abstraits et les discussions fastidieuses sur les problèmes mondiaux et leurs implications ne les intéressent pas longtemps. Leurs conversations sont énergiques et intelligentes, et ils aiment parler de choses sur le moment, ou simplement sortir et les faire. Les personnes ayant le type de personnalité entrepreneuriale ne regardent pas en avant ni en arrière ; elles corrigent les erreurs au fur et à mesure qu’elles avancent plutôt que de réfléchir à des plans de secours et à des options de secours.

Traits de personnalité

Ne confondez jamais action avec action

Le type de personnalité entrepreneuriale est le type de personnalité le plus risqué. Ils vivent dans l’instant présent et font tout ce qu’ils disent, et sont au centre de la tempête. Les personnes ayant ce type de personnalité aiment le drame, la passion et le plaisir, non pas pour les hauts et les bas de leurs émotions mais pour la stimulation de leur pensée logique. Ils prennent des décisions importantes en fonction de la situation réelle en répondant rapidement et rationnellement aux stimuli.

Cela rend difficile leur adaptation aux écoles et autres organisations ordonnées. Ce n’est certainement pas parce qu’ils ne sont pas intelligents, en fait ils peuvent très bien réussir, mais parce que les méthodes d’enseignement enrégimentées utilisées dans l’éducation formelle sont très éloignées des méthodes d’apprentissage pratique qu’ils préfèrent. Il faut beaucoup de maturité pour réaliser qu’il s’agit d’une étape importante nécessaire pour réussir et créer des opportunités plus intéressantes.

Leur conviction selon laquelle utiliser leurs propres normes morales est plus logique que celles de quelqu’un d’autre est tout aussi problématique. Les règles sont censées être enfreintes. Cependant, ce point de vue est difficile à reconnaître par les enseignants des collèges et les supérieurs d’entreprise, et cela affectera leur réputation. S’ils pouvaient avoir moins d’ennuis et consacrer plus d’énergie et d’attention à des choses ennuyeuses, il n’y aurait aucune limite à ce qu’ils pourraient accomplir.

La plupart des gens n’y prêtent pas attention

Ce sont peut-être les types les plus perspicaces et les plus perspicaces, capables de détecter les petits changements. Qu’il s’agisse de changements dans les expressions faciales, dans les vêtements ou dans les habitudes, les personnes ayant ce type de personnalité sont capables de détecter des pensées et des motivations cachées que les autres ne remarquent tout simplement pas. Les personnes de type Entrepreneur capitalisent immédiatement ces observations, pointent du doigt les changements et posent des questions, sans se soucier de leur sensibilité. Ils doivent être conscients que tout le monde ne souhaite pas que ses secrets et ses décisions soient rendus publics.

S’ils ne font pas assez attention, ils peuvent devenir trop concentrés sur le présent, blesser les autres avec des sentiments plus délicats ou négliger leur propre santé et sécurité. Même s’il existe de nombreux «entrepreneurs» qui rendent notre environnement plein de poudre à canon et de tension, ils ne sont pas si nombreux qu’ils provoquent des risques systémiques.

Les « entrepreneurs » sont passionnés, pleins d’énergie et possèdent un cerveau rationnel, parfois distrait. Inspirants, convaincants et colorés, ce sont des chefs d’équipe naturels qui guident les gens sur un chemin moins fréquenté et apportent vie et plaisir partout où nous allons. Le véritable dilemme pour eux est de savoir comment utiliser ces qualités à des fins constructives et enrichissantes.

