هل سبق لك أن واجهت هذه التجربة: في بعض اللحظات ، تختلف سلوكك وموقفك تمامًا عن أيامك المعتادة ، وأنت مندهش والارتباك؟ هل سبق لك أن شعرت بالقلق من بعض الأفكار والعواطف التي تتعارض مع القيم الكامنة وتناقض في التناقضات والاكتئاب؟ إذا كانت الإجابة نعم ، فربما تكون قد لمست شخصية وظيفة الظل الخاصة بك.
ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف يتم تشكيلها؟ ما هو تأثيره على تطور شخصيتنا؟ كيفية استكشاف وزيادة مزاياه؟ بعد ذلك ، ستأخذ هذه المقالة INTP كمثال لتفسير هذه القضايا واحدة تلو الأخرى من منظور Jung 8D و MBTI.
قبل مزيد من المناقشة ، إذا لم تفهم المفاهيم الأساسية لـ Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI) ، فمن المستحسن قراءة هذه المقالة أولاً ، أو البحث عن المعلومات ذات الصلة بنفسك لفهم محتوى هذه المقالة بشكل أفضل. بالإضافة إلى ذلك ، إذا لم تكن متأكدًا من نوع شخصية MBTI ، أو ترغب في تأكيد ما إذا كان نوع شخصيتك قد تغير ، فيمكنك استخدام اختبار الشخصية المجاني MBTI Type 16 الذي توفره اختبار PSYCTest. في الوقت نفسه ، إذا كنت ترغب في فهم شخصية INTP ، فمن المستحسن قراءة 'ملفات الشخصية المتقدمة INTP' ، والتي أعتقد أنها ستجلب لك المزيد من الإلهام.
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
تم اقتراح مفهوم الشخصية الوظيفية الظل من قبل عالم النفس السويسري كارل يونج. إنه يشير إلى الجزء الشخصية الموجود في العقل الباطن للفرد ، قمعه أو تجاهله ، ويقابل الشخصية الوظيفية الرئيسية. يعتقد يونغ أن شخصية الجميع كاملة ، بما في ذلك جزأين: مشمسة وظل. وجه يانغ هو الشخصية الوظيفية الرئيسية ، التي تمثل وعي الفرد والهوية الذاتية ؛ الظل هو الشخصية الوظيفية الثانوية ، والتي تعكس وعي الفرد والانتهاء من الذات.
قسم يونغ الشخصية إلى ثماني وظائف نفسية أساسية ، وهي الاستشعار والحدس والتفكير والشعور والانبساط والانطواء والحكم والتصور. كل شخص لديه هذه الوظائف النفسية الثمانية ، ولكن تهيمن واحد أو العديد منها ، في حين أن الآخرين تابعون. تشكل الوظيفة النفسية المهيمنة الشخصية الوظيفية الرئيسية ، في حين أن الوظيفة النفسية المرؤوس تشكل الشخصية الوظيفية الثانوية.
يعتمد MBTI (مؤشر نوع شخصية Miles-Briggs) على نظرية شخصية Jung وهي أداة تستخدم لقياس ووصف التفضيلات النفسية الفردية وأنواع الشخصية. يقسم MBTI شخصية الشخص إلى 16 نوعًا ، يتم تمثيل كل نوع بأربعة أحرف ، تمثل التفضيلات النفسية للفرد في أربعة أبعاد ، بما في ذلك:
- Extraminator (E) والانطوائي (I) : يشير إلى ما إذا كان الفرد يحصل على الطاقة ، سواء كانت البيئة الخارجية أو العالم الداخلي.
- الشعور (الإحساس) والحدس (ن) : يعكس الطريقة التي يحصل بها الفرد على المعلومات ، سواء كان ذلك من خلال الحواس الخمسة أو الحدس.
- التفكير (T) والعاطفة (و) : يعكس أساس الأفراد لاتخاذ القرارات ، سواء كانوا يعتمدون على المنطق أو العاطفة.
- الحكم (ي) والإدراك (P) : يظهر موقف الشخص تجاه الحياة ، سواء كان يميل إلى التخطيط أو أن يكون مرنًا.
