Pernahkah Anda bertanya-tanya seperti apa kantor Anda jika semua kolega Anda memiliki tipe kepribadian yang berbeda? Pernahkah Anda bertanya-tanya cerita seperti apa yang akan Anda temui jika Anda bekerja dengan orang-orang dengan tipe kepribadian berbeda? Pernahkah Anda bertanya-tanya apa tipe kepribadian Anda dan peran apa yang Anda mainkan di kantor?
Jika Anda penasaran dengan pertanyaan-pertanyaan ini, maka Anda dapat mencoba Tes Kepribadian MBTI atau Tes Warna Kepribadian untuk memahami tipe kepribadian Anda sendiri, serta Persamaan kepribadian Anda dan orang lain dan perbedaan antar tipe orang. Tes ini didasarkan pada teori psikologi dan menggunakan serangkaian pertanyaan untuk menentukan kecenderungan kepribadian Anda, seperti ekstroversi atau introversi, penginderaan atau intuisi, pemikiran atau perasaan, penilaian atau persepsi, dll.
Tautan tes kepribadian MBTI: https://m.psyctest.cn/mbti/
Tautan Tes Warna Kepribadian: https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/
Berdasarkan tes MBTI, kita dapat membagi tipe kepribadian seseorang menjadi 16 tipe yang masing-masing memiliki ciri dan kelebihannya masing-masing, serta kekurangan dan tantangannya masing-masing. Tipe kepribadian ini akan menunjukkan gaya kerja dan metode komunikasi yang berbeda di kantor, serta akan menghadapi kesulitan dan peluang yang berbeda. Mari kita lihat apa yang akan terjadi jika orang-orang dengan tipe kepribadian berbeda bekerja sama!
1. ISTJ: Ahli Logistik
ISTJ adalah tipe kepribadian yang sangat praktis dan bertanggung jawab. Mereka suka melakukan sesuatu sesuai rencana dan aturan dan tidak mentolerir penundaan atau kesalahan apa pun. Mereka adalah pria straight dan wanita straight yang berbicara terus terang di dalam. Mereka suka memanfaatkan segala macam hal. Perhitungan kupon adalah rencana takeout yang paling hemat biaya, dan pekerjaan terbaik adalah membuat berbagai laporan.
ISTJ adalah karyawan yang sangat andal dan efisien di kantor. Mereka selalu menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu dan tidak akan mengecewakan pimpinan atau koleganya. Mereka juga sangat memperhatikan detail dan kualitas serta tidak akan membuat kesalahan kecil .dan akurat, membuatnya terlihat jelas dalam sekejap. Kelemahan dari ISTJ adalah mereka mungkin terlalu konservatif dan keras kepala, tidak mau mencoba metode baru atau berbeda, dan tidak suka menerima kritik atau saran dari orang lain, sehingga menimbulkan stres atau tekanan yang berlebihan hubungan yang tegang.
Mitra terbaik untuk ISTJ adalah ESTJ. Mereka adalah mitra inti di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang sama. Mereka berdua adalah orang yang sangat serius dan bertanggung jawab. Mereka dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan bersama .Mereka juga bisa saling memahami. Mereka sering pergi ke gym untuk berolahraga bersama dan pergi ke supermarket untuk membeli penawaran terbaik.
2. ESTJ: Manajer Umum
ESTJ adalah tipe kepribadian yang sangat percaya diri dan tegas. Mereka suka mengatur dan mengatur berbagai hal, serta tidak takut menghadapi tantangan dan konflik. Mereka adalah pilihan yang tepat bagi pekerja yang berjalan dengan angin dan energi energi untuk pergi ke gym. Mereka tidak suka menjadi introvert. Dia hanya ahli menabung yang suka naik level, melawan monster, dan tertawa terbahak-bahak ketika memikirkan saldo akunnya.
