Las relaciones interpersonales son una parte importante de la vida que no se puede ignorar. Ya sea en el trabajo o en la vida, necesitamos construir y mantener buenas interacciones con los demás. Sin embargo, muchas veces nuestra relación con los demás puede estar influenciada sutilmente por algunos efectos psicológicos. Este artículo presentará cuatro efectos psicológicos comunes y proporcionará consejos prácticos para ayudarlo a comprender y manejar mejor las relaciones. ## 1. El efecto Franklin: cómo hacer amigos de personas duras
El efecto Franklin significa que después de que una persona ayuda a otra persona, tendrá sentimientos más favorables por la persona que se le ayuda, aún más fuerte que cuando la otra persona lo ayuda. Este efecto fue descubierto por el político estadounidense Franklin, quien ganó la amistad de un congresista hostil al tomar prestados libros. El principio del efecto Franklin es que cuando una persona ayuda a otra, encontrará una explicación razonable para sí mismo para mantener la consistencia en su comportamiento y actitud, es decir, vale la pena ayudar a la otra persona. Y cuando una persona es ayudada por otros, puede sentirse culpable o agobia y ponerse disgustado con la otra persona. Por lo tanto, si desea establecer una buena relación con una persona difícil, trate de buscarlo para que él sienta que es valioso y respetuoso. De esta manera, puedes usar el efecto Franklin para romper el punto muerto e incluso hacer que la otra parte esté más dispuesta a hacer algo más grande por ti. ¿Quieres saber dónde estás entre amigos o qué amigo puede curar mejor tus cicatrices? Puede probar esta prueba social:
prueba qué tipo de amigo puede curar mejor a tus cicatrices ## 2. Efecto de halo: por qué la primera impresión es importante
El efecto de halo significa que cuando tenemos una impresión específica de una persona o algo así, tenderemos a inferirlo o evaluarlo u otros aspectos en función de esta impresión. Este efecto fue propuesto por primera vez por el psicólogo estadounidense Thorndike en la década de 1920. Descubrió que cuando los maestros obtienen estudiantes, se ven afectados por factores como la apariencia y la personalidad de los estudiantes, e ignoran la capacidad de aprendizaje real de los estudiantes. El efecto Halo muestra que cuando conocemos a una persona o algo, a menudo nos vemos afectados por las primeras impresiones o ciertas características destacadas, e ignoramos otra información más importante o más real. Este efecto es muy común en la vida. Por ejemplo, creemos que las personas que se ven bien deben ser inteligentes y amables, o que los productos de marca famosos también deben ser de alta calidad y alto rendimiento. En el amor, el efecto Halo también nos da una tendencia a embellecer o idealizar a las personas que nos gustan, e ignorar sus deficiencias o problemas. El efecto de halo puede hacernos hacer juicios y decisiones equivocados, e incluso causarle daño a nosotros mismos o a los demás. Por ejemplo, el gran escritor ruso Pushkin ignoró una vez su carácter y fallas de personalidad debido a su historia de amor con su esposa Natalia a primera vista, lo que finalmente llevó a la tragedia de su muerte en el duelo con su rival. Por lo tanto, debemos evitar juzgar a las personas por su apariencia, pero debemos entender y evaluar a una persona o algo en muchos aspectos, y no estar confundidos por las apariencias. Si desea probar cómo su primera impresión le da a los demás, puede usar
esta prueba para comprender qué primera impresión dará. ## 3. Efecto de la ventana de descanso: la propagación de fenómenos adversos
