ความสัมพันธ์เป็นส่วนสำคัญในชีวิตของเราและส่งผลกระทบต่ออารมณ์การเติบโตและความสุขของเรา อย่างไรก็ตามการสื่อสารระหว่างบุคคลไม่ใช่เรื่องง่าย มันต้องการให้เราเชี่ยวชาญหลักการและทักษะพื้นฐานบางอย่างเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาและความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น
ในบทความนี้เราจะแบ่งปัน กฎ 20 ข้อในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล กับคุณโดยหวังว่าจะช่วยคุณพัฒนาทักษะและระดับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
คำแนะนำการทดสอบทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง: 'การทดสอบทางจิตวิทยาสังคม' ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของคุณเป็นผู้ใหญ่แค่ไหน?
ส่วนที่ 1: ตรรกะพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
1. หลักฐานหลักของการสื่อสารระหว่างบุคคลคือค่าของคนสองคนควรเท่ากันอย่างน้อยก็ไม่ไกลเกินไป
นี่เป็นกฎพื้นฐานและสำคัญที่สุดในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล หากค่านิยมของคนทั้งสองนั้นแตกต่างกันมากการโต้ตอบของพวกเขาจะสูญเสียความสมดุลส่งผลให้ฝ่ายหนึ่งรู้สึกหดหู่หรือด้อยกว่าและอีกฝ่ายรู้สึกภาคภูมิใจหรือดูถูก ความสัมพันธ์ดังกล่าวไม่ดีต่อสุขภาพหรือยั่งยืน ดังนั้นก่อนออกเดทกับผู้อื่นก่อนอื่นเราต้องเข้าใจคุณค่าของตัวเองและบุคคลอื่นก่อนจากนั้นเลือกผู้ที่จับคู่หรืออยู่ใกล้เราในฐานะเพื่อนหรือหุ้นส่วน
2. เว้นแต่ในสถานการณ์พิเศษอย่าใช้ความคิดริเริ่มเพื่อให้คำแนะนำแก่ผู้อื่น ปัญหาของการรับรู้ที่ไม่ดีเป็นเรื่องปกติ
หลายครั้งที่เรารู้สึกว่าเราเข้าใจบางสิ่งที่ดีกว่าคนอื่น ๆ หรือมีคุณสมบัติมากกว่าที่จะให้คำแนะนำและช่วยเหลือผู้อื่น อย่างไรก็ตามความคิดนี้มักจะขึ้นอยู่กับความรู้ความเข้าใจและประสบการณ์ของเราและไม่จำเป็นต้องใช้กับสถานการณ์และความต้องการของคนอื่น หากเราใช้ความคิดริเริ่มที่จะให้คำแนะนำแก่ผู้อื่นโดยไม่ได้รับความยินยอมจากอีกฝ่ายเราอาจจะเบื่อหน่ายหรือถูกปฏิเสธโดยอีกฝ่ายหนึ่งและอาจทำให้เกิดความเป็นศัตรูหรือเข้าใจผิดโดยอีกฝ่าย ดังนั้นในกรณีส่วนใหญ่เราควรรักษาความสุภาพและความเคารพและให้ความคิดเห็นและความคิดของเราเมื่อคนอื่นใช้ความคิดริเริ่มเพื่อขอคำแนะนำหรือคำแนะนำจากเรา
3. หากคนที่มีอันดับสูงกว่าที่คุณยินดีให้คำแนะนำโปรดแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเรียนรู้และความสามารถในการดำเนินการของคุณอย่างเต็มที่และให้แน่ใจว่าได้ให้ข้อเสนอแนะในเวลาที่เหมาะสม
