Pernahkah Anda bertanya -tanya seperti apa kantor Anda jika kolega Anda memiliki tipe kepribadian yang berbeda? Pernahkah Anda bertanya -tanya cerita seperti apa yang akan Anda temui jika Anda bekerja dengan orang -orang dari berbagai jenis kepribadian? Pernahkah Anda bertanya -tanya apa jenis kepribadian Anda sendiri dan apa peran yang Anda mainkan di kantor?
Jika Anda ingin tahu tentang pertanyaan -pertanyaan ini, Anda dapat mencoba tes kepribadian MBTI atau tes warna kepribadian untuk memahami jenis kepribadian Anda sendiri dan seberapa mirip dan berbeda Anda dengan orang -orang dari tipe kepribadian lain. Tes -tes ini didasarkan pada teori psikologis, dan menggunakan serangkaian pertanyaan untuk menilai kecenderungan kepribadian Anda, seperti ekstroversi atau introversi, perasaan atau intuisi, pemikiran atau perasaan, penilaian atau persepsi, dll.
- Tautan Uji Kepribadian MBTI: https://m.psychtest.cn/mbti/
- Tautan Tes Warna Karakter: https://m.psychtest.cn/t/nydaamd6/
Menurut tes MBTI, kita dapat membagi tipe kepribadian orang menjadi 16 jenis, masing -masing dengan karakteristik dan keuntungannya sendiri, serta kekurangan dan tantangannya sendiri. Jenis kepribadian ini akan menunjukkan gaya kerja dan metode komunikasi yang berbeda di kantor, dan juga akan menghadapi berbagai kesulitan dan peluang. Mari kita lihat cerita seperti apa yang akan terjadi jika orang -orang dari kepribadian yang berbeda bekerja bersama!
1. ISTJ (Logistik) Analisis Karakter Profesional
ISTJ adalah tipe kepribadian yang sangat praktis dan bertanggung jawab. Mereka suka melakukan hal -hal sesuai dengan rencana dan aturan dan tidak mentolerir keterlambatan atau kesalahan. Mereka adalah pria lurus dan lurus yang berbicara, serius di luar dan bersenang -senang di dalam. Mereka suka menggunakan berbagai kupon untuk menghitung rencana takeaway yang paling hemat biaya. Pekerjaan terbaik mereka adalah membuat berbagai laporan.
ISTJ adalah karyawan yang sangat andal dan efisien di kantor. Mereka selalu menyelesaikan pekerjaan mereka tepat waktu dan tidak mengecewakan para pemimpin atau kolega mereka. Mereka juga sangat memperhatikan detail dan kualitas dan tidak membuat kesalahan tingkat rendah. Laporan mereka selalu jelas dan akurat, membuat orang jelas sekilas. Kerugian ISTJ adalah bahwa mereka mungkin terlalu konservatif dan keras kepala, tidak mau mencoba pendekatan baru atau berbeda, dan tidak suka menerima kritik atau nasihat dari orang lain. Mereka mungkin terlalu banyak menuntut dari diri mereka sendiri atau orang lain, yang mengakibatkan stres atau ketegangan yang berlebihan dalam hubungan.
Mitra terbaik ISTJ adalah ESTJ. Mereka adalah mitra hardcore di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat serius dan bertanggung jawab. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke gym untuk berolahraga bersama dan pergi ke supermarket untuk membeli barang-barang yang paling hemat biaya.
Ingin tahu lebih banyak tentang kepribadian ini? Lebih banyak interpretasi kepribadian ISTJ
2. ESTJ (General Manager) Analisis Karakter Karier
ESTJ adalah tipe kepribadian yang sangat percaya diri dan tegas. Mereka suka mengatur dan mengelola berbagai hal dan tidak takut menghadapi tantangan dan konflik. Mereka adalah pekerja terbaik yang berjalan dan memiliki energi untuk berolahraga setelah bekerja lembur. Mereka tidak suka intra-rolling, tetapi mereka hanya ingin meningkatkan dan melawan monster. Ketika mereka memikirkan saldo akun mereka, mereka akan tertawa terbahak -bahak dan menghemat uang.
