MBTI: kişilik şifreniz

Neden bazı insanların sizinle anlaştığını, bazılarının ise size anlaşılmaz geldiğini hiç merak ettiniz mi? Neden bazı alanlarda başarılı olduğunuzu, bazılarında ise mücadele ettiğinizi hiç merak ettiniz mi? Kişiliğinizin nasıl oluştuğunu ve hayatınızı nasıl etkilediğini hiç merak ettiniz mi?

Bu sorularla ilgileniyorsanız, MBTI ilginizi çekebilir. MBTI, 16 farklı kişilik tipini dört boyuta ayırabilen teorik bir kişilik tipleri modelidir. MBTI’nin tam adı, Katharine Cook Briggs ve kızı Isabel Briggs Myers tarafından geçen yüzyılın ortalarında geliştirilen Myers-Briggs Tip Göstergesidir. İsviçreli psikolog Carl Jung’un psikolojik tipler teorisinden geliştirilmiştir. MBTI’nin amacı insanların kendilerinin ve başkalarının kişilik özelliklerini anlamalarına yardımcı olmak, böylece kendini anlama, kişilerarası iletişim ve kariyer gelişimini geliştirmektir.

MBTI’nin dört boyutu şunlardır:

  • Dışa Dönüklük (E) ve İçe Dönüklük (I): Bu boyut, dış dünyayla nasıl etkileşim kurduğunuzu, insanlarla iletişim kurmayı ve etkinliklere katılmayı mı tercih ettiğinizi, yoksa yalnız kalıp düşünmeyi mi tercih ettiğinizi açıklar.
  • Sezgi (N) ve Algılama (S): Bu boyut, ister soyut kavramlara ve olasılıklara, ister somut gerçeklere ve ayrıntılara daha fazla odaklanma eğiliminde olun, bilgiyi nasıl elde ettiğinizi ve işlediğinizi açıklar.
  • Düşünme (T) ve Hissetme (F): Bu boyut, ister mantığa ve akla, ister duygulara ve değerlere daha çok güvenin, nasıl karar verdiğinizi ve yargıda bulunduğunuzu açıklar.
  • Yargılama (J) ve Algılama (P): Bu boyut, planlama ve düzeni mi yoksa esneklik ve özgürlüğü mü tercih ettiğinizi, hayata ve işe nasıl yaklaştığınızı açıklar.

Bu dört boyutun birleşimine dayanarak 16 farklı kişilik tipi elde edilebiliyor, her tipin basit bir ismin yanı sıra dört harfli bir kod adı da bulunuyor. Örneğin INTJ, Mimar olarak da bilinen İçe Dönük, Sezgisel, Düşünen ve Yargılayan tipi temsil eder. ENFP, Dışadönük, Sezgisel, Hisseden ve Algılayan türleri temsil eder ve aynı zamanda Savunucu olarak da bilinir. MBTI kişilik testini yaparak kendi kişilik tipinizi, onun güçlü ve zayıf yönlerini, diğer tiplerle benzerliklerini ve farklılıklarını öğrenebilirsiniz.

Ücretsiz Çevrimiçi Psikolojik Test

Ücretsiz MBTI testi

Test adresi: www.psyctest.cn/mbti/

MBTI son yıllarda Çin’de giderek daha popüler hale geldi ve birçok genç bunu sosyalleşme ve eğlencenin yanı sıra kendilerini ve başkalarını anlamak için kullanıyor. Bu makalede size Çin’deki MBTI hakkındaki bazı tartışmaları tanıtacağız ve bu ilginç kişilik modeli hakkında daha derin bir anlayışa sahip olmanızı sağlayacağız.

MBTI’daki farklı kişiliklerden hangisi en iyisidir?

