هل سبق لك أن واجهت هذه التجربة: في بعض الأحيان تظهر سلوكيات أو أفكار لا تتفق تمامًا مع سمات شخصيتك المعتادة؟ على سبيل المثال ، أصبح INTJ ، الذي عادة ما يكون انطوائيًا ، عقلانيًا ومبتكارًا ، منفتحًا وعاطفيًا وتقليديًا وحتى غير منطقي بعض الشيء في بعض اللحظات. هذه الخصائص التي تتعارض مع الشخصية الرئيسية هي الشخصية الوظيفية الظل. ستحلل هذه المقالة بعمق شخصية وظيفة الظل لـ INTJ من منظور MBTI و Jung 8D ، مما يجلب لك الإلهام والمساعدة.
ملاحظة : هذه المقالة مناسبة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تكن قد فهمت بعد المفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك قراءة هذه المقالة أو البحث عن معلومات بنفسك. إذا كنت لا تعرف نوع شخصية MBTI أو ترغب في إعادة اختبار ما إذا كان نوع شخصيتك قد تغير ، فإن اختبار PSYCTest يوفر رسميًا اختبارًا مجانيًا من نوع MBTI 16 .
1. ما هي شخصية وظيفة الظل
أنواع MBTI وأنواع الشخصية
MBTI (مؤشر نوع Miles-Briggs) هو أداة اختبار الشخصية شائعة الاستخدام. وفقًا لتفضيلات الناس في أربعة أبعاد ، تنقسم الشخصية إلى 16 نوعًا. كل نوع له أربع وظائف رئيسية ، بما في ذلك وظيفة الإدراك (الاستشعار أو الحدس) ، وظيفة الحكم (التفكير أو الشعور) ، واتجاه هذه الوظائف (الانبساط أو الانطوائي). أخذ INTJ كمثال ، فإن وظائفها الرئيسية الأربع هي: الحدس الانطوائي (NI) ، والتفكير الصادر (TE) ، والإحساس الانطوائي (FI) والإحساس الصادر (SE).
وظيفة Jung 8D و Shadow
الوظائف المعرفية Jungian هي الأساس النظري لـ MBTI. إنها تعتقد أن الشخصية تتكون من ثماني وظائف إدراكية ، لكل منها ذات الأولوية ، من الوظيفة الأولى (الوظيفة المهيمنة) إلى الوظيفة الثامنة (وظيفة الشيطان). كل نوع شخصية له نموذجه الثماني الأبعاد. الوظائف الأربع الأولى هي وظيفة الذكور (أي الوظيفة الرئيسية في MBTI) ، والوظائف الأربع الأخيرة هي وظيفة الظل (أي الوظيفة الثانوية في MBTI). وظيفة الظل هي وظيفة يتم قمعها أو تجاهلها أو رفضها. عادة ما يكون غير مرئي في الحياة اليومية ، لكنه سيظهر فجأة في ظروف خاصة ، مما يؤثر على سلوك الناس وتفكيرهم.
قواعد التحول لشخصية وظيفة الظل
أنواع الشخصية المختلفة لها وظائف ظل مختلفة. قاعدة التحويل هي: استبدل الأحرف الأولى والرابعة للشخصية بأحرف معاكسة للحصول على شخصية الظل. على سبيل المثال ، شخصية وظيفة الظل في INTJ هي ENTP ، وشخصية وظيفة الظل في ENTP هي INTJ. بعد ذلك ، نركز على شخصية الظل الوظيفية لـ INTJ.
2. تحليل شخصية وظيفة الظل في INTJ
العلاقة بين أشعة الشمس ووظيفة الظل في INTJ
| أولوية | وظيفة تعزيز | وظيفة الظل |
|---|---|---|
| 1 | ني | NE |
| 2 | تي | تي |
| 3 | Fi | Fe |
| 4 | SE | سي |
| 5 | NE | ني |
| 6 | تي | تي |
| 7 | Fe | Fi |
| 8 | سي | SE |
وظيفة الظل في INTJ هي ENTP مع الحدس الخارجي (NE) باعتباره الوظيفة المهيمنة والإحساس الداخلي (SI) كدالة الشيطان. خصائصها ومزاياها على النحو التالي:
- الحدس المقلوب (NE) : كدالة مهيمنة ، يمكن لـ INTJ إظهار الانفتاح والفضول والتغيير في بعض الحالات ، والاستجابة بمرونة لمختلف الاحتمالات ، وإيجاد أفكار وفرص جديدة ، والتمتع بعملية الاستكشاف والتجربة.
- التفكير الانطوائي (TI) : يمكن أن تفكر الوظيفة الإضافية ، التي تمكن INTJ من إظهار الصفات المنطقية والتحليلية والحاسمة في لحظات معينة ، بشكل مستقل عن المشكلات ، وتتبع الاتساق الداخلي والدقة ، ومثل التحديات والمناقشات.
- الشعور المنفتح (FE) : تتيح الوظيفة الثالثة لـ INTJ إظهار صفات اللطف والتعاون والرعاية في مواقف محددة ، وتكون قادرة على الانتباه إلى مشاعر واحتياجات الآخرين ، والبحث عن الوئام والهوية الخارجية ، ومثل التواصل الاجتماعي والتواصل.
- الشعور الانطوائي (SI) : الوظيفة الشيطانية ، التي تجعل INTJ تقدم الصفات المحافظة والتقليدية والموجهة نحو التفاصيل في بعض الحالات ، تعلق الأهمية على التجربة والذاكرة السابقة ، وتتابع الاستقرار والأمن ، ويعجب القواعد والعادات.