ESTJ adalah karyawan yang sangat terkemuka dan berpengaruh di kantor. Mereka selalu mampu menetapkan tujuan yang jelas dan masuk akal, serta dapat menugaskan dan melaksanakan tugas secara efektif. Mereka tidak akan terpuruk oleh kesulitan atau tekanan, juga tidak akan terbebani oleh kesulitan atau tekanan Dipengaruhi oleh pendapat orang lain, hasil karyanya selalu memuaskan, mengagumkan dan meyakinkan. Kelemahan dari ESTJ adalah mereka mungkin terlalu percaya diri dan tegas, tidak mau mendengarkan pendapat atau perasaan orang lain, dan tidak suka beradaptasi dengan perubahan atau bersikap fleksibel. Mereka mungkin memiliki tuntutan yang terlalu tinggi pada diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan stres yang berlebihan atau hubungan yang tegang.
Mitra terbaik ESTJ adalah ESFJ, mereka adalah kelompok suasana di kantor, mereka memiliki gaya kerja dan nilai-nilai yang sama, mereka berdua adalah orang-orang yang sangat antusias dan bertanggung jawab juga saling memahami.Mereka sering memesan teh sore atau makan siang bersama dan mengadakan berbagai kegiatan atau pesta bersama.
3. ESFJ: Eksekutif
ESFJ adalah tipe kepribadian yang sangat ramah dan kooperatif. Mereka suka peduli dan membantu orang lain, dan tidak tahan melihat orang lain menderita atau tidak bahagia. Mereka adalah pemilik stasiun informasi kantor yang antusias, akan berinisiatif memesan teh sore dan berbagi dengan semua orang. dan bisa menggambar Kue yang enak dan meyakinkan membuat bos yakin.
ESFJ adalah karyawan yang sangat populer dan dihormati di kantor. Mereka selalu mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain. Mereka juga mampu memperhatikan hubungan interpersonal dan suasana tim. Mereka tidak akan mengabaikan emosi atau kebutuhan orang lain acuh tak acuh atau menyinggung orang lain, hasil karyanya selalu membuat orang merasa hangat, nyaman, dan menenteramkan. Kelemahan ESFJ adalah mereka mungkin terlalu ramah dan kooperatif, tidak mau menolak atau berkonflik, dan tidak menyukai kritik atau pertentangan. Mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah terhadap diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ESFJ adalah ENFJ. Mereka adalah kelompok kepemimpinan di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang sama. Mereka semua adalah orang-orang yang sangat ramah dan bertanggung jawab. Mereka dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan juga saling memahami dan menghormati, serta membuat kemajuan bersama. Mereka sering mengungkapkan pendapat atau ide bersama, dan juga mencapai tujuan atau rencana bersama.
4. ISTP : Ahli
ISTP adalah tipe kepribadian yang sangat fleksibel dan mandiri. Mereka suka bereksplorasi dan bereksperimen dengan berbagai hal tanpa dibatasi atau dibatasi selalu bertanya-tanya. Mengapa rekan-rekan saya meminta saya untuk memperbaiki komputer mereka? Ada boneka di meja saya, hidup di dunia dua dimensi.
ISTP adalah karyawan yang sangat cakap dan kreatif di kantor. Mereka selalu mampu menemukan dan memecahkan masalah, dan juga dapat memanfaatkan dan mengubah sumber daya. Mereka tidak akan terikat oleh aturan atau prosedur, juga tidak akan terpengaruh oleh campur tangan orang lain. , hasil karya mereka selalu mengejutkan, mengagumkan, dan mengagumkan. Kelemahan ISTP adalah mereka mungkin terlalu fleksibel dan mandiri, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan tidak menyukai rencana atau pengaturan. Mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ISTP adalah ISFP. Mereka adalah kelompok yang tidak terlihat di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka berdua adalah orang-orang yang sangat fleksibel dan mandiri. Mereka dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan juga memahami satu sama lain. Mereka sering mengambil cuti atau pergi lebih awal bersama-sama dan menjelajahi beberapa tempat atau hal baru bersama.
5. INFJ: Advokat
INFJ adalah tipe kepribadian yang sangat ideal dan kaya. Mereka suka mengejar dan mewujudkan sesuatu tanpa melupakan niat awal atau kompromi. Mereka adalah mentor spiritual + master Duan Shui di kantor teman kosong. Semua orang di perusahaan telah diblokir, dan jumlah penayangan di platform lain mencapai 99+ setiap hari.
