ในฐานะที่เป็นหนึ่งในบุคลิกภาพ MBTI Type 16 ที่ดำเนินการมากที่สุดและมีความรับผิดชอบมากที่สุด, ESTJ (การแสดงความคิดเห็นแบบเรียลความเป็นจริง-การพิจารณาคดี) มักจะมีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้อย่างมากในการสื่อสารระหว่างบุคคลการจัดการองค์กรและความรับผิดชอบในครอบครัว คุณติดตามกฎให้ความสนใจกับประสิทธิภาพและให้ความสำคัญกับการสั่งซื้อและเป็นบุคลิก 'ผู้บริหาร' ทั่วไป บนท้องถนนเพื่อเคารพและทำให้ตนเองเชื่อมั่นในตัวเองวิธีการใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบที่เป็นเอกลักษณ์ของบุคลิกภาพของ ESTJ ในขณะที่เอาชนะจุดบอดที่อาจเกิดขึ้นเป็นหัวข้อที่ ESTJ ทุกคนไม่สามารถเพิกเฉยได้
บทความนี้จะรวมทฤษฎีบุคลิกภาพ MBTI เพื่อวิเคราะห์ตรรกะพื้นฐานของความเคารพของ ESTJ และให้คำแนะนำการเติบโตอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้คุณได้รับการยอมรับอย่างแท้จริงมากขึ้นในทุกมิติของอาชีพการผูกขาดและอารมณ์
ต้องการมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับประเภท MBTI ของคุณหรือไม่? ยินดีต้อนรับสู่การเริ่มต้นการสำรวจบุคลิกภาพของคุณผ่าน การทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ฟรี บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Psyctest Quiz (Psychtest.cn)
ข้อดีแปดข้อของการเคารพในการชนะ
1. ดีในการควบคุมลำดับชั้นและอำนาจ
Estj ได้รับการปรับให้เข้ากับระบบที่มีโครงสร้างและทำได้ดีในการวางตำแหน่งของเขาอย่างรวดเร็วและปฏิบัติหน้าที่ของเขาในสภาพแวดล้อมแบบลำดับชั้นอย่างชัดเจน จากกระบวนการขององค์กรไปจนถึงการจัดการทีมคุณรู้วิธีขับเคลื่อนผู้คนและสิ่งต่าง ๆ ผ่านระบบและกลายเป็นกระดูกสันหลังขององค์กรดั้งเดิมเช่นองค์กรหน่วยงานภาครัฐและสถาบันการแพทย์ คุณได้รับความไว้วางใจจากผู้บังคับบัญชาของคุณด้วยความสามารถในการดำเนินการที่แข็งแกร่งและความรู้สึกของกฎและคุณยังได้รับการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณสำหรับรูปแบบการจัดการและการจัดการที่ยุติธรรมของคุณ
คำเตือน: อย่าปล่อยให้ 'ความรู้สึกของกฎ' กลายเป็น 'ฉลากที่มั่นคง' ต้องเผชิญกับเวลาที่เปลี่ยนแปลงการยอมรับนวัตกรรมและการคิดที่ยืดหยุ่นในระดับปานกลางจะทำให้คุณมีเสน่ห์มากขึ้น
2. เปลี่ยนความรู้เชิงปฏิบัติให้เป็นจริง
ฟังก์ชั่นการรวมกันของ 'ความเป็นจริง' และ 'การคิด' ของคุณเป็นตัวกำหนดว่าคุณต้องการจัดการกับปัญหาที่สมจริงเฉพาะและมีเหตุผล ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ใช่ 'ทฤษฎีที่ว่างเปล่า' แต่เป็นผู้บริหารที่เปลี่ยนความรู้ให้กลายเป็นผลลัพธ์อย่างแท้จริง ในด้านต่าง ๆ เช่นวิศวกรรมการจัดการและการเงินที่ต้องการมาตรฐานการดำเนินการสูงคุณสามารถทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพและชนะความไว้วางใจของทีม