ESTJ adalah kepemimpinan yang sangat dan dipengaruhi di kantor. Mereka selalu dapat menetapkan tujuan yang jelas dan masuk akal, dan juga dapat secara efektif menetapkan dan melakukan tugas. Mereka tidak akan dikalahkan oleh kesulitan atau tekanan, juga tidak akan dipengaruhi oleh pendapat orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu memuaskan dan mengagumkan dan meyakinkan. Kerugian ESTJ adalah bahwa mereka mungkin terlalu percaya diri dan menentukan, tidak mau mendengarkan pendapat atau perasaan orang lain, dan tidak suka beradaptasi dengan perubahan atau menanganinya secara fleksibel. Mereka mungkin memiliki tuntutan yang terlalu tinggi pada diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan stres atau ketegangan yang berlebihan dalam hubungan.
Mitra terbaik ESTJ adalah ESFJ. Mereka adalah kelompok atmosfer kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat antusias dan bertanggung jawab. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering memesan teh sore atau makan siang bersama, dan juga mengatur berbagai kegiatan atau pesta bersama.
Ingin tahu lebih banyak tentang kinerja tempat kerja ESTJ? Lebih banyak interpretasi kepribadian ESTJ
3. ESFJ (Eksekutif) Analisis Karakter Profesional
ESFJ adalah tipe kepribadian yang sangat ramah dan kooperatif. Mereka suka peduli dan membantu orang lain dan tidak tahan melihat orang lain menderita atau tidak bahagia. Mereka adalah manajer stasiun intelijen kantor yang antusias. Mereka akan mengambil inisiatif untuk memesan teh sore untuk dibagikan kepada semua orang. Mereka dapat menggambar kue yang sangat baik dan meyakinkan, dan membuat bos patuh dan menempelkannya.
ESFJ adalah karyawan yang sangat populer dan dihormati di kantor. Mereka selalu dapat berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain, dan mereka dapat memperhatikan hubungan interpersonal dan suasana tim. Mereka tidak mengabaikan emosi atau kebutuhan orang lain, mereka juga tidak mengabaikan atau menyinggung orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu membuat orang merasa hangat dan nyaman dan meyakinkan. Kerugian ESFJ adalah bahwa mereka mungkin terlalu ramah dan kooperatif, tidak mau menolak atau bertentangan, dan tidak suka mengkritik atau keberatan, dan mereka mungkin menuntut terlalu rendah dari diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ESFJ adalah ENFJ, yang merupakan kelompok kepemimpinan kantor, mereka memiliki gaya dan nilai -nilai kerja yang serupa, mereka semua adalah orang yang sangat ramah dan bertanggung jawab, mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain, menyelesaikan pekerjaan bersama, mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain, dan membuat kemajuan bersama, mereka sering mengekspresikan pendapat atau ide bersama, dan mencapai tujuan atau rencana mereka bersama.
Jelajahi lebih banyak kekuatan lembut ESFJ: lebih banyak interpretasi kepribadian ESFJ
4. Analisis Karakter Karier ISTP (Conneisseur)
ISTP adalah tipe kepribadian yang sangat fleksibel dan independen. Mereka suka mengeksplorasi dan bereksperimen dengan hal -hal tanpa terikat atau dibatasi. Mereka adalah pahlawan tunggal yang tidak terlihat. Mereka dapat menumpuk dan membuat lebih dari 10 alasan untuk mengambil cuti. Mereka selalu bertanya-tanya mengapa kolega mereka meminta diri mereka untuk memperbaiki komputer, dan meja penuh dengan boneka untuk hidup di dunia dua dimensi.
ISTP adalah karyawan yang sangat mampu dan kreatif di kantor. Mereka selalu dapat menemukan dan memecahkan masalah, dan mereka juga dapat memanfaatkan dan mengubah sumber daya. Mereka tidak akan terikat oleh aturan atau proses, juga tidak akan terpengaruh oleh gangguan dari orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu mengejutkan dan mengagumkan. Kerugian ISTP adalah bahwa mereka mungkin terlalu fleksibel dan mandiri, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan tidak suka perencanaan atau pengaturan, dan mereka mungkin terlalu menuntut diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ISTP adalah ISFP. Mereka adalah kelompok kantor yang tidak terlihat. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat fleksibel dan mandiri. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering meminta cuti atau pergi lebih awal, dan menjelajahi beberapa tempat atau hal -hal baru bersama.