وفقًا لنظرية يونغ ، يتوافق نوع شخصية كل شخص مع شخصية وظيفية الظل. قاعدة التحول المحددة هي: استبدل الأحرف الأولى والرابعة للشخصية بأحرف معاكسة للحصول على شخصية الظل. على سبيل المثال ، وظيفة الظل لـ IntP هي ENTJ. وذلك لأن الشخصية الوظيفية للشخص للشخص تتكون من شخصيتها الوظيفية الثانوية ، والشخصية الوظيفية الثانوية تتكون من الوظائف المعاكسة للشخصية الوظيفية الرئيسية.
شرح مفصل لشخصية وظيفة الظل في Intp
تحليل شخصية الوظائف الرئيسية لشركة Intp
Intp هو نوع الشخصية التي يهيمن عليها الانطوائي والحدس والتفكير والإدراك. إنهم خبراء في التحليل المنطقي ، وحرصوا على استكشاف النظريات والمفاهيم المجردة ، ومتابعة المعرفة والحقيقة بلا كلل. لديهم روح مستقلة ومبتكرة ولا ملتزمون بالتقاليد والسلطة. تتألف الوظائف الرئيسية لشخصية Intp من الوظائف النفسية الأربع التالية:
- الوظيفة الرائدة: التفكير الانطوائي (TI) : يستخدم Intp التفكير الانطوائي في تحليل الأشياء وفهمها بعمق ، وبناء نظامها المنطقي ومبادئها الفريدة. إنهم يتابعون الهدف والدقة ، ويُصابون صعب الإرضاء والآخرين ، ولا يتأثرون بسهولة بالتداخل الخارجي.
- إمكانية الوصول: الحدس الاستقراء (NE) : بمساعدة حدس الاستقراء ، يستكشف IntP بنشاط واكتشاف إمكانيات وإمكانات جديدة. إنهم يحبون التغيير والابتكار ، وهم غنيون بالخيال والإبداع ، ويفضلون حول أشياء غير معروفة ، وهم على استعداد لمحاولة التجربة.
- الوظيفة الثالثة: العاطفة الانطوائية (FI) : تقوم INTP بإنشاء القيم والمعايير الشخصية من خلال العاطفة الانطوائية وتعبر عن مشاعر الفرد. إنهم يقدرون المعنى الشخصي والغرض ، ويحترمون ويفهمون أنفسهم والآخرين ، ولا يحبون الصراع والضغط.
- الوظيفة الرابعة: الشعور المقلوب (SE) : يساعد الشعور المقلوب في إدراك العالم الخارجي والاستمتاع به ، مع الاهتمام بالوضع والتفاصيل الفعلية الحالية. إنهم يحبون الإثارة والمغامرة ، ويبحثون عن تجارب جديدة وممتعة ، ويتصرفون بمرونة وعشوائية ، ويشعرون بالاشمئزاز من حدود القواعد.
خصائص شخصية دالة الظل INTP
وظيفة الظل لشخصية Intp هي ENTJ ، والتي تتكون من الوظائف النفسية الأربع التالية:
- الوظيفة الرائدة: التفكير المقلوب (TE) : يستخدم ENTJ تفكيرًا خائفًا لتنظيم وإدارة الأشياء بكفاءة ، ووضع أهداف وخطط واضحة ، ومتابعة الكفاءة والنتائج. إنهم صارمون مع أنفسهم والآخرين ، مثل القيادة والقيادة ، ويتم تحفيزهم بسهولة بالاعتراف والمكافآت الخارجي.
- الوظيفة الإضافية: الحدس الانطوائي (NI) : يمكّن الحدس الانطوائي ENTJ من الحمل بعناية والتنبؤ بالمستقبل بدقة. إنها جيدة في التخطيط الاستراتيجي ، ولديها البصر والبصيرة ، وذات واثقة للغاية وثابتة في أفكارهم ومعتقداتهم الخاصة ، ولا يهتز بسهولة من خلال الشكوك الخارجية والمعارضة.