Représentants

  • Ernest Hemingway, écrivain et journaliste américain, est considéré comme l’un des romanciers les plus célèbres du XXe siècle.
  • Jack Nicholson, acteur, réalisateur, producteur et scénariste américain.
  • Eddie Murphy, acteur, chanteur, scénariste et producteur américain.
  • Madonna Ciccone (Madonna), chanteuse, compositrice et actrice italo-américaine.
  • Bruce Willis, acteur, producteur et chanteur américain.
  • Michael J. Fox, acteur, écrivain, producteur et activiste social canadien.
  • Nicolas Sarkozy, ancien président du Parti républicain français. Il a été président de la France de 2007 à 2012.
    -Samuel L. Jackson, acteur et producteur américain de cinéma et de télévision.
  • Jaime Lannister, personnage du roman fantastique ‘A Song of Ice and Fire’ et ses œuvres dérivées.
  • Hank Schrader, personnage de la série télévisée ‘Breaking Bad’.
  • Lincoln Burrows, personnage de la série télévisée ‘Prison Break’.
    -Seth Grayson, personnage de la série télévisée américaine ‘House of Cards’.
    -Gabrielle Solis, personnage de la série télévisée Desperate Housewives.
  • Fiona Glenanne, personnage de la série télévisée américaine Hotline.
  • Rocket, un super-héros de Marvel Comics.
  • Ant-Man, un super-héros de Marvel Comics.
  • D’Artagnan, personnage du roman ‘Les Trois Mousquetaires’ et ses spin-offs.
  • Philip Wenneck, personnage du film américain ‘The Hangover’.

avantage

  • Audacieux – Les personnes ayant le type de personnalité Entrepreneur sont pleines d’énergie et de vitalité. Pour les entrepreneurs, il n’y a pas de plus grande joie que de repousser les limites et de découvrir et d’utiliser de nouvelles choses et idées.
  • Rationnel et pratique - Les entrepreneurs aiment la connaissance et la philosophie, mais pas pour eux-mêmes. Le plaisir d’une personnalité entrepreneuriale est de trouver des idées qui fonctionnent et d’approfondir les détails afin de pouvoir les utiliser. Si la discussion est totalement arbitraire, le temps de l’entrepreneur peut être mieux utilisé.
  • Originalité – Alliant audace et sens pratique, les entrepreneurs adorent essayer de nouvelles idées et solutions. Ils organisent les choses d’une manière à laquelle d’autres n’auraient pas pensé.
  • Insight – Cette ingéniosité bénéficie de la capacité de l’entrepreneur à remarquer quand les choses changent – et quand des changements sont nécessaires. De petits changements dans les habitudes et l’apparence sont importants pour les entrepreneurs, qui utilisent ces observations pour établir des liens avec les autres.
  • Directivité – Cette compétence de perception n’est pas utilisée pour les jeux d’esprit – les entrepreneurs préfèrent une communication claire avec des questions et réponses directes et factuelles. C’est comme ça.
  • Sociable – Toutes ces qualités réunies font des entrepreneurs des chefs d’équipe naturels. Ce n’est pas quelque chose qu’ils recherchent activement : les personnes ayant ce type de personnalité sont simplement capables de profiter des interactions sociales et des opportunités sociales.

Faiblesse

  • Insensibilité – Pour les entrepreneurs, les sentiments et les émotions passent après les faits et la « réalité ». Les situations chargées d’émotion sont des affaires délicates et inconfortables, et l’honnêteté directe d’un entrepreneur n’aidera pas ici. Ces personnes ont aussi souvent du mal à admettre et à exprimer leurs sentiments.
    -Impatient – Les entrepreneurs avancent à leur rythme pour rester enthousiastes. Être ralenti parce que d’autres « ne comprennent pas » ou devoir se concentrer sur un détail pendant une période prolongée peut être extrêmement difficile pour les entrepreneurs.
    Enclin à prendre des risques – Cette impatience peut conduire les entrepreneurs à s’aventurer en territoire inconnu sans considérer les conséquences à long terme. Les personnalités entrepreneuriales prennent parfois délibérément des risques supplémentaires pour lutter contre l’ennui.
  • Non structuré – Les entrepreneurs voient des opportunités – pour résoudre des problèmes, progresser, s’amuser – et saisir l’instant présent, ignorant souvent les règles et les attentes sociales dans le processus. Cela pourrait permettre d’accomplir le travail, mais cela pourrait avoir des conséquences sociales imprévues.
    La situation dans son ensemble peut passer inaperçue : vivre l’instant présent peut amener les entrepreneurs à négliger la forêt pour les arbres. Les personnes ayant ce type de personnalité aiment résoudre les problèmes ici et maintenant, peut-être trop. Toutes les parties d’un projet peuvent être parfaites, mais si les parties ne s’emboîtent pas, le projet échouera quand même.
  • Provocation - Les entrepreneurs ne seront pas freinés. La répétition, les règles strictes, rester assis tranquillement pendant les cours – ce n’est pas ainsi que vit un entrepreneur. Ils sont orientés vers l’action et pratiques. Les environnements comme l’école et de nombreux emplois de premier échelon peuvent être si fastidieux qu’ils deviennent intolérables, exigeant des efforts extraordinaires de la part de l’entrepreneur pour rester concentré suffisamment longtemps pour accéder à une position plus libérale.