ในการสื่อสารระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบปะผู้คนที่มีความสามารถมากขึ้นมีประสบการณ์มากขึ้นมีความฉลาดมากขึ้นสถานะมากขึ้นและมีอิทธิพลมากกว่าเรา คนเหล่านี้เป็นทรัพยากรและโอกาสที่มีค่ามากสำหรับเราและพวกเขาสามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ความรู้ทักษะวิธีการคำแนะนำ ฯลฯ หากคนเหล่านี้เต็มใจสอนเราหรือช่วยเหลือเราเราควรคว้าโอกาสนี้เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเรียนรู้และความสามารถในการดำเนินการของเรา การทำเช่นนี้จะไม่เพียง แต่ช่วยให้เราได้รับผลประโยชน์และความคืบหน้ามากขึ้น แต่ยังอนุญาตให้อีกฝ่ายรู้สึกถึงความจริงใจและความกตัญญูของเรา
ส่วนที่ 2: กลยุทธ์สำคัญสำหรับการสื่อสารและการแสดงออก
4. อย่าทำสิ่งต่าง ๆ ที่ต้องใช้พลังงานมาก แต่มีประสิทธิภาพมากเช่นการพยายามใช้ความแข็งแกร่งของคุณเองเพื่อเปลี่ยนคนที่ไม่ต้องการเปลี่ยนแปลงเลย
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบคนที่ทำให้เรารู้สึกไม่พอใจหรืออึดอัดเช่นผู้ที่มีนิสัยไม่ดีบุคลิกภาพทัศนคติและพฤติกรรม เราอาจต้องการเปลี่ยนพวกเขาทำให้ดีขึ้นหรือสอดคล้องกับความคาดหวังของเรา อย่างไรก็ตามความคิดแบบนี้มักจะไร้ประโยชน์เพราะการเปลี่ยนคนนั้นยากมากและใช้พลังงานมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบุคคลไม่ต้องการเปลี่ยนแปลงหรือคิดว่าเขามีปัญหา ดังนั้นในกรณีนี้เราควรละทิ้งความพยายามที่ไร้ประโยชน์นี้และเลือกที่จะยอมรับพวกเขาหรืออยู่ห่างจากพวกเขา
5. ผู้คนมักจะมีอคติในการรับรู้ตนเอง ขอแนะนำให้ใช้คนรอบข้างเพื่อทำความเข้าใจกับตัวตนที่แท้จริงของพวกเขาผ่านพวกเขาซึ่งจะมีวัตถุประสงค์และถูกต้องมากขึ้น
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเรามีการประเมินสูงหรือต่ำเกินไปของตัวเราเอง นี่เป็นเพราะเราได้รับอิทธิพลจากอารมณ์ความรู้สึกจิตวิทยาประสบการณ์และปัจจัยอื่น ๆ ซึ่งทำให้เราไม่สามารถเข้าใจตนเองได้อย่างถูกต้อง อคติการรับรู้ตนเองนี้จะทำให้เรามีปัญหาและปัญหามากมายเช่นการขาดโอกาสหรือความท้าทายบางอย่างหรือทำให้เรามีปัญหาหรือวิกฤตบางอย่าง ดังนั้นในกรณีนี้เราควรพึ่งพาผู้คนรอบตัวเรามากขึ้นและเข้าใจตัวตนที่แท้จริงของเราผ่านพวกเขาซึ่งจะมีวัตถุประสงค์และถูกต้องมากขึ้น แน่นอนว่าเราควรเลือกผู้ที่ใส่ใจเราอย่างแท้จริงเข้าใจเราสนับสนุนเราและเคารพเราเป็นข้อมูลอ้างอิง
6. เมื่อสื่อสารและเข้ากับผู้อื่นคุณต้องมีความคมชัดเล็กน้อยของคุณเอง ความสุภาพที่มากเกินไปเป็นสิ่งที่น่าพอใจ