ขอแนะนำให้คุณมีส่วนร่วมมากขึ้นในการระดมสมองข้ามสนามหรือความร่วมมือข้ามแผนกเปิดขอบเขตความรู้และใช้ความสามารถในการ 'เข้าใจความไม่แน่นอน' เพื่อเผชิญหน้ากับความท้าทายที่แท้จริงมากขึ้นเรื่อย ๆ
3. เป็นการสนับสนุนที่มั่นคงในครอบครัว
ในฐานะ 'ผู้รักษาคำสั่ง' ในสายตาของครอบครัวคุณกำหนดกฎจัดเตรียมงบประมาณวางแผนกิจกรรมเทศกาลสำหรับครอบครัวของคุณและสร้างระบบชีวิตที่เป็นระเบียบได้ดี แต่บางครั้งการแสวงหาประสิทธิภาพมากเกินไปและการเพิกเฉยต่อรายละเอียดทางอารมณ์อาจสร้างความประทับใจของ 'ความใกล้ชิด แต่ไม่อ่อนโยน'
เคล็ดลับ: ลด 'การควบคุม' อย่างเหมาะสมในการสนทนาในครอบครัวฟัง 'ความคิด' ของครอบครัวคุณมากขึ้นแทนที่จะเป็น 'วิธีการทำ' คุณจะพบว่าความเข้าใจสามารถชนะความเคารพได้มากกว่าคำสั่ง
4. ทำงานกับมาตรฐานระดับสูงเพื่อเป็นแบบอย่างของทีม
ESTJ เป็น 'นักดำเนินการ' และหลังจากตั้งเป้าหมายคุณจะทำอย่างดีที่สุดและไม่สามารถประนีประนอมได้ คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของทีมผ่านการจัดการที่ได้มาตรฐานและตามกระบวนการและมักจะถือว่าเป็นผู้นำที่ 'เชื่อถือได้' แต่ถ้าคุณทำทุกอย่างด้วยตัวเองและควบคุมมันอย่างยิ่งมันเป็นเรื่องง่ายสำหรับสมาชิกในทีมที่จะรู้สึกถูกกดขี่
ขอแนะนำให้ปลูกฝังกลไกการอนุญาตและข้อเสนอแนะเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชารับผิดชอบความรับผิดชอบและได้รับโอกาสในการเติบโต สิ่งนี้จะไม่เพียง แต่ปลดปล่อยแรงกดดันของคุณ แต่ยังปลูกฝังกระดูกสันหลังของผู้บริหารรุ่นใหม่สำหรับองค์กรด้วย
5. เก่งในเรื่องการมีวินัยในตนเองและรักษาการดำเนินการ
ชีวิตและการทำงานของคุณมักจะถูกจัดระเบียบและมีการวางแนวเป้าหมายที่แข็งแกร่ง วินัยในตนเองนี้ช่วยให้คุณสามารถสะสมผลลัพธ์ในที่ทำงานได้อย่างรวดเร็วและยังสร้างชื่อเสียงของ 'การทำสิ่งที่คุณพูด'
อย่างไรก็ตามเมื่อต้องเผชิญกับเหตุฉุกเฉินหรือสภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอนหากกฎไม่สามารถปรับได้อย่างยืดหยุ่นก็อาจสูญเสียประสิทธิภาพ ขอแนะนำให้คุณใช้ความสามารถในการตัดสินใน 'พรมแดนเบลอ' และปรับปรุงมุมมองเชิงกลยุทธ์ของคุณ
6. รักษาบรรทัดฐานทางสังคมและติดตามความยุติธรรมและความยุติธรรม
Estj ให้ความสำคัญกับศีลธรรมและกฎเกณฑ์ทางสังคมแบบดั้งเดิมและมักจะมีบทบาทของผู้ดูแลที่มั่นคงในกิจการสาธารณะ คุณเน้นความรับผิดชอบที่ชัดเจนและทุกคนปฏิบัติตามกฎและหลักการนี้ทำให้คุณมีค่าควรพึ่งพา อย่างไรก็ตามในสังคมสมัยใหม่ที่มีวัฒนธรรมและคุณค่าที่หลากหลายอยู่ร่วมกันโดยอาศัย 'กฎที่แข็งแกร่ง' เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ
ขอแนะนำให้เรียนรู้ทักษะการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมเพิ่มความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับกลุ่มพื้นหลังที่แตกต่างกันเพิ่มความสามารถในการปรับตัวทางสังคมและความอดทนของคุณและทำให้ 'ความเป็นธรรม' ใกล้เคียงกับ 'ธรรมชาติของมนุษย์' อย่างแท้จริง
7. ความมั่นใจโดยไม่สูญเสียความอ่อนน้อม
Estj มีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับความสามารถของเขาและยินดีที่จะรับผิดชอบ แต่เมื่อคุณมีความมั่นใจมากเกินไปคุณมีแนวโน้มที่จะเพิกเฉยต่อความรู้สึกและความคิดเห็นของผู้อื่น การเรียนรู้ที่จะรับทราบข้อบกพร่องของคุณและยืนยันการมีส่วนร่วมของทีมในโอกาสที่เหมาะสมจะทำให้คุณดูยิ่งใหญ่และมีเสน่ห์มากขึ้น
ผู้นำไม่ใช่“ คนที่ถูกต้องเสมอ” แต่“ คนที่เต็มใจแก้ไข”
8. สร้างบรรยากาศที่กลมกลืนกันในทีม
รูปแบบการสื่อสารของคุณตรงและชัดเจน แม้ว่าบางครั้งมันจะทำให้ผู้คนรู้สึก 'เย็น' เล็กน้อยคุณยังสามารถชนะความเคารพได้เมื่อเน้นความเป็นธรรมและสิ่งต่าง ๆ ไม่เกี่ยวกับผู้คน
ขอแนะนำให้คุณสื่อสารอย่างไม่เป็นทางการมากขึ้นเพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันอย่างมีมนุษยธรรมมากขึ้น ผ่านการฟังความคิดเห็นและความสนใจทางอารมณ์ความไว้วางใจของทีมและการทำงานร่วมกันสามารถเพิ่มขึ้นได้อีก
เส้นทางการเติบโตขั้นสูงของ Estj: จาก 'ผู้จัดการ' ถึง 'ผู้นำที่ยอดเยี่ยม'
1. ขยายขอบเขตความรู้ความเข้าใจและทำลาย 'โซนความสะดวกสบายในการทำงาน'
คุณอาจมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่างที่ล้มล้างกิจวัตรประจำวันเช่นการฟักตัวผู้ประกอบการการประชุมเชิงปฏิบัติการการออกแบบที่เป็นนวัตกรรม ฯลฯ เพื่อใช้ความสามารถในการรักษาความไม่แน่นอน ความท้าทายดังกล่าวสามารถช่วยให้คุณแยกตัวออกจากรูปแบบที่โดดเด่นของ S (ความเป็นจริง) และ T (คิด) และปลูกฝังการคิดความเป็นผู้นำที่ครอบคลุมมากขึ้น
2. ปลูกฝังความฉลาดทางอารมณ์และสร้างอิทธิพลอย่างลึกซึ้ง
การอ่านจิตวิทยาและการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมการจัดการอารมณ์จะช่วยให้คุณตรวจจับแรงจูงใจทางอารมณ์ที่อาจเกิดขึ้นของสมาชิกในทีม ก่อนที่จะตัดสินใจมันจะอบอุ่นมากขึ้นที่จะ 'เข้าใจอารมณ์ของบุคคลอื่น' ก่อนแล้วพูดคุยเกี่ยวกับ 'วิธีการทำ'
คุณสามารถเข้าใจกลไกการทำงานของฟังก์ชั่นทางอารมณ์ในบุคลิกภาพ ESTJ ผ่าน โปรไฟล์บุคลิกภาพขั้นสูงของ MBTI ของเว็บไซต์ทางการตอบคำถาม PSYCTEST และปรับปรุงการรับรู้ทางอารมณ์และความสามารถในการควบคุมของคุณ
3. การอนุญาตที่แม่นยำในการสร้างความเป็นผู้นำระดับ
การสร้าง 'ระบบความรับผิดชอบเฟส' สำหรับผู้ใต้บังคับบัญชารวมกับความคิดเห็นปกติและข้อเสนอแนะการเติบโตจะช่วยให้คุณสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพและเป็นอิสระ รูปแบบความเป็นผู้นำที่ใช้กลไกนี้ไม่เพียง แต่รักษาสไตล์ของคุณ แต่ยังฝึกฝนการดำเนินการและการตัดสินขององค์กรระดับกลาง