INFJ adalah karyawan yang sangat visioner dan berpengaruh di kantor. Mereka selalu mampu menetapkan dan mencapai tujuan mereka sendiri, dan mereka juga mampu membantu dan membimbing orang lain mengkhianati orang lain, hasil pekerjaannya selalu membuat orang merasa dikagumi, dipercaya dan dihormati. Kerugian dari INFJ adalah mereka mungkin terlalu idealis dan kaya, tidak mau menerima atau berkompromi, dan tidak menyukai detail atau rutinitas. Mereka mungkin memiliki tuntutan yang terlalu tinggi pada diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan stres yang berlebihan atau hubungan yang tegang.
Mitra terbaik untuk INFJ adalah INFP. Mereka adalah tim yang ideal di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang sama. Mereka berdua adalah orang-orang yang memiliki keyakinan dan nilai-nilai yang tinggi. Mereka dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan juga dapat bekerja sama. Memahami dan menghormati satu sama lain serta membuat kemajuan bersama. Mereka sering mendengarkan kekhawatiran rekan-rekannya dan berbagi impian atau inspirasi bersama.
6. INFP: Penengah
INFP adalah tipe kepribadian yang sangat lembut dan kreatif. Mereka suka berimajinasi dan menciptakan sesuatu, dan tidak tunduk pada kenyataan atau rutinitas. Mereka diam-diam memutuskan untuk mengundurkan diri pada hari pertama bekerja. dan mereka akan kehilangan jiwa mereka dalam pertemuan selama lebih dari 20 menit. Keluar dari tubuh, dirawat secara luas karena kurangnya kelangsungan hidup.
INFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu mampu menciptakan karya mereka sendiri dengan cara mereka sendiri, dan mereka juga dapat membayangkan karya orang lain dengan mata kepala mereka sendiri tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil karyanya selalu membuat orang merasa cantik, nyaman dan disukai. Kelemahan INFP adalah mereka mungkin terlalu lembut dan kreatif, tidak mau mendengarkan atau beradaptasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik INFP adalah ENFP. Mereka adalah tim pelaksana di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka berdua adalah orang-orang yang sangat emosional dan kreatif. Mereka dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan bersama juga bekerja sama. Memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering mengungkapkan pendapat atau ide bersama dan mencapai tujuan atau rencana mereka bersama.
7. ENFJ: Protagonis
ENFJ adalah tipe kepribadian yang sangat antusias dan bertanggung jawab. Mereka suka membimbing dan menginspirasi orang lain, dan tidak takut akan kesulitan atau kemunduran. Mereka tampaknya jarang menjadi orang yang sehat secara mental, dan mereka juga merupakan rekan makan siang paling populer di kantor Ketika mereka berbaris di meja, mereka dapat merasakan bahwa suasana hati mereka salah, dan ucapan mereka lebih menular daripada skema piramida.
ENFJ adalah karyawan yang sangat memimpin dan berpengaruh di kantor. Mereka selalu mampu menetapkan dan mencapai tujuan mereka sendiri, dan mereka juga mampu membantu dan membimbing orang lain menyinggung. Lainnya, hasil kerjanya selalu membuat orang merasa puas, percaya dan meyakinkan. Kelemahan ENFJ adalah mereka mungkin terlalu antusias dan bertanggung jawab, tidak mau menolak atau berkonflik, dan tidak menyukai kritik atau pertentangan.
Mitra terbaik ENFJ adalah ESFJ, mereka adalah kelompok suasana di kantor, mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang sama, mereka berdua adalah orang-orang yang sangat ramah dan bertanggung jawab juga saling memahami.Mereka sering memesan teh sore atau makan siang bersama dan mengadakan berbagai kegiatan atau pesta bersama.
8. ENFP: Juru Kampanye
ENFP merupakan tipe kepribadian yang sangat ceria dan kreatif, suka bereksplorasi dan mencoba berbagai hal tanpa dibatasi atau dibatasi, mereka selalu penuh tawa hangat ketika berada di kantor, terkadang bercampur dengan ratapan karena sering terlambat uang taksi terbuang percuma, tapi selalu ada banyak ide kreatif, dan saya tidak bisa menggunakan ide itu setiap hari.
ENFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat mempresentasikan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan mata kepala mereka sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau kesukaan mereka sendiri .Hasil karya mereka selalu mengejutkan, menggembirakan dan membuat orang menyukainya. Kerugian dari ENFP adalah mereka mungkin terlalu ceria dan kreatif, tidak mau patuh atau berkolaborasi, dan tidak menyukai rencana atau pengaturan. Mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik untuk ENFP adalah ENTP. Mereka adalah kelompok yang penuh tantangan di kantor. Mereka memiliki gaya kerja dan nilai-nilai yang sama. Mereka berdua adalah orang-orang yang sangat percaya diri dan berpengaruh. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain untuk menyelesaikan pekerjaan bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering menantang pemimpin atau rekan kerja bersama-sama, dan juga mengubah beberapa hal lama atau tidak masuk akal bersama-sama.
9. INTJ: Arsitek
INTJ adalah tipe kepribadian yang sangat cerdas dan mandiri. Mereka suka menganalisis dan mengoptimalkan berbagai hal tanpa gangguan atau pengaruh. Mereka adalah raja ketidakpedulian di kantor. Mereka menyelesaikan pekerjaan lebih awal dan mulai memancing , mengetahui Dia mencuri rompi rekan-rekannya dan dicurigai sebagai kecerdasan buatan oleh orang tak dikenal.
INTJ adalah karyawan yang sangat cakap dan kreatif di kantor. Mereka selalu mampu menemukan dan memecahkan masalah, serta dapat memanfaatkan dan mengubah sumber daya. Mereka tidak akan terikat oleh aturan atau prosedur, juga tidak akan terpengaruh oleh campur tangan orang lain. , hasil karya mereka selalu mengejutkan, mengagumkan, dan mengagumkan. Kerugian dari INTJ adalah mereka mungkin terlalu pintar dan mandiri, tidak mau patuh atau berkolaborasi, dan tidak suka berkomunikasi atau berekspresi. Mereka mungkin memiliki tuntutan yang terlalu tinggi pada diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan stres yang berlebihan atau hubungan yang tegang.
Mitra terbaik INTJ adalah INTP. Mereka adalah kelompok yang cerdas di kantor. Mereka memiliki gaya kerja dan nilai-nilai yang sama. Mereka berdua adalah orang-orang yang sangat logis dan analitis. Mereka dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan juga Mereka memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering mempelajari beberapa hal yang kompleks atau menarik bersama-sama, dan juga menciptakan sesuatu yang baru atau berbeda bersama-sama.
10. INTP: Ahli Logika
INTP adalah tipe kepribadian yang sangat ingin tahu dan inovatif. Mereka suka mengeksplorasi dan memahami berbagai hal, dan tidak tunduk pada akal sehat atau tradisi. Desktop mereka sepertinya terkena serangan nuklir yang menarik minat mereka, menghabiskan sebagian besar waktu kerjanya memikirkan arti pekerjaan, dan sering memberikan saran-saran yang mengejutkan.
INTP adalah karyawan yang sangat berbakat dan kreatif di kantor. Mereka selalu mampu menciptakan karya mereka sendiri dengan caranya sendiri, dan mereka juga dapat menggunakan matanya sendiri untuk memahami pekerjaan orang lain. , mereka juga tidak memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil karyanya selalu mengejutkan, menggembirakan dan membuat orang menyukainya. Kerugian dari INTP adalah mereka mungkin terlalu ingin tahu dan inovatif, tidak mau patuh atau berkolaborasi, dan tidak menyukai rencana atau pengaturan. Mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik untuk INTP adalah ENTP. Mereka adalah kelompok yang menantang di kantor. Mereka memiliki gaya kerja dan nilai-nilai yang sama. Mereka berdua adalah orang-orang yang sangat percaya diri dan berpengaruh. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain untuk menyelesaikan pekerjaan bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering menantang pemimpin atau rekan kerja bersama-sama, dan juga mengubah beberapa hal lama atau tidak masuk akal bersama-sama.