Ingin lebih memahami nilai tempat kerja ISTP? Lebih banyak interpretasi kepribadian ISTP
5. Analisis Karakter Karier Infj (Promotor)
INFJ adalah tipe kepribadian yang sangat ideal dan kaya. Mereka suka mengejar dan mewujudkan banyak hal, dan tidak melupakan niat atau kompromi asli mereka. Mereka adalah mentor spiritual kantor + Tuan Duanshui. Mereka sering menerima komentar panjang dan panjang dari kolega. Lingkaran teman -teman kosong tampaknya memblokir pemilik perusahaan, dan layarnya dibanjiri hingga 99+ pada platform lain setiap hari.
INFJ adalah karyawan yang sangat visioner dan berpengaruh di kantor. Mereka selalu dapat menetapkan dan mencapai tujuan mereka, dan mereka juga dapat membantu dan membimbing orang lain. Mereka tidak akan mengabaikan keyakinan atau nilai -nilai mereka, mereka juga tidak akan menyerah atau mengkhianati orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu mengagumkan dan dapat dipercaya dan penuh hormat. Kelemahan dari INFJ adalah bahwa mereka mungkin terlalu ideal dan kaya, tidak mau menerima atau berkompromi, dan tidak menyukai detail atau rutin, dan mereka mungkin menuntut terlalu banyak dari diri mereka sendiri atau orang lain, yang mengakibatkan stres atau ketegangan yang berlebihan dalam hubungan.
Mitra terbaik dari INFJ adalah INFP. Mereka adalah kelompok yang ideal di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang dengan iman dan nilai yang besar. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering mendengarkan pemikiran kolega mereka dan berbagi impian atau inspirasi mereka bersama.
Jelajahi pesona unik lebih lanjut: lebih banyak interpretasi kepribadian INFJ
6. INFP (Mediator) Analisis Karakter Karir
INFP adalah tipe kepribadian yang sangat lembut dan kreatif. Mereka suka membayangkan dan menciptakan sesuatu tanpa terpengaruh oleh kenyataan atau rutin. Mereka diam -diam memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan mereka pada hari pertama kerja. Pekerjaan terakhir adalah anak perempuan penuh waktu. Mereka akan meninggalkan tubuh mereka setelah lebih dari 20 menit pertemuan dan dirawat secara luas karena mereka tampaknya tidak memiliki kemampuan untuk bertahan hidup.
INFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat membuat karya mereka sendiri dengan cara mereka sendiri dan membayangkan pekerjaan orang lain dengan mata sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau preferensi mereka, mereka juga tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu membuat orang merasa cantik dan nyaman dan disukai. Kerugian dari INFP adalah bahwa mereka mungkin terlalu lembut dan kreatif, tidak mau mendengarkan atau beradaptasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin menuntut terlalu rendah dari diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik dari INFP adalah ENFP, mereka adalah kelompok kampanye kantor, mereka memiliki gaya dan nilai -nilai kerja yang serupa, mereka semua adalah orang yang sangat emosional dan kreatif, mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain, menyelesaikan pekerjaan bersama, mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain, dan membuat kemajuan bersama, mereka sering mengungkapkan pendapat atau ide mereka bersama, dan mencapai tujuan atau rencana mereka bersama.
Interpretasi yang lebih mendalam tentang kepribadian INFP ada di sini: lebih banyak interpretasi kepribadian INFP
7. Analisis Kepribadian Karir ENFJ (Protagonis)
ENFJ adalah tipe kepribadian yang sangat antusias dan bertanggung jawab. Mereka suka membimbing dan memotivasi orang lain tanpa takut akan kesulitan atau kemunduran. Mereka tampaknya menjadi orang yang langka secara mental dan juga makan siang paling populer di kantor. Rekan kerja di deretan workstation dapat mendeteksi suasana hati yang salah, dan ucapan mereka lebih menular daripada skema piramida.