4. เพิ่มความสามารถในการปรับตัวทางวัฒนธรรมและขยายขอบเขตระหว่างประเทศ
การแสดงความเข้าใจและความเคารพต่อวัฒนธรรมที่หลากหลายในความร่วมมือระหว่างประเทศและโครงการข้ามวัฒนธรรมเป็นคุณภาพที่สำคัญสำหรับผู้นำในอนาคต การเรียนรู้การแสดงออกของ“ ความเคารพ” ในประเทศต่าง ๆ จะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่เข้ากันได้มากขึ้นในองค์กรระดับโลก
5. สร้างแบรนด์ส่วนบุคคลและสร้างอิทธิพลสาธารณะ
คุณสามารถลองเขียนข้อสังเกตในอุตสาหกรรมประสบการณ์การจัดการ ฯลฯ หรือกล่าวสุนทรพจน์สาธารณะเพื่อแบ่งปันประสบการณ์ระดับมืออาชีพของคุณกับผู้คนมากขึ้น สิ่งนี้ไม่เพียง แต่ช่วยเพิ่มอำนาจระดับมืออาชีพ แต่ยังสร้างภาพลักษณ์ของ 'ผู้ปฏิบัติงานที่มีวิสัยทัศน์' และได้รับการยอมรับทางสังคมในวงกว้าง
ด้วยแบบทดสอบ psyctest คุณสามารถเข้าใจตัวเองได้อย่างเต็มที่
หากคุณต้องการสำรวจจุดแข็งบุคลิกภาพและเส้นทางการเจริญเติบโตของคุณอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นคุณอาจผ่าน การทดสอบ MBTI ฟรี บน เว็บไซต์ทางการตอบคำถาม psyctest (psychtest.cn) เพื่อรับ:
- การวิเคราะห์รูปแบบพฤติกรรมส่วนบุคคล : ระบุตรรกะการตัดสินใจของคุณสไตล์การสื่อสารและรูปแบบความเป็นผู้นำ
- คำแนะนำเส้นทางอาชีพ : ขึ้นอยู่กับความสามารถและความเชี่ยวชาญของ ESTJ ปรับแต่งทิศทางการพัฒนาที่เหมาะสมสำหรับคุณ
- กลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล : เข้าใจวิธีการร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพกับ INFP, ENTP และประเภทอื่น ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการสื่อสารที่เข้าใจผิด
หากคุณต้องการที่จะเข้าใจศักยภาพบุคลิกภาพของคุณอย่างลึกซึ้ง โปรไฟล์บุคลิกภาพขั้นสูง MBTI จะให้มิติความรู้ความเข้าใจที่ละเอียดยิ่งขึ้นและสามมิติเกี่ยวกับ ESTJ จากโครงสร้างที่ลึกของบุคลิกภาพไปจนถึงรูปแบบการพัฒนาอาชีพ
เส้นทางสู่ความเคารพ: ศิลปะแห่งความสมดุลระหว่างกฎและอุณหภูมิ
ESTJ ไม่ได้เป็นเพียงผู้บริหารกฎที่สงบ แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็น 'ผู้นำที่รัก' การเรียนรู้ที่จะค้นหาความสมดุลระหว่างการสั่งซื้อและอารมณ์ไม่เพียง แต่สามารถพัฒนาเป้าหมายได้อย่างแน่นหนา แต่ยังจัดการกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเบา ๆ นี่คือกุญแจสำคัญในการชนะความเคารพอย่างลึกซึ้ง
คุณมีความรู้สึกที่น่าเชื่อถือในการดำเนินการและความมั่นคง ขั้นตอนต่อไปคือการฉีดภูมิปัญญาให้มากขึ้นในการเปิดกว้างการรวมและการแสดงออกที่ยืดหยุ่น ยินดีต้อนรับสู่การเริ่มต้น การทดสอบ MBTI ฟรี ทันทีเพื่อทำความเข้าใจความเป็นไปได้ในการเติบโตของคุณและทำให้บุคลิกเป็นตัวเร่งความเคารพ
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/MV5g6WGw/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้