ในความสัมพันธ์บางครั้งเราพบปะผู้คนที่ทำให้เรารู้สึกกลัวหรือกลัวเช่นผู้ที่มีอำนาจมากขึ้นสถานะมากขึ้นมีความสามารถมากขึ้นมีชื่อเสียงมากขึ้นและร่ำรวยกว่าเรา เราอาจแสดงความสุภาพและความอ่อนน้อมถ่อมตนมากเกินไปโดยคิดว่าสิ่งนี้จะทำให้พวกเขามีความประทับใจหรือชื่นชมเรา อย่างไรก็ตามวิธีการนี้จริง ๆ แล้วเป็นคำเยินยอและคำเยินยอ มันจะทำให้อีกฝ่ายรู้สึกว่าเราไม่มีความมั่นใจหรือบุคลิกภาพและจะลดคุณค่าและสถานะของเราในสายตาของอีกฝ่าย ดังนั้นในกรณีนี้เราควรรักษาความสุภาพและความเคารพในระดับปานกลางและแสดงความคมชัดและลักษณะของเราเล็กน้อย
7. เมื่อส่งข้อความถึงผู้อื่นโปรดบอกเรื่องนี้โดยตรง อย่าส่งคำพูดที่สุภาพเช่น“ คุณอยู่ที่นั่น” หรือ“ คุณว่าง” กับคนอื่น ๆ อย่าปล่อยให้คนอื่นเดาสิ่งที่คุณกำลังมองหา
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราสื่อสารและเชื่อมต่อกับผู้อื่นผ่านข้อมูล อย่างไรก็ตามก่อนที่จะส่งข้อความถึงผู้อื่นเราควรคิดอย่างชัดเจนเกี่ยวกับจุดประสงค์และความตั้งใจของเราที่จะค้นหาบุคคลอื่นและพูดออกมาโดยตรง อย่าส่งคำพูดที่สุภาพไปยังผู้อื่นเช่น“ มันอยู่ใน” หรือ“ คุณเป็นอิสระ” เนื่องจากสิ่งนี้จะทำให้คนอื่นรู้สึกว่าคุณกำลังชะลอเวลาหรือเสียเวลาและจะทำให้คนอื่นคาดเดาสิ่งที่คุณกำลังมองหา การทำเช่นนี้จะไม่เพียงส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการสื่อสารและคุณภาพ แต่ยังส่งผลกระทบต่อความประทับใจและความรู้สึกของคุณ
8. หากคุณได้รับผลลัพธ์บางอย่างหรือแข็งแกร่งกว่าคนอื่น ๆ ในบางแง่มุมอย่าลืมอวด
ในความสัมพันธ์บางครั้งเราได้ผลลัพธ์บางอย่างหรือแข็งแกร่งกว่าคนอื่น ๆ ในบางแง่มุมซึ่งทำให้เราภูมิใจและพอใจ อย่างไรก็ตามหากเราแสดงจุดแข็งของเรามากเกินไปหรือดูหมิ่นจุดอ่อนของผู้อื่นในสถานการณ์นี้เราจะทำให้คนอื่นรู้สึกอึดอัดหรืออิจฉา การทำเช่นนี้จะไม่เพียง แต่เป็นอันตรายต่อความสัมพันธ์ของเรากับผู้อื่น แต่ยังเปิดเผยข้อบกพร่องและจุดอ่อนของเราเอง ดังนั้นในกรณีนี้เราควรอยู่ในความอ่อนน้อมถ่อมตนและต่ำและเคารพและชื่นชมความแข็งแกร่งและความพยายามของผู้อื่น
9. เมื่อถามคำถามอื่น ๆ ให้นึกถึงความคิดของคุณในใจก่อนหรือแสดงลำดับของ 123 โดยตรงเพื่อแสดงความสับสนและสถานการณ์ปัจจุบันของคุณอย่างชัดเจน