ENFJ adalah karyawan yang sangat kepemimpinan dan berpengaruh di kantor. Mereka selalu dapat menetapkan dan mencapai tujuan mereka, dan mereka juga dapat membantu dan membimbing orang lain. Mereka tidak mengabaikan emosi atau kebutuhan orang lain, mereka juga tidak mengabaikan atau menyinggung orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu memuaskan dan percaya dan meyakinkan. Kerugian ENFJ adalah bahwa mereka mungkin terlalu antusias dan bertanggung jawab, tidak mau menolak atau bertentangan, dan tidak suka mengkritik atau keberatan, dan mereka mungkin menuntut terlalu banyak dari diri mereka sendiri atau orang lain, yang mengakibatkan stres atau ketegangan yang berlebihan dalam hubungan.
Mitra terbaik ENFJ adalah ESFJ, mereka adalah kelompok atmosfer kantor, mereka memiliki gaya dan nilai -nilai kerja yang serupa, mereka semua adalah orang yang sangat ramah dan bertanggung jawab, mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain, menyelesaikan pekerjaan bersama, mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain, dan membuat kemajuan bersama, mereka sering memesan teh sore atau makan siang bersama, dan juga mengorganisir berbagai kegiatan atau pesta bersama.
Baca lebih lanjut potret kepribadian ENFJ: lebih banyak interpretasi kepribadian ENFJ
8. ENFP (Pemilih) Analisis Karakter Karier
ENFP adalah tipe kepribadian yang sangat ceria dan kreatif. Mereka suka mengeksplorasi dan mencoba sesuatu tanpa terikat atau dibatasi. Mereka selalu penuh tawa yang kuat ketika mereka berada di kantor, dan kadang -kadang meratap, karena mereka terbiasa terlambat dan membuang banyak uang taksi, selalu memiliki banyak kreativitas, dan mereka tidak dapat menyelesaikan ide -ide mereka setiap hari.
ENFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat menunjukkan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan mata sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau preferensi mereka, mereka juga tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu mengejutkan dan bahagia dan disukai. Kelemahan dari ENFP adalah bahwa mereka mungkin terlalu ceria dan kreatif, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan mereka mungkin terlalu menuntut diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ENFP adalah ENTP, mereka adalah kelompok tantangan di kantor, mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa, mereka semua adalah orang yang sangat percaya diri dan berpengaruh, mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain, menyelesaikan pekerjaan bersama, mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain, dan membuat kemajuan bersama, mereka sering menantang para pemimpin atau kolega bersama, dan mereka juga mengubah beberapa hal yang lama atau tidak masuk akal bersama.
Jelajahi dunia batin ENFP: lebih banyak interpretasi kepribadian ENFP
9. Analisis Karakter Karier Intj (Arsitek)
INTJ adalah tipe kepribadian yang sangat cerdas dan independen. Mereka suka menganalisis dan mengoptimalkan hal -hal tanpa terganggu atau terpengaruh. Mereka adalah raja ketidakpedulian di kantor. Mereka mulai tersandung setelah menyelesaikan pekerjaan mereka terlebih dahulu. Untuk menggunakan kemampuan logis mereka, mereka menemukan rompi rekan -rekan mereka. Orang yang tidak tahu diduga kecerdasan buatan.
INTJ adalah karyawan yang sangat mampu dan kreatif di kantor. Mereka selalu dapat menemukan dan memecahkan masalah, dan mereka juga dapat memanfaatkan dan mengubah sumber daya. Mereka tidak akan terikat oleh aturan atau proses, juga tidak akan terpengaruh oleh gangguan dari orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu mengejutkan dan mengagumkan. Kerugian dari INTJS adalah bahwa mereka mungkin terlalu pintar dan mandiri, tidak mau tinggal atau berkolaborasi, dan tidak suka berkomunikasi atau diungkapkan, dan mereka mungkin terlalu banyak menuntut dari diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan stres atau ketegangan yang berlebihan dalam hubungan.
Mitra terbaik INTJ adalah INTP. Mereka adalah grup pintar di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat logis dan analitik. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering mempelajari hal -hal yang kompleks atau menarik bersama -sama, dan juga menciptakan hal -hal baru atau berbeda bersama.
