Haben Sie jemals eine solche Erfahrung gemacht? Manchmal zeigen Sie Verhaltensweisen oder Gedanken, die nicht mit Ihrer üblichen Persönlichkeit übereinstimmen. Beispielsweise sind Sie normalerweise sehr kontaktfreudig und offen, aber manchmal werden Sie sehr introvertiert und konservativ sehr rational und objektiv, aber manchmal wirst du sehr emotional und subjektiv? Dies könnte Ihre Schattenfunktionspersönlichkeit bei der Arbeit sein.
Was ist eine schattenfunktionale Persönlichkeit? Wie ist es entstanden? Welchen Einfluss hat es auf Ihre Persönlichkeit und Ihr Verhalten? Wie sollten Sie es verstehen und nutzen, um Selbstwachstum und Entwicklung zu erreichen? In diesem Artikel wird ENTP als Beispiel verwendet, um diese Probleme zu diskutieren, in der Hoffnung, Ihnen Inspiration und Hilfe zu geben.
ENTP ist ein Persönlichkeitstyp im MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), der eine Kombination der vier Dimensionen Extraversion, Intuition, Denken und Wahrnehmung darstellt. MBTI ist ein Persönlichkeitstest, der auf der Jungschen Psychologie basiert. Er unterteilt die psychologischen Funktionen von Menschen in vier Typen: Denken, Fühlen, Intuition und Emotion. Jede psychologische Funktion ist in zwei Richtungen unterteilt: Extraversion und Introversion, also insgesamt acht Typen. Jeder hat eine dominante Funktion, eine Hilfsfunktion, eine tertiäre Funktion und eine vierte Funktion. Diese vier Funktionen bilden die Yang-funktionale Persönlichkeit eines Menschen. Die funktionale Persönlichkeit der Yang-Seite ist die am häufigsten genutzte und qualifizierte psychologische Funktion eines Menschen im täglichen Leben. Sie spiegelt die Persönlichkeitsmerkmale und Stärken eines Menschen wider.
PS: Dieser Artikel ist für Leser geeignet, die bereits über ein grundlegendes Verständnis des Konzepts von Jungs Acht Dimensionen (MBTI Cognitive Function) verfügen. Wenn Sie die zugehörigen Konzepte noch nicht verstanden haben, können Sie diesen Artikel lesen. , oder suchen Sie selbst nach relevanten Informationen.
Was ist eine schattenfunktionale Persönlichkeit?
Die Schattenfunktionspersönlichkeit ist das Gegenteil der Yang-Funktionspersönlichkeit einer Person. Sie ist die am wenigsten genutzte und am wenigsten qualifizierte psychologische Funktion einer Person. Sie spiegelt die potenziellen, unterdrückten oder vernachlässigten Persönlichkeitsmerkmale einer Person wider. Eine schattenfunktionale Persönlichkeit entsteht normalerweise, wenn eine Person Stress, Konflikten, Krisen oder Herausforderungen ausgesetzt ist und sich auf die Emotionen, die Wahrnehmung und das Verhalten einer Person auswirkt. Eine schattenfunktionale Persönlichkeit bringt manchmal negative Konsequenzen mit sich, wie Angst, Furcht, Wut, Verwirrung, Impulsivität usw., aber manchmal bringt sie auch positive Konsequenzen mit sich, wie Innovation, Einsicht, Empathie, Ausgeglichenheit usw.
Verschiedene Persönlichkeitstypen haben unterschiedliche funktionale Schattenpersönlichkeiten. Die spezifische Transformationsregel besteht darin, dass Sie eine Schattenpersönlichkeit erhalten, wenn Sie den ersten und vierten Buchstaben einer Persönlichkeit durch die entgegengesetzten Buchstaben ersetzen. Beispielsweise ist die schattenfunktionale Persönlichkeit von ENTP INTJ, die schattenfunktionale Persönlichkeit von ISFJ ist ESFP und so weiter. Solche Transformationsregeln werden auf der Grundlage der Reihenfolge und Opposition der acht psychologischen Funktionen der Jungschen Psychologie und der komplementären Beziehung der vier Dimensionen des MBTI bestimmt.
Der Schwerpunkt dieses Artikels liegt auf der Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP, nämlich INTJ. Die entsprechende Beziehung zwischen den positiven und Schattenfunktionen von ENTP und INTJ ist in der folgenden Tabelle dargestellt:
|. Yang-Funktion von ENTP |. Schattenfunktion von INTJ |
|. ———– |. ———– |. – |
|. Extravertierte Intuition |. Introvertierte Intuition |
|. Introvertiertes Denken |. Extravertiertes Denken |
|. Extravertiertes Denken |. Introvertiertes Denken |
|. Introvertierte Wahrnehmung |. Extravertierte Wahrnehmung |
Wie aus der obigen Tabelle ersichtlich ist, handelt es sich bei der Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP um einen neuen Persönlichkeitstyp, der durch Umkehr der Richtung und Reihenfolge der Yang-Funktion von ENTP entsteht.
Was ist die Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP?