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราถามคำถามอื่น ๆ หรือขอความช่วยเหลือ อย่างไรก็ตามเมื่อถามคำถามอื่น ๆ เราควรคิดถึงความคิดของเราในใจของเราก่อนหรือแสดงรายการลำดับที่ 123 โดยตรงเพื่อแสดงความสับสนและสถานการณ์ปัจจุบันของเราอย่างชัดเจน อย่าถามคำถามที่คลุมเครือวุ่นวายไม่เป็นระเบียบและไม่เกี่ยวข้องกับคนอื่นเพราะสิ่งนี้จะทำให้คนอื่นรู้สึกว่าคุณไม่ได้เตรียมหรือไม่คิดอย่างจริงจังและจะเพิ่มความยากลำบากและเวลาในการสื่อสาร การทำเช่นนี้จะไม่เพียง แต่ปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพของการแก้ปัญหา แต่ยังทำให้อีกฝ่ายรู้สึกถึงความเป็นมืออาชีพและความเคารพของคุณ
10. สรรเสริญผู้อื่นเป็นค่าใช้จ่ายต่ำที่สุดในการเพิ่มความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและคุณสามารถทำได้มากกว่านี้
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบคนที่ทำให้เราชื่นชมหรือชอบเช่นผู้ที่มีคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมความสามารถความสำเร็จรูปลักษณ์สไตล์ ฯลฯ เราอาจแสดงการสรรเสริญหรือสรรเสริญพวกเขาคิดว่าสิ่งนี้จะทำให้พวกเขารู้สึกดีหรือใกล้ชิดกับเรา อย่างไรก็ตามวิธีการนี้เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพและง่ายมาก มันสามารถเพิ่มความไว้วางใจและมิตรภาพระหว่างเราและผู้อื่นและยังสามารถปรับปรุงภาพลักษณ์และเสน่ห์ของเราเอง ดังนั้นในกรณีนี้เราควรสรรเสริญผู้อื่นมากขึ้นและสรรเสริญพวกเขาอย่างจริงใจเหมาะสมและทันเวลา
11. คนส่วนใหญ่อาจจำเนื้อหาของการแชทได้หลังจากแชทกับผู้อื่น แต่พวกเขาจะจดจำประสบการณ์และความรู้สึกในการแชทได้อย่างแน่นอนดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเปลี่ยนวิธีที่พวกเขาพูดเล็กน้อย
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราคุยกับผู้อื่นและแบ่งปันข้อมูลความรู้ความคิดเห็นเรื่องราว ฯลฯ อย่างไรก็ตามหลังจากพูดคุยกับผู้อื่นคนส่วนใหญ่จะไม่จำเนื้อหาของการแชทได้ แต่พวกเขาจะจดจำประสบการณ์และความรู้สึกของการแชทได้อย่างแน่นอน หากคำพูดของเราน่าเบื่อหน่ายน่าเบื่อไม่แยแสค่าเฉลี่ยลบ ฯลฯ เราจะปล่อยให้บุคคลอื่นมีความประทับใจที่ไม่ดีหรือไม่สบายใจและมันก็จะส่งผลกระทบต่อทัศนคติและอารมณ์ของบุคคลอื่นที่มีต่อเรา ดังนั้นในกรณีนี้เราควรเปลี่ยนสไตล์การพูดของเราเล็กน้อยทำให้การพูดของเราน่าสนใจยิ่งขึ้นอบอุ่นสุภาพและเป็นบวกมากขึ้น ฯลฯ
ส่วนที่ 3: สถานที่ทำงานอารมณ์และความรู้ความเข้าใจของมนุษย์
12. หากคุณอยู่ในที่ทำงานอย่าบ่นกับเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับปัญหาของ บริษัท และความไม่พอใจของคุณ คำเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะไปถึงหูของเจ้านายของคุณ