Memahami Perspektif Tempat Kerja Intj: Lebih Banyak Interpretasi Kepribadian Intj
10. Analisis Karakter Karier Intp (Logist)
INTP adalah tipe kepribadian yang sangat aneh dan inovatif. Mereka suka mengeksplorasi dan memahami hal -hal tanpa terpengaruh oleh akal sehat atau tradisi. Desktop mereka tampaknya menderita pukulan nuklir, tidak tertarik pada gosip kantor, hanya fokus pada hal -hal yang tertarik, menghabiskan sebagian besar jam kerja mereka untuk memikirkan makna kerja, dan sering membuat saran yang mengejutkan.
INTP adalah karyawan yang sangat berbakat dan kreatif di kantor. Mereka selalu dapat membuat karya mereka sendiri dengan cara mereka sendiri dan memahami pekerjaan orang lain dengan mata mereka sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau preferensi mereka, mereka juga tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu mengejutkan dan bahagia dan disukai. Kerugian dari INTP adalah bahwa mereka mungkin terlalu penasaran dan inovatif, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan tidak suka perencanaan atau pengaturan, dan mereka mungkin menuntut terlalu rendah pada diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik dari INTP adalah ENTP, mereka adalah kelompok tantangan di kantor, mereka memiliki gaya dan nilai -nilai kerja yang serupa, mereka semua adalah orang yang sangat percaya diri dan berpengaruh, mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain, menyelesaikan pekerjaan bersama, mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain, dan membuat kemajuan bersama, mereka sering menantang para pemimpin atau kolega bersama, dan mereka juga mengubah beberapa hal lama atau tidak masuk akal bersama.
Ingin lebih mengeksplorasi dunia otak-historis INTP? Lebih banyak interpretasi kepribadian INTP
11. Analisis Karakter Karier ENTJ (Komandan)
ENTJ adalah tipe kepribadian yang sangat percaya diri dan menentukan. Mereka suka mengatur dan mengelola berbagai hal dan tidak takut menghadapi tantangan dan konflik. Mereka adalah mesin otomatis di kantor dan tidak membutuhkan orang lain untuk menggambar pai untuk mereka. Mereka mulai menetapkan tujuan untuk bos mereka setelah setengah tahun. Ketika mereka berjalan melalui workstation mereka, mereka akan merasakan tekanan dan selalu dapat memberikan dukungan yang dapat diandalkan kepada rekan -rekan mereka.
ENTJ adalah kepemimpinan yang sangat dan berpengaruh di kantor. Mereka selalu dapat menetapkan tujuan yang jelas dan masuk akal, dan juga dapat secara efektif menetapkan dan melakukan tugas. Mereka tidak akan dikalahkan oleh kesulitan atau tekanan, juga tidak akan dipengaruhi oleh pendapat orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu memuaskan dan mengagumkan dan meyakinkan. Kerugian dari ENTJ adalah bahwa mereka mungkin terlalu percaya diri dan menentukan, tidak mau mendengarkan pendapat atau perasaan orang lain, dan tidak suka beradaptasi dengan perubahan atau menanganinya secara fleksibel. Mereka mungkin memiliki tuntutan yang terlalu tinggi pada diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan stres atau ketegangan yang berlebihan dalam hubungan.
Mitra terbaik ENTJ adalah Estj. Mereka adalah mitra hardcore di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat serius dan bertanggung jawab. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke gym untuk berolahraga bersama dan pergi ke supermarket untuk membeli barang-barang yang paling hemat biaya.
Ingin melihat lebih banyak kisah pertumbuhan ENTJ? Lebih banyak interpretasi kepribadian ENTJ
12. Analisis Karakter Karier ENTP (Defender)
ENTP adalah tipe kepribadian yang sangat jenaka dan menarik. Mereka suka berdebat dan berdebat, bukan takut atau mundur. Mereka selalu dapat membawa topik ke arah lain ketika mereka mengadakan pertemuan. Ketika pemikiran mereka bingung, mereka seperti di luar kendali. Mereka akan memposting beberapa emotikon yang menakutkan dalam kelompok kerja. Meskipun mereka agak narsis, mereka sangat imut dan dicintai oleh rekan -rekan mereka.
ENTP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat menunjukkan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan mata sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau preferensi mereka, mereka juga tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu mengejutkan dan bahagia dan disukai. Kelemahan dari ENTP adalah bahwa mereka mungkin terlalu jenaka dan menyenangkan, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan tidak suka perencanaan atau pengaturan, dan mereka mungkin terlalu rendah pada diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ENTP adalah ENTJ, yang merupakan tim komando kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat percaya diri dan berpengaruh. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering mengatur dan mengelola berbagai hal bersama, dan menghadapi tantangan dan konflik bersama.