amoureux

En ce qui concerne les relations, on peut difficilement dire que les types d’entrepreneurs sont nostalgiques de leur mariage. La vie est pleine de plaisir et de surprises (les entrepreneurs ont un talent particulier pour livrer), et ils profitent de tout cela ici et maintenant. Les entrepreneurs ne consacrent peut-être pas beaucoup de temps à planifier « un jour », mais leur enthousiasme et leur imprévisibilité en font des rendez-vous passionnants.
Les entrepreneurs aiment les nouvelles idées et les discussions philosophiques occasionnelles, mais il doit s’agir de sujets qui peuvent être explorés ensemble par l’action, et pas seulement par la parole. Il y a des réflexions sur les causes et les effets de l’épidémie d’obésité et un entraînement commun pour un marathon visant à promouvoir un mode de vie sain.

Les défis de l’intimité

Les entrepreneurs n’ont pas de réelles réserves en matière de sexe. C’est amusant et physiquement agréable, les nouvelles idées sont toujours les bienvenues et la forte perspicacité de la personnalité entrepreneuriale leur permet de bien s’adapter aux besoins de leur partenaire. Cependant, cela peut être une source sérieuse de tension si tout le monde n’est pas sur la même longueur d’onde et si les entrepreneurs séparent l’acte physique de la connexion plus émotionnelle et spirituelle que de nombreux autres types recherchent dans l’intimité. Certains types ont besoin de sexe pour vraiment exprimer leur amour – les entrepreneurs n’en font pas partie.

Au fil du temps, il peut devenir difficile pour les entrepreneurs d’amener leurs relations à un niveau plus profond et plus intime. Les personnes ayant le type de personnalité Entrepreneur s’ennuient facilement et recherchent une excitation constante, s’exposant même parfois délibérément à des risques lorsqu’elles se sentent piégées. Si leur partenaire n’arrive pas à suivre, les entrepreneurs risquent de se retrouver à la recherche de quelqu’un de nouveau. Cela ne veut pas dire que les entrepreneurs sont déloyaux. Au lieu de cela, ils peuvent penser : « Ça ne marche pas, pourquoi devrais-je prétendre que ça ne marche pas ? » Les entrepreneurs sont rationnels et peuvent faire preuve de maîtrise de soi s’ils le souhaitent, mais aussi charmants et populaires soient-ils, il peut parfois être un peu trop facile de passer à autre chose.

Un amour sans entrave

Comme dans toute relation, cela demande du travail et de la patience. Tous les jours ne peuvent pas être passionnants pendant une minute. Mais les entrepreneurs sont des gens adaptables et curieux, ce qui contribue certainement à entretenir le feu. Maintenir une relation saine est l’occasion ultime pour les entrepreneurs d’utiliser leurs talents pour ressentir chaque changement dans l’humeur et le comportement de leur partenaire tout en utilisant leurs compétences en résolution de problèmes pour répondre à leurs besoins. Les entrepreneurs peuvent également renforcer des caractéristiques plus négligées, telles que la sensibilité émotionnelle et la planification à long terme.

