اختبار شخصية Enneagram المجاني: شرح مفصل لتسعة شخصية (نوع الوئام)

الشخصية/الشخصية تنمية ذاتية 1900

في نموذج شخصية Enneagram ، الشخصية التسعة هي شخصية متناغمة ، تُعرف أيضًا باسم صانع السلام أو الوسيط ، وهي نوع من الشخصية التي تتابع الوئام الداخلي والخارجي. إنهم يتوقون إلى حياة مستقرة وحياة غير مضطربة ، وآمل أن يعيش الناس في سلام. تشتهر الشخصية التسعة بطفوها وتسامحها وتناغمها ، ولكن من السهل أيضًا الهروب من الصراع ويفتقر إلى الشعور بالهدف.

ستوفر هذه المقالة تحليلًا شاملاً ومتعمقًا للدوافع الأساسية ، وسمات الشخصية ، وأنماط السلوك ، ومسارات النمو ، وتوضيح سوء الفهم ، والتفاعلات مع الشخصيات الأخرى ، والأداء في حالات مختلفة.

الدافع الأساسي والخوف من الشخصية التاسعة

الدافع الأساسي:

الرغبة السلام الداخلي والوئام الخارجي
تريد أن تكون مقبولة ، لا تريد إثارة النزاعات أو تعطيل العلاقات
متابعة وتيرة الحياة المستقرة وخالية من النزاع

الخوف الأساسي:

الخوف من الصراع أو المعارضة مع الآخرين
الخوف من أن تكون غير مهم وتجاهل
القلق من أن رأيك سوف يسبب نزاعات

يميل الأشخاص ذوو الشخصية التسعة إلى 'الاندماج في البيئة' وأكثر استعدادًا للحسابات للحفاظ على الهدوء السطحي حتى لو كان لديهم آرائهم الخاصة.

شرح مفصل لسمات الشخصية رقم 9

1. الانسجام أمر بالغ الأهمية وتجنب الصراع

الشخصية تسعة تميل إلى أن تكون دور 'الوسيط' في أي مناسبة. إنها جيدة في الاستماع إلى الآراء من جميع الأطراف وتخفيف الاختلافات قدر الإمكان. لكنه غالبًا ما يمنع عواطف واحتياجات الفرد الحقيقية.

2. من السهل تجاهل نفسك وإفراط في تمييز الآخرين

غالبًا ما يضعون احتياجات الآخرين أولاً ، مع القلق من أن التعبير عن آراء مختلفة سيؤدي إلى تعارضات ، وهم عرضة لتفقد وعيهم الذاتي على المدى الطويل ولا يعرفون 'ما أريده حقًا'.

3. التسويف والهروب

على الرغم من أنها تبدو هادئة ، فقد يكون لديهم الكثير من القلق غير المعالج في الداخل. بمجرد مواجهة مشاكل تجعلهم 'غير مرتاحين' ، غالبًا ما يهربون من خلال 'عدم الاهتمام بها أولاً' و 'الحديث عنها لاحقًا' ، مما يؤدي إلى عدم الكفاءة.

4. شخصية لطيفة وقدرة قوية على التكيف

إنهم لا يحبون السيطرة على الآخرين ، ولا يحبون أن يهيمنوا ، ويفضلون طريقة التفاوض والتعاون. إنهم قادرون للغاية على التكيف مع البيئة والتعاون مع الآخرين ، وهم أعضاء الفريق 'الأكثر خالية من المتاعب' في الفريق.

5. أن تكون عنيدًا وليس من السهل اكتشافه

الشخصية التاسعة ، اللطيفة والطاعة ، لديها في الواقع 'مقاومة سلبية' قوية في قلبه. قد يتأخرون ويتعاملون معها بصمت بدلاً من مواجهة بعضهم البعض بشكل مباشر ، وهو نوع من 'العناد الصامت'.

مسار النمو واقتراحات الشخصية التاسعة

1. تأسيس الوعي الذاتي

الخطوة الأولى في نمو الشخصية رقم 9 هي إدراك أن احتياجاتك ومواقفك مهمة . ممارسة التعبير عن وجهة نظر الفرد ، بدلاً من مجرد صدى الآخرين.

2. مواجهة الصراع ، لا الهروب

الصراع ليس كارثة ، بل نقطة انطلاق لإقامة علاقة حقيقية. التواصل بدلاً من التجنب يمكن أن يجعل العلاقة أكثر استقرارًا.

3. وضع الأهداف والخطط

الشخصية التسعة 'يتم دفعها بسهولة من قبل الحياة' ، لذا فإن تحديد الأهداف الشخصية ، والجداول الزمنية ، والاستمرار في المتابعة هي المفتاح للتغلب على المماطلة.

4. عزز عملك

مارس 'التصرف الآن' بدلاً من 'الانتظار حتى تأتي الدولة' لمساعدتهم على كسر الجمود. يمكنك تطوير مبادرة من الأحداث اليومية الصغيرة (مثل اللياقة والتنظيف ورسائل الرد).