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราอาศัยอยู่ในที่ทำงานและเข้าร่วมและทำงานกับเพื่อนร่วมงาน อย่างไรก็ตามเมื่อเราอยู่ในที่ทำงานเราควรให้ความสนใจกับคำพูดและการกระทำของเราและไม่บ่นกับเพื่อนร่วมงานของเราเกี่ยวกับปัญหาของ บริษัท และความแค้นของคุณ คำพูดเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะไปถึงหูของเจ้านายของเรา หากเราทำสิ่งนี้เราจะทิ้งความประทับใจให้กับเจ้านายของเราที่ไม่ซื่อสัตย์ไม่เป็นมืออาชีพไม่ร่วมมือและไม่ได้รับผลกระทบและจะส่งผลกระทบต่อตำแหน่งและอนาคตของเราใน บริษัท ดังนั้นในกรณีนี้เราควรเงียบหรือเปลี่ยนหัวข้อและพยายามหาแนวทางแก้ไขปัญหาหรือปรับปรุงสถานการณ์
13. ไม่ว่าคุณจะยุ่งแค่ไหนโปรดเรียนรู้และอ่านต่อไปและทำซ้ำความรู้ความเข้าใจของคุณ
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบปะผู้คนที่เราชื่นชมหรืออิจฉาเช่นผู้ที่มีความรู้อย่างกว้างขวางข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์ความคิดใหม่ ๆ ฯลฯ เราอาจต้องการเรียนรู้จากพวกเขาหรือเข้าใกล้พวกเขาโดยคิดว่าสิ่งนี้สามารถปรับปรุงระดับของเราหรือขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของเรา อย่างไรก็ตามความคิดนี้ต้องใช้ความพยายามและเวลาอย่างมากเพราะเหตุผลที่คนเหล่านี้สามารถไปถึงระดับนี้ได้เพราะพวกเขายังคงเรียนรู้และอ่านและทำซ้ำความรู้ความเข้าใจของพวกเขา ดังนั้นในกรณีนี้ไม่ว่าเราจะยุ่งแค่ไหนโปรดเรียนรู้และอ่านต่อไปและทำซ้ำความรู้ความเข้าใจของเรา
14. อย่าเชื่ออะไรเลยที่คนอื่นพูดหรือสัญญาใด ๆ ในความสัมพันธ์ที่หลงใหล เมื่อความหลงใหลจางหายไปคุณจะแสดงความจริงใจ
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบคนที่ทำให้เรารู้สึกชื่นชมหรือหลงใหลเช่นผู้ที่มีรูปร่างหน้าตาที่น่าดึงดูดบุคลิกสไตล์ ฯลฯ เราอาจแสดงความรักหรือความมุ่งมั่นของเราและเชื่อในสิ่งที่พวกเขาพูดและความมุ่งมั่นใด ๆ ที่พวกเขามีต่อเรา อย่างไรก็ตามความคิดนี้เป็นสิ่งที่อันตรายและไร้เดียงสามากเพราะในความรักผู้คนมักได้รับอิทธิพลจากความหลงใหลและแรงกระตุ้นและพูดคำและคำสัญญาที่ไม่รับผิดชอบหรือไม่รับผิดชอบ เมื่อความหลงใหลจางหายไปก็แสดงให้เห็นถึงความจริงใจ ดังนั้นในกรณีนี้เราควรมีเหตุผลและเงียบขรึมและพิสูจน์ความรักของเราซึ่งกันและกันด้วยการกระทำมากกว่าคำพูด
15. เป็นทัศนคติทางพุทธศาสนาที่มีต่อธรรมชาติของมนุษย์ เป็นการดีที่สุดที่จะมีมัน ไม่เป็นไรถ้าคุณไม่มี ไม่มีความคาดหวังสูงเกินไปมิฉะนั้นคุณจะผิดหวังอย่างแน่นอน