Amitié

Les personnes ayant le type de personnalité Entrepreneur sont définitivement la vie de la fête. Dotés d’une imagination enviable et d’une spontanéité exaltante, les entrepreneurs ne s’ennuient jamais. Ils aiment explorer des idées intéressantes, que ce soit lors de discussions ou en sortant et en les voyant par eux-mêmes, ce qui signifie que les entrepreneurs semblent toujours avoir une activité intéressante cachée. En même temps, les entrepreneurs sont faciles à vivre, tolérants et charmants, et sont naturellement très populaires.

La passion pour la vie

Les activités physiques pratiques comme les sports d’équipe sont un concept amusant pour les entrepreneurs, et ces environnements leur offrent de nombreuses occasions de se faire de nouveaux amis. Les entrepreneurs n’ont guère de difficultés ici : ils semblent s’entendre avec presque tout le monde et se faire de nouveaux amis partout où ils vont. Les entrepreneurs vivent dans l’instant présent et, en tant que type de personnalité naturellement confiant (surtout s’ils le sont également), ils se soucient moins de ce que les autres pensent d’eux. Cela attire des amis qui partagent leur attitude et leur enthousiasme pour la vie.

Même s’ils ne sont pas opposés aux longues discussions philosophiques et aiment souvent faire de l’exercice intellectuel, les entrepreneurs sont peu susceptibles de développer des amitiés basées uniquement sur des discussions en tête-à-tête sur les défis économiques de l’Europe et le rôle de la religion en politique. Pour parler franchement, les entrepreneurs appellent cela comme ils le voient, et l’opinion honnête dans le débat est oui. Mais fondamentalement, les entrepreneurs sont des gens d’action, et ils préfèrent faire ce qui peut être fait plutôt que de parler de ce qui pourrait un jour arriver.

L’aventure attend

Exploration, excitation, adrénaline et risque : les amis entrepreneurs doivent être préparés à toutes ces choses. Ils sont généralement heureux de se produire devant une foule, mais ils ont également tendance à encourager leurs amis à les rejoindre. La plupart des types de personnalité peuvent penser personnellement « merci mais non merci », mais les entrepreneurs sont satisfaits de qui ils sont et sont plus susceptibles de simplement hausser les épaules et de passer à autre chose avec leurs amis les plus aventureux.

Parent-enfant

À bien des égards, les entrepreneurs sont ce que de nombreux enfants considèrent comme le parent idéal. Amoureuses de s’amuser, aimant s’amuser, flexibles et empathiques, les personnes ayant le type de personnalité Entrepreneur aiment vraiment passer du temps avec les enfants et savent comment faire en sorte que tout le monde passe un bon moment. Les entrepreneurs ont une curiosité innée et une spontanéité qui correspondent parfaitement à la curiosité et au désir insatiable d’apprendre d’un jeune enfant.

Exploration gratuite

Les entrepreneurs adorent les activités pratiques et leurs enfants ne veulent pas que quelqu’un joue au ballon avec eux ou les aide à donner l’exemple à l’école. Les sports, la randonnée et autres passe-temps pratiques et pratiques sont les bienvenus et encouragés. Dans le même temps, étant donné leur propre aversion pour les règles et les horaires, il est peu probable que les entrepreneurs obligent leurs enfants à rejoindre divers clubs et équipes. Si leur enfant veut jouer au softball, c’est génial – sinon, eh bien, il trouvera simplement autre chose à faire.

Les entrepreneurs donnent de la liberté à leurs enfants, les encouragent à utiliser leur propre jugement (surtout dans les petites choses) et à suivre leur cœur, à deviner ce que pensent les autres. Les personnalités entrepreneuriales accordent une attention particulière à leurs enfants, utilisant ce talent pour détecter les moindres changements dans l’humeur et les habitudes des autres afin de pouvoir intervenir avec des conseils supplémentaires lorsque les choses commencent à mal tourner.

Les entrepreneurs sont cependant confrontés à un défi parental majeur : le lien émotionnel. Les sentiments sont souvent considérés par les entrepreneurs comme une distraction irrationnelle plutôt que comme un outil d’expression et de connexion. Cela peut être une source de tensions entre les entrepreneurs et leurs enfants si ces derniers se révèlent plus sensibles. L’honnêteté directe n’est pas toujours la meilleure solution.