Memahami energi kreatif ENTP: lebih banyak interpretasi karakter ENTP
13. ESTP (Pengusaha) Analisis Karakter Karier
ESTP adalah tipe kepribadian yang sangat aktif dan menawan. Mereka suka mengambil risiko dan mencoba sesuatu tanpa rasa takut atau mundur. Mereka adalah raja Karnaval di kantor dan selalu dapat menemukan segala macam kesenangan. Apakah itu pekerjaan atau kehidupan, mereka penuh dengan hasrat dan kegembiraan. Mereka akan memposting beberapa foto yang membuat detak jantung orang dalam kelompok kerja. Meskipun mereka sedikit egois, mereka murah hati dan dicintai oleh kolega mereka.
ESTP adalah karyawan yang sangat cakap dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat menunjukkan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan mata sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau preferensi mereka, mereka juga tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu mengejutkan dan bahagia, dan mereka menyukai mereka. Kerugian ESTP adalah bahwa mereka mungkin terlalu aktif dan menarik, tidak mau mematuhi atau berkolaborasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin terlalu menuntut diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ESTP adalah ESFP. Mereka adalah kelompok karnaval kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat energik dan menawan. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke klub malam atau bepergian bersama, dan menghabiskan semua uang yang mereka hasilkan bersama.
Pelajari lebih lanjut tentang kinerja tempat kerja ESTP: lebih banyak interpretasi kepribadian ESTP
14. Analisis Karakter Karier ESFP (Pelaku)
ESFP adalah tipe kepribadian yang sangat antusias dan menawan. Mereka suka mengekspresikan dan menghargai hal -hal tanpa dibatasi atau ditekan. Mereka adalah bintang kantor dan selalu dapat menarik perhatian semua orang. Apakah itu pekerjaan atau kehidupan, mereka penuh dengan warna dan kesenangan. Mereka akan memposting beberapa foto menarik di grup kerja. Meskipun mereka agak terburu -buru, mereka sangat tulus dan dicintai oleh rekan -rekan mereka.
ESFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat menunjukkan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan mata sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau preferensi mereka, mereka juga tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu membuat orang merasa cantik dan nyaman dan disukai. Kerugian ESFP adalah bahwa mereka mungkin terlalu antusias dan menarik, tidak mau mendengarkan atau beradaptasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin menuntut terlalu rendah dari diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ESFP adalah ESTP. Mereka adalah kelompok karnaval kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat energik dan menawan. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke klub malam atau bepergian bersama, dan menghabiskan semua uang yang mereka hasilkan bersama.
Jelajahi dunia ESFP yang penuh warna: lebih banyak interpretasi kepribadian ESFP
15. ISFJ (Protektor) Analisis Karakter Karier
ISFJ adalah tipe kepribadian yang sangat lembut dan setia. Mereka suka peduli dan membantu orang lain dan tidak tahan melihat orang lain menderita atau tidak bahagia. Mereka adalah orang -orang yang mengharukan di kantor dan selalu dapat membawa kehangatan bagi semua orang. Apakah itu pekerjaan atau kehidupan, mereka penuh dengan tanggung jawab dan dedikasi. Mereka akan memposting beberapa foto yang membuat orang merasa nyaman dalam kelompok kerja. Meskipun mereka sedikit tertutup, mereka sangat dapat diandalkan dan dicintai oleh kolega mereka.
ISFJ adalah karyawan yang sangat populer dan dihormati di kantor. Mereka selalu dapat berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang -orang, dan mereka juga dapat memperhatikan hubungan interpersonal dan suasana tim. Mereka tidak akan mengabaikan emosi atau kebutuhan orang lain, mereka juga tidak akan mengabaikan atau menyinggung orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu membuat orang merasa hangat dan nyaman dan meyakinkan. Kerugian ISFJ adalah bahwa mereka mungkin terlalu lembut dan setia, tidak mau menolak atau bertentangan, dan tidak suka mengkritik atau keberatan, dan mereka mungkin menuntut terlalu banyak dari diri mereka sendiri atau orang lain, yang mengakibatkan stres atau ketegangan yang berlebihan dalam hubungan.