Die schattenfunktionale Persönlichkeit von ENTP ist ein introvertierter, intuitiver, denkender und wertender Persönlichkeitstyp. Sie unterscheidet sich stark von der Yang-funktionalen Persönlichkeit von ENTP. Die Yang-funktionale Persönlichkeit von ENTP ist ein extrovertierter, intuitiver, denkender und wahrnehmender Persönlichkeitstyp. Ihre Merkmale sind:
- Extravertierte Intuition: Die dominierende Funktion von ENTP ist die extravertierte Intuition, die dazu führt, dass ENTP gerne neue Möglichkeiten und Ideen erkundet, nach Veränderungen und Anregungen sucht, gut darin ist, Probleme und Chancen zu entdecken und gut in Innovation und Verbesserung ist.
- Introvertiertes Denken: Die Hilfsfunktion von ENTP ist introvertiertes Denken, das dazu führt, dass ENTP gerne die Prinzipien und die Logik der Dinge analysiert und versteht, nach Wahrheit und Rationalität sucht, gut in Debatten und Kritik ist und gut darin ist, Probleme und Herausforderungen zu lösen.
- Extravertiertes Gefühl: Die dritte Funktion von ENTP ist das extravertierte Gefühl, das dazu führt, dass ENTP gerne mit anderen kommuniziert und kooperiert, Anerkennung und Respekt sucht, sich gut ausdrücken und beeinflussen kann und gut in sozialer Interaktion und Führung ist.
- Introvertierte Wahrnehmung: Die vierte Funktion von ENTP ist die introvertierte Wahrnehmung, die dazu führt, dass ENTP gerne auf ihre eigenen Gefühle und Werte achtet, Schönheit und Genuss sucht, gut in Wertschätzung und Schöpfung ist und gut in Kunst und Ästhetik ist.
Die Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP ist ein introvertierter, intuitiver, denkender und wertender Persönlichkeitstyp. Ihre Merkmale sind:
- Introvertierte Wahrnehmung: Die Schattenfunktion von ENTP ist die introvertierte Wahrnehmung. Sie führt dazu, dass ENTPs in Zeiten von Stress oder Krisen sehr sensibel und emotional werden und leicht von ihren eigenen Gefühlen und Werten oder denen anderer Menschen beeinflusst werden, was es schwierig macht, objektiv zu sein Der rationale Umgang mit Problemen macht es schwierig, schöne Dinge zu schätzen und zu schaffen.
- Extravertiertes Denken: Die Schattenhilfsfunktion von ENTP ist das extravertierte Denken. Es führt dazu, dass ENTP bei Konflikten oder Herausforderungen sehr hartnäckig und kritisch wird und leicht durch externe Regeln und Standards eingeschränkt wird, was es schwierig macht, Prinzipien und Logik zu analysieren erschweren auch Innovationen und Verbesserungen.
- Extravertiertes Gefühl: Die dritte Schattenfunktion von ENTP ist das Extravertierte Gefühl. Es führt dazu, dass ENTP bei der Kommunikation oder Zusammenarbeit sehr kalt und distanziert wird. Sie lassen sich leicht von den Emotionen und Einstellungen anderer beeinflussen und haben es auch Schwierigkeiten, Kontakte zu knüpfen und zu führen.
- Introvertierte Intuition: Die vierte Schattenfunktion von ENTP ist die introvertierte Intuition. Sie führt dazu, dass ENTP beim Erkunden oder Kreativsein sehr konservativ und skeptisch wird und sich leicht von ihrer eigenen Ahnung und Intuition beeinflussen lässt, was es schwierig macht, Probleme zu entdecken und Chancen zu ändern und Anregung.
Obwohl sich die Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP stark von der positiven Funktionspersönlichkeit von ENTP unterscheidet, weist sie auch ihre eigenen Merkmale und Vorteile auf. Die Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP kann ENTP dabei helfen:
- Introvertierte Wahrnehmung: Steigern Sie Ihre emotionale Intelligenz, verstehen Sie Ihre eigenen Gefühle und Werte und die anderer besser, achten Sie mehr auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit und Lebensqualität und schätzen und erschaffen Sie schöne Dinge mehr.
- Extravertiertes Denken: Verbessern Sie Ihre Umsetzungsfähigkeiten, halten Sie externe Regeln und Standards besser ein, legen Sie mehr Wert auf Praktikabilität und Ergebnisse und lösen Sie Probleme und Herausforderungen besser.
- Extravertiertes Gefühl: Verbessern Sie Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, kommunizieren und kooperieren Sie besser mit anderen, respektieren und verstehen Sie die Gefühle und Einstellungen anderer besser und können Sie andere besser ausdrücken und beeinflussen.
- Introvertierte Intuition: Verbessern Sie Ihre eigene Einsicht, hören Sie besser auf Ihre Ahnungen und Ihre Intuition, denken Sie tiefer und umfassender über Probleme und Chancen nach und seien Sie offener für Veränderungen und Anregungen.
Wie kann man die schattenfunktionale Persönlichkeit nutzen?
