आप MBTI में ESFJ व्यक्तित्व हैं, जो कि हर कोई 'हृदय-हृदय आयोजक' कहता है। लोगों की देखभाल करने के लिए जन्मे, चिंतित हों, और टीम वर्क में अच्छे हों, ये विशेषताएं आपको अपने दोस्तों और काम के सर्कल में बहुत लोकप्रिय बनाती हैं। लेकिन कभी -कभी हम शर्मिंदगी का सामना कर सकते हैं: उदाहरण के लिए, सभी को खुश करने के लिए, वे उन चीजों को करने के लिए अन्याय करते हैं जो वे पसंद नहीं करते हैं; या नियमों के अनुसार बहुत अधिक कार्य करने के लिए और 'पुराने और जिद्दी' कहा जाता है। वास्तव में, सम्मान जीतना बहुत सरल है। अपने व्यक्तित्व को बदलने की आवश्यकता नहीं है। बस अपनी ताकत को 'दिखाना' सीखें और एक ही समय में अपनी कमियों के लिए बनाएं!
10 ईएसएफजे के लिए 'सम्मानित' युक्तियाँ देखें
1। बड़ों और नेताओं का सम्मान करें: केवल 'हाँ, हाँ' मत कहो
आप सांसारिक तरीकों को समझने के लिए पैदा हुए हैं। जब आप अपने बुजुर्गों से मिलते हैं, तो आप हैलो कहने और अपने नेताओं द्वारा सौंपी गई चीजों को गंभीरता से पूरा करने की पहल करेंगे। लेकिन कभी -कभी मैं लोगों को नाराज करने से डरता हूं और कुछ भी नहीं कहने की हिम्मत करता हूं, भले ही मेरे पास अच्छे विचार हों।
प्रैक्टिकल ट्रिक्स : उदाहरण के लिए, नेता द्वारा सौंपे गए कार्यों में खामियां हैं। आप कह सकते हैं: 'मैंने पिछली बार एक समान परियोजना के लिए विधि की कोशिश की थी, और दक्षता में 20%में सुधार हुआ है। क्या आपको लगता है कि आप इस समय का उल्लेख करना चाहते हैं?' यह न केवल प्राधिकरण का सम्मान करता है, बल्कि क्षमता भी दिखाता है।
2। ज्ञान मुद्रीकरण: एक अच्छा बूढ़ा आदमी मत बनो जो 'स्टडिसफंक्शनल' हो
आप व्यावहारिक कौशल (जैसे खाना पकाने और एक्सेल कौशल) सीखना पसंद करते हैं, लेकिन आप सैद्धांतिक ज्ञान को अनदेखा करने के लिए प्रवण हैं। वास्तव में, आप अपने 'जीवन ज्ञान' को साझा कर सकते हैं:
उदाहरण : जब आपने समय प्रबंधन सीखा है, तो केवल इसका उपयोग न करें। विभाग समूह में एक ट्यूटोरियल भेजें: 'मैं घर के काम और काम का प्रबंधन करने के लिए इन 3 रूपों का उपयोग करता हूं, और यह व्यक्तिगत परीक्षणों के लिए प्रभावी है!' सहकर्मी सोचेंगे कि आप शक्तिशाली हैं और दूसरों की मदद करने के लिए तैयार हैं।
3। अपने परिवार में 'अदृश्य नानी' मत बनो
आप अपने घर को एक व्यवस्थित तरीके से रखते हैं और अपने माता -पिता के लिए किसी और की तुलना में अधिक ध्यान से चीजें खरीदते हैं, लेकिन यदि आप बहुत थक गए हैं तो आप कुछ भी नहीं कह सकते हैं।
स्मार्ट प्रैक्टिस : सप्ताहांत पर एक पारिवारिक बैठक का आयोजन करें और कहें, 'मैं सप्ताह में 5 घंटे साफ करने के लिए बहुत थक गया हूं, चलो काम को विभाजित करें!' फिर सभी के लिए छोटे कार्यों की व्यवस्था करें। परिवार के सदस्य आपके प्रयासों को अधिक संजोएंगे और आपकी सीमाओं का सम्मान करेंगे।
4। काम पर 'सार्वभौमिक पैच' नहीं होगा
जब कोई सहकर्मी आपसे मदद मांगता है, तो आप हमेशा 'ओके' कहते हैं, लेकिन जब तक आप गिर नहीं जाते, तब तक आप ओवरटाइम काम करते हैं।
मुख्य बिंदु : यह कहना सीखें 'यह वास्तव में इस बार संभव नहीं है।' उदाहरण के लिए: 'मैं कल की रिपोर्ट को सौंप दूंगा। आप पहले XX विधि की कोशिश क्यों नहीं करते? यदि नहीं, तो मैं आपको काम से हटने के बाद 10 मिनट के लिए इसे पढ़ने में मदद करूंगा?' यह दुखद नहीं है, लेकिन नीचे की रेखा भी रखता है।
5। आत्म-अनुशासन 'तपस्वी' मॉडल नहीं है
आप नाश्ता करने और एक डायरी रखने के लिए हर दिन जल्दी उठते हैं, जो आत्म-अनुशासन के लिए सराहनीय है, लेकिन 'सही छवि' बनाए रखने के लिए आप अपनी भावनाओं को दबा सकते हैं।
छोटा बदलाव : कभी -कभी क्षणों पर पोस्ट करें: 'मैं आज जल्दी उठ नहीं गया, मैं सो गया और यह बहुत अच्छा है!' अन्य लोग सोचेंगे कि आप असली हैं, लेकिन इसके बजाय आप की तरह।