Focus sur la communication

Néanmoins, les entrepreneurs trouvent souvent que la parentalité leur apporte toute la motivation dont ils ont besoin pour accroître leur sensibilité et leur harmonisation émotionnelle. En partageant des activités et des expériences, ces parents peuvent développer des liens sains et authentiques avec leurs enfants et acquérir une compréhension plus profonde des besoins, des rêves et des façons d’être uniques de leurs enfants. Les entrepreneurs bénéficient en outre d’une relation directe et compréhensive : leurs enfants n’auront pas l’impression de devoir cacher leurs erreurs et leurs défis, ce qui est le Saint Graal de la communication parent-enfant.

Cheminement de carrière

Lorsqu’il s’agit de choix de carrière pour les entrepreneurs, « l’action » est le mot du jour. Les personnes ayant une personnalité entrepreneuriale réfléchissent vite et sont douées pour prendre des décisions rapides en un clin d’œil. En même temps, ce sont des gens affables qui semblent toujours se faire des amis et des relations partout où ils vont. La popularité et un réseau solide peuvent être d’énormes atouts dans le monde du travail, et les entrepreneurs y parviennent.

Cette intelligence sociale, combinée à l’audace naturelle et aux capacités d’improvisation de l’entrepreneur, fait que la vente, les négociations commerciales, le marketing et même le jeu d’acteur (tout environnement intense et compétitif) conviennent parfaitement. Les personnalités entrepreneuriales se font confiance pour prendre les bonnes décisions. Les risques, peu importe leur taille, font partie de la vie, et les entrepreneurs n’attendent pas que leurs patrons au sommet leur disent quoi faire. Cela peut poser des problèmes aux entrepreneurs, mais c’est souvent juste ce dont ils ont besoin et peut également les faire progresser dans leur carrière.

Restrictions, règles, environnement très structuré : autant de bons moyens de rendre fous les entrepreneurs. Les personnes ayant ce type de personnalité vivent leur vie selon leurs propres conditions, ce qui en fait d’excellents hommes d’affaires et indépendants. Ces rôles leur permettent également de déléguer les aspects les plus fastidieux du travail, la comptabilité, les recherches minutieuses, etc. à une personne mieux adaptée.

Les entrepreneurs sont des personnes curieuses, énergiques et qui aiment agir. Il y a des gens qui analysent et gèrent la logistique d’allocation des ressources de sécurité publique, et il y a des gens qui conduisent des ambulances, patrouillent dans les rues et sauvent des vies de leurs mains – la personnalité entrepreneuriale est cette dernière. Ils sont observateurs mais impatients, ce qui leur permet de comprendre d’un seul coup d’œil toute une situation et d’agir. Tout rôle d’intervention d’urgence est idéal pour les entrepreneurs, qu’il s’agisse d’un ambulancier, d’un policier ou d’un soldat.

Le frisson du jeu

Cette qualité de vivre l’instant présent et de vouloir des résultats immédiats pour ses efforts se traduit bien dans un autre domaine : le sport. Le frisson de la compétition, celui de repousser ses limites physiques juste pour gagner d’un point, est incomparable pour un entrepreneur. Qu’elles soient elles-mêmes sur le terrain en tant qu’athlètes, qu’elles entraînent en marge ou qu’elles commentent au sommet, les personnes dotées d’une personnalité entrepreneuriale se délectent des efforts d’équipe bien rodés et des plans bien exécutés, et peuvent être trouvées dans n’importe lequel de ces postes. Travaillez bien pour eux.

habitude de travail

Les entrepreneurs sont faciles à repérer dans presque tous les environnements, y compris sur le lieu de travail. Les personnes ayant le type de personnalité Entrepreneur sont bruyantes, spontanées, amusantes, peut-être un peu grossières, et aiment résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent et raconter ensuite de belles histoires sur leurs solutions. Naturellement, certains postes sont mieux adaptés à ces qualités que d’autres, mais les entrepreneurs sont des personnes adaptables qui peuvent trouver le moyen de rendre presque n’importe quelle situation plus intéressante.