อย่าประมาทความชั่วร้ายของธรรมชาติของมนุษย์ คุณอาจพบกับความอาฆาตพยาบาทจากผู้อื่นนับไม่ถ้วน เมื่อทุกคนแข่งขันกันเพื่อผลประโยชน์ไม่มีใครสามารถดูแลคุณได้และเป็นเรื่องปกติที่คุณจะละเมิดความสนใจของคุณ
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบคนที่ทำให้เรารู้สึกอบอุ่นหรือเคลื่อนไหวเช่นผู้ที่มีจิตใจที่ใจดีการกระทำที่ชอบธรรมคำพูดที่ซื่อสัตย์ความรู้สึกภักดี ฯลฯ เราอาจแสดงความขอบคุณหรือไว้วางใจพวกเขาและคาดหวังให้พวกเขาดีกับเราหรืออยู่กับเราตลอดเวลา อย่างไรก็ตามความคิดนี้เป็นจริงในอุดมคติและไม่สมจริงเพราะในโลกนี้ความดีงามของธรรมชาติของมนุษย์นั้นหายากและเปราะบางมาก มันได้รับผลกระทบและเปลี่ยนแปลงได้ง่ายจากโลกภายนอกและอาจไม่สามารถคงอยู่ได้และมีเสถียรภาพ ดังนั้นในกรณีนี้เราควรมีทัศนคติทางพุทธศาสนาที่มีต่อความดีงามของธรรมชาติของมนุษย์ เป็นการดีที่สุดที่จะมีมันและมันก็โอเคที่จะไม่มีมัน ไม่มีความคาดหวังสูงเกินไปมิฉะนั้นเราจะผิดหวังอย่างแน่นอน
ในทำนองเดียวกันในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบคนที่ทำให้เรารู้สึกไม่แยแสหรือเจ็บปวดเช่นผู้ที่มีใจเห็นแก่ตัวการกระทำที่ชั่วร้ายคำพูดเสแสร้งความรู้สึกทรยศ ฯลฯ เราอาจแสดงความโกรธหรือความรังเกียจต่อพวกเขาและหวังว่าพวกเขาจะปฏิรูปหรือทิ้งเราไว้ อย่างไรก็ตามความคิดนี้เป็นจริงไร้เดียงสาและอันตรายมากเพราะในโลกนี้ความชั่วร้ายของธรรมชาติของมนุษย์นั้นเป็นเรื่องธรรมดาและทรงพลัง มันมักจะอยู่ในตำแหน่งที่โดดเด่นในใจของผู้คนและไม่ได้ถูกกำจัดและเปลี่ยนแปลงได้อย่างง่ายดาย ดังนั้นในกรณีนี้เราไม่ควรประมาทความชั่วร้ายของธรรมชาติของมนุษย์ คุณอาจพบกับความอาฆาตพยาบาทจากผู้อื่นนับไม่ถ้วน เมื่อทุกคนแข่งขันกันเพื่อผลประโยชน์ไม่มีใครสามารถดูแลคุณได้และเป็นเรื่องปกติที่คุณจะละเมิดความสนใจของคุณ
16. สิ่งที่ถูกและผิดที่เราเห็นจริง ๆ แล้วมีอยู่ในจิตสำนึกส่วนตัวของเราดังนั้นพยายามตัดสินอย่างถูกและผิดที่สุดเท่าที่จะทำได้
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบสิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้เรารู้สึกเห็นพ้องกันหรือคัดค้านเช่นสิ่งที่สอดคล้องกับหรือละเมิดค่านิยมของเราค่านิยมทางศีลธรรมค่าความงาม ฯลฯ เราอาจแสดงการสนับสนุนหรือคัดค้านสิ่งเหล่านี้และเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้ถูกต้องหรือผิดกฎหมาย คนที่แตกต่างกันมีความคิดเห็นและตำแหน่งที่แตกต่างกันและพวกเขาทั้งหมดมีเหตุผลและหลักฐานที่สมเหตุสมผลและถูกกฎหมาย ดังนั้นในกรณีนี้เราควรพยายามอย่างเต็มที่เพื่อตัดสินอย่างถูกและผิดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และเคารพและเข้าใจการเลือกและการตัดสินใจของผู้อื่น