11. ENTJ : Komandan
ENTJ adalah tipe kepribadian yang sangat percaya diri dan tegas. Mereka suka mengatur dan mengelola berbagai hal, dan tidak takut menghadapi tantangan dan konflik. Mereka adalah mesin otomatis di kantor dan tidak membutuhkan orang lain untuk memberi tahu mereka. Mereka mulai menetapkan tujuan untuk atasan mereka setelah setengah tahun. Anda dapat merasakan tekanan ketika Anda berjalan melewati tempat kerja mereka, selalu memberikan dukungan yang dapat diandalkan kepada rekan kerja Anda.
ENTJ adalah karyawan yang sangat terkemuka dan berpengaruh di kantor. Mereka selalu mampu menetapkan tujuan yang jelas dan masuk akal, serta dapat menugaskan dan melaksanakan tugas secara efektif Dipengaruhi oleh pendapat orang lain, hasil karyanya selalu memuaskan, mengagumkan dan meyakinkan. Kelemahan dari ENTJ adalah mereka mungkin terlalu percaya diri dan tegas, tidak mau mendengarkan pendapat atau perasaan orang lain, dan tidak suka beradaptasi dengan perubahan atau fleksibel stres atau hubungan yang tegang.
Mitra terbaik untuk ENTJ adalah ESTJ. Mereka adalah mitra yang setia di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang sama. Mereka berdua adalah orang yang sangat serius dan bertanggung jawab. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain untuk menyelesaikan pekerjaan bersama mereka juga dapat memahami satu sama lain. Mereka sering pergi ke gym untuk berolahraga bersama dan pergi ke supermarket untuk membeli penawaran terbaik.
12. ENTP : Pendebat
ENTP adalah tipe kepribadian yang sangat cerdas dan menarik. Mereka suka berdebat dan berdebat tanpa merasa takut atau menyusut. Mereka selalu bisa mengalihkan topik pembicaraan saat rapat kuda liar dan akan bekerja keras. Posting beberapa emoticon menakutkan di grup. Meski agak narsis, mereka lucu dan disukai rekan kerja.
ENTP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat mempresentasikan pekerjaannya dengan caranya sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan matanya sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau kesukaannya sendiri .Hasil karya mereka selalu mengejutkan, menggembirakan dan membuat orang menyukainya. Kerugian dari ENTP adalah mereka mungkin terlalu cerdas dan menarik, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan tidak menyukai rencana atau pengaturan. Mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ENTP adalah ENTJ. Mereka adalah kelompok komando di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka berdua adalah orang-orang yang sangat percaya diri dan berpengaruh. Mereka dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan bersama juga Mereka memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering mengatur dan mengelola berbagai hal bersama, dan juga menghadapi tantangan dan konflik bersama.
13. ESTP : Pengusaha
ESTP adalah tipe kepribadian yang sangat aktif dan karismatik. Mereka suka mengambil risiko dan mencoba berbagai hal tanpa rasa takut atau gentar. Mereka adalah raja karnaval di kantor dan selalu dapat menemukan segala jenis kesenangan, baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan serunya, dia akan memposting beberapa foto yang membuat jantung berdebar-debar di kelompok kerja. Meskipun dia agak egois, dia sangat murah hati dan dicintai oleh rekan-rekannya.
ESTP adalah karyawan yang sangat cakap dan menawan di kantor. Mereka selalu mampu mempresentasikan karyanya dengan caranya sendiri dan menghargai karya orang lain dengan matanya sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau kesukaannya sendiri mengkritik orang lain. Hasil karyanya selalu mengejutkan, menggembirakan dan membuat orang menyukainya. Kerugian dari ESTP adalah mereka mungkin terlalu aktif dan karismatik, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ESTP adalah ESFP, mereka adalah kelompok karnaval di kantor, mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang mirip juga bekerja sama. Mereka memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke klub malam atau bepergian bersama, dan mereka juga menghabiskan semua uang yang mereka peroleh bersama.
14. ESFP: Pelaku
ESFP adalah tipe kepribadian yang sangat bersemangat dan karismatik. Mereka suka mengekspresikan dan menghargai sesuatu tanpa dibatasi atau ditekan. Mereka adalah bintang di kantor dan selalu menarik perhatian semua orang. Baik itu pekerjaan atau kehidupan, mereka penuh warna dan Asyiknya, saya akan memposting beberapa foto seru di kelompok kerja. Walaupun saya agak terburu nafsu, saya tulus dan dicintai oleh rekan-rekan saya.
ESFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat mempresentasikan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan pandangan mereka sendiri. Hasil karyanya selalu membuat orang merasa cantik, nyaman dan disukai. Kerugian dari ESFP adalah mereka mungkin terlalu antusias dan karismatik, tidak mau mendengarkan atau beradaptasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik untuk ESFP adalah ESTP. Mereka adalah kelompok karnaval di kantor. Mereka memiliki gaya kerja dan nilai-nilai yang sama. Mereka berdua adalah orang-orang yang sangat energik dan menawan. dan mereka juga dapat bekerja sama. Mereka memahami dan menghormati satu sama lain serta membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke klub malam atau bepergian bersama, dan mereka juga menghabiskan semua uang yang mereka peroleh bersama.
15. ISFJ: Pelindung
ISFJ adalah tipe kepribadian yang sangat lembut dan setia, mereka suka peduli dan membantu orang lain dan tidak tahan melihat orang lain menderita atau tidak bahagia penuh tanggung jawab dan dedikasi. Saya akan memposting beberapa foto yang membuat orang merasa nyaman dalam kelompok kerja.
ISFJ adalah karyawan yang sangat populer dan dihormati di kantor. Mereka selalu mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain. Mereka juga mampu memperhatikan hubungan interpersonal dan suasana tim. Mereka tidak akan mengabaikan emosi atau kebutuhan orang lain acuh tak acuh atau menyinggung orang lain, hasil karyanya selalu membuat orang merasa hangat, nyaman, dan menenteramkan. Kelemahan ISFJ adalah mereka mungkin terlalu lembut dan setia, tidak mau menolak atau berkonflik, dan tidak menyukai kritik atau pertentangan, yang mengakibatkan stres berlebihan atau hubungan yang tegang.
Mitra terbaik untuk ISFJ adalah ISTJ, mereka adalah tim logistik di kantor, mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang sama, mereka berdua adalah orang-orang yang sangat praktis dan bertanggung jawab juga saling memahami dan menghormati satu sama lain serta membuat kemajuan bersama. Mereka sering membuat berbagai laporan bersama dan menggunakan berbagai kupon bersama.
16. ISFP: Penjelajah
ISFP merupakan tipe kepribadian yang sangat sensitif dan bebas, mereka suka berekspresi dan mengapresiasi sesuatu tanpa dikekang atau ditekan mendengar pesan suara berdurasi 60 detik, ekspresinya menjadi garang dalam hitungan detik. Apa pun yang terjadi, dia mempercepat mengetik di keyboard dan bergosip dengan teman di luar perusahaan.
ISFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat mempresentasikan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan pandangan mereka sendiri. Mereka tidak akan memaksakan atau mengkritik orang lain. Hasil karyanya selalu membuat orang merasa cantik, nyaman dan disukai. Kelemahan ISFP adalah mereka mungkin terlalu sensitif dan liberal, tidak mau mendengarkan atau beradaptasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin memiliki persyaratan yang terlalu rendah untuk diri mereka sendiri atau orang lain, sehingga mengakibatkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ISFP adalah ESTP, mereka adalah kelompok karnaval di kantor, mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang mirip juga bekerja sama. Mereka memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke klub malam atau bepergian bersama, dan mereka juga menghabiskan semua uang yang mereka peroleh bersama.
Kesimpulan
Di atas memperkenalkan kinerja dan mitra terbaik dari enam belas tipe kepribadian MBTI di kantor. Saya harap dapat membantu Anda lebih memahami diri sendiri dan orang lain, serta meningkatkan efisiensi kerja dan hubungan interpersonal. Tentu saja tipe kepribadian ini tidak mutlak. Setiap orang memiliki kepribadian dan karakteristiknya masing-masing, yang juga dapat berubah seiring dengan lingkungan dan pengalaman. Oleh karena itu, jangan terlalu kaku dalam memberi label tersebut, tetapi temukanlah gaya kerja dan partner yang sesuai dengan situasi Anda sebenarnya, sehingga Anda bisa lebih bahagia dan sukses di kantor.
Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/JBx2rPx9/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
