एक साक्षात्कार के दौरान जब पूछा गया, 'प्रवेश के बाद काम शुरू करने में आपको कितने दिन लगेंगे?' तो सबसे अच्छा उत्तर क्या है?

साक्षात्कार के दौरान ‘प्रवेश के बाद काम शुरू करने में कितना समय लगेगा?’ का उत्तर कैसे दें? प्रोफेशनल एचआर सर्वोत्तम प्रतिक्रिया समय साझा करता है और साक्षात्कार चुनौतियों से आसानी से निपटने में आपकी मदद करने के लिए कार्यस्थल व्यक्तित्व मूल्यांकन टूल के साथ आता है।

नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान, साक्षात्कारकर्ता अक्सर उम्मीदवारों से मुख्य प्रश्न पूछते हैं ‘प्रवेश के बाद वे कितने दिन काम कर पाएंगे?’ यह न केवल कंपनी की कार्मिक व्यवस्था से संबंधित है, बल्कि नौकरी चाहने वालों के पेशेवर रवैये को भी दर्शाता है। यदि आप किसी साक्षात्कार में अलग दिखना चाहते हैं, तो इस प्रश्न के लिए आपकी उत्तर रणनीति विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

नौकरी चाहने वालों के लिए एक आम समस्या: सबसे उपयुक्त उत्तर क्या है?

हाल ही में, एक नौकरी चाहने वाले ने पीटीटी पर अपना नौकरी खोज अनुभव साझा किया। जब कई कंपनियों ने उनका साक्षात्कार लिया, तो उनसे एक ही सवाल पूछा गया: ‘स्वीकृत होने के बाद मैं कितने दिनों तक काम पर जा सकता हूं?’ चूंकि वह बाजार में नौकरी के अधिक अवसर देखना चाहते थे, इसलिए उन्होंने जवाब दिया ‘30 दिनों में’। उसके पर्यवेक्षक को नया काम शुरू करने से पहले आराम करने में कुछ समय लगता है।

नौकरी चाहने वालों को इस समस्या से बेहतर ढंग से निपटने में मदद करने के लिए, PsycTest आधिकारिक वेबसाइट (www.psyctest.cn) व्यावहारिक करियर मूल्यांकन टूल की एक श्रृंखला प्रदान करती है:

• आमतौर पर एचआर द्वारा उपयोग किए जाने वाले पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण
  -परखें कि क्या आप प्यार के लिए अपना करियर छोड़ देंगे
  -परीक्षण करें कि कौन सा मौसम आपके कार्यस्थल के रवैये का प्रतीक है?
  -परखें कि क्या आपमें नेता बनने की क्षमता है

अनुभवी लोगों से अनुभव साझा करना: कंपनी में शामिल होने के सर्वोत्तम समय पर सुझाव

कई पेशेवरों द्वारा साझा किए गए अनुभव के अनुसार, आदर्श प्रवेश समय आमतौर पर 1-1.5 महीने के बीच होता है। वे निम्नलिखित विशिष्ट सिफ़ारिशें देते हैं:

उचित समय सीमा

• समय की मानक लंबाई: लगभग 30 दिन सबसे बुनियादी प्रतीक्षा अवधि है
• अधिकतम अवधि: 1.5 महीने अधिक उचित अधिकतम प्रतीक्षा समय है
• विशेष परिस्थितियाँ: यदि वसंत महोत्सव जैसी लंबी छुट्टी है, तो इसे उचित रूप से 2 सप्ताह तक बढ़ाया जा सकता है।

व्यावहारिक विचार वर्तमान कर्मचारियों ने बताया कि त्यागपत्र देने से लेकर त्यागपत्र प्रमाण पत्र प्राप्त होने तक एक माह का समय लगता है। एक अनुभवी एचआर ने कहा: ‘अनुभवी कर्मचारियों की तलाश करते समय, कंपनियां आम तौर पर डेढ़ महीने का प्रतीक्षा समय निर्धारित करती हैं। यह उद्योग में आम तौर पर स्वीकृत मानक है।’

दोनों पक्षों की खेल रणनीति दिलचस्प बात यह है कि, कुछ वरिष्ठ नौकरी चाहने वालों ने कार्यस्थल में दो-तरफा विकल्प घटना का उल्लेख किया: ‘कंपनियां और नौकरी चाहने वाले दोनों वैकल्पिक योजनाएं तैयार करेंगे। 30 दिनों से अधिक के उत्तर यह दिखा सकते हैं कि आवेदन करने की इच्छा है।’ नौकरी पर्याप्त मजबूत नहीं है, और कंपनी अन्य उम्मीदवारों पर विचार कर सकती है। यह दोतरफा खेल है।’

क्या आप इस बारे में अधिक जानना चाहते हैं कि क्या आप अभी नौकरी-छोड़ने के लिए उपयुक्त हैं? इस परीक्षण को पूरा करने का प्रयास करें: क्या आप अब नौकरी बदलने के लिए तैयार हैं?

सर्वोत्तम उत्तर सुझाव

सफलतापूर्वक नौकरी बदलने वाले कई लोगों के अनुभव के आधार पर, आप इस प्रश्न का उत्तर देते समय यह कह सकते हैं:
‘प्रस्ताव पर हस्ताक्षर होने और प्रभावी होने के बाद, आप लगभग 30 दिनों में काम करना शुरू कर सकते हैं।’ ऐसा उत्तर पेशेवर और उचित दोनों है, और दोनों पक्षों को पर्याप्त तैयारी का समय भी देता है।

यह उत्तर इस्तीफे के लिए कानूनी नोटिस अवधि को ध्यान में रखता है और नौकरी आवेदकों के लिए उचित बफर समय भी आरक्षित करता है। यह एक अपेक्षाकृत सुरक्षित और पेशेवर उत्तर है।

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