В этой статье глубоко анализируются различия в личности между интровертами и экстравертами, исследует их результаты в социальных, работах и жизни и предоставляет бесплатные личностные тесты MBTI, чтобы помочь вам понять ваши преимущества личности.
Какая личность лучше, интроверт или экстраверт? Как типы личности влияют на социальную, работу и жизнь? Проще говоря, ни одна личность не является абсолютно превосходной. У каждой личности есть свои уникальные сильные стороны и проблемы, и ключевая заключается в том, как понять себя и дать полную игру на свои сильные стороны.
Еще не знаете свой тип личности? Соберите бесплатный тест на индивидуальность MBTI сейчас от PSICTEST.
недопонимание и стереотипы
В общественном впечатлении интроверты часто считаются вдумчивыми одинокими людьми, в то время как экстраверты являются социальными экспертами. Однако эти этикетки не являются точными. Основная разница между интроверсией и экстраверсией состоит в том, как получить энергию **:
- ** Интроверт ** Когда вы чувствуете усталость, вам обычно нужно быть одному и тихо, чтобы восстановить свою энергию. Это делает их, вероятно, более замкнутыми и глубоко мыслимыми, но это не значит, что они лучше в интровертах, чем экстраверты. Фактически, экстраверты также могут иметь высокий уровень самосознания, но они с большей вероятностью получают энергию из внешних стимулов и социальных взаимодействий.
- ** Extravert ** Наоборот, они омолажены взаимодействием с людьми или участием в деятельности с низкой энергией. Это может сделать их лучше в общении, но на самом деле интроверты также могут быть непринужденными в отношениях, просто им нужно больше времени, чтобы сбалансировать свою энергию.
Энергетический режим: интроверт (i) против Extravert (e)
Интроверт: Сила в тишине
Интроверты часто демонстрируют качества быть терпеливым, вдумчивым и очень сосредоточенным. Они склонны внимательно слушать, наслаждаться временем в одиночестве и получают глубокое представление о своей медитации. Их чувствительность также позволяет им быстро воспринимать изменения в окружающей среде, тем самым лучше адаптировать к сложным ситуациям.
** 80% интровертов говорят, что одиночество приносит удовлетворение больше, чем общение, по сравнению с 29% экстравертов. **
Тем не менее, чрезмерная внешняя стимуляция, такая как шумная среда или частые социальные требования, может оставить их исчерпываемыми. Следовательно, интроверты, как правило, любят контролировать свое пространство и восстанавливать энергию в тихой среде.
Хотя интроверты могут столкнуться с проблемами адаптации во многих обществах, их вдумчивость, концентрация и осторожность часто дают им преимущество в достижении долгосрочных целей.
** 84% интровертов говорят, что они будут испытывать беспокойство или даже бояться, если они внезапно станут общественными деятелями, по сравнению с 51% экстравертов. **
Extrovert: жизненная сила в социальных
** 89% экстравертов готовы активно выражать благодарность, в то время как 67% интровертов. **
Экстраверты любят исследовать мир и получать энергию от взаимодействия и действий. Они, как правило, энергичны, имеют смелость попробовать новые вещи и готовы взять на себя руководящие должности в командной работе.
Тем не менее, они также могут слишком полагаться на внешнюю обратную связь. Если им не хватает социальной или стимуляции в течение длительного времени, они могут чувствовать себя скучно и даже принимать импульсивные решения для поиска стимуляции. Кроме того, чрезмерное стремление к вниманию может повлиять на их суждение.
** 87% экстравертов считают, что они обладают лидерскими навыками по сравнению с 56% интровертов. **
Тем не менее, экстраверты часто играют важную роль в адаптации к изменениям, повышению прогресса проекта и атмосфере команды.
Интроверенный и экстравертный тест личности: вы замкнуты или экстравертированы? Вы узнаете это в одном тесте!
культурное влияние
Интроверсия или экстраверсия могут иметь разные ценности в разных культурных контекстах. Например, в обществе, которое поощряет экстраверты, экстраверты могут с большей вероятностью интегрироваться в окружающую среду и получить больше возможностей. В культуре, которая имеет тенденцию быть тихой и ориентированной на мысли, интроверты могут с большей вероятностью найти чувство принадлежности.
Но независимо от того, как общество судит интроверту или экстравертированную личность, это не означает, что люди должны обслуживать мейнстрим. Напротив, люди с уникальными личностями часто играют уникальные преимущества в определенных областях.
другие факторы, которые влияют на личность
Интроверсия или экстраверсия являются лишь частью личности, а другие черты личности и жизненный опыт человека также могут повлиять на работу человека. Например:
- ** Даже если вы оба интроверты, ваши стили мышления могут быть очень разными **. Интроверт, который более рациональный, может сильно отличаться на рабочем месте, чем интроверт, который эмоционально богат.
- ** Влияние опыта одинаково огромно. ** Например, интроверт, который работал в рекрутинге, может лучше работать в интервью, чем неопытный экстраверт.
Это показывает, что интроверсия или экстраверсия не могут определить сильные или слабые стороны человека.
Как использовать свои сильные стороны?
Официальный сайт Psyctest (Psychtest.cn) предоставляет вам профессиональные психологические службы тестирования.
Независимо от того, являетесь ли вы интровертом или экстравертом, у каждой личности есть свои уникальные сильные стороны. Ключ в том, чтобы понять ваш источник энергии и дать полную игру в свои сильные стороны в правильной среде.
Если вы не уверены, какую личность вы предпочитаете, попробуйте наш бесплатный тест на личность MBTI, чтобы получить представление о ваших чертах личности!
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/PkdVwMGp/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