6। 'पुराने प्राचीन वस्तुओं' के लिए एक नैतिक मॉडल मत बनो
आप लाइन में कूदने और शपथ ग्रहण करने के व्यवहार को बर्दाश्त नहीं कर सकते, लेकिन सीधे आलोचना करने से लोगों को आसानी से नाराज किया जा सकता है।
उच्च EQ दृष्टिकोण : जब आप किसी को लाइन में कूदते हुए देखते हैं, तो आप अपने पीछे के लोगों को मुस्कुराते हैं: 'अब बहुत सारे लोग हैं। क्या आप आगे खड़े होना चाहते हैं?' यह उन लोगों को याद दिलाता है जो लाइन में कूदते हैं, लेकिन शर्मिंदा नहीं हैं।
7। कम-कुंजी होने का मतलब 'क्रेडिट छिपाना' नहीं है
आपने टीम को बड़ी परियोजनाओं को जीतने में मदद की, लेकिन आपने सभी क्रेडिट को दूसरों को धकेल दिया, और आपने पदोन्नत नहीं किया।
क्या करें : रिपोर्टिंग करते समय, उन्होंने कहा: 'इस बार सभी के सहयोग के लिए धन्यवाद, मैं ग्राहक संचार और योजना समायोजन के लिए मुख्य रूप से जिम्मेदार हूं। XX अनुभाग नए तरीकों का उपयोग करता है, और प्रभाव बुरा नहीं है।' यह न केवल क्रेडिट को जब्त करना है, बल्कि नेता को आपके योगदान को भी बताना है।
8। एक 'पीसमेकर सॉफ्ट टरिममोन' मत बनो
जब एक दोस्त झगड़ा करता है, तो आप उसे शांति बनाने के लिए राजी करने की कोशिश में व्यस्त होते हैं, लेकिन आप झपट्टा मार रहे हैं।
सही ऑपरेशन : पहले कहो, 'आप दोनों समझ में आते हैं, थोड़ा पानी पीते हैं और शांत होते हैं।' जब उनकी भावनाएं कम हो जाती हैं, तो कहती हैं, 'वास्तव में, वह आपके बारे में चिंतित है ...' यह न केवल समस्या को हल करता है, बल्कि खुद को भी अन्याय नहीं होने देता है।
9। बड़े होने पर केवल 'संचार करने वाले हलकों' पर भरोसा न करें
आप विभिन्न दलों और अध्ययन समूहों में भाग लेना पसंद करते हैं, लेकिन कभी -कभी आप सिर्फ मस्ती में शामिल होते हैं।
प्रभावी विकास : एक पेशेवर समूह में शामिल हों, सप्ताह में एक बार सक्रिय रूप से उद्योग की जानकारी साझा करें, या ऑनलाइन चर्चा शुरू करें। अन्य लोग सोचेंगे कि आप 'डॉन' वाले व्यक्ति हैं और स्वाभाविक रूप से आपका सम्मान करते हैं।
10। चैरिटी करते समय 'पर्दे के उपकरण के पीछे' मत बनो
आप चुपचाप समुदाय को आपूर्ति दान करते हैं और अपने पड़ोसियों को अपने बच्चों की देखभाल करने में मदद करते हैं, लेकिन कोई नहीं जानता।
उपस्थिति दिखाने के लिए कौशल : एक छोटा वीडियो लें: 'आज मैंने दादी को एक्सप्रेस डिलीवरी को स्थानांतरित करने में मदद की, और उसने कहा कि वह मुझे पकौड़ी के लिए इलाज करना चाहती थी!' एक मुस्कान के साथ। आपके पड़ोसी सोचेंगे कि आप उत्साही और प्यारे हैं, और अगली बार कुछ करने के लिए कुछ करने में आपकी मदद करेंगे।
अंत: ESFJ का 'सम्मानित' गुप्त
याद रखें, ESFJ का सबसे बड़ा लाभ 'गर्म' और 'विश्वसनीय' है, लेकिन आपको इन दोनों बिंदुओं को 'दिखाना' सीखना चाहिए। यदि आप अपने व्यक्तित्व को बेहतर तरीके से जानना चाहते हैं, तो आप Psyctest क्विज़ ऑफिशियल वेबसाइट (Psychtest.cn) पर जा सकते हैं ताकि यह देखने के लिए कि आपके छिपे हुए लाभ निहित हैं। यदि आप कैरियर की योजना और पारस्परिक संबंधों का गहराई से विश्लेषण करना चाहते हैं, तो आप प्रीमियम संस्करण में भी अपग्रेड कर सकते हैं, और इसमें सुझाव अधिक विशिष्ट हैं!
वास्तव में, सम्मान जीतना सरल है: उत्साही रहें जब आपको मदद करनी चाहिए, तो निर्णायक होना चाहिए जब आपको मना करना चाहिए, और जब आपको दिखाना चाहिए तो कम महत्वपूर्ण नहीं होना चाहिए। आप महान हैं, और जब तक आप सभी को अपनी अच्छाई देखने देते हैं, आप स्वाभाविक रूप से आपका सम्मान करेंगे!
परीक्षण के लिए यहां क्लिक करें: नि: शुल्क ESFJ व्यक्तित्व परीक्षण | अधिक मामले देखें: ESFJ वास्तविक कहानी संग्रह
इस आलेख से लिंक करें: https://m.psyctest.cn/article/965JOvxq/
यदि मूल लेख दोबारा मुद्रित किया गया है, तो कृपया इस लिंक के रूप में लेखक और स्रोत को इंगित करें।