MBTI’daki farklı kişiliklerden hangisinin en iyi olduğunu hiç merak ettiniz mi? Örneğin hangi tip en yaratıcıdır, hangi tip en mantıklıdır, hangi tip en fazla liderliktir vb. MBTI’daki farklı kişiliklerden bazıları şunlardır:

  • En yaratıcı: INFP, ENFP
  • En mantıklısı: INTP, ENTP
  • En çok liderlik: ENTJ, ESTJ
  • En empatik olanı: INFJ, ENFJ
  • En sorumlu: ISTJ, ISFJ
  • En maceracı: ESTP, ESFP
  • En sanatsal: ISFP, INTJ
  • En esprili: ENFP, ENTP

Elbette bunlar mutlak en iyiler değil. Her türün kendine has özellikleri ve potansiyelinin yanı sıra kendi sınırlamaları ve eksiklikleri de var. Güçlü yönlerinizi ilgi alanlarınıza ve hedeflerinize uyacak şekilde kullanabilir veya daha iyi bir insan olmak için zayıf yönlerinizi geliştirmek için çok çalışabilirsiniz.

MBTI kişilik testinin Çin’deki popülaritesinin nedenleri nelerdir?

MBTI kişilik testinin Çin’de neden bu kadar popüler olduğunu hiç merak ettiniz mi? Neden giderek daha fazla insan kendilerini ve başkalarını tanımlamak için dört harf kullanmayı seviyor? MBTI’nin kültürel sistemi neden bu kadar zengin ve ilginç? The Paper dergisindeki bir makaleye göre, MBTI kişilik testi aşağıdaki nedenlerden dolayı Çin’de popülerdir:

  • MBTI, insanların kendilerini ve başkalarını daha iyi anlamalarına olanak tanıyan basit ve anlaşılması kolay bir kişilik sınıflandırma yöntemi sağlar. MBTI’nin dört boyutu ve 16 türü, insanların kendi kişilik özelliklerini, diğer türlerle benzerliklerini ve farklılıklarını hızlı bir şekilde anlamalarına olanak tanır, böylece kendini anlama ve kendini kabul etme düzeyini geliştirir. Aynı zamanda MBTI, insanların başkalarının davranışlarını ve motivasyonlarını anlamasını da kolaylaştırarak kişilerarası iletişim ve işbirliğinin etkinliğini artırabilir.
  • MBTI’nin kültürel sistemi, insanların kendi aidiyet ve kimlik duygularını bulmalarına olanak tanıyan çeşitli kişilik özelliklerini, meslekleri, ünlüleri vb. içerir. Her MBTI türünün kendi adı, simgesi, sloganı, rengi vb. vardır ve bu da insanların kişiliklerini ve tarzlarını daha iyi ifade etmelerine olanak tanıyan benzersiz bir sembol sistemi oluşturur. Aynı zamanda MBTI’da, insanların kariyerlerini ve gelişimlerini daha iyi planlayabilmeleri ve kendi rol modellerini ve idollerini daha iyi bulabilmeleri için çeşitli kişilikler hakkında çok sayıda kariyer tavsiyesi, ünlü vakaları, tipik roller vb. bulunmaktadır.
  • MBTI test sonuçları belirli bir derecede doğruluk ve güvenilirliğe sahiptir ve insanların kendi kişilik tiplerinin gerçek olduğuna inanmasını sağlar. MBTI’nin test soruları ve sonuçları uzun vadeli araştırma ve doğrulamadan geçmiştir ve belirli bilimsel temellere ve ampirik desteğe sahiptir. MBTI testi sonuçları aynı zamanda rastgele veya subjektif olmak yerine, en uygun türü hesaplamak için her kişinin yanıtlarına ve puanlarına dayanmaktadır. Bu nedenle MBTI testi sonuçları, insanların kendi kişilik türleri konusunda daha ikna olmasını ve başkalarının kişilik türlerine karşı daha saygılı olmalarını sağlayabilir.
  • MBTI’nin sosyal medya tartışmaları ilginç ve etkileşimlidir; insanların düşüncelerini ve duygularını paylaşmalarına ve benzer türde arkadaşlar bulmalarına olanak tanır. MBTI konuları, MBTI kişilik tipleri ile aşk, evlilik, aile, arkadaşlık vb. ilişkiler arasındaki eşleşme ve MBTI kişilik tipleri ile çeşitli filmler, kitaplar ve müzik arasındaki eşleşme gibi yaşamın ve işin çeşitli yönlerini kapsayabilir. , oyun ve diğer eğlence tercihleri, MBTI kişilik tipleri ve çeşitli sosyal, politik, ekonomik, kültürel ve diğer konulardaki görüş ve tutumlar. Bu konular insanların kendilerinin ve başkalarının ilgi alanlarını ve değerlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olabilir ve aynı zamanda insanların kendi hayatlarından ve eğlencelerinden daha fazla keyif almalarına olanak tanır.
  • Ayrıca MBTI’nin sosyal medyasında MBTI ile ilgili MBTI meme’leri, ifadeler, şakalar, çizgi romanlar, videolar vb. gibi pek çok esprili ve yaratıcı içerik bulunuyor ve bu da insanların MBTI’nın bilgi ve eğlencesini daha kolay ve mutlu bir şekilde anlamalarını sağlıyor. Aynı zamanda, MBTI’nin sosyal medyasında MBTI grupları, forumlar, soru-cevap, testler vb. gibi MBTI ile ilgili iletişim ve etkileşim için insanların test sonuçlarını ve fikirlerini daha rahat ve hızlı bir şekilde paylaşmalarına olanak tanıyan birçok platform bulunmaktadır. Aynı veya farklı türde arkadaşlar bulmak ve edinmek daha kolay ve daha mutludur.