En tant que subordonné

La position la plus difficile en tant qu’entrepreneur est celle dans laquelle la plupart des gens doivent commencer : en tant que subordonné. Bien qu’elle soit parfaitement capable de faire preuve de retenue selon ses propres conditions, la personnalité entrepreneuriale déteste se voir imposer les règles et réglementations des autres. Les entrepreneurs sont connus pour leur expérimentation, leur improvisation et leur rapidité de réflexion. S’ils ne sont pas autorisés à utiliser ces qualités et que tout doit être vérifié avec leur superviseur, ils s’ennuieront et seront frustrés.

Les entrepreneurs savent très bien que risque est synonyme de récompense, et ils évitent volontiers les tâches plus banales pour se consacrer à quelque chose de plus excitant dans l’espoir d’attirer l’attention des autres. Les plaques et les bonus sont très utiles pour les personnes ayant ce type de personnalité. Réussir sur la base d’une fiabilité discrète, d’une serviabilité discrète ou simplement de l’ancienneté n’est pas la voie des entrepreneurs : ils avancent grâce à la seule force de leur personnalité dans une crise bien gérée.

En tant que collègue

En tant que collègues, les entrepreneurs ont une mentalité de travail acharné et de jeu : tant que tout le monde travaille dur, ils sont heureux de travailler dur eux-mêmes et de s’amuser. Ce sont des gens charmants et populaires, et le réseautage vient naturellement aux entrepreneurs. Ces qualités permettent à la personnalité entrepreneuriale de s’entendre facilement avec presque tout le monde.

En même temps, si les entrepreneurs pensent qu’un collègue est incompétent ou, pire encore, paresseux, ils le lui font savoir sans ambages. La sensibilité émotionnelle n’est pas leur point fort. Les entrepreneurs sont très observateurs et s’adaptent bien aux changements d’habitudes et d’humeurs de leurs collègues, à moins qu’ils ne soient eux-mêmes la cause de la détresse.

En tant que patron

Les postes de direction sont ceux où les entrepreneurs se sentent généralement le plus à l’aise, car ils offrent généralement le plus de flexibilité. Les règles et les traditions sont gênantes pour les personnes ayant une personnalité entrepreneuriale : elles préfèrent essayer un tas de nouvelles idées et avoir la possibilité de faire les choses plus rapidement ou mieux que de se concentrer sur « la façon dont les choses ont toujours été faites » ou sur celles de leurs subordonnés. Consolation pour l’expérimentation. Les entrepreneurs sont pragmatiques et se concentrent sur ce qui peut ou fonctionnera le mieux.

Cela peut créer un environnement chaotique, mais la personnalité inspirante des entrepreneurs les rend parfaitement adaptés pour gérer de telles questions. Les entrepreneurs aiment vivre dans le présent. Contrairement aux réalisations futures vastes et intangibles comme « ravir les clients », la personnalité entrepreneuriale fixe des objectifs petits, clairs, mesurables et réalisables, maintient les choses sur la bonne voie chaque jour et peut toujours compter sur des félicitations sincères pour le travail accompli. Les entrepreneurs gardent les yeux rivés sur la ligne d’arrivée, mais ils y arrivent étape par étape.

Profession préférée

Domaines de travail préférés : Des domaines de service diversifiés, des domaines de service qui nécessitent une réflexion/réaction rapide dans des environnements en évolution rapide peuvent satisfaire la curiosité et la perspicacité de ce type de personne. Tels que : la finance, le commerce, les sports, le divertissement, le commerce, etc.

Professions types privilégiées : entrepreneur, agent d’assurance, ingénieur civil, analyste budgétaire, promoteur, courtier en valeurs mobilières, vendeur d’articles de sport, préparateur physique, policier, pompier, agent de renseignement, agent de voyages, athlète professionnel, entraîneur, entrepreneurs, techniciens d’urgence médicale, journalistes , développeurs de jeux vidéo, promoteurs immobiliers, consultants en opérations commerciales, formateurs techniques, agents de voyages, artisans, marchands en ligne, etc.

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