Um die Vorteile der Schatten-Funktionspersönlichkeit voll auszuschöpfen, muss ENTP seinen eigenen Schatten erkennen und akzeptieren, seine Eigenschaften und Vorteile verstehen, seine Entstehung und Gründe beobachten, seinen Ausdruck und Gebrauch anpassen und ihn mit der Yang-Funktionspersönlichkeit in Einklang bringen , anstatt damit unvereinbar zu sein, wodurch Selbstwachstum und Entwicklung erreicht werden. Hier sind einige spezifische Methoden und Techniken, die ENTPs dabei helfen können:
- Verstehen und akzeptieren Sie Ihren eigenen Schatten: ENTP kann die Konzepte und Theorien der Schattenfunktionspersönlichkeit sowie die Merkmale und Vorteile der Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP verstehen, indem es relevante Bücher, Artikel, Websites usw. liest. ENTPs können auch einige Persönlichkeitstests absolvieren, um ihre Yang-funktionale Persönlichkeit und Schatten-funktionale Persönlichkeit sowie ihre Stärke und Entwicklung zu bestätigen. ENTP sollte erkennen, dass die funktionale Schattenpersönlichkeit kein Fehler oder Feind ist, sondern eine potenzielle, unterdrückte oder ignorierte Ressource und Stärke. Sie ist ein Teil der eigenen Persönlichkeit und eine Chance für das eigene Wachstum.
- Verstehen Sie seine Eigenschaften und Vorteile: ENTP muss die Eigenschaften und Vorteile ihrer eigenen Schatten-Funktionspersönlichkeit sowie deren Entsprechung und Komplementärbeziehung mit ihrer eigenen Yang-Funktionspersönlichkeit verstehen. ENTP sollte verstehen, dass jede psychologische Funktion ihre anwendbaren Anlässe und Zwecke hat. Es gibt kein absolutes Gut oder Böse, nur geeignet oder unangemessen. ENTPs müssen lernen, die Stärken ihrer Schattenfunktionspersönlichkeit zu schätzen und zu nutzen, anstatt sie zu leugnen und sich ihnen zu widersetzen.
- Beobachten Sie die Umstände und Gründe für ihre Entstehung: ENTP muss beobachten, unter welchen Umständen ihre Schattenfunktionspersönlichkeit entstehen wird und was ihre Entstehung verursacht. ENTPs sollten auf Veränderungen in ihren Emotionen, Erkenntnissen und Verhaltensweisen sowie auf deren Konsistenz und Unterschiede zu ihrer funktionalen Persönlichkeit auf der Yang-Seite achten. ENTP muss analysieren, ob die Entstehung der eigenen Schattenfunktionspersönlichkeit auf den eigenen inneren Druck, Konflikt, die eigene Krise oder Herausforderung oder auf die äußere Umgebung, zwischenmenschliche Beziehungen, Ereignisse oder Anregungen oder auf die Interaktion beider zurückzuführen ist.
- Passen Sie seinen Ausdruck und seine Anwendung an: ENTP sollte den Ausdruck und die Anwendung seiner Schatten-Funktionspersönlichkeit so anpassen, dass sie in Harmonie mit seiner Yang-Funktionspersönlichkeit steht und nicht im Widerspruch dazu steht. ENTPs müssen lernen, ihre Emotionen zu kontrollieren und zu vermeiden, überempfindlich, stur, gleichgültig oder konservativ zu sein, sondern stattdessen angemessen sensibel, flexibel, herzlich oder offen zu sein. ENTPs müssen lernen, ihre Wahrnehmung anzupassen, um zu vermeiden, übermäßig emotional, normalisiert, entfremdet oder skeptisch zu sein, und stattdessen angemessen rational, innovativ, kooperativ oder aufschlussreich zu sein. ENTP muss lernen, sein Verhalten zu ändern und übermäßige Impulsivität, Kritik, Isolation oder Ablehnung zu vermeiden, sondern angemessene Balance, Lösung, Kommunikation oder Akzeptanz.
Zusammenfassen
In diesem Artikel werden das Konzept und das Bildungsprinzip der Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP vorgestellt, die Merkmale und Vorteile der Schattenfunktionspersönlichkeit von ENTP analysiert und einige Methoden und Techniken bereitgestellt, die ENTP dabei helfen, ihren eigenen Schatten zu verstehen und zu nutzen, um Selbstwachstum und Entwicklung zu erreichen. Die funktionale Schattenpersönlichkeit ist kein Fehler oder Feind, sondern eine potenzielle, unterdrückte oder ignorierte Ressource und Stärke. Sie ist Teil der eigenen Persönlichkeit und eine Chance für das eigene Wachstum. ENTP muss lernen, die Vorteile ihrer Schattenfunktionspersönlichkeit zu schätzen und zu nutzen, anstatt sie zu leugnen und sich ihnen zu widersetzen, damit sie mit ihrer Yang-Funktionspersönlichkeit koordiniert werden können, anstatt mit ihr in Konflikt zu geraten, um so ihre eigene Integrität und Ausgeglichenheit zu erreichen. Auf diese Weise können ENTPs ihr Potenzial besser ausschöpfen, verschiedene Lebenssituationen besser meistern und ihre Ziele und Ideale besser verwirklichen.
📖 Lesen Sie „ENTP Advanced Personality File“
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