Mitra terbaik ISFJ adalah ISTJ, yang merupakan kelompok logistik di kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat praktis dan bertanggung jawab. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering membuat berbagai laporan bersama dan menggunakan berbagai kupon bersama.
Ingin memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang ISFJ? Lebih banyak interpretasi kepribadian ISFJ
16. ISFP (Explorer) Analisis Karakter Karier
ISFP adalah tipe kepribadian yang sangat sensitif dan bebas. Mereka suka mengekspresikan dan menghargai hal -hal tanpa dibatasi atau ditekan. Mereka terlalu malas untuk bersaing untuk yang malas dan bodoh. Mereka selalu memberi orang ilusi menjadi pemalu dan pemalu. Jika mereka menerima 60 detik suara dari orang lain, wajah mereka akan menjadi ganas dalam satu detik, dan apa pun yang terjadi akan mempercepat keyboard dan gosip teman di luar perusahaan.
ISFP adalah karyawan yang sangat berbakat dan menawan di kantor. Mereka selalu dapat menunjukkan pekerjaan mereka dengan cara mereka sendiri dan menghargai pekerjaan orang lain dengan mata sendiri. Mereka tidak akan mengabaikan perasaan atau preferensi mereka, mereka juga tidak akan memaksa atau mengkritik orang lain. Hasil pekerjaan mereka selalu membuat orang merasa cantik dan nyaman dan disukai. Kerugian ISFP adalah bahwa mereka mungkin terlalu sensitif dan bebas, tidak mau mendengarkan atau beradaptasi, dan tidak suka menganalisis atau mengevaluasi, dan mereka mungkin terlalu menuntut diri mereka sendiri atau orang lain, menghasilkan penurunan efisiensi atau kualitas.
Mitra terbaik ISFP adalah ESTP. Mereka adalah kelompok karnaval kantor. Mereka memiliki gaya dan nilai kerja yang serupa. Mereka semua adalah orang yang sangat energik dan menawan. Mereka dapat mendukung dan bekerja sama satu sama lain dan menyelesaikan pekerjaan mereka bersama. Mereka juga dapat memahami dan menghormati satu sama lain dan membuat kemajuan bersama. Mereka sering pergi ke klub malam atau bepergian bersama, dan menghabiskan semua uang yang mereka hasilkan bersama.
Jelajahi secara mendalam kepribadian unik ISFP: lebih banyak interpretasi kepribadian ISFP
Kesimpulan
Di atas memperkenalkan kinerja dan mitra terbaik dari enam belas tipe kepribadian MBTI di kantor. Saya harap ini dapat membantu Anda lebih memahami diri sendiri dan orang lain dan meningkatkan efisiensi kerja dan hubungan interpersonal Anda. Tentu saja, tipe kepribadian ini tidak mutlak. Setiap orang memiliki kepribadian dan karakteristik mereka sendiri, dan juga dapat berubah dengan lingkungan dan pengalaman. Oleh karena itu, jangan terlalu terobsesi dengan label -label ini, tetapi temukan metode kerja dan pasangan yang cocok untuk Anda berdasarkan situasi Anda yang sebenarnya, sehingga Anda bisa lebih bahagia dan lebih sukses di kantor.
Saat Anda mendapatkan wawasan tentang setiap kepribadian, Anda akan menemukan bahwa keragaman tim adalah hadiah, bukan beban. Dan Anda, apa pun jenis Anda, adalah bagian yang sangat diperlukan dari tempat kerja.
Ingin tahu lebih banyak tentang struktur dan potensi kepribadian Anda? Anda dapat melihat profil kepribadian lanjutan MBTI yang disediakan oleh kuis Psyctest, dan menafsirkan 16 tipe kepribadian MBTI secara lebih sistematis dan mendalam, secara komprehensif menganalisis motivasi batin Anda dari nilai, titik tekanan, preferensi komunikasi hingga pengembangan potensial.
Selamat datang di situs web resmi Psyctest Quiz (Psychtest.cn) untuk memulai perjalanan pertumbuhan psikologis Anda dan menemukan cara kerja dan hidup yang benar -benar cocok untuk Anda.
Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/JBx2rPx9/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