MBTI Çin’in nüfus oranının istatistiksel sonucu nedir?

MBTI Çin’in nüfus oranının istatistiksel sonuçlarının ne olduğunu bilmek ister misiniz? Çin’de kaç kişi sizinle aynı tipte, kaç kişi sizden farklı? Çin’de hangi tür en yaygın, hangi tür en nadirdir? Zhihu ile ilgili bir makaleye göre, MBTI Çin’in nüfus oranına ilişkin istatistiksel sonuçlar aşağıdaki gibidir:

  • Arabulucu (INFP): %14,7
  • Archon (ESFJ): %13,9
  • Gardiyan (ISFJ): %13,8
  • Akıl Hocası (ENTJ): %1,8
  • Girişimci (ESTP): %1,6
  • Diğer türler: %54,2

Bu veriler, Çinlilerin genel olarak daha çekingen ve romantik bir millet olduğunu ve daha fazla insanın algısal ve yargısal niteliklere sahip olduğunu gösteriyor. Arabulucular, Archonlar ve Koruyucuların hepsi F ve J’ye dayalı türlerdir. Bunlar genellikle nazik, nazik, sorumlu ve işbirlikçi insanlardır ve aynı zamanda toplumda istikrar ve uyum için bir güçtürler. Mentorlar ve girişimciler çoğunlukla E ve T tipindedirler. Genellikle kararlı, kendine güvenen, yetenekli ve hırslı insanlardır ve aynı zamanda sosyal değişim ve yenilik için de bir güçtürler. Diğer türler çoğunlukla I, N ve P türleridir. Bunlar genellikle bağımsız, yaratıcı, esnek ve çeşitliliğe sahip insanlardır ve aynı zamanda sosyal çeşitlilik ve ilerleme için de bir güçtürler.

Elbette bu veriler mutlak değildir. Her türün kendine göre dağılımı ve değişimleri olduğu gibi, kendine göre avantaj ve dezavantajları da bulunmaktadır. Gerçek durumunuza göre kendi çevrenizi ve hedeflerinizi seçip uyum sağlayabilir veya ideal durumunuza göre kendi yaşamınızı ve geleceğinizi değiştirip yaratabilirsiniz.