- الوظيفة الثالثة: العواطف المتقلبة (FE) : بمساعدة العواطف المتقلبة ، يعد ENTJ جيدًا في التواصل مع الآخرين والتأثير ، ويسعى جاهدة إلى إنشاء وضعه الاجتماعي وعلاقاته الشخصية. إنهم يعلقون على أهمية الانسجام والتعاون ، ويعاملون أنفسهم والآخرين بحماس ، مثل المشاركة بنشاط في أنشطة مختلفة ، ويصابون بسهولة بالعواطف الخارجية والجو.
- الوظيفة الرابعة: الشعور الانطوائي (SI) : يساعد الشعور الانطوائي في استدعاء وتنظيم الماضي ، مع التركيز على التجارب التاريخية والدروس. إنهم يميلون إلى أن يكونوا الاستقرار والتقاليد ، ويرتبطون أهمية عاداتهم وشعورهم بالأمان ، ولا تحب التغييرات والمخاطر ، وتعرض الأعباء بسبب الضغط والمسؤوليات الخارجية.
تبرز شخصية INTP وظيفة الظل الوضع
عادة ما تتجلى وظيفة الظل في Intp في المواقف التالية:
- الإجهاد أو الوضع الأزمة : عندما تواجه الإجهاد أو الأزمة ، قد تظهر INTP خصائص التفكير المفعم بالحيوية (TE). في هذه المرحلة ، يصبحون أقوياء ويرغبون في إلقاء اللوم ، في محاولة لحل المشكلة من خلال التحكم في الموقف ، بدلاً من تحليل المشكلة بهدوء وفهمها كالمعتاد. هذا غالبًا ما يؤديهم إلى تجاهل مشاعرهم واحتياجاتهم من أجل الآخرين ويفقدون هدوئهم المعتاد والموضوعية.
- عندما تنشأ التحديات أو الفرص : عند مواجهة التحديات أو الفرص ، قد تظهر Intp حدس الانطوائي (NI). يصبحون مغلفين وعنيدين ، وهم مصممون على إدراك أفكارهم ومعتقداتهم ، ولم يعودوا يستكشفون بنشاط إمكانيات جديدة. في هذه الحالة ، هم عرضة لتجاهل ملاحظاتهم وملاحظات الآخرين ويفقدون تفكيرهم المعتاد المفتوح والمبتكر.
- عند حدوث مشكلات شخصية أو اجتماعية : قد تظهر INTP خصائص العواطف المنفتحة (FE) عند التعامل مع المشكلات الشخصية أو الاجتماعية. يصبحون منافقون ، ويحاولون التأثير على الآخرين من خلال التواصل ، لكنهم يتجاهلون المشاعر الحقيقية والتعبير عن الذات. في الوقت نفسه ، فإنهم عرضة لتجاهل قيم ومعايير الآخرين ويفقدون احترامهم الماضي والتفاهم.
- عند مواجهة التغييرات أو المخاطر : قد تظهر INTP ميلًا إلى الشعور بالانطوائي (SI) عند مواجهة التغييرات أو المخاطر. يصبحون محافظة وخائفة ، ويعتمدون بشكل مفرط على استدعاء التجارب السابقة ، وغير قادرين على إدراك الحاضر والاستمتاع به كالمعتاد. هذا يجعلهم يتجاهلون سعيهم والآخرين لأشياء جديدة ومثيرة للاهتمام ويفقدون مرونتهم والعشوائية المعتادة.
Intp Intp Shadow Function تأثير شخصية
- التأثير الإيجابي : يمكن أن تجعل شخصية وظيفة الظل في Intp أكثر شمولاً ومتوازنة وأفضل تكييفها مع المواقف والبيئات المختلفة. إنه يساعد على الاستفادة من إمكانات الفرد وتطويره ، وتحسين قدرات الفرد ، وتعزيز نمو وتطور الشخصية والشخصية.
- الآثار السلبية : ومع ذلك ، قد تتسبب شخصية وظائف الظل أيضًا في انخفاض التناقضات والقمع ، وتفقد خصائصها الحقيقية تدريجياً. إنه يؤدي إلى الصراع مع قيم وأهداف الفرد ، ويضيع في الارتباك والمعنى.