المظاهر السلوكية النموذجية للشخصية التاسعة

مجال الحياة	خصائص الأداء
عمل	الامتثال للترتيبات ، درجة عالية من التعاون ، لا توجد جهود استباقية للتنافس على النجاح ، تجنب تعارضات المكاتب
العلاقات الشخصية	كن صانع سلام ، وتجنب المواجهة ، أو تميل إلى إطاعة آراء الزوج أو الصديق
حب	ليس من السهل التعبير عن مشاعر الفرد الحقيقية ، فمن السهل 'Abypha' ولكنه متسامح للغاية
تحت الضغط	المماطلة ، والعلاج البارد ، وتجاهل المشاكل والتظاهر بعدم وجودها ، وفقد الدافع

شخصية رقم 9 على مستويات صحية مختلفة

ولاية	الأداء السلوكي
الحالة الصحية	سلمية وشاملة وحكيمة وقادرة على التوسط في الصراعات والتعبير عن نفسك بوضوح
الوضع المتوسط	خاضع ، غير مبال ، سلبي ، إنكار ذاتي قليلا
دولة غير صحية	الهروب تمامًا من الواقع ، والتنميل ، والانتهاك الذاتي ، دع الأمور تذهب

العلاقة بين الشخصية التاسعة والأنواع الأخرى

تنهار إلى الشخصية رقم 6 (الدولة المجهدة):

عندما تتعرض الشخصية التسعة لضغوط كبيرة ، قد تكون مضطربة وقلقًا وقلقًا للغاية بشأن التهديدات والمشاكل الخارجية مثل الشخصية التسعة ، حيث تصبح عرضة للاعتماد على الرأي وعدم وجودها.

النمو نحو الشخصية الثالثة (الحالة المثالية):

عندما تنمو الشخصية التاسعة ، ستظهر إيجابية وثقة وعمل الشخصية التاسعة ، وتبدأ في تحديد الأهداف بنشاط ، وأن تكون شجاعة لمواجهة الواقع والتحديات.

سوء فهم وتوضيحات شائعة

سوء الفهم 1: الشخصية التاسعة ليست صحيحة تمامًا ، وهو 'رجل عجوز جيد' . 'الخير' للشخصية التسعة ليس للإرضاء ، ولكن لتجنب الصراع. لا يزال لديهم معايير وأحكام في قلوبهم ، لكنهم لا يريدون التسبب في صراعات.

سوء الفهم 2: شخصية رقم 9 ليس لها مزاج. لا يتعرض غضبهم ، ولكن يتم التعبير عنه بشكل سلبي في شكل 'العلاج البارد' و 'المماطلة'. المظاهر النموذجية هي الصمت ورفض الاستجابة والمماطلة بشكل غير مفهوم.

الاعتقاد الخاطئ 3: الشخصية رقم 9 ليست مناسبة للمناصب القيادية . في الواقع ، فإن العديد من القادة الممتازين هم شخصية ناضجة رقم 9. تعتبر شموليةهم والاستماع والمنظورات المتوازنة قدرات قيمة للغاية لتنسيق الفرق الكبيرة. المفتاح هو أنه يجب عليهم التغلب على الميل إلى 'تأخير قرارات' و 'هروب الصراع'.

التعليمات

ما هي المهنة المناسبة للشخصية التسعة؟ مناسبة للمهن التي تتطلب التنسيق والاستقرار ، مثل المستشارين النفسيين ، والمعلمين ، وإدارة الموظفين ، والعلاقات العامة ، والوسطاء ، وخدمات العملاء ، والعمل الاجتماعي ، إلخ.

ما هي المشاعر التي تسقطها الشخصية التسعة بسهولة؟ خدر ، المماطلة ، العجز. قد يؤدي قمع العواطف على المدى الطويل إلى فقدان الحماس والاتجاه في الحياة.

كيف تتوافق مع الشخصية التسعة؟

استمع إلى صمتهم وامنح نفسك شعورًا بالأمان
شجعهم على التصرف ، لكن لا تضغط عليهم أو تجبرهم
لا تخطئ في هدوئهم من اللامبالاة ، فهم بحاجة فقط إلى وقت للتعامل مع العواطف

بوابة اختبار شخصية Enneagram المجانية: تعرف على ما إذا كنت شخصية تسع شخصية

تريد أن تعرف ما إذا كان لديك شخصية 'سلمية' نموذجية؟ فيما يلي أدوات الاختبار المجانية لشخصية enneagram التي توفرها اختبار Psyctest:

خاتمة

سلام شخصية التاسع هو نوع من القوة

الشخصية التسعة لديها مزاج طبيعي ومستقر. إنهم يجعلون الناس يشعرون بالراحة ويسهل الاقتراب منها ، وغالبًا ما يكونون جوهرًا مستقرًا من العائلات والفرق. لكن السلام الحقيقي ليس نتيجة للهروب من الصراع ، ولكنه يأتي من فهم واضح وتعبير ثابت عن الاحتياجات الذاتية. عندما يمكن للشخصية التسعة أن تقول بشجاعة 'من أنا' و 'ما أريد' ، يمكن أن يصبحوا كائنات ناعمة وثابتة.

توصيات الاختبار ذات الصلة

المقالات ذات الصلة الموصى بها

إذا كان الموقع مفيدًا لك ولأصدقاء لديهم الظروف على استعداد لتقديم مكافأة ، فيمكنك النقر فوق زر المكافآت أدناه لرعاية هذا الموقع. سيتم استخدام مبلغ التقدير للنفقات الثابتة مثل الخوادم وأسماء النطاقات وما إلى ذلك ، وسنقوم بتحديث تقديرك بانتظام إلى سجل التقدير. يمكنك أيضًا مساعدتنا على البقاء من خلال دعم رعاية VIP ، حتى نتمكن من الاستمرار في إنشاء المزيد من المحتوى عالي الجودة! مرحبًا بك في المشاركة والتوصية بالموقع لأصدقائك. شكرا لك على مساهمتك في هذا الموقع. شكرا لكم الجميع!