ตอนที่ 4: ทักษะในการตัดสินผู้คนและระบุสถานการณ์
17. เมื่อสื่อสารกับผู้อื่นบุคคลที่แข็งแกร่งที่สุดในแง่ของแรงผลักดันมักจะง่ายกว่าที่จะโน้มน้าวใจคนอื่นแม้ว่าการใช้เหตุผลของเขาจะไม่ถูกต้องมากที่สุด
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเรามีข้อพิพาทหรืออภิปรายกับผู้อื่นเช่นผู้ที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์อำนาจความเชื่อ ฯลฯ เราอาจพยายามโน้มน้าวให้อีกฝ่ายด้วยหลักการและหลักฐานของเราเองและคาดหวังว่าอีกฝ่ายจะยอมรับหรือเห็นด้วย อย่างไรก็ตามความคิดนี้เป็นเรื่องยากมากที่จะตระหนักและไม่สมจริงเพราะเมื่อสื่อสารกับผู้อื่นบุคคลที่แข็งแกร่งที่สุดในแง่ของแรงผลักดันมักจะง่ายกว่าที่จะโน้มน้าวใจฝ่ายอื่นแม้ว่าการใช้เหตุผลของเขาจะไม่ถูกต้องมากที่สุด นี่เป็นเพราะบุคคลที่มีแรงผลักดันที่แข็งแกร่งที่สุดจะทำให้เกิดแรงกดดันทางจิตวิทยาหรือความกลัวต่ออีกฝ่ายและจะส่งผลกระทบต่ออารมณ์และการตัดสินของอีกฝ่าย ดังนั้นในกรณีนี้เราควรให้ความสนใจกับแรงผลักดันและทัศนคติของเราและพยายามที่จะสงบสติอารมณ์และมั่นใจ
18. ใครจะมีพื้นผิวที่สะท้อนกลับของบุคลิกของเขาเองดังนั้นอย่ากล้าที่จะเข้าหาใครบางคนเมื่อเขาเห็นว่าเขาหนาวมาก เขาอาจจะไม่ห่างไกล
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบคนที่ทำให้เรารู้สึกกลัวหรือกลัวเช่นผู้ที่มีลักษณะบุคลิกภาพเช่นความเย็นความแข็งแกร่งความรุนแรงและความลึกลับ เราอาจแสดงให้เห็นถึงระยะทางหรืออยู่ห่างจากพวกเขาและคิดว่าพวกเขาไม่ชอบหรือต้องการสื่อสารและเข้ากับผู้อื่น อย่างไรก็ตามความคิดนี้จริง ๆ แล้วเป็นด้านเดียวและเข้าใจผิดมากเพราะทุกคนจะมีใบหน้าที่สะท้อนกลับของบุคลิกภาพของเขาเองดังนั้นอย่ากล้าเข้าหาใครสักคนเมื่อเขาเห็นว่าเขาหนาวมาก เขาอาจจะไม่หนาวขนาดนั้น นี่เป็นเพราะลักษณะบุคลิกภาพเช่นความห่างเหินไม่ได้เป็นตัวแทนทั้งหมดหรือสาระสำคัญของบุคคลและอาจเป็นวิธีการป้องกันตัวเองหรือปรับตัวเข้ากับสิ่งแวดล้อม ดังนั้นในกรณีนี้เราควรรู้และติดต่อบุคคลหนึ่งคนมากขึ้นและค้นพบอีกด้านหนึ่งที่ซ่อนอยู่ข้างหลังพวกเขา
19. เมื่อเข้ากับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสัญชาตญาณของคุณมีความแม่นยำมากซึ่งใช้กับความสัมพันธ์ใด ๆ
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบปะผู้คนที่ทำให้เรารู้สึกสบายใจหรืออึดอัดเช่นผู้ที่มีบรรยากาศเช่นความสามัคคีความสุขความใกล้ชิดความจริงใจ ฯลฯ หรือผู้ที่มีบรรยากาศเช่นความตึงเครียดความหดหู่ใจ อย่างไรก็ตามความคิดนี้ถูกต้องและเชื่อถือได้มากเพราะเมื่อต้องรับมือกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสัญชาตญาณของคุณนั้นแม่นยำมากซึ่งใช้กับความสัมพันธ์ใด ๆ นี่เป็นเพราะสัญชาตญาณเป็นการตัดสินที่รวดเร็วและไม่รู้สึกตัวตามปัจจัยต่าง ๆ เช่นประสบการณ์ความรู้อารมณ์ ฯลฯ มันสามารถช่วยให้เราจับสัญญาณที่ลึกซึ้งและคลุมเครือและยังสามารถสะท้อนความรู้สึกและทัศนคติที่แท้จริงของเราต่อบุคคล ดังนั้นในกรณีนี้เราควรเชื่อและฟังสัญชาติญาณของเราและเลือกและรักษาความสัมพันธ์ของเราตามมัน
20. หากคน ๆ หนึ่งชอบที่จะแกล้งทำเป็นฉลาดเขาอาจจะไม่ฉลาดมาก หากคนมักชอบที่จะแสร้งทำเป็นฉลาดเขาก็น่าจะเสีย
ในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลบางครั้งเราพบปะผู้คนที่เบื่อหรือเหน็บแนมเช่นผู้ที่มักจะแกล้งทำเป็นฉลาดหรือจงใจแกล้งทำเป็นโง่ พวกเขาอาจใช้คำที่ซับซ้อนลึกซึ้งระดับสูงมืออาชีพและคำอื่น ๆ เพื่อแสดงความรู้หรือความสามารถของพวกเขาและคาดหวังให้ผู้อื่นชื่นชมหรือชื่นชมพวกเขา อย่างไรก็ตามความคิดนี้จริง ๆ แล้วโง่และไร้สาระมากเพราะถ้ามีคนชอบที่จะแกล้งทำเป็นฉลาดอย่างจงใจเขาอาจจะไม่ฉลาดมาก หากคน ๆ หนึ่งชอบที่จะอวดโดยเจตนาเขามีแนวโน้มที่จะเสีย นี่เป็นเพราะคนฉลาดหรือยอดเยี่ยมไม่จำเป็นต้องใช้วิธีนี้เพื่อพิสูจน์ตัวเองหรือดึงดูดผู้อื่น พวกเขาจะใช้การกระทำที่แท้จริงและความสำเร็จของพวกเขาเพื่อแสดงคุณค่าและเสน่ห์ของพวกเขาและจะใช้ความสุภาพเรียบร้อยและคีย์ต่ำเพื่อให้ได้รับความเคารพและความไว้วางใจของผู้อื่น ดังนั้นในกรณีนี้เราควรรักษาทัศนคติที่สงบและดูถูกต่อคนเหล่านี้และอยู่ห่างจากพวกเขา
สรุป: การเรียนรู้กฎมีประสิทธิภาพมากกว่าการทำงานอย่างสุ่มสี่สุ่มห้า
20 รายการข้างต้นเป็นประสบการณ์การรับรู้และการปฏิบัติที่สำคัญที่ฉันได้สะสมในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ฉันหวังว่ามันจะช่วยให้คุณลดความผิดพลาดในการสื่อสารและการบริโภคภายในและสร้าง ระบบความสัมพันธ์ที่เป็นผู้ใหญ่สะดวกสบายและมีคุณภาพสูง อย่างแท้จริง
หากคุณคิดว่าเนื้อหาเหล่านี้มีค่าโปรดรวบรวมหรือแบ่งปันกับเพื่อนที่ประสบปัญหาระหว่างบุคคล ขอให้เราทุกคนสบายใจในโลกระหว่างบุคคลและมีความสมเหตุสมผลเหมือนปลาในน้ำ
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/PkdVWeGp/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้