El efecto de la ventana rota se refiere al hecho de que cuando se producen algunos fenómenos o violaciones malos en un entorno, si no se corrigen o se detienen en el tiempo, se producirán más fenómenos o violaciones más malas. Este efecto fue propuesto por los sociólogos estadounidenses Wilson y Kelly en la década de 1970. Tomaron un edificio con ventanas rotas como ejemplo, que muestra que si las ventanas rotas no se reparan a tiempo, más vándalos se sentirán atraídos por aplastar más ventanas e incluso ocupar el edificio. El efecto de la ventana roto refleja la sensibilidad y la hierba de las personas con las normas ambientales y sociales. Cuando se producen algunos malos fenómenos o violaciones en un entorno, las personas pensarán que esta es una tendencia normal o normal, reduciendo así sus estándares morales y sus normas de comportamiento, e incluso imitando o agregando estos malos fenómenos o violaciones. Este efecto es aplicable en cualquier campo. Por ejemplo, una acera que no tiene a nadie para limpiar será considerado como un volcado de basura; Un automóvil rayado estará más dañado; Y un amante que ha sido abusado o engañado continuará siendo herido o traicionado. El efecto de la ventana roto nos recuerda que prevenimos y corrigamos fenómenos o violaciones malos de manera oportuna para evitar causar mayores pérdidas o daños. Debemos mantener nuestro medio ambiente limpio y ordenado, cumplir con las normas sociales y las leyes y reglamentos, e informar o detener los malos fenómenos o las violaciones encontradas de manera oportuna, y no soportan de forma inexplente ni siguen la tendencia e imitan. ¿Quiere comprender sus patrones de comportamiento interpersonal o cómo lidiar con el impacto de los entornos negativos? Puede
hacer la prueba de escala Fire-B para aprender más sobre las tendencias de comportamiento interpersonal. ## 4. Efecto oscuro: el efecto de la luz sobre las emociones y los comportamientos
El efecto oscuro se refiere a cuando la luz en un entorno es más oscura, las personas se sentirán más seguras y cómodas, y será más fácil expresar sus emociones y deseos. Este efecto fue descubierto y nombrado por científicos de la Universidad de Toronto en la década de 1980. A través de un conjunto de experimentos, los participantes que vieron anuncios en habitaciones más oscuras eran más tolerantes y amigables para evaluar a los protagonistas en los anuncios y estaban más dispuestos a comprar productos en los anuncios. El efecto oscuro revela los efectos de la luz en las emociones y comportamientos de las personas. Cuando la luz en un entorno es más oscura, las personas sentirán que su privacidad y libertad están protegidas, relajando así sus defensas psicológicas y sus presiones sociales, y facilitando la expresión de sus verdaderos pensamientos y sentimientos. Este efecto es particularmente evidente en el amor, como salir con un restaurante o cine más oscuro, ambas fiestas se sentirán más íntimas y romance, y es más probable que sea atractivo e interactúe. El efecto oscuro puede ayudarnos a aumentar nuestra confianza y comodidad en ciertas ocasiones, y también puede mejorar la comunicación y las relaciones entre nosotros y otros. Por supuesto, este efecto también tiene ciertas limitaciones y riesgos. Por ejemplo, tomar algunas decisiones o comportamientos importantes en un entorno más oscuro puede ignorar algunos detalles o riesgos, lo que resulta en arrepentimiento o consecuencias. Por lo tanto, debemos hacer un uso racional o evitar efectos oscuros basados en diferentes situaciones y propósitos. ¿Cómo mejorar su confianza o intimidad en el entorno adecuado? Puede
probar sus defensas psicológicas y aprender más sobre la gestión de la autoemoción. ## Conclusión Este artículo presenta cuatro efectos psicológicos comunes, incluido el efecto Franklin, el efecto de halo, el efecto de ventana roto y el efecto oscuro. Estos efectos afectan nuestras interacciones con los demás todo el tiempo. Al comprender estos efectos y aplicarlos razonablemente en la vida diaria, podemos mejorar mejor las relaciones interpersonales y mejorar nuestras habilidades sociales. Si tiene un interés más profundo en los efectos psicológicos o desea obtener más información sobre cómo usar estos efectos para optimizar las relaciones, visite el sitio web oficial del cuestionario PSYCTEST para explorar herramientas y pruebas psicológicas más prácticas. Haga clic
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