كيفية الاستفادة من وظيفة الظل والشخصية
على الرغم من أن شخصية وظيفة الظل الخاصة بـ INTP قد يكون لها بعض الآثار السلبية ، إلا أنها لها أيضًا العديد من التأثيرات والمزايا الإيجابية ، مثل:
- تعزيز المعرفة الذاتية والتأمل الذاتي : فهي تساعد InTP على التعرف على أوجه القصور الخاصة بها والبقع العمياء ، ويحسن الوعي الذاتي وقدرة ضبط النفس.
- قم بتوسيع تفكيرك الأفق : تمكين Intp من الاتصال بمعلومات ووجهات نظر مختلفة ، وتحسين قدرات القدرة على التكيف والابتكار.
- السلوك العاطفي المتوازن : ساعد في التعبير عن الإجهاد والعواطف وعواطفه بشكل عقلاني ، وتحسين الذكاء العاطفي وقدرة معالجة العلاقات الشخصية.
- تحفيز الدافع المحتمل : تعزيز InTP لتحدي وتجاوز حدوده الخاصة ، وتحسين الكفاءة والشعور بالإنجاز.
لذلك ، يجب أن تتعلم Intp التعرف على شخصية وظائف الظل وقبولها بدلاً من إنكار المقاومة ، لأنها جزء مهم من الشخصية ومورد قيّم للنمو والتنمية. فيما يلي بعض الطرق والتقنيات للاستفادة من مزايا الشخصية لوظائف الظل:
- الملاحظة والسجل : انتبه إلى ظهور شخصية وظيفة الظل الخاصة بك والأسباب ، وتحليلها والتفكير في تأثيرها وآثارها. توضيح مزايا وعيوب شخصية وظيفة الظل الخاصة بك ، وكذلك الاحتياجات والدوافع وراءها.
- التعديل والتطبيق : الاختيار المرن للوظائف النفسية المناسبة للتعامل مع المشكلات بناءً على المواقف والأهداف المختلفة. تجنب الاعتماد المفرط أو قمع الشخصية الوظيفية الظل ، بحيث يمكن التنسيق مع الشخصية الوظيفية الرئيسية بدلاً من الصراع والمعارضة.
- التعلم والمرجع : ابحث عن الأشخاص أو الاتصال بهما بنفس شخصيات أو مشابهة مثل ظلالك ومراقبة وفهم أدائهم واستخدامهم. اطلب منهم بنشاط المشورة والمساعدة ، والتعلم منهم لاكتساب الخبرة والمهارات.
- التحدي والتطوير : حاول بنشاط المشاركة في الأنشطة والمهام المتعلقة بشخصيتك الوظيفية في الظل. على سبيل المثال ، يمكن لـ InTP محاولة قيادة المشاريع ، ووضع الخطط ، وحضور الأطراف ، وذكريات مراجعة ، وما إلى ذلك ، وممارسة القدرة على تحسين شخصية وظيفة الظل.
خاتمة
شخصية وظيفة الظل هي جزء عضوي من الشخصية ، وليس عدوًا أو عيبًا ، ولكن صديقًا وميزة. لها قيمة وإمكانات فريدة ، والتي يمكن أن تساعدنا على فهم وقبول أنفسنا بشكل أفضل ، وتعزيز تطورنا وتحسيننا ، وتحقيق النمو والتحول. مع أخذ INTP على سبيل المثال ، من منظور Jung 8D و MBTI ، توضح هذه الورقة بالتفصيل مبدأ التعريف والتكوين للشخصية الوظيفية الظل ، وتحلل بعمق خصائص ومزايا INTP للظلال الوظيفية ، فضلاً مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، ويعزز النمو الذاتي والتنمية. آمل أن يلهمك هذا المقال ، يتيح لك فهم شخصيتك الوظيفية الظل وتقديرها ، وأن تلعب بشكل كامل مزاياه ، وتصبح فردًا أكثر اكتمالا وموازنة. شكرا للقراءة!
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/JBx2W8d9/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