سبب ظهور شخصية وظيفة الظل INTJ
- الإجهاد : عندما تواجه INTJ ضغطًا يتجاوز قدراته أو توقعاته ، مثل الحدس الانطوائي (NI) لا يمكن أن يوضح أهدافه أو اتجاهه ، فقد يتحول إلى استخدام الحدس المنفتح (NE) لإيجاد إمكانيات مختلفة ، والتي يمكن أن تؤدي بسهولة إلى القلق والارتباك ، مما يجعل من الصعب التركيز والقرارات.
- العاطفة : عندما يتم تحفيز عواطف INTJ بقوة أو تأثرها ، مثل الأحاسيس الانطوائية (FI) لا يمكنها التعامل مع عواطفهم أو قيمها ، فقد يطلبون الدعم أو الاعتراف من الآخرين بمساعدة الأحاسيس المنفتحة (FE) ، مما قد يجعلها حساسة واعتمدة ، وتفقد أنفسهم ومبادئها.
- الخلق : عندما يريد INTJ إنشاء أشياء جديدة أو تجربة أنشطة جديدة ، إذا لم يتمكن التفكير المنفتح (TE)
- النمو : عندما يرغب INTJ في النمو وتطوير الشخصية ، إذا كانت الأحاسيس المنطقية (SI) لا يمكن أن تتكيف مع البيئة أو العادات ، فقد تستكشف الحواس أو تحمل المخاطر من خلال الأحاسيس المنفتحة (SE) ، ومع ذلك قد يؤدي ذلك إلى الاندفاع والتساهل ، وإهمال العواقب والمسؤوليات.
3.
التعرف على الظل الخاص بك وقبوله
يجب أن تكون INTJ على دراية بوجود شخصية الظل الوظيفية ، ولا تنكر أو تقمعها ، واعتبرها جزءًا من شخصيتها. فهم خصائصها ومزاياها وتأثيرها على نفسها.
مراقبة وتحليل ظلالك
انتبه إلى الوضع وأسباب ظهور شخصية وظيفية الظل ، وتحليل سلوكهم وأنماط تفكيرهم ، وتوضيح نقاط القوة والضعف لديهم ، وكذلك علاقتهم وتأثيرهم المتبادل مع الشخصية الوظيفية الإيجابية.
اضبط واستخدم ظلك الخاص
بناءً على أهداف وحالات الفرد ، تعدل عقلانية واستخدام شخصية الظل الوظيفية للتنسيق بدلاً من الصراع مع الشخصية الوظيفية الإيجابية. استفد من مزايا الشخصية الوظيفية الظل لتعويض أوجه القصور في الشخصية الوظيفية الإيجابية وتحقيق النمو الذاتي والتطور.
طرق وتقنيات محددة
- عند مواجهة الإجهاد : استخدم الحدس المنفصح (NE) لإيجاد إمكانيات وإبداع جديد لتخفيف القلق والارتباك ، مع استخدام الحدس الانطوائي (NI) لفحص ودمج مهارات التركيز وصنع القرار.
- عند مواجهة العواطف : استخدم المشاعر المنفتحة (Fe) لطلب الدعم والاعتراف من الآخرين ، وتقليل الحساسية والاعتماد ، وفي الوقت نفسه تعتمد على المشاعر الانطوائية (FI) للتعامل مع مشاعرك وقيمك ، والالتزام بنفسك والمبادئ.
- عند إنشاء : استخدم التفكير الانطوائي (TI) لتحليل المنطق والنظرية ، وتحسين الانسحاب والعناد ، وفي الوقت نفسه تحقيق الأفكار والخطط من خلال التفكير الصادر (TE) ، مع التركيز على النتائج الفعلية.
- عند متابعة النمو : استخدم الأحاسيس المنفتحة (SE) لاستكشاف الحواس والمغامرات ، وتقليل النبضات والانغماس ، واستخدام الأحاسيس المنطقية (SI) للتكيف مع البيئة والعادات ، والانتباه إلى العواقب والمسؤوليات.
4. الخلاصة
الشخصية الوظيفية للظلال في INTJ هي نوع من الشخصية القيمة والمحتملة يمكن أن يكمل ويوازن بين الشخصية الوظيفية للسطح الإيجابي إلى حد ما ، مما يساعد IntJ على التغلب على المواقف والتحديات المختلفة ، وتحقيق النمو الذاتي والتطور. ولكن تجدر الإشارة إلى أن شخصية وظيفة الظل ليست وسيلة للاستبدال أو الهروب ، ولكنها طريقة للتعاون والتكامل. يجب على INTJ التعرف على وشخصيتها الوظيفية للظلال الوظيفية وقبولها ومراقبتها وتحليلها وضبطها بشكل معقول لجعلها منسقة مع الشخصية الوظيفية الإيجابية وتحقيق نزاهة الشخصية وتناغمها.
آمل أن تلهمك هذا المقال. إذا كنت مهتمًا ، فيمكنك المزيد من استكشاف وتعلم شخصيتك الوظيفية الخاصة بـ Shadow ، أو المقارنة والتواصل مع أنواع شخصية MBTI الأخرى للشخصية الوظيفية للظل ، وقد يكون لديك اكتشافات ومكاسب جديدة. شكرا لك على القراءة ، أتمنى لك حياة سعيدة!
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لأنواع شخصية MBTI ، فيجب ألا تفوتك 'ملف الشخصية المتقدمة INTJ' التي تم إطلاقها خصيصًا بواسطة Psyctest Quiz لشخصية INTJ. مقارنة بالتفسير المجاني ، تكون ملفات الشخصية المتقدمة أكثر تفصيلًا ولها محتوى أعلى. يمكنهم مزيد من تلبية الاحتياجات والتوقعات الشخصية ، ومساعدتك على فهم نفسك بشكل أفضل وتصبح ذاتية أفضل!
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/AexwBE5Q/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
