ESTP－挑戰者型人格
擅長現場即時解決問題—解決問題者。喜歡辦事並樂於其中及過程。傾向於喜好技術事務及運動，交結同好友人。具適應性、容忍度、務實性；投注心力於會很快具成效工作。不喜歡冗長概念的解釋及理論。最專精於可操作、處理、分解或組合的真實事務。
特質概況：
1.靈活、忍耐力強，實際，注重結果。
2.覺得理論和抽象的解釋非常無趣。 ——並非所有人如此
3.喜歡積極採取行動解決問題。
4.注重當下，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。
5.喜歡物質享受和時尚。
6.學習新事物最有效的方式是透過親身感受和練習。
特點詳解：
1.ESTP型的人不會焦慮，因為他們是快樂的。
2.ESTP型的人活躍、隨遇而安、天真率直。他們樂於享受現在的一切而不是為將來計劃什麼。
3.ESTP型的人很現實，他們信任和依賴自己對這個世界的感受。他們是好奇而熱心的觀察者。因為他們接受現在的一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。
4.ESTP型的人喜歡處理、分解與恢復原狀的真實事物。
5.ESTP型的人喜歡行動而不是漫談，當問題出現時，他們樂於去處理。他們是優秀的解決問題的人，這是因為他們能夠掌握必要的事實情況，然後找到符合邏輯的明智的解決途徑，而無需浪費大量的努力或精力。
6.ESTP型的人會成為適合外交談判的人，他們樂於嘗試非傳統的方法，而且常常能夠說服別人給他們一個妥協的機會。
7.ESTP型的人能夠理解晦澀的原則，在符合邏輯的基礎上，而不是基於他們對事物的感受之上做出決定。因此，他們講求實效，在情況必須時非常強硬。
8.ESTP型的人在大多數的社交場合中，很友善，富有魅力、輕鬆自如而受人歡迎。在任何有他們的場合中，他們總是爽直、多才多藝和有趣，總有沒完沒了的笑話和故事。他們善於透過緩和氣氛以及使衝突的雙方相互協調，從而化解緊張的局勢
基本描述：
你是敏銳的發現者，善於看出眼前的需要，並迅速做出反應來滿足這種需要，天生愛攬事並尋求滿意的解決辦法。你精力充沛，積極解決問題，很少被規則或標準程序框住。能夠想出容易的辦法去解決難辦的事情，以此讓自己的工作變得愉快。
你天生的樂天派，積極活躍，隨遇而安，樂於享受今天。對提供新經驗的任何事物、活動、食物、服飾、人等都感興趣，只願享受今天，享受現在。
你好奇心強，思路開擴，容易接受事物，傾向於透過邏輯分析和推理做出決定，不會感情用事。如果形勢需要，你會表現出堅韌的意志力。偏好靈活地處理實際情況，而不是根據計劃辦事。
你長於行動，而非言語，喜歡處理各種事情，喜歡探求新方法。你具有創造性和適應性，有發明的才智和謀略，能夠有效地緩解緊張氛，並使矛盾雙方重歸於好。
你外向，友善迷人，很受歡迎，並且能在大多數社會情況中很放鬆自如。
可能的盲點：
由於你關注外界各種變化訊息，喜歡處理緊急狀況，不願意訂定規劃去預防緊急狀況的發生。常常一次著手許多事情，超出自己的負荷，不能履行諾言，可能使周圍的人陷入混亂。你需要試著找一些能讓自己準時完成任務的方法。
你的注意力完全集中在有趣的活動上，喜歡不斷地接受新的挑戰，不願意在目前沉悶的工作中消磨時間，難以估計自己行為帶來的結果。你需要為自己訂立一個行為標準。
當情況環境轉變時，你很容易忽視他人的情感，變得遲鈍和魯莽。
優勢：
敏銳的觀察力，對實際訊息的出色記憶力、明白該做什麼，明白現實的對待完成工作的必要條件、在發動和促進項目時的愉快、精力充沛，工作時充滿活力、隨機應變的能力、能夠使工作有趣和興奮、參與團隊工作的樂趣、實際、現實的觀察力和豐富的常識、逐步上升的方式，你在工作中創造生動有趣的氣氛、適應力，願意冒險和嘗試新事物、願意接受不同和跟隨潮流、有穩定平和的心態、有衝勁和闖勁，不患得失喪。
劣勢：
很難獨自工作，尤其是長時間、不喜歡事先準備，在組織時間上有困難、對別人的感覺遲鈍、麻木，或對別人的感覺過於疏忽、無法看到一時不存在的機會和選擇、缺乏耐心和/或無法忍受行政細節和手續、很難作決定和/或優先考慮計劃、易衝動，易受誘惑或迷惑、難以看到事情的長遠影響、不喜歡過多的規矩和條條框框的官僚作風、抵抗制定長遠目標，難以達到最後期限、鬥志不足，容易鬆懈,通常不願付出過多的努力、在壓力和挫折面前不夠堅持。
職位特質：
在一個沒有太多的規則約束的環境中工作，完成自己的任務後可以享受自由的時間；工作可以使發揮你「救火」的能力，利用直接的經驗，尋找解決問題的最佳方案；在工作中，接觸真實的人和事務，進行有形產品的製造或服務，而不是理論和思想領域的；工作充滿挑戰，允許你用冒險的方式處理緊急情況；工作能發揮你敏銳的觀察力、理解力以及對事實的記憶力；工作能讓你結識各種不同的人，並能與講究實際、充滿活力的同事坦誠相處。
適合職業：
多樣性的服務領域，要求你在迅速改變的環境中快速思考/反應的服務領域可以滿足你的好奇心和觀察力。
例如：警察、消防員、偵探、調查員、房地產經紀人、情報人員、稽查員、投資、保險經紀人、預算分析師等。
你喜歡冒險，喜歡有一定刺激，所以某些娛樂性的工作會帶給你職業滿足。
例如：記者、旅遊代理、攝影、主持人、演員、拍賣業等。
你善於進行手工操作，這種操作可以帶給你經濟、技術的提高，而且可以持續實踐。
例如：承包商、廚師、電器工程師、電信網路專家、後勤和供應人員、財務主管、運動生理學家、教師、園藝設計、攝影師、野外探險領導者。
那些過多約束的環境不是你需要考慮的工作環境，通常自由、多樣化，能夠提供冒險機會的工作對你更有適應性。
例如：管理顧問、網路經銷、汽車商人、特許經營、批發/零售商等。
PsycTest建議：
你成功的秘決在於： 全面審視現實情況，三思而後行、考慮別人的情感、分清事情的輕重緩急，作好計劃，善始善終。需要抑制其獨斷而忽視他人感情的方面、需要在迅速決定之前，事先計劃，考慮細節，三思而行、注意規劃性，發展持之以恆、需要注意物質享受以外的東西、目前不要考慮在壓力大的環境中工作、適合的時候，主動承擔一些工作對你的發展更有利、盡量思考成熟後再採取行動，碰到困難時，你需要堅持
分析報告：
你對組織的社會性要求很高，你非常喜歡那些經常有外出機會，果斷和行動導向的企業文化。你非常希望每天能與許多人接觸，願意積極的建立起廣泛的社會關係網，建立起新的商業機會。工作可以直接與客戶打交道，如銷售人員，商業拓展人員等。自信、有挑戰性，發現或創造新的市場機會，有這樣工作空間的環境適合你。
你對結構鬆散，不要求很高的精確度和不強調細節的組織更喜歡。你喜歡自己設定目標和工作的完成期限，並且有權力決定自己的工作方式（例如自我設定工作時間表）工作中你更相信你的直覺，而不是精細的計劃和安排。以人為本，互動性強和高度自主的文化對你都很適合。
你更傾向於那些忙碌的、注重實際操作的企業文化，用現有經過檢驗的方法處理事務。你崇尚經過時間檢驗的能力的有效性和可預測性。你不會從事風險極大的事情。你更欣賞按照傳統方法依規定做事，不計時代價的企業。你喜歡企業有明確目標、清晰的商業策略，並且能夠進可能有效且一致地執行這些策略的企業文化。
你把競爭和人員間的不同意見看成是創新和商業成功的驅動力。你喜歡鼓勵討論、爭論、坦誠交流的企業文化，與其他人相比你也許會與你的同事保持相對較遠的關係。你在生機盎然和進取的企業文化裡工作狀態最好。
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