İnsanları MBTI ile etiketlemenin artıları ve eksileri nelerdir?

İnsanları MBTI ile etiketlemenin artılarının ve eksilerinin neler olduğunu hiç merak ettiniz mi? MBTI yararlı ve ilginç bir kişilik modelidir ancak aynı zamanda bazı sınırlamaları ve riskleri de vardır. İnsanları MBTI ile etiketlemek, insanların kendilerini ve başkalarını daha iyi anlamalarına ve kendileri ile başkaları arasındaki farklılıklara daha fazla saygı duymalarına yardımcı olabilir, ancak aynı zamanda insanların kendilerinin ve başkalarının özelliklerini sağlamlaştırmasına da neden olabilir ve aynı zamanda insanların kendilerine ve başkalarına karşı daha önyargılı olmasına da neden olabilir. yetenek. İnsanları MBTI ile etiketlemenin artıları ve eksileri şunlardır:

  • MBTI’nin insanları etiketlemesinin olumlu etkileri şunlardır:
  • Özgüveni artırın: MBTI, insanların kişilik tiplerinin güçlü yönlerini ve potansiyelini fark etmelerine olanak tanır, böylece özgüvenlerini ve özsaygılarını geliştirir.
  • İletişimi teşvik edin: MBTI, insanların diğerlerinin kişilik tiplerinin özelliklerini ve ihtiyaçlarını anlamalarına olanak tanır, böylece kendi iletişim ve işbirliğinin etkinliğini artırır.
  • Verimliliği artırın: MBTI, insanların kişilik tiplerine uygun iş ve yaşam tarzını seçmelerine ve uyarlamalarına olanak tanıyarak verimliliklerini ve memnuniyetlerini artırır.
  • MBTI’nin insanları etiketlemesinin olumsuz etkileri şunlardır:
  • Sınırlayıcı düşünme: MBTI, insanların kendi kişilik tiplerinin eğilim ve alışkanlıklarına çok fazla güvenmelerine, dolayısıyla kendilerinin diğer yönlerini ve olasılıklarını göz ardı etmelerine neden olabilir.
  • Artan önyargı: MBTI, insanların kendilerinin ve başkalarının kişilik tiplerinin erdemlerini, kusurlarını ve uyumluluğunu aşırı derecede yargılamasına neden olabilir, bu da kendilerine ve başkalarına karşı önyargı ve ayrımcılığa yol açabilir.
  • Azalan uyarlanabilirlik: MBTI, insanların kendilerinin ve başkalarının kişilik tiplerine ilişkin etiketlere ve çerçevelere çok sıkı sıkıya bağlı kalmasına neden olabilir, böylece kendilerinin ve başkalarının uyum sağlama ve değişebilirliğini azaltabilir.

Bu nedenle MBTI sadece bir referanstır. Körü körüne inanmayın ve tamamen inkar etmeyin. Açık ve esnek bir zihin tutun, etiketlere bağlı kalmayın, kalbinizle hissedin, beyninizle düşünün. bunu eylemlerle kanıtlayın.

Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/PqxD94dv/

Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.

ilgili öneri

💙 💚 💛 ❤️

Web sitesi size yardımcı olduysa ve nitelikli arkadaşlar sizi ödüllendirmeye istekliyse, bu web sitesine sponsor olmak için aşağıdaki ödül düğmesine tıklayabilirsiniz. Takdir fonları, sunucular ve alan adları gibi sabit harcamalar için kullanılacaktır. Takdirinizi düzenli olarak takdir kaydına güncelleyeceğiz. Ayrıca, daha kaliteli içerik oluşturmaya devam edebilmemiz için web sayfasındaki reklamlara tıklayarak ücretsiz bir şekilde hayatta kalmamıza yardımcı olabilirsiniz! Bu web sitesine katkılarınız için teşekkür ederiz ve web sitesini arkadaşlarınıza tavsiye edebilirsiniz